прохождение собеседования

Украинские HR пишут диагнозы программистам по итогу собеседования

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1G6k4jAGzmU3T68GWpbqq5w_m4uD1F-U6h47Sq7AZqm0/edit#gid=0

В Skype появился встроенный редактор кода для проведения технических интервью

Корпорация Microsoft запустила новую функцию на сайте Skype.com — она позволяет проводить технические интервью разработчиков онлайн в режиме реального времени. Для ее использования нужно просто перейти на специальную страницу.

Встроенный редактор кода поддерживает 7 популярных языков программирования: C, C ++, C #, Java, JavaScript, Python и Ruby. Разработчики  также добавили встроенную проверку синтаксиса, чтобы предотвратить ошибки во время интервью.

Для проведения интервью с помощью этой функции не требуется приобретения дополнительной подписки, также не нужно загружать отдельные приложения или софт — все работает прямо в браузере. Функция работает в браузерах Microsoft Edge и Chrome (начиная с 32 версии).

Вот так выглядит окно конференции:

Мы с ребятами на работе опробовали - достаточно забавная штука, особенно, когда человек 5 начинают писать одновременно и получается каша (зато весело).

Если же рассматривать эту тулзу чисто для собеседований, то достаточно удобно, сразу тебе и подсветка синтаксиса и исправления и видно, что и как человек пишет на ходу. Думаю найдет свое место.

P.S. Жаль, что нет моего основного PHP ((

[Сурс]

Как правильно вести себя на собеседовании при приеме на работу.

Собеседования- это просто ппц

Тут я писал о том, что "Как хорошо, что можно проходить много собесов не выходя из дома", но кол-во != качество...

Все ржали над вопросом "Кем вы себя видите через 5 лет?", но похоже, что институт HR не стоит на месте и развивается.

"Что вы такого сделали на текущем месте работы, чем бы вы могли гордится?" - получил я на нескольких собеседованиях такой вопрос.

И напрашивается встречный вопрос: "А почему я должен чем-то гордится на своей работе?" Например, я занимался корпоративным BackEnd'ом и решал однообразные задачки.

Я честно говорил, что не знаю чем гордится, хотя любой другой мог выдумать какую-то дичь => цена данного вопроса около 0.

А на самих собеседованиях отвечаешь на одни и те же вопросы, хотя в резюме указано, что работаю 8 лет, где 3 из которых программист:

Расскажите, как работает сборщик мусора?

Чем отличается ссылочный тип от типа значения?

Что вы скажите про принципы SOLID?

А вы знаете, что такое индексы?

Ууу.... Неужели так много людей, которые пытаются устроится разработчиками на большую ЗП, не зная этих базисов? И это еще не показывает вообще никаких знаний, так как после проваленного собеседования, можно ответы на эти вопросы нагуглить и потом успешно на них отвечать.

Вот я честно не помнил нюансов работы со структурами и классами, так как честно, за все время работы с ними особо не работал и после того, как я запорол такой вопрос, то пошел и нагуглил и повторил эти нюансы.

Вот и получается, что собеседование идет 1-1,5 часов, где ты рассказываешь одно и тоже и отвечаешь на бесполезные вопросы.

А еще одного собеседования мало для решения... Сначала говоришь с каким-нибудь HR, потом тебе назначают встречу с командой или лидом, которые закидывают тебя этим вопросами, а потом еще собеседования с каким-нибудь руководителем...

Многие после того, как услышат, что из 8 лет на позиции разработчика я 3 года, так сразу начинают относиться с пренебрежением, хотя высокий опыт по факту ничего не дает, так как можно 8 лет сидеть и поддерживать корпоративные сервисы не изучая новые технологии. 

Я забыл про задания...

Задания тоже однообразные.. 

Могут, как опять задачи с подвохом давать, мол вот тут класс и структура, скажи, что получится в итоге... Уж очень они почему-то любят структуры. Потом задание на то, почему этот код говно.

Хоть пиши в резюме, что ты знаешь то-то, чтобы не спрашивали.

Уже 6 месяцев я вращаюсь на хуе.

Доброго времени суток, обитатели джоя. Я не любитель разглагольствовать о своих проблемах, и стараюсь все их решать самостоятельно, но сейчас я в, пожалуй, самом бедственном положении в моей сраной жизни. Постараюсь кратко описать что происходит. 

1)Я не закончил ни один из 3 универов, в которые поступал, по причине дикой депрессии от которой я излечился буквально 2 года назад. 

2)Я работал курьером\упаковщиком\менеджером ИМ и, наконец, заведующим складом в небольшом розничном магазине. В последнем случае я по факту был мастером на все руки - админил БД, сайт, поставки, настройки роутеров, сборка офисных компов, в общем любая техническая туфта сваливалась на меня. 

3)В 19 году я решил что не хочу вечно работать менеджером ИМ, и решил пойти в ту специальность, которая мне действительно нравится - программирование\аналитика\машинное обучение. Тогда только начинали зарождаться все эти многочисленные курсы "Стань мидл-специалистом за 3 месяца обучения". Я наткнулся на гикбрейнс от mail.ru и мне понравилась программа их курса, ну и я взял самый полный набор за 200к. Курс был довольно хорошим, и я многое из него подчерпнул и сделал некоторое количество проектов.

4)В 20 году я курс закончил и начал искать работу по своей специальности. И вот тут я начал постепенно вращаться..... Я отправлял тысячи откликов и все они заканчивались ничем. В последствии я взял еще один продвинутый курс, который позволил мне глубже погрузиться в свою область и сделал еще один проект, который защитил у "реальных специалистов", которые все сказали что проект очень клевый и мы бы взяли тебя с ним на работу, но нужно подучиться писать код красиво. Это подняло мое настроение и самооценку, но на итоговый результат это никак не повлияло.

5)Вместе с HR я составил себе крутое, по мнению уже 4 HR-ов, резюме.

6)Получил хуй в рот. Сначала меня наебали и уволили с новой работы в апреле. Затем я решил что ну вот оно - пора уже найти позицию джуна и вкатиться, так сказать, тем более что сейчас нехватка IT-специалистов. Но за более чем 1.5к откликов на протяжении 1.5 лет я побывал на 5 собеседованиях, которые мне не ответили или ответили отказом.

Если честно, я заебался получать отказы в виде стандартной копипасты без объяснения причин. Я не понимаю что я делаю не так и почему меня не могут последние 6 месяцев позвать хотя бы на одно ебучее собеседование, чтобы я хотя бы понял чего мне не хватает.

Изо всех щелей все кричат что им не хватает IT-специалистов и предлагают тонну курсов и прочей еболы. Я прошел курсы. Хочу работать. Я знаю на джое сидит определенное количество айтишников, и я бы очень хотел реальных советов как можно найти позицию джуна хоть в какой-то смежной с IT области. Осенью кончаются деньги и если ничего не найду то придется либо идти в Мак.... то есть "Вкусно и тОЧКУ" работать касса-куном либо сидеть на шее у родителей. Ни того ни другого делать желания нет.

P.S. Из последних проектов я перенес БД 1с УТ через апишку в мойсклад, и это были последние деньги, которые я получил.