формы и методы работы
»вакансия поиск работы
Отличный комментарий!
работа приколы для даунов hr
Признайся, захотел
пидоры помогите работа it вращение на хуе песочница
Уже 6 месяцев я вращаюсь на хуе.
Доброго времени суток, обитатели джоя. Я не любитель разглагольствовать о своих проблемах, и стараюсь все их решать самостоятельно, но сейчас я в, пожалуй, самом бедственном положении в моей сраной жизни. Постараюсь кратко описать что происходит.
1)Я не закончил ни один из 3 универов, в которые поступал, по причине дикой депрессии от которой я излечился буквально 2 года назад.
2)Я работал курьером\упаковщиком\менеджером ИМ и, наконец, заведующим складом в небольшом розничном магазине. В последнем случае я по факту был мастером на все руки - админил БД, сайт, поставки, настройки роутеров, сборка офисных компов, в общем любая техническая туфта сваливалась на меня.
3)В 19 году я решил что не хочу вечно работать менеджером ИМ, и решил пойти в ту специальность, которая мне действительно нравится - программирование\аналитика\машинное обучение. Тогда только начинали зарождаться все эти многочисленные курсы "Стань мидл-специалистом за 3 месяца обучения". Я наткнулся на гикбрейнс от mail.ru и мне понравилась программа их курса, ну и я взял самый полный набор за 200к. Курс был довольно хорошим, и я многое из него подчерпнул и сделал некоторое количество проектов.
4)В 20 году я курс закончил и начал искать работу по своей специальности. И вот тут я начал постепенно вращаться..... Я отправлял тысячи откликов и все они заканчивались ничем. В последствии я взял еще один продвинутый курс, который позволил мне глубже погрузиться в свою область и сделал еще один проект, который защитил у "реальных специалистов", которые все сказали что проект очень клевый и мы бы взяли тебя с ним на работу, но нужно подучиться писать код красиво. Это подняло мое настроение и самооценку, но на итоговый результат это никак не повлияло.
5)Вместе с HR я составил себе крутое, по мнению уже 4 HR-ов, резюме.
6)Получил хуй в рот. Сначала меня наебали и уволили с новой работы в апреле. Затем я решил что ну вот оно - пора уже найти позицию джуна и вкатиться, так сказать, тем более что сейчас нехватка IT-специалистов. Но за более чем 1.5к откликов на протяжении 1.5 лет я побывал на 5 собеседованиях, которые мне не ответили или ответили отказом.
Если честно, я заебался получать отказы в виде стандартной копипасты без объяснения причин. Я не понимаю что я делаю не так и почему меня не могут последние 6 месяцев позвать хотя бы на одно ебучее собеседование, чтобы я хотя бы понял чего мне не хватает.
Изо всех щелей все кричат что им не хватает IT-специалистов и предлагают тонну курсов и прочей еболы. Я прошел курсы. Хочу работать. Я знаю на джое сидит определенное количество айтишников, и я бы очень хотел реальных советов как можно найти позицию джуна хоть в какой-то смежной с IT области. Осенью кончаются деньги и если ничего не найду то придется либо идти в Мак.... то есть "Вкусно и тОЧКУ" работать касса-куном либо сидеть на шее у родителей. Ни того ни другого делать желания нет.
P.S. Из последних проектов я перенес БД 1с УТ через апишку в мойсклад, и это были последние деньги, которые я получил.
Отличный комментарий!
1. Зайди на resume.io и выбери заготовку попроще.
2. Язык резюме обязательно на английском. Они это резюме будут заказчику показывать. Никто за тебя его переводить с русского не будет.
3. Фото. Убери его.
4. Оформи страницу на LinkedIn. Там тебя сами искать будут. Страница только на английском.
5. Личные качества выкинь из резюме.
6. Перечень скиллов/технологий без воды. Оставь только перечень.
7. SQL. Что по-твоему сложные запросы? Джоины, кроссджоины, вложенные запросы - перечисли. Наври, что занимался оптимизацией запросов и даже использовал CTE для читаемости.
8. Опыт работы. Выкинь всё, что не относится к IT. Опыт работы должен быть наверху. Тем более, что работал с SQL. Если это твой единственный реальный опыт - оформи его как конфетку. Выкинь нахер консультацию клиентов. Писал/оптимизировал запросы. Остальное никого не интересует.
9. Образование. Обязательно после опыта работы. Здесь без изменений, но на английском будет звучать намного лучше.
10. Курсы. Спокойно выбрасывай, примерно как ты на них деньги выкинул. Увы.
Итог:
У тебя есть реальный опыт с SQL и базовые навыки Python (ибо без коммерческого опыта).
Нафиг всю воду из резюме (вино не сделаешь). Много текста !== хорошее CV. Спокойно оставляй треть.
Оформляй нормальное CV. С таким же перечнем оформи страницу на LinkedIn. Если что - демпингуй.
Профсоюзы резюме работа переписка
Отличный комментарий!
твиттер увольнение работа
Отличный комментарий!
1. Вдруг придется вернуться, когда новая работа окажется не тем о чем мечтал
2. Кадровик с новой работы может потребовать рекомендацию с предыдущего места
3. Сохранение социальных связей с бывшими коллегами для в т.ч. переманивания кадров или промшпионажа
4. Если ты матответственное лицо то тебе еще надо сдать ценности, книги в библиотеку и прочее
Если есть желание "съебаться за день и свалить в закат" то вопрос - какого хрена ты вообще на этой работе делал? Если ты не доставщик пиццы конечно
Великобритания социология эксперимент бизнес работа кембридж Кембриджский университет
В Великобритании подводят итоги эксперимента с четырёхдневной рабочей неделей
Четырёхдневная рабочая неделя значительно снижает уровень стресса и заболеваемости среди сотрудников, а также способствует их удержанию в компании. Итоги шестимесячного эксперимента, в котором приняла участие 61 британская компания, подвели социологи Кембриджского университета.
Эксперимент стартовал в июне 2022 года и по его завершении 56 компаний (или около 92%) решили так или иначе оставить "четырёхдневку". 18 компаний ввели её в свою практику на постоянной основе, остальные продолжат изучать в качестве временного опыта.
Исследователи опрашивали сотрудников участвовавших в эксперименте компаний на протяжении всего испытания, чтобы оценить, насколько появление дополнительного выходного дня влияет на качество их жизни. У почти 71% респондентов был зафиксирован «более низкий уровень выгорания», а у 39% за полгода снизился уровень стресса. По сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, в ходе эксперимента число дней, пропущенных из-за болезни, сократилось на 65%, а увольняться стали на 57% реже.
Доходы компаний-участниц эксперимента в течение этого «пробного периода» почти не изменились, а 23 бизнеса даже показали небольшой рост, в среднем он составил 1,4%.
Несколько необходимых дополнений. В 61 компании-участнице эксперимента работают 2,9 тыс. человек. Исследователи постарались привлечь бизнесы, представляющие самые разные отрасли: от интернет-магазинов и поставщиков финансовых услуг до анимационных студий и "лавочки" формата "fish & chips". Были представители IT, здравоохранения, консалтинга, маркетинга, HR, недвижимости, гостиничного бизнеса и косметологии.
Некоторые компании по-своему трактовали переход на "четырёхдневку". Например, "The Guardian" в своей публикации, посвящённой итогам эксперимента, рассказывает о стартапе "Rivelin Robotics". Его основатели не смогли себе позволить такую роскошь, как 32-часовая рабочая неделя, поэтому нарушили условия и перешли на "четырёхдневку" с увеличением рабочего дня, с 8:00 до 17:30. И теперь есть сотрудники, которые предпочли бы остаться в рамках пяти "нормальных" рабочих дней, а менеджеры "Rivelin Robotics" думают, как приспособиться к различным режимам работы по мере роста компании.
В отчёте Кембриджской группы упоминается участвовавший в эксперименте ресторан: там решили 32 часа, которые составляют новую рабочую неделю, перераспределить в течение года, так чтобы рабочая смена продолжалась дольше летом, в пиковое время загрузки, и пропорционально сокращалась зимой.
Отличный комментарий!