создание бизнеса

Потерял работу – стал бизнесменом

Безработные жители Камчатского края могут обратиться в
региональный Кадровый центр за помощью в открытии собственного дела. Консультации по вопросам предпринимательства и составлению бизнес-плана оказывают карьерные консультанты службы занятости.

«Любой, кто встал на учет в качестве безработного, может
рассмотреть вариант открытия собственного дела. Многие задумываются об этом, но не всегда у людей есть на это финансовые возможности или поддержка в виде грамотного наставника. Специалисты Кадрового центра помогут пройти этот путь от идеи до реализации своего дела. Обратившись к нам, жители региона смогут пройти тестирование на выявление предпринимательских способностей, получить реальную
оценку своей бизнес-идеи и помощь в составлении бизнес-плана, а также стать
обладателями стартового капитала на развитие бизнеса. Одно важное условие для
получения финансовой поддержки – успешная защита своего проекта перед
комиссией. А это совсем не сложно, если придерживаться наших рекомендаций» –
рассказала директор Кадрового центра Камчатского края Оксана Макарова.

В случае, если у гражданина отсутствуют навыки ведения
бизнеса, он может пройти обучение основам предпринимательской деятельности и
уже после этого приступить к написанию бизнес-плана и дальнейшей регистрации собственного
дела.

Единовременная финансовая помощь в размере 88 200 рублей
предоставляется участникам программы при государственной регистрации в качестве
самозанятого, ИП, юридического лица.

В повышенном размере — 132 300 рублей — единовременную
финансовую помощь могут получить:

– инвалиды, одинокие, многодетные родители, воспитывающие
несовершеннолетних детей, женщины, воспитывающие детей в возрасте до 3-х лет и
не состоящие в трудовых отношениях с работодателями;

– граждане, относящиеся к коренным малочисленным народам
Севера, Сибири и Дальнего Востока, проживающие на территории Камчатского края;

– граждане, проживающие по месту жительства в сельской
местности и принявшие решение о создании собственного бизнеса в отрасли
сельского хозяйства;

– граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность
после длительного (более одного года) перерыва;

– военнослужащие участники СВО, прекративших участие в
специальной военной операции по обстоятельствам, не зависящим от их воли;

– из числа членов семьи военнослужащего СВО, участвующего в
специальной военной операции или прекратившего участие в специальной военной
операции по обстоятельствам, не зависящим от их воли.

«Государственная услуга по открытию бизнеса – это
консультационная и финансовая помощь для безработных начинающих
предпринимателей от Кадрового центра. Она предоставляется за счёт средств регионального бюджета. В 2023 году в Камчатском крае при поддержке службы занятости населения 23 человека открыли свои небольшие предприятия — гончарную мастерскую, студию по предоставлению услуг развлекательного характера, кабинет перманентного макияжа, мастерскую кузовного ремонта автотранспортных средств и другие. Сейчас большинство этих предпринимателей вышли на новый уровень – они расширяют производство, оказывают больший спектр услуг», – отметила министртруда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.

- Все подробности: https://www.kamgov.ru/news/startovyj-kapital-na-otkrytie-dela-mogut-polucit-bezrabotnye-ziteli-kamcatki-v-regionalnom-kadrovom-centre-74478

Даже инвалидов не забыли – рабочих мест для нашего брата
Правительство Камчатского края не создает, а на бизнес целых 132 300 отслюнявит. Не знаю какое дело можно на Камчатке открыть на 132 000 руб. Допустим собак вычесывать. У государства через это сплошные плюсы – работающему инвалиду не надо платить доплату к пенсии до прожиточного минимума, инвалид сам начнет платить подати, у работающих инвалидов есть льготы в части условий труда, дополнительного неоплачиваемого отпуска… А если инвалид сам на себя работает, то какой ему отпуск дополнительный, какой ему гарантированный проезд в отпуск и больничные?

Агенты по трудоустройству инвалида Голубова дворником в «Аэропорты
Камчатки» ежедневно пишут:

- Иди работать!

Но если работа инвалида на Камчатке приводит к резкому
ухудшению его материального положения – в чем ее смысл?

Я теперь на требования агентов немедленно приступить к
уборке пахачинского аэропорта предлагаю им самим туда устроиться.  Агенты страшно оскорбляются:

- Я высококлассный специалист, с высокооплачиваемой работой!

А чего такого? Приезжайте в Пахачи, устроитесь дворником в
аэропорт, резко потеряете в доходах, продукты здесь стоят в 3 раза дороже чем у вас на материке, медицина номинальная, но зато своим примером докажете, что сами готовы на то, что предлагаете Голубову – работать себе в убыток.  

ChatGPT дали $100, чтобы он создал бизнес с нуля. Вот что из этого получилось

Tencent показала ИИ GameGen-O для создания игр — модель учили на The Witcher 3, GTA V и Cyberpunk 2077

Возможности искусственного интеллекта растут почти угрожающими темпами. Генерация изображений, видеоматериалов и фанатский дубляж — уже привычное дело. Однако Tencent пошла еще дальше и опубликовала проект по широкому применению ИИ в создании игр

Как отмечал официальный сайт (на момент написания новости страница отсутствует), GameGen-O позволяет генерировать много высококачественных элементов, таких как персонажи, динамическая среда, сложные действия и события. Цель проекта заключается в том, чтобы улучшить и упростить процесс создания игр, уменьшая время и затраты на разработку.

Из демонстрации видно, что есть еще много возможностей для совершенствования, но в перспективе это может стать важной вехой в развитии видеоигр. Не только разработчики, но и обычные пользователи смогут использовать этот инструмент, чтобы легко создавать виртуальные миры. Если эта технология будет развиваться, она может оказать значительное влияние на геймдев в целом.

Похоже, Tencent не слишком озабочена вопросом использования контента, защищенного авторским правом. Сайт GamePressure обратился к CD Projekt RED за комментарием по этому поводу. В компании говорят, что изучают этот вопрос, но пока воздерживаются от каких-либо комментариев.

С одной стороны, подобные инструменты ИИ могли бы значительно сократить процесс разработки игр, который в случае AAA занимает много лет. С другой стороны, это может вызвать беспокойство по поводу того, что игры станут более общими и генеративными (хотя иногда люди тоже «успешно» делают это).

Бизнесменов просят объяснить малый доход

В Великобритании подводят итоги эксперимента с четырёхдневной рабочей неделей

Четырёхдневная рабочая неделя значительно снижает уровень стресса и заболеваемости среди сотрудников, а также способствует их удержанию в компании. Итоги шестимесячного эксперимента, в котором приняла участие 61 британская компания, подвели социологи Кембриджского университета.

Эксперимент стартовал в июне 2022 года и по его завершении 56 компаний (или около 92%) решили так или иначе оставить "четырёхдневку". 18 компаний ввели её в свою практику на постоянной основе, остальные продолжат изучать в качестве временного опыта.

Исследователи опрашивали сотрудников участвовавших в эксперименте компаний на протяжении всего испытания, чтобы оценить, насколько появление дополнительного выходного дня влияет на качество их жизни. У почти 71% респондентов был зафиксирован «более низкий уровень выгорания», а у 39% за полгода снизился уровень стресса. По сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, в ходе эксперимента число дней, пропущенных из-за болезни, сократилось на 65%, а увольняться стали на 57% реже.

Доходы компаний-участниц эксперимента в течение этого «пробного периода» почти не изменились, а 23 бизнеса даже показали небольшой рост, в среднем он составил 1,4%.

Несколько необходимых дополнений. В 61 компании-участнице эксперимента работают 2,9 тыс. человек. Исследователи постарались привлечь бизнесы, представляющие самые разные отрасли: от интернет-магазинов и поставщиков финансовых услуг до анимационных студий и "лавочки" формата "fish & chips". Были представители IT, здравоохранения, консалтинга, маркетинга, HR, недвижимости, гостиничного бизнеса и косметологии.

Некоторые компании по-своему трактовали переход на "четырёхдневку". Например, "The Guardian" в своей публикации, посвящённой итогам эксперимента, рассказывает о стартапе "Rivelin Robotics". Его основатели не смогли себе позволить такую роскошь, как 32-часовая рабочая неделя, поэтому нарушили условия и перешли на "четырёхдневку" с увеличением рабочего дня, с 8:00 до 17:30. И теперь есть сотрудники, которые предпочли бы остаться в рамках пяти "нормальных" рабочих дней, а менеджеры "Rivelin Robotics" думают, как приспособиться к различным режимам работы по мере роста компании.

В отчёте Кембриджской группы упоминается участвовавший в эксперименте ресторан: там решили 32 часа, которые составляют новую рабочую неделю, перераспределить в течение года, так чтобы рабочая смена продолжалась дольше летом, в пиковое время загрузки, и пропорционально сокращалась зимой.

Регулятор

Сам себе провайдер. Американец провел собственную Интернет-сеть и подключил соседей

Китай полностью исключил Россию из совместного проекта самолёта CR929

Сурс

Запущенный в 2017 году совместно с Китаем проект широкофюзеляжного лайнера CR929, который должен был стать первым для России со времен СССР, продолжится без российского участия. Об этом сообщает The Air Current.

Ранее сообщалось, что судьба проекта неясна, поскольку Китай хочет лишить Россию прибыли на китайском рынке, оставив ей только 70% доли от других рынков, где придётся конкурировать с Airbus и Boeing.

Россия предлагала своих производителей запчастей, однако Китай был заинтересован в западных поставщиках, которые способны обеспечить большую надёжность при полетах в США и Европу.

В конце июня 2022 года вице-премьер Юрий Борисов рассказал о сокращении участия России в проекте создания самолета CR929: "Китай все меньше и меньше заинтересован в наших услугах".