Результаты поиска по запросу «

распределение работников в корпорации

»

Запрос:
Создатель поста:
Теги (через запятую):



Илон Маск twitter корпорация 

Илон Маск отменил удалённую работу в Twitter, но будут исключения

Вечером в среду Маск разослал сообщение о «грядущих трудных временах» и запретил работать удалённо за исключением тех случаев, когда на то получено (личное, у него самого, у самого главного из всех самых главных) разрешение.

Помимо его призывов голосовать за республиканцев (конфедератов) и откровенной нелюбви к заокеанским сотрудникам (больше всего уволенных из Twitter оказалось в Индии) и нежелания делать себе и своим детям вакцины от Ковидла19 (не противник, чтобы другие, но сам лично отказался) Илон Маск также выступает против "климатических решений", которые подразумевают ограничение потребления ископаемого топлива (да-да, включая литий, в этих самых электробибикалках). 

Человек который создал самую большую спутниковую группировку для предоставления интернета всем желающим во всех/любых местах планеты ЗАПРЕЩАЕТ людям работать (в Twitter) по средствам этого самого интернета из всех/любых мест планеты.  

По этому начиная с понедельника все сотрудники Twitter будут обязаны (как в 90ые и 00ые годы и до того в середине 20го века) проводить за рабочим столом по 40 часов в неделю с 9 утра и до 5 вечера (Dolly Parton - 9 To 5).

Илон Маск,twitter,интернет,корпорация
Развернуть

политика марксизм Коммунизм маркс ошибки песочница политоты 

В чем ошибался Маркс

1. Потребности людей растут медленнее возможностей, соответственно неизбежно наступление коммунизма.
Не подтвердилось.
Потребности растут быстрее возможностей. Поэтому возможности практически всегда догоняют потребности. Соответственно, надежды на наступление коммунизма как общества удовлетворенных потребностей откладываются на неопределенный срок.
2. Неквалифицированный труд приходит на смену квалифицированному, что позволит все товары легко пересчитывать в общественно-необходимый труд.
Не подтвердилось.
Доля неквалифицированного труда в настоящее время составляет не более 20% в наемном труде. Соответственно, расчет стоимости товаров и услуг по "общественно-необходимому времени" не представляется возможным.
3. Труд наемного работника оплачивается по стоимости (совокупности необходимых жизненных средств работника).
Не оправдалось.
Труд оплачивается по специальности и квалификации. Соответственно, один и тот же работник в разных местах и на разных специальностях может получать оплату, отличающуюся в разы.
4. Оплата за полученные ранее знания и квалификацию составляет незначительную долю в оплате труда работника. И может рассматриваться как пренебрежимая.
Не оправдалось.
Повышение работником квалификации может увеличить оплату его труда в десятки раз. Знания, умения и опыт начинают играть роль капитала и приносить доход от использования в виде "человеческого капитала".
5. Кризисы капитализма повторяются каждые 8-10 лет со все ускоряющейся силой и периодичностью.
Не оправдалось.
Кризисы повторяются реже, и слабее предыдущих.
6. Эксплуатация труда при капитализме со временем усиливается.
Не оправдалось.
Если во времена Маркса в Европейских странах работали по 6 дней в неделю и по 12-14 часов, то в настоящее время такой эксплуатации нет даже в самых неразвитых странах.
7. Замена труда взрослых мужчин трудом детей и женщин с каждым годом усиливается.
Не оправдалось.
Доля детского труда со времен Маркса не возросла.
8. Противоречия между наемными работниками и нанимателями с каждым годом все больше обостряются.
Не оправдалось.
И те и другие научились договариваться между собой.
9. Со временем антагонизм (дистанция, противоположность, противоречия) между наемным работником и нанимателем все больше усиливается.
Не оправдалось.
Со временем эти противоречия из непримиримых (при рабовладении) переходят в договорные (при капитализме) и решаются путем финансовых переговоров.
10. Со временем наемные работники все больше объединяются в борьбе с капитализмом (капиталистами).
Не оправдалось. В настоящее время нет даже подобия тех рабочих объединений (Коминтерн, Лига Труда, Тред Юнионы), которые были распространены во времена Маркса.
11. Классовые противоречия капитализма обязательно со временем ведут к коммунистической революции.
Не оправдалось.
Там, где эти революции/перевороты совершали под этим лозунгом, они не приводили к повышению производительности труда и экономическому прогрессу.
12. Пролетарские революции ведут к диктатуре пролетариата.
Не подтвердилось.
Там где совершались коммунистические революции, устанавливались диктатуры отдельных личностей или групп личностей.
Трудящиеся же получали лишь некоторые гарантированные права, присущие еще рабовладельческому обществу - на еду, крышу над головой, медицинское обслуживание и обучение.
13. После совершения коммунистической революции государственная машина будет ослаблена и будет демонтирована.
Не подтвердилось.
Там, где совершались коммунистические революции, государственная машина усиливалась,
14. После совершения коммунистической революции исчезнут классы, различия между умственным и физическим трудом, между городом и деревней.
Не подтвердилось.
Там, где совершались коммунистические революции, появлялся новый класс, распоряжающийся общенародной собственностью, и находящийся по своим правам выше закона. Противоречия между умственным и физическим трудом, городом и деревней не исчезают.
15. Оплата товаров по стоимости (оплата по общественно необходимому времени).
Не работало во времена Маркса (иначе бы торговый капитал не мог выручить от своей деятельности ни копейки), не работает и сейчас.
Стоимость (как время и силы, необходимые для производства) является только ориентиром для продавца и покупателя.
Окончательно цена на товар определяется спросом и предложением.
16. Оплата труда работника по стоимости труда - минимальному объему средств, необходимому для продолжения жизни наемного работника и его семьи.
Не работало во времена Маркса ни для товаров ни для труда (см. выше пункт 11). Точнее сказать, работало только для неквалифицированных работников, вышедших из села и феодальных отношений. Только такие низкоквалифицированные работники получали оплату в объеме минимально необходимого объема жизненных средств.
Для квалифицированных работников это правило не работало и не работает. Ориентиром в оплате квалифицированного работника является его человеческий капитал (знания, умения, опыт, навыки, воспитание, знакомства и т.п.). Окончательно его оплата формируется спросом и предложением.
17. Неравноправие трудовых отношений Маркс посчитал, что в трудовых отношениях наниматель всегда обманывает нанимаемого, недоплачивая ему. В результате чего всегда образуется прибавочная стоимость. Это не верно. Бывают и равноправные отношения. Бывают и отношения, когда работодатель переплачивает работнику, т.е. образуется убавочная или отрицательная прибавочная стоимость.
18. Самовозрастание капитала Маркс решил, что капитал всегда возрастает в объеме. И даже ввел возрастание капитала в качестве основного критерия в определение капитала. Это не так. Капитал может существовать без увеличения, и он может уменьшаться со временем.
19. Капиталисты занимаются бесполезным для общества делом.
По утверждению Маркса общество без капиталистов и предпринимателей будет лучше и быстрее развиваться.
Не сбылось.
Попытки построить общество без предпринимателей и частных инвесторов всякий раз приводили к несостоятельности общества и необходимости перехода к разрешенному предпринимательству и частной инициативе.
20. Источником прибыли капиталистов может быть только эксплуатация наемных работников.
Маркс предположил, что со временем конкуренция приведет к тому, что все товары будут по продаваться по цене, соответствующей общественно необходимому труду по производству этого товара. И что капиталист не сможет извлекать прибыль на продаже товаров за счет покупателей.
21. Применение термина «антагонистические противоречия» к рыночным отношениям.
Во времена Маркса появился новый модный термин «антагонистические противоречия», т.е. такие противоречия, разрешиться которые могут только гибелью одной из сторон с получением в результате этой гибели максимальной выгоды другой стороной.
Маркс притянул этот термин к рыночным отношениям. Получилось, что капиталисты будут жить лучше, если исчезнут рабочие (покупатели станут жить лучше, если исчезнут продавцы), а, рабочие, соответственно, станут жить лучше, если исчезнут капиталисты (продавцы станут жить лучше, если исчезнут покупатели). Использование термина не верно. Противоречия есть, но они не антагонистические. Два класса могут существовать вместе со взаимной выгодой.
22. Игнорирование взаимовыгодности сделок.
По Марксу все сделки – это эквивалентные обмены. Т.е. обмен равного на равное (товара на деньги, денег на товар или услуги и т.д.). На практике каждый человек, совершающий сделку, получает в результате сделки больше, чем теряет, избавляется от меньшей ценности и получает большую.
23. Тезис о тенденции нормы прибыли к понижению.
По Марксу один работник может произвести только определенное количество как обычной стоимости, так и прибавочной. Соответственно, если при одном и том же вложенном капитале производительность производства за несколько десятков лет увеличивается в 1000 раз, а количество наемных работников на этом производстве сокращается в 100 раз, то норма прибыли на вложенный капитал за это время должна уменьшиться в 100 000 раз, скажем, с 15% до 0,00015%. Этого не происходит.
24. Построение своей теории на определениях-ноуменах.
Маркс построил свою теорию на категориях, которым дал только описания вместо определений: капитал, производительный труд, прибавочный труд, простой труд, эксплуатация, прибавочная стоимость, потребительная стоимость, меновая стоимость, общественно-необходимое время, стоимость рабочей силы, свободный труд, общественно-экономическая формация, капитализм, социализм, коммунизм и т.д.
В результате как сами определения, так и построенная на них теория оказались весьма спорными.
Маркс не учел всех аспектов развития общества. Он не учел, что в будущем станет непрерывным появление новых товаров, модных товаров, новых моделей, Или, другими словами, появление таких товаров, себестоимость которых не является определяющим фактором цены. И что такие товары будут продаваться по цене, превышающей их себестоимость или, по Марксу, – «по цене, соответствующей общественно-необходимому времени для производства».
В схеме Маркса не рассматривается возможность того, что на продаже таких товаров можно получать гораздо больше прибыли с гораздо меньшими проблемами, чем на неоплаченном труде наемных работников.


(с) Александр Фирсов

https://vk.com/wall-196673561_44594

Развернуть

политика ИКЕА профсоюз а что случилось? 

IKEA: «Мы остаёмся!»

IKEA уговаривает сотрудников увольняться из магазинов и с фабрик за 7–8 окладов. Те ответили флешмобом «Мы остаёмся!» и требованием коллективных переговоров.Шведские мебельщики хотят уйти с рынка повыгоднее для себя. Работников магазинов и фабрик по всей стране вызывают на индивидуальные беседы, где предлагают от семи до восьми окладов и выход в свободное плавание. Профсоюз работников лесных отраслей и профсоюз "Торговое единство" посчитали, что возможность повлиять на ситуацию есть — надо выйти на коллективные переговоры и спасти рабочие места.

"Мы проводили опросы в коллективах. 43-44 процента рабочих заводов хотели бы сохранить работу и оставить все как есть. 27% высказались за то, чтобы добиваться куда большей компенсацию. 13-14% готовы уйти на условиях IKEA" - Александр Илларионов, профсоюз лесных отраслей.

Привлечь внимание решили через флешмоб — фоткаются с табличками "Икеа, мы остаёмся" и выкладывают в соцсети.Всего до оптимизации в российской IKEA было 15 000 сотрудников, из которых 3000 на фабриках. Собрать нужно 50% + 1 голос. Тогда шведская компания не сможет отказаться от коллективных переговоров. В случае успеха есть вероятность найти нового владельца для бизнеса в России.

^ÂK5e^,политика,политические новости, шутки и мемы,ИКЕА,профсоюз,а что случилось?

Развернуть

Отличный комментарий!

Maks_svb Maks_svb10.07.202217:39ссылка
-21.6
Глупый ты. Они европейцы с их свободами, правами и уровнем жизни именно потому что всегда соблюдают законы и делают все максимально цивилизованно.
Пушишка Пушишка10.07.202218:27ссылка
+52.2

Копиум для кружка марксистов #Приколы для даунов политика 

ЧТО ТЫ ВЫБЕРЕШЬ?
КАПИТАЛИЗМ ОХУЕТЬ
НЕСПРАВЕДЛИВОЕ ПОЛОВИНУ УЖЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РЕПРЕССИРОВАЛИ
ДОХОДОВ ДЕНЕГ НЕТ НИХУЯ,Копиум для кружка марксистов,Приколы для даунов,разное,политика,политические новости, шутки и мемы

Развернуть

технологии технологии будущего нейросети AI Искусственный Интеллект журналистика Германия Европа Евросоюз не панорама ...Axel Springer bild сокращения ФРГ 

"Bild" начал сокращения журналистов в рамках их замены на искусственный интеллект

 

Медиаконцерн "Axel Springer" решил сократить сотни сотрудников и заменить их на искусственный интеллект. Работу могут потерять редакторы, корректоры, фоторедакторы, сотрудники печатного производства. Об этом сообщил своим работникам владелец издания Аксель Шпрингер:

 

«К сожалению, мы расстаемся с людьми, чьи задачи сможет выполнить ИИ».

 

технологии,технологии будущего,нейросети,AI,Искусственный Интеллект,журналистика,страны,Германия,ФРГ,Европа,Евросоюз,сокращения,не панорама,bild,Axel Springer

 

По мнению издания, «редакторов, печатного персонала, соредакторов, корректоров и фоторедакторов не будет существовать в будущем». А такие инструменты как ChatGPT, могут «сделать независимую журналистику лучше, чем когда-либо». Это подтвердил исполнительный директор Матиас Дёпфнер.

Действия издания осудила немецкая ассоциация журналистов (DJV). Они назвали массовые увольнения «не только антисоциальными по отношению к работникам, но и крайне глупыми с экономической точки зрения».

 

Источники:  "Frankfurter Allgemeine Zeitung", Michael Hanfeld;  "Axel Springer".

Развернуть

Отличный комментарий!

Чувствую, что в будущем роботы будут делать всю интеллектуальную работу. А людей отправят в шахты.
В урановые шахты?
Kasyan666 Kasyan66621.06.202317:36ссылка
+38.4

экономика Байден политика налоги 

Изгнание из налогового рая. Мир договорился, как поделить прибыль гигантов вроде Amazon и Google

Мир сумел договориться о крупнейшей налоговой реформе современности и с 2023 года вводит минимальный налог на прибыль в 15%, чтобы интернет-гиганты вроде Amazon и Google не могли зарабатывать в одних странах, а налоги платить в других, где выгоднее. Однако цена невиданного единства оказалось высокой - реформа вышла половинчатой.


Идея давно витала в воздухе. Пока Джефф Безос, Илон Маск и Марк Цукерберг меряются миллиардами, которые им приносят Amazon, Tesla и Facebook, власти небогатых и даже вполне обеспеченных стран требуют справедливости, поскольку центры прибыли этих гигантов находятся либо на родине, в США, либо в льготных юрисдикциях вроде Ирландии. Остальным ничего не достается.

Пока у власти в США был Дональд Трамп, уговорить американцев поделиться не удавалось. Но пришел Джо Байден и сменил пластинку: прошлой весной его министр финансов Джанет Йеллен вдруг согласилась на реформу и даже предложила минимальную ставку налога на прибыль в 21%.

Американцы передумали не просто так. Терпение многих к тому моменту уже лопнуло, и некоторые страны - от Франции до Великобритании и Индии - решили действовать в одностороннем порядке. Вводить налоги на хай-тек-гигантов.

И несмотря на то, что США были инициатором реформы и даже пошли на попятную, как раз этого им и удалось избежать. Все 136 стран, подписавшихся под введением минимального налога с 2023 года, согласились еще и на то, что в ближайшие два года не будут вводить никаких односторонних налогов.

Эти два года отпущены на ратификацию соглашения в сенате США, где у демократов Байдена шаткое микроскопическое большинство.

Против соглашения выступали и те, кто выигрывает от низких налогов. Прежде всего страны с льготным налогообложением, в которых американские гиганты собирают прибыль. Главные примеры - Ирландия и Нидерланды, члены ЕС с крайне низким налогом на прибыль и штаб-квартирами кучи международных компаний.

Если американцам пошли навстречу двухлетним мораторием на односторонние налоги, то европейцев удалось привлечь на свою сторону еще более серьезной уступкой.

США предлагали всемирный минимальный налог в 21%. В итоге договорились всего на 15%. Под соглашением подписались страны, на которые приходится более 90% мировой экономики.

Не обошлось и без других оговорок и исключений. И Венгрия, и Китай выторговали право в исключительных случаях брать меньше 15%. А локализация прибыли - где зарабатываешь, там и плати - коснется только компаний с оборотом более 20 млрд евро в год, и только четверти сверхприбыли - всего, что превышает щедрую по меркам обычного бизнеса маржу в 10%.

По мнению клуба богатых стран ОЭСР, реформа приведет к перераспределению примерно 125 млрд долларов ежегодных налоговых поступлений от сотни мультинациональных компаний. Мир станет справедливее, уверены инициаторы реформы.

Сурс: https://bbc.in/3DxkFTr

TES IMPOJS,экономика,Байден,политика,политические новости, шутки и мемы,налоги
Развернуть

Отличный комментарий!

Давно пора было корпорациям строить собственные государства на искусственных плавучих\летающих городах и насыпных архипелагах.
ManKey ManKey10.10.202113:18ссылка
+6.2
Надеюсь, что никогда. Но если очень хочется, ты всегда можешь поехать в Дубай, или другую абсолютно-монархическую парашу, и стать легальным рабом шейха. Ощущения будут похожие.

Серьёзно, почему люди используют киберпанк в положительном контексте? Что в словах "High technology, low life" звучит, как что-то хорошее?
rsa95 rsa9510.10.202119:05ссылка
+41.3

#Марксистский кружок песочница политоты политика хватит добавлять политику куда не просят капитализм экономический кризис кризис разная политота 

Учитель: опиши капитализм одним изображением Я: WSJ OPINION OPINION COMMENTARY Мир в кризисе, и это хорошо для экономики,Марксистский кружок,Марксизм, Коммунизм, Социализм, Левые, Классовая борьба,социал-демократы,анархо-коммунисты,Карл Маркс,Владимир
Развернуть

григорий баженов Андрей Рудой дебаты #Марксистский кружок экономика плановая экономика разная политота 

В продолжение этого поста. Дебаты таки состоялись.

Развернуть

#Марксистский кружок зарплата топ-менеджер разная политота 

Соотношение заработной платы генеральных директоров (CEO) и работников в США по секторам в индексных компаниях S&P 500:

Consumer Discretionary —(Потребительские товары вторичной необходимости) — самый «брендовый» сектор — 741:1

Consumer Staples (Потребительские товары первой необходимости) — 383:1

Communication Services (Коммуникационные услуги) — 334:1

Information Technology (Информационные технологии) — 315:1

Health Care (Здравоохранение) — 253:1

Materials (Сырье и материалы) — 229:1

Industrials (Промышленный) — 227:1

Financials (Финансовый) — 178:1

Real Estate (Недвижимость) — 136:1

Energy (Нефть и газ) — 134:1

Utilities (Энергетика) — 97:1

https://www.statista.com/chart/25331/us-ceo-to-worker..

To What Extent Do U.S. CEOs Outearn Their Workers? U.S. CEO-to-worker pay ratio by industry at S&P 500 Index companies in 2021 Consumer Discretionary Consumer Staples Communication Services Information Technology Health Care Materials Industrials Financials Real Estate Energy Utilities Source:
Развернуть

политота Виталий Латышев Единая россия Вестник Бури 

политота,Приколы про политику и политиков,Виталий Латышев,Единая Россия,партия жуликов и воров, ПЖиВ,Вестник Бури

Дети – наше будущее.

Для кого-то это простой лозунг, в общем-то лишенный особой смысловой нагрузки. Для других – что-то из разряда «вечных ценностей». Но есть люди, воспринимающие эти слова буквально, и зарабатывающие, если это слово можно назвать подходящим, целые состояния на детях. Один из них – депутат Поляковского сельского поселения (Ростовская область) и просто хороший бизнесмен Виталий Латышев, на которого недавно обратили внимание российские правоохранительные органы.

По версии следствия, этот замечательный человек, являющийся учредителем десятка санитарно-курортных организаций, на протяжении долгих лет систематически воровал деньги с госконтрактов. Правоохранители считают, что он похитил примерно треть от миллиарда рублей, выделенного за последние шесть лет на, внимание, отдых детей из малообеспеченных семей. Латышев, как умелый управленец, экономил буквально на всём – на одной из оперативных съемок, попавших в СМИ, запечатлен момент его разговора с одной из подчиненных, которой он поясняет, как должна работать столовая: «В меню писать надо постоянно котлеты, [но] это не значит, что нужно давать».

Конечно, удивляет наличие таких подчиненных. Судя по видеозаписям, они были в курсе того, как Латышев… экономит. На одном из видео добрая тетенька подсказывает депутату, как это надо делать («может там какой-то пирожок дешёвый, но дети не будут голодными, не будут звонить»). Очень интересно было бы узнать, какая зарплата была у этих подчиненных, готовых помогать своему начальнику, по сути, обворовывать детей из бедных семей ради того, чтобы он мог запилить себе красивый, по его мнению, интерьер.

А уж в интерьерах он толк знает. Его дом в хуторе Красный Десант поражает не столько богатством оформления, сколько его безвкусицей: лепнина, позолоченные люстры, бассейн, картины, на которых изображен сам депутат, копии античных статуй… И ни одной книги. Ну, по крайней мере, на фотографиях. Впрочем, зачем нужны книги, когда есть деньги?

Несмотря на то, что следствие все ещё идет, в Ростовском отделении партии «Единая Россия», в которой, разумеется, состоит герой сегодняшнего рассказа, уже заявили, что собираются исключить его из своих рядов, в случае если подтвердятся факты его «незаконных действий». Это, конечно, совершенно неудивительно. Латышев – просто идеальный единоросс и бизнесмен, умеющий правильно расставлять приоритеты. Но, тем не менее, ему не повезло нарушить главную заповедь современной российской элитки: не пойман – не вор.

Развернуть
В этом разделе мы собираем самые смешные приколы (комиксы и картинки) по теме распределение работников в корпорации (+1000 картинок)