как женщине общаться с мужчиной
»интересный факт мужчины и женщины песочница опрос отношения полов Всё самое интересное фэндомы подборка фактов интересные факты обо всем
Что привлекает в мужчине женщин
Опрятность, ухоженность — 63%
Остроумие — 50%
Рост выше среднего — 37%
Отсутствие животика — 35%
Красивый глубокий голос — 33%
Широкие плечи — 33%
Демонстрация уверенности в себе — 32%
Крепкая попа — 26%
Красивые руки — 25%
Умение танцевать — 17%
Дорогая машина — 13%
Волосатая грудь — 11%
Красивая брендовая одежда — 8%
Дорогие часы — 7%
Костюм — 6%
Татуировки — 5%
Гора мышц — 4%
Свежий маникюр — 4%
Борода — 3%
Солнцезащитные очки — 3%
Длинные волосы — 2%
Мужская бижутерия (кольца, браслеты) — 2%
_________________________
В опросе приняли участие 7588 посетительниц известного мужского сайта, каждая из которых могла выбрать любое количество предложенных ответов, чтобы составить портрет идеального партнера.
Отличный комментарий!
Испания Европа Евросоюз суд брак мужчина женщина муж жена курьёз El País домохозяйка
В Испании суд обязал мужчину заплатить бывшей жене за 25 лет работы по дому
Суд города Велес-Малага постановил, что мужчина должен выплатить бывшей супруге более 200 тысяч евро «в качестве компенсации за неоплачиваемую домашнюю работу», сообщает газета "El País".
Сумма выплаты была рассчитана адвокатом женщины на основе минимальной заработной платы в течение каждого года на протяжении 25 лет совместной жизни супругов с 1995 по 2020 годы.
Отмечается, что их брак регулировался договором о разделе имущества, согласно которому всё заработанное каждым из супругов принадлежало только ему. После развода это лишило женщину доступа к материальным благам, нажитым за годы брака, поскольку после замужества она «посвятила себя работе по дому и заботе о семье».
Как сообщает газета, бывший супруг женщины заявил о намерении обжаловать приговор.
Отличный комментарий!
новости женщины насилие мужчины и женщины работа Харви Вайнштейн страх сексуальные домогательства SJW
Домитушничались: женщин не хотят брать на работу из-за кампании против насилия
Неожиданных результатов добилась кампания против насилия над женщинами #MeToo. Работодатели бояться нанимать женщин, чтобы не столкнуться с ее последствиями.Когда компания #MeToo (Я тоже) только набирала обороты, сразу стало понятно, что в корне своем она глубоко фальшивая. И дело, конечно, тут не в том, что против женщин не совершается насилия. А в том, как она появилась. Многие, наверное, уже и забыли, что кампания это появилась в адрес самого влиятельного продюсера современности – Харви Вайнштейна. Осень 2017 года стало достоянием общественности, что Вайнштейн использовал «служебное положение» для занятия сексом с актрисами. Делал он это не просто так. Все они после этого получали звездные роли, миллионные гонорары и т.п. И делал это десятилетиями. Все стороны это устраивало. Хотя, повторимся, с этической точки зрения, конечно, Вайнштейн был неправ.
Актрисы начали ставить хэштэги #MeToo, подразумеваю, что их тоже сексуально эксплуатировал Вайнштейн. Лживость же акции #MeToo заключается не в том, что женщины подвергались сексуальному насилию, а в том, что десятилетиями они молчали. Но, когда это приобрело эффект флешмоба, все внезапно об этом вспомнили и заговорили. Все заслуги Вайнштейна перед киноиндустрией были перечеркнуты в одну минуты, он подвергся остракизму и даже еще до суда, который идет, был обвинен во всех смертных грехах. Акция же #MeToo давно, кажется, забыла о своем «родителе» и с тех пор живет самостоятельной жизнью.
И вот выясняется, что благородный порыв женщин и активисток рассказать о сексуальном насилии обернулся против самих женщин. Работодатели боятся их принимать на работу, опасаясь риска потом быть обвиненными в сексуальных домогательствах. Об этом пишет Forbes. К таким выводам пришли исследовательские компании LeanIn.org и SurveyMonkey. Для женщин, по крайней мере американских, есть плохие новости. Выяснилось, что #MeToo послужил причиной того, что женщин стали неохотнее нанимать на работу, где требуется тесное межличностное взаимодействие с мужчинами. Например, совместные командировки.
Более того, хэштэг #MeToo привел к тому, что большинство мужчин в США стали себя чувствовать неуютно при рабочих контактах с женщинами. То есть, иными слова бояться их. Наконец, сотрудникам стало просто сложнее общаться с коллегами другого пола.
Хэштэг #MeToo ударил не только по рабочей атмосфере и шансам быть принятым на работу, но и персонально по красивым и привлекательным женщинам. Против них теперь есть предубеждение у работодателей и сотрудников. Им также стало сложнее устроиться на работу. Наконец, мужчины начали избегать общения с женщинами на работе, если оно происходит один на один. Чтобы не быть потом обвиненными в каких-либо домогательствах.
Резюмируя можно сказать, что идея хэштэга #MeToo хоть и была благородная, привела к совершенно противоположным результатам. Женщины не смогли освободиться от груза сексуального насилия, а только усложнили себе возможность быть принятыми на работу.
Пруф: https://www.infox.ru/news/285/223851-domitusnicalis-zensin-ne-hotat-brat-na-rabotu-iz-za-kampanii-protiv-nasilia
Отличный комментарий!