Я кста как раз увольняться собирался, а то от текущей работы уже вешаться хочется. Устраивался я, скажем так, при далеко других жизненных обстоятельствах и тогда жаловаться было грех, но теперь..... Я это к тому, что действительно ли пост на злобу дня и это для всех очевидно и так трудно будет найти нормальную работу даже в ДС? Или это так, просто пост ради поста?
Мне 7 лет назад звонили с первого канала, сказали давай к нам за 20 тыщ работать в техсаппорт (Москва). Я говорю - резюме смотрели, там какая зарплата указана? Отвечают, мол и чо, мы же первый канал, у нас вообще-то большая честь работать.
Ну такое себе. Первый канал самый пиздливый канал зомбоящика. Может мамке и прикольно будет похвалиться перед подругами, "смотрите, у меня сын на 1м канале", опустив остальные подробности. Остальные же просто посочувствуют, еще и такой зарплате, особенно по сравнению с московскими зп.
Ну так гейлофт же. Отбили у меня желание погроммировать на 8 лет, "дружественный атмосфера" и "сплоченный коллектив" "расположили" меня к работе в офисе. Только веб помог мне вернуться в отрасль. Ну и бедственное финансовое положение)
Ну у меня например так: я работаю по договору подряда и там прописано что я не две недели, а месяц буду ещё отрабатывать, прежде чем уволят. Я хз кто из работодателей согласится месяц ждать работника (я не такой уж и крутой спец). Единственный вариант как-то договариваться с текущим работодателем или увольняться в неизвестность.
Это не отпуск, а чисто договоренность на добровоьных началах, которая ничем не регулируется, и никак не гарантируется. Я бы не стал называть это таким громким словом "отпуск".
Да, выше верно написали, отпуск чисто на словах, если компания узнает что я решил уволится, то конечно никакого отпуска и никаких денег за неотгулянные дни отпуска и переработок.
Ну можно сделать так: Когда уходишь в ежегодный отпуск, то публикуешь свое резюме, а в настройках ставишь, что бы оно не показывалось твоей конторе.
Гуляешь по собесам с целью оценить свои навыки и узнать свои слабые стороны.
Если более менее норм собесы проходишь, то увольняешься, а в последнюю неделю начинаешь активно искать работу. Если все плохо было во время оценки, то у тебя есть представление о том, что тебе нужно подучить. Учишь и потом снова пытаешься через какое-то время.
Да, сейчас тоже думаю о таком варианте. Но блин, никак не могу набраться пофигизма. Мне всегда кажется что если я прошёл собеседование, то всё, надо устраиваться на работу, ни в коем случае нельзя отказывать, ну типа как-то неловко. Да даже увольняться всегда тяжело, кажется будто всех подведу если уволюсь, хз как в себе это истребить.
По-моему, работодателям в основном плевать, кто там какой спец. Они или могут подождать месяц, или не могут. Причем бывает, что на одной и той же фирме на разные вакансии этот момент рассматривается по-разному. Так что не надо думать за работодателя, надо просто предлагать себя, спрашивать про условия, и вести себя по ситуации.
Хз... Месяц- это слишком большой период. Неделя еще более менее норм. Вот они согласились тебя месяц подождать, а потом ты такой говоришь, что передумал. Все таки вряд ли кто-то согласиться, если только знакомству.
Я все-таки не понимаю, почему это должно хоть как-то занимать мысли искателя работы. На месте человека, который ищет, нужно думать только о том, чего бы ему хотелось - и потом где-то раз в двадцать собеседований слегка пересматривать список своих желаний: вдруг они и правда не совместимы с реальностью. Поиск работы - это работа на количество, а не качество.
Как не должно? Ну тебя типа берут и говорят, что их устраивает месяц ожиданий. Ты пишешь заяву, а потом оказывается, что место они тебе не сохранили... Т.е чем меньше время между увольнением и выходом на новую работу, тем выше вероятность не прогореть.
Да так, не должно. Если работодатель кидала - то он кидала. А не так, что людей с двумя неделями отработки он никогда не обидит, а вот с месяцем - другое дело.
У меня было так. Я работал 6 лет на хорошем месте. Потом мне внезапно пришлось переехать, не в другой конец страны, но довольно таки далеко, в другой город. С хозяином новой квартиры мы договорились, что он съедет с хаты к определенной дате, я тем временем должен был расторгнуть к этой же дате договор аренды со своим предыдущим арендодателем съемной квартиры, и за 2 недели до этого я благополучно написал на работе заявление. Перед этим я уже подыскал себе работу на новом месте, и сказал, что выйду к назначенной дате. И тут за 3 дня до этой даты, хозяин новой квартиры резко меняет планы, говорит, что пока не может съехать, просит подождать, т.к. если он освободит квартиру прямо щас, то ему самому жить будет негде. Обещал разрулить эту ситуацию как можно скорее. По итогу, он съехал только спустя 2 месяца от изначальной даты. За это время у меня в жизни произошли следующие перемены. Уволиться мне пришлось именно так, как я написал, т.к. на мое место уже нашли другого, который тоже откуда-то уволился, и его не могли оставлять без работы из-за меня. 1,5 месяца я сосал лапу без работы, а новое место за это время, естественно, ушло. Благо, что я не успел расторгнуть предыдущий договор аренды, т.к. иначе мне бы самому эти 1,5 месяца пришлось бы ночевать под мостом. А когда я наконец заселился в новую квартиру, с вакансиями в этом городе случилась какая-то жопа, и я 9 месяцев подряд не мог найти работу...
>работодателям в основном плевать, кто там какой спец. Они или могут подождать месяц, или не могут. А вот нет. Условного эникея меловероятно, что будут месяц ждать. Более узких спецов, особенно по какому-нибудь закрытому софту, написанному на коленке в отечественном интеграторе дцать лет назад, на который и документации толком не существует, могут и полгода ждать.
Если условный эникей нужен к сентябрю, и при этом есть бюджет и добро на найм с августа - то я дам объявления в июле. Я просто периодически подменяла нашу кадровичку, и делала, в том числе, как описано выше. Может это трижды непрофессионально - тут даже спорить не стану. И тем не менее, вакансии так закрывались.
могу сказать про ит, стало больше позиций на удаленку (особенно в ДС). В целом ХРы почти перестали писать. Если пишут, то это только ДС. Большинство ИТ контор так и сидят на удаленке, а брать нового сотрудника сразу на удаленку не очень хотят. Поэтому в целом да, какой то застой.
Операторы коллцентра сейчас востребованы. Кто знает когда в этом интернет-магазине сделают заказ, поэтому такую работу на аутсорс практически всегда отдают, чтобы закрыть все сутки.
Я умный, но пиздец ленивый. Раз в месяц берусь за любую работу что бы лутануть еды. Ставил двери, таксовал, продавал акки в играх, работал на ЧАЭС монтажником, пилил сайт, продавал машину которую купил через интернет. Но так жизть пиздец грусно.
попробуй влиться диспетчером в компанию которая занимается перевозками. Работа не пыльная. Созваниваешься по утрам с водителями и уточняешь локации. потом собираешь по всем машинам данные и отправляешь дальше. + если что-то надо будет решить по машине опять же общаться с водителем и передавать информацию дальше. Звучит скучно. Но вполне можно работать из дома. + есть вариант потом перекатится на менеджера по перевозкам. Там уже сидишь переписываешься клиентами и договариваешься от грузе для машин. Плюсы: работа из дома. Неплохая зарплата. Минусы: однообразная работа по началу, много обьщаться с людьми.
А меня просто уволили. Сначала приехуел, т.к. был не последний человек, но потом порадовался и наконец начал посвящать всё своё время делу, которое развивал последние 6 лет, но по остаточному принципу. И поскольку времени на него не было, то и работало оно так себе. Теперь же погрузился туда сам и рад, что выгнали. Сам бы ещё хз сколько сидел на офф работе, не решаясь уйти
Кстати совет, ходите на собеседования даже если не ищите работу: плюсы узнаёте о трендах в вашей профессии, есть возможность найти реально работу получше, получение опыта прохождения собеседований (получает работу не лучший сотрудник, а тот кто лучше пройдёт собеседование). Минусы: если ваша текущая компания мониторит своих же на рынке, то получится неловко, но всегда можно подменять имена, это нормальная практика.
Я это к тому, что действительно ли пост на злобу дня и это для всех очевидно и так трудно будет найти нормальную работу даже в ДС? Или это так, просто пост ради поста?
Единственный вариант как-то договариваться с текущим работодателем или увольняться в неизвестность.
Когда уходишь в ежегодный отпуск, то публикуешь свое резюме, а в настройках ставишь, что бы оно не показывалось твоей конторе.
Гуляешь по собесам с целью оценить свои навыки и узнать свои слабые стороны.
Если более менее норм собесы проходишь, то увольняешься, а в последнюю неделю начинаешь активно искать работу.
Если все плохо было во время оценки, то у тебя есть представление о том, что тебе нужно подучить. Учишь и потом снова пытаешься через какое-то время.
По моему, более менее надежная стратегия.
Но блин, никак не могу набраться пофигизма. Мне всегда кажется что если я прошёл собеседование, то всё, надо устраиваться на работу, ни в коем случае нельзя отказывать, ну типа как-то неловко. Да даже увольняться всегда тяжело, кажется будто всех подведу если уволюсь, хз как в себе это истребить.
Так что не надо думать за работодателя, надо просто предлагать себя, спрашивать про условия, и вести себя по ситуации.
Вот они согласились тебя месяц подождать, а потом ты такой говоришь, что передумал.
Все таки вряд ли кто-то согласиться, если только знакомству.
Поиск работы - это работа на количество, а не качество.
Ты пишешь заяву, а потом оказывается, что место они тебе не сохранили... Т.е чем меньше время между увольнением и выходом на новую работу, тем выше вероятность не прогореть.
С хозяином новой квартиры мы договорились, что он съедет с хаты к определенной дате, я тем временем должен был расторгнуть к этой же дате договор аренды со своим предыдущим арендодателем съемной квартиры, и за 2 недели до этого я благополучно написал на работе заявление. Перед этим я уже подыскал себе работу на новом месте, и сказал, что выйду к назначенной дате.
И тут за 3 дня до этой даты, хозяин новой квартиры резко меняет планы, говорит, что пока не может съехать, просит подождать, т.к. если он освободит квартиру прямо щас, то ему самому жить будет негде. Обещал разрулить эту ситуацию как можно скорее.
По итогу, он съехал только спустя 2 месяца от изначальной даты. За это время у меня в жизни произошли следующие перемены. Уволиться мне пришлось именно так, как я написал, т.к. на мое место уже нашли другого, который тоже откуда-то уволился, и его не могли оставлять без работы из-за меня. 1,5 месяца я сосал лапу без работы, а новое место за это время, естественно, ушло. Благо, что я не успел расторгнуть предыдущий договор аренды, т.к. иначе мне бы самому эти 1,5 месяца пришлось бы ночевать под мостом.
А когда я наконец заселился в новую квартиру, с вакансиями в этом городе случилась какая-то жопа, и я 9 месяцев подряд не мог найти работу...
А вот нет. Условного эникея меловероятно, что будут месяц ждать. Более узких спецов, особенно по какому-нибудь закрытому софту, написанному на коленке в отечественном интеграторе дцать лет назад, на который и документации толком не существует, могут и полгода ждать.
Я просто периодически подменяла нашу кадровичку, и делала, в том числе, как описано выше. Может это трижды непрофессионально - тут даже спорить не стану. И тем не менее, вакансии так закрывались.
думал - отдохну месяцок. ремонт у родителей сделаю
вакансий вроде полно на сайтах
а потом полгода найти не мог )
В целом ХРы почти перестали писать. Если пишут, то это только ДС.
Большинство ИТ контор так и сидят на удаленке, а брать нового сотрудника сразу на удаленку не очень хотят.
Поэтому в целом да, какой то застой.
Зачем делать то, что тебе не нравится ? Даже если за это платят деньги. Чтобы и дальше продолжать делать то что тебе не по душе ?
Жалкая жизнь получается...
Плюсы: работа из дома. Неплохая зарплата.
Минусы: однообразная работа по началу, много обьщаться с людьми.