равноправие ёба
»гендер SJW Виртуальный цифровой помощник толерантность
Борцы за равноправие полов требуют заменить женский голос электронных ассистентов на нейтральный
Группа датских активистов создала «гендерно-нейтральный» голос Q для цифровых помощников. По мнению активистов, современные голосовые помощники имеют имена, такие как Alexa или Siri, и голоса по умолчанию, чётко ассоциирующиеся с женским полом.В результате, в сознании пользователей пользователей появляется стереотип «женщина — помощник». Также активисты отмечают, что не все себя чётко идентифицируют как женщину или мужчину, а виртуальные помощники предлагают только два варианта человеческих голосов — женский или мужской. В результате, ущемляются права трансгендеров и других не вписывающихся в общепринятую систему пользователей.
В качестве решения они предложили «гендерно-нейтральный» голос Q. Для этого борцы за равноправие вместе с лингвистами, программистами и звуковыми дизайнерами из компаний Virtue, EqualAI, Koalition и Thirtsoundgood. Специалисты записали и «усреднили» голоса десятков людей — женщин, мужчин, трансгендеров и так далее.
Затем результаты оценили 4500 человек и был выбран самый нейтральный. Борцы за права надеются заставить корпорации использовать Q в своих помощниках в качестве голоса по умолчанию.
ебанутые записи ватников с социальных сетей ёба #Острый Перец разная политота
Лайфхак от ваты
BATTLEFIELD V Battlefield Игры
Испания Европа Евросоюз законодательство равноправие равноправие полов бизнес мужчины женщины новости
Власти Испании одобрили закон, гарантирующий равное представительство мужчин и женщин в политике и бизнесе
Во вторник правительство Испании утвердило закон о гендерном паритете, сообщает телеканал RTVE. Согласно ему, доля пола, который сейчас находится в меньшинстве (как мужчин, так и женщин), в руководстве крупных компаний должна будет составлять не менее 40%.
Новое правило затронет компании со штатом более 250 сотрудников и годовым доходом в 50 млн. евро. Как пишет газета "La Region", в 2022 году доля женщин в советах директоров компаний Испании составляла около 32%.
Закон будет распространяться и на состав правительства страны, а также на избирательные списки политических партий, руководящие советы профессиональных ассоциаций и жюри премий, финансируемых за счёт госсредств.
Отмечается, что компании должны будут обеспечить гендерное равенство к июлю 2024 года. У остальных есть время до июля 2026 года.
Ранее схожую директиву утвердил Европарламент.
Отличный комментарий!