Результаты поиска по запросу "организация труд по охране труда"
Охрана труда для работников (специалистов) служб охраны труда строительных организаций, а также других специалистов, на которых возложены функции специалистов охраны труда. Новороссийск.
Простой и понятный учебный курс в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Учебный курс разработан в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.
Курс разработан в соответствии с Типовой программой обучения для руководителей и специалистов строительных организаций (рекомендована решением Центральной аттестационной комиссии по охране труда в строительстве).
Тема 1. Основные положения охраны труда.
Основные понятия и принципы обеспечения охраны труда. Опасные и вредные производственные факторы, порядок допуска работников к работе в зоне действия опасных производственных факторов. Средства индивидуальной и коллективной защиты работников. Цвета сигнальные и знаки безопасности. Законодательные и нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда. Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ответственность руководителей и работников за нарушения требований законодательства об охране труда.
Основные понятия и принципы обеспечения охраны труда. Опасные и вредные производственные факторы, порядок допуска работников к работе в зоне действия опасных производственных факторов. Средства индивидуальной и коллективной защиты работников. Цвета сигнальные и знаки безопасности. Законодательные и нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда. Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ответственность руководителей и работников за нарушения требований законодательства об охране труда.
Тема 2. Социальная защита пострадавших на производстве.
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Порядок расследования и учета профзаболеваний на производстве. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве.
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Порядок расследования и учета профзаболеваний на производстве. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве.
Тема 3. Общие требования безопасности труда в строительстве.
Организация работы по обеспечению охраны труда в организации. Основные положения системы управления охраной труда в организации. Требования безопасности труда при организации производственных территорий, участков работ и рабочих мест.
Требования безопасности труда при эксплуатации строительных машин, транспортных средств, производственного оборудования, технологической оснастки и инструмента.
Требования безопасности труда при производстве транспортных и погрузочно-разгрузочных работ.
Требования безопасности труда при производстве электросварочных и газопламенных работ. Требования к обеспечению пожарной безопасности.
Организация работы по обеспечению охраны труда в организации. Основные положения системы управления охраной труда в организации. Требования безопасности труда при организации производственных территорий, участков работ и рабочих мест.
Требования безопасности труда при эксплуатации строительных машин, транспортных средств, производственного оборудования, технологической оснастки и инструмента.
Требования безопасности труда при производстве транспортных и погрузочно-разгрузочных работ.
Требования безопасности труда при производстве электросварочных и газопламенных работ. Требования к обеспечению пожарной безопасности.
Тема 4. Специальные требования безопасности труда при производстве различных видов строительно-монтажных работ.
Порядок решения вопросов охраны труда в ПОС и ППР. Требования безопасности труда при производстве работ по сносу зданий и сооружений. Требования безопасности при производстве земляных работ. Требования безопасности при устройстве оснований и буровых работах. Требования безопасности при производстве бетонных работ. Требования безопасности при производстве монтажных работ. Требования безопасности при производстве каменных работ. Требования безопасности при производстве отделочных работ. Требования безопасности при производстве изоляционных работ. Требования безопасности при производстве кровельных работ. Требования безопасности при испытании оборудования и трубопроводов. Требования безопасности при производстве электромонтажных и наладочных работ. Требования безопасности при проходке горных выработок.
Порядок решения вопросов охраны труда в ПОС и ППР. Требования безопасности труда при производстве работ по сносу зданий и сооружений. Требования безопасности при производстве земляных работ. Требования безопасности при устройстве оснований и буровых работах. Требования безопасности при производстве бетонных работ. Требования безопасности при производстве монтажных работ. Требования безопасности при производстве каменных работ. Требования безопасности при производстве отделочных работ. Требования безопасности при производстве изоляционных работ. Требования безопасности при производстве кровельных работ. Требования безопасности при испытании оборудования и трубопроводов. Требования безопасности при производстве электромонтажных и наладочных работ. Требования безопасности при проходке горных выработок.
В комплект методических материалов для изучения включены следующие нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативно-технические документы (по состоянию на 02.03.2017):
1. Конституция Российской Федерации ;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ;
4. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
5. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
6. Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности";
7. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";
8. Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 "О новых нормах предельно-допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную";
9. Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда";
10. Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 № 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний";
11. Постановление Минтруда России от 07.04.1999 № 7 "Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную";
12. Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 "О противопожарном режиме";
13. Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права";
14. Приказ Минтруда России от 05.12.2016 № 709н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда";
15. Приказ Минтруда России от 01.06.2015 № 336н "Об утверждении Правил по охране труда в строительстве";
16. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты";
17. Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания";
18. Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов";
19. Приказ Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 № 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением";
20. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях";
21. Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 "Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации";
22. Постановление Минтруда России № 1, Минобразования от 13.01.2003 № 29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций";
23. Постановление Минтруда России от 17.01.2001 № 7 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда";
24. Постановление Минтруда России от 17.12.2002 № 80 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда";
25. Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами";
26. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков";
27. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
28. Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда";
29. Постановление Минтруда России от 08.04.1994 № 30 "Об утверждении рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива";
30. Приказ Минтруда России от 24.06.2014 № 412н "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда";
31. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. МР 2.2.7.2129-06;
32. Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок";
33. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению";
34. Приказ Минтруда России от 28.03.2014 № 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте";
35. Приказ Минтруда России от 23.12.2014 № 1101н "Об утверждении правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ";
36. Приказ Минтруда России от 17.09.2014 № 642н "Об утверждении правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов";
37. Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями";
38. Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте (ПОТ РМ-027-2003);
39. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99 );
40. Охрана труда при складировании материалов (ПОТ РО 14000-007-98);
41. МДС 12-16.2003. Рекомендации по разработке локальных нормативных актов (стандартов предприятий), применяемых в системе управления охраной труда в строительной организации;
42. СП 48.13330.2011. Свод правил. Организация строительства. Актуализированная редакция СНиП 12-01-2004;
43. СП 52.13330.2011. Свод правил. Естественное и искусственное освещение. Актуализированная редакция СНиП 23-05-95*;
44. СП 12-136-2002. Безопасность труда в строительстве. Решения по охране труда и промышленной безопасности в проектах организации строительства и проектах производства работ;
45. ГОСТ 12.4.011-89. ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация;
46. ГОСТ 12.0.230-2007. ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования;
47. ГОСТ Р 32489-2013. Пояса предохранительные строительные. Общие технические условия;
48. ГОСТ 12.1.003-2014. ССБТ. Шум. Общие требования безопасности;
49. ГОСТ 12.1.012-2004. ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования;
50. ГОСТ 12.4.026-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний;
51. ГОСТ 12.0.230.2-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования;
52. ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007;
53. ГОСТ 12.0.003-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация;
54. Оказание первой помощи пострадавшим при повреждении здоровья на производстве. Справочное пособие - М.: ЗАО "Термика", 2012, изд.4, испр., доп.
1. Конституция Российской Федерации ;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ;
4. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
5. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
6. Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности";
7. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";
8. Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 "О новых нормах предельно-допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную";
9. Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда";
10. Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 № 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний";
11. Постановление Минтруда России от 07.04.1999 № 7 "Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную";
12. Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 "О противопожарном режиме";
13. Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права";
14. Приказ Минтруда России от 05.12.2016 № 709н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда";
15. Приказ Минтруда России от 01.06.2015 № 336н "Об утверждении Правил по охране труда в строительстве";
16. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты";
17. Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания";
18. Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов";
19. Приказ Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 № 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением";
20. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях";
21. Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 "Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации";
22. Постановление Минтруда России № 1, Минобразования от 13.01.2003 № 29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций";
23. Постановление Минтруда России от 17.01.2001 № 7 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда";
24. Постановление Минтруда России от 17.12.2002 № 80 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда";
25. Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами";
26. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков";
27. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
28. Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда";
29. Постановление Минтруда России от 08.04.1994 № 30 "Об утверждении рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива";
30. Приказ Минтруда России от 24.06.2014 № 412н "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда";
31. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. МР 2.2.7.2129-06;
32. Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок";
33. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению";
34. Приказ Минтруда России от 28.03.2014 № 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте";
35. Приказ Минтруда России от 23.12.2014 № 1101н "Об утверждении правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ";
36. Приказ Минтруда России от 17.09.2014 № 642н "Об утверждении правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов";
37. Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями";
38. Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте (ПОТ РМ-027-2003);
39. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99 );
40. Охрана труда при складировании материалов (ПОТ РО 14000-007-98);
41. МДС 12-16.2003. Рекомендации по разработке локальных нормативных актов (стандартов предприятий), применяемых в системе управления охраной труда в строительной организации;
42. СП 48.13330.2011. Свод правил. Организация строительства. Актуализированная редакция СНиП 12-01-2004;
43. СП 52.13330.2011. Свод правил. Естественное и искусственное освещение. Актуализированная редакция СНиП 23-05-95*;
44. СП 12-136-2002. Безопасность труда в строительстве. Решения по охране труда и промышленной безопасности в проектах организации строительства и проектах производства работ;
45. ГОСТ 12.4.011-89. ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация;
46. ГОСТ 12.0.230-2007. ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования;
47. ГОСТ Р 32489-2013. Пояса предохранительные строительные. Общие технические условия;
48. ГОСТ 12.1.003-2014. ССБТ. Шум. Общие требования безопасности;
49. ГОСТ 12.1.012-2004. ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования;
50. ГОСТ 12.4.026-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний;
51. ГОСТ 12.0.230.2-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования;
52. ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007;
53. ГОСТ 12.0.003-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация;
54. Оказание первой помощи пострадавшим при повреждении здоровья на производстве. Справочное пособие - М.: ЗАО "Термика", 2012, изд.4, испр., доп.
Судьба Быка Востока.
В прошлый раз я инициировал обсуждение положения НКР (http://joyreactor.cc/post/4115143). Сейчас же завожу шарманку о Легионе. Как вы считаете, реакторчане, что могло бы спасти Золотого Быка, если отринуть Курьера как переменную? Нам было показано, что приход Лания к власти стал бы фатальной ошибкой, которая бы повлекла за собой уничтожение Легиона. Но что если бы Вульпес встал у власти? В конце-концов он также блистательный тактик, обладает харизмой, которую признает сам Легат, а что более важно, в рамках захвата власти, - верность фрументариев. Шпионов и опытных диверсантов легиона. Элиты. Смог бы он достичь компромисса с Чудовищем Востока? А может в игру вступит Луций, по факту являющийся третьим человеком в Легионе и личным телохранителем Цезаря, которому подчинена также боевая элита? Кто бы из этих троих в итоге победил?
Смог бы Легион выстоять в перспективах будущего? В конце-концов его внутренняя политика напоминает Золотую Орду, где поселения сохраняли за собой частичную автономность с оглядкой на рамки Легиона, вроде передачи ресурс (в частности людских) что, в свою очередь, позволяет Легиону полностью сосредоточиться на войне. Поэтому и более продвинутые технологии могли бы жить в чреве Быка, а торговля вместе с инфраструктурой доведены до безупречного состояния (учитывая послевоенные реалии), чего до сих пор не может достичь Рыночный НКР. По сути своей Легион лишь милитаристическая организация, которая преобразуется после покорения Пустошей по плану того же Цезаря на основе Новых Тезисов, которые должны являть собой синтез актуальных идей НКР, Легиона и других народов:
Основной смысл в том, чтобы рассматривать историю как череду «диалектических» конфликтов. Каждая диалектика начинается с предложения, с тезиса… …который неизменно содержит или вызывает к жизни свою противоположность — антитезис. Тезис и антитезис. Конфликт неизбежен. Но разрешение конфликта порождает нечто новое — синтез — убирающий пороки и того, и другого, выходящий за пределы устаревших элементов и идей.
— Цезарь.
Глупо отрицать, что Легион абсолютно отрицает технические новшества. Если бы это положение было реальным, то Легион был бы разгромлен, поскольку ЛОР нам прямо говорит, что моторизированные и даже танковые группы у Медведя есть, а с ними бороться без использования тех же РПГ и взрывчатки будет проблематично. Отказываться от конкуренции с противником по части скорости, которую он заимеет благодаря паре колес, также может стать катастрофическим просчетом. Но до какой степени Легион бы "автоматизировался"?
И напоследок предлагаю обсудить альт.ход событий. Рассмотрим фигуру Базальтового Легата. В чем был его просчет при Битве за Дамбу? Являлся ли он негибким стратегом, который ввиду своего консерватизма избрал "проверенную" тактику, тем самым подведя Легион? Или же он не решался на эксперименты из-за Цезаря, стремящегося к максимальному упрощению? А может в категоричности Сына Марса, при казне Легата, повинна опухоль в мозгу, которая окончательно даст о себе знать спустя несколько лет? Ведь определенные решения Цезаря с ходом времени можно оспорить, учитывая уровень его эрудированности и интеллекта. Иными словами: что было бы, если бы Джошуа Грехэм не пал? Учитывая все его качества, стал бы он достойным правопреемником Цезаря в отличие от Лания? Как бы преобразовался Легион при его правлении?
Цезарь Шредингера или почему Эдвард Сэллоу может не умереть без Курьера.
Предисловие (которое читать необязательно, поскольку тут просто раскрывается причина по которой я вернулся к темам Вегаса и его фракций): поскольку я являюсь ГМ-ом текстового квеста по Fallout где фигурируют НКР и ЛЦ, но уже в рамках Мексики, то я от скуки или в моменты продумывания дальнейшего сюжета размышлял об альтернативных ветках развития фракций за счет действий игроков и обстоятельств вселенной. Курьер мной был отринут как переменная и спокойно спит на кладбище, а судьба Вегаса умалчивается, ибо отсутствие четкого канона на тему концовки побуждает меня как-то да выкручиваться, поскольку победа одной из сторон повлечет прорыв через Вегас, поэтому подспорья для обходных путей, вроде Южной кампании, нет. Но вернемся к нашим баранам. Так вот, Цезарь у меня еще не умер, но находится в прерывистой коме, а потому отдавать приказы может только в короткие промежутки после доклада своих подчиненных, что побудило его к созданию "Сената" и делегированию своих полномочий. Состоит токовой из Луция, Лания и Вульпеса. Хоть стороны и уважают друг друга, а также ставят в приоритет реализацию воли Цезаря, но конфликт и внутренние противоречия все равно имеют место быть. Это видят и другие офицеры Легиона, чье восприятие не притуплено чрезмерным фанатизмом, поэтому определенная часть уже избирает сторону в вероятной гражданской войне, а авторитет самого Цезаря постепенно падает. Стоит диктатору умереть и Бык Востока изведется в агонии, ибо центурии будут воевать за новых кандидатов и фронт с НКР-ом банально рассыпется, что, по факту, вопрос времени. Я стал размышлять об обходных путях и заметил вот какие детали с которыми хотел бы поделиться.
Суть (краткий вывод в комментариях).
1. Кадровый вопрос.
О болезни Цезаря мы узнаем по ходу игры где Сын Марса не единожды претерпевает припадки в ходе разговоров с нами. В конец-концов пройдя по ветке квеста "Кесарю кесарево" нам открывается личный разговор с ним:
Обратим внимание на первый пункт. Чтобы диагностировать опухоль нам понадобился не очень-то и большой навык медицины, который можно прокачать к 5 уровню (если без ущерба к другим навыкам) или раньше, если вы взяли интеллект 8-10.
75 уже довольно существенный параметр. Да, его, опять же, можно быстро вкачать если сделать упор, но давайте посмотрим есть ли в игре врачи, которые имели такой же параметр.
Подавляющее число из них состоит из Последователей, что неудивительно. Цезарь, как бывший член этой организации, прекрасно знает о том, что такие квалифицированные кадры там присутствуют. Доктор Генри же вообще является фаворитом своего ремесла, поэтому его кандидатура также должна быть рассмотрена.
Итак, прежде чем перейти к анализу вероятностей обратим еще внимание на нашего Доктора Митчелла, Геннона и Аду.
Удивительно, но наш уважаемый доктор имеет один из самых низких навыков медицины среди всех остальных врачей (поняли кому нас доверили?!), хотя его биография указывает на то, что навык должен быть куда выше: "По всей видимости, в двадцать первом он и получил медицинское образование. После открытия Убежища 21 в 2275 году док Митчелл покинул его, стал путешествовать и лечить людей". Возраст, практика, достойное образование довоенного типа. Этот человек если не ровня своему коллеге Генри, то девушкам из Последователей уж точно. Вероятно такая "квалификация" обосновано игровой механикой и первым уровня самого НПС. Но мы же о логике говорим, верно?
Аркейд же из всех перечисленных является единственным каноничным вариантом, который реально может спасти Цезаря помимо Курьера (не считая покупки лекарств у Усанаги), будучи заключенным в рабство. На самом деле момент для меня противоречивый. Своей жизнью он не дорожил в должной мере о чем свидетельствует одна из концовок: "Проданный Легиону в рабство вероломным Курьером, Аркейд несколько лет пробыл личным врачом Цезаря. Тот был отнюдь не прочь побеседовать на философские темы с образованным человеком. Аркейд поневоле стал его любимцем. Через несколько лет Аркейд воспользовался моментом, когда за ним не следили, и выпустил себе кишки медицинским скальпелем. Поскольку других обученных медиков у Легиона не было, спасти его не смогли. Цезарь много месяцев оплакивал его". Убить этому пацифисту Цезаря во время операции было бы проще простого. Лишь один точный надрез при операции на мозг и повелитель Легиона будет мертв. Чтобы предугадать эти действия у Легиона нет компетентных в медицине кадров, поэтому телохранители только и успеют, что убить его после удачного покушения. Впрочем, я не могу точно утверждать этого. Дело в том, что я никогда не имел его в напарниках и тем более не отдавал в рабство, а найти видео на ютубе, чтобы узреть реакцию на происходящее не удалось. Может он совершил суицид не в силах более находиться вблизи "чудовища" на которое не может как-либо повлиять.
Что же насчет остальных? Тут я слегка теряюсь в догадках. Начну изложение гипотез:
1. Все будет зависеть в первую очередь от того, знают ли последователи внешность Цезаря достаточно точно, чтобы предположить кого именно им пронесли в Форт (на монетах Эдвард довольно точно изображен в профиле и даже если у Последователей есть обычный динарий (где он еще с волосами), а не аурей (уже с венком, но без волос), то при должной внимательности обман будет раскрыт). Стоп. Пронести в Форт? Да, это один из вариантов. Скрыто пройти в Вегас удастся: у Легиона есть агенты уже прибывавшие даже на Стрипе (привет, Вульпес и его замены). Пройти в Форт в скрытой одежде удастся, но вот дальнейший путь сильно зависит от удачи. Последователи навряд ли согласятся спасать Цезаря и если не откроют огонь, то вызовут помощь.
2. Выкрасть врача из Форта. Сам по себе Форт не обладает достойной охраной и для диверсантов похитеть хорошего хирурга не составит особого труда. Дальнейшие взаимоотношения с выбранным врачом будут варьироваться исходя из характера и силы духа, а также методов воздействия. Возможно будут угрозы в случае отказа от добровольного сотрудничества, вплоть до того, что физическим наказанием и смерти подвергнется не только похищенный, но и все жители Форта или большая их часть. Отпустит ли Цезарь полезного кадра на волю после операции -- уже другой вопрос.
3. Обратиться за помощью к Доктору Генри. Ситуация аналогична с первым пунктом, если Цезаря приведут к городу. Имеет смысл обсуждать и положение второго пункта, где врача банально выкрадут. Но охрана у Джейкобстауна куда более серьезная и тени могут полностью нивелировать диверсантов и шпионов. Прямой штурм лишит рычагов давления на доктора, если не будут захвачены пленники смертью которых можно угрожать.
4. Доктор Митчел. Несмотря на игровой стат - он все еще опытный врач и, что наиболее важно, хирург. Взять штурмом Гудспрингс, выкрасть, шантажировать, предложить награду - все эти рычаги давления могут быть применены и иметь различную долю успеха.
5. Самый простой по части реализации, но самый спорный вариант - это задействовать Аду. Все мы помним ее черный юмор в период оказания мед.услуг, а также сомнения охранника касательно наличия у нее мед.образования. Да чего уж там, определенные высказывания также побуждают нас разделить с ним схожее мнение. Отягощает ситуацию еще и то, что на вики не указаны параметры ее навыков, чтобы можно было судить о реальной квалификации. Сделать более конкретные выводы о принципах, политических взглядах также возможным не представляется: персонаж не раскрыт в игре должным образом. Привести Цезаря в какой-нибудь заброшенный дом для конспирации, похитить, убеждать наградой или угрозами - все будет применено исходя из ситуации.
Таким образом, данное обстоятельство отсылает нас к тому, что варианты врачей помимо Курьера есть и успех будет зависеть уже от согласия субъектов, которое будет достигнутом путем того или иного метода. Естественно, возможно и преднамеренное убийство как в случае с Аркейдом, которое я описал выше, данную вероятность глупо отрицать.
2. Довоенное наследие.
Что, первый вариант не убедил переосмыслить позицию насчет будущего Цезаря? Понимаю. Тогда обсудим использование автодока, который так удачно присутствует в покоях Эдварда.
А теперь вопрос логики. Отрицать очевидность своих припадков Цезарь станет только перед приближенными (забавно, что в ходе нашего разговора около нас с Цезарем сидит Луций, который явно слышит откровение Эдварда. Либо он все же посвящен в этот вопрос, либо это ролевая недоработка), но никак не перед самим собой. Об этом может свидетельствовать все те же поисковые операции о которых он обмолвился, а учитывая обострение приступов еще до нас и отсутствие квалифицированных медиков - все это в совокупности являются достаточно весомым поводом для усиленных поисков сканирующего модуля. И тут какие-то жалкие гули в фонящем убежище побуждают довольно эрудированного (гусары, молчать про стат интеллекта ниже кротокрыса!) человека опустить руки? Защитные костюмы у Легиона есть - об этом свидетельствует то, что Лукулл остаётся жив в случае сброса радиоактивных отходов из грузовика. В таком случае он оказывается одет в антирадиационный костюм и при следующем диалоге говорит Курьеру, что предупреждал легионеров Аврелия из Феникса об этом грузовике.
Тупые легионеры не распознают модуль? А какого черта их тогда раньше посылали на поиски, если среди них нет ни одного человека, что знал бы хоть приблизительный образ этого прибора? При всей своем уме Цезарь бы забыл про космическую радиацию?! Да даже если и так, то что мешает нанять компетентных наемников с врачом\техником, который явно имел опыт обращения с автодоком? У Легиона есть шпионы для этого и есть финансы для найма, чтобы скрыть свою причастность к данному заказу.
Дальше будет просто дело техники. Никаких навыков от персонажа не требуют при взаимодействии с автодоком:
3. Заключение.
Почему тогда возникло это положение с нашей "исключительной важностью"? «Deus ex machina» (с лат. — «Бог из машины»; классич.['de.ʊs eks 'maːkʰi.naː]) — выражение, означающее неожиданную, нарочитую развязку той или иной ситуации, с привлечением внешнего, ранее не действовавшего в ней фактора. Все это банальная игровая условность, чтобы включить игрока в сюжет и предоставить ему обилие выборов. Сам Легион был не доработан как фракция о чем признавались сами разработчики, поэтому многие мотивы были не раскрыты, ровно как и квесты, посему в линейке Легиона их меньше всего. Однако, боюсь, что это просто сюжетная дыра и запланировано она было заранее, а не как необходимость ввиду дефицита времени и финансов.
Каков итог? Цезарь может выжить и без Курьера, если отринуть игровую условность, которая открыто отупляет его. Мы с тобой только познакомились и ты назвал умный термин (красноречие) или нечто очевидное из медицины (проверка навыка)? Теперь ты мой врач. Лечи! Ведь в Мохаве больше нет врачей, а в то убежище я посылать людей че-то не хочу.
P.S. Спасибо за внимание. Был рад пилить эту простыню. Буду рад вашим комментариям, замечаниям и предложениям)
Суть (краткий вывод в комментариях).
1. Кадровый вопрос.
О болезни Цезаря мы узнаем по ходу игры где Сын Марса не единожды претерпевает припадки в ходе разговоров с нами. В конец-концов пройдя по ветке квеста "Кесарю кесарево" нам открывается личный разговор с ним:
![Головные боли начались пару месяцев назад. Сначала они не слишком досаждали но они участились и... страшно усилились.
Ладно, признаю очевидное. Со мной что-то неладно
[Медицина 50] Боюсь, твои симптомы больше всего напоминают патологическое изменение мозговой ткани. Скорее всего, опухоль](https://img2.joyreactor.cc/pics/post/full/Fallout-фэндомы-Caesar's-Legion-5628941.png "Fallout,Фоллаут,фэндомы,Caesar's Legion,Caesar's Legion,Fallout организации,Caesar,обсуждение,много букаф,длинопост,Fallout New Vegas")
Обратим внимание на первый пункт. Чтобы диагностировать опухоль нам понадобился не очень-то и большой навык медицины, который можно прокачать к 5 уровню (если без ущерба к другим навыкам) или раньше, если вы взяли интеллект 8-10.
![Поздравляю, с этого момента ты - мой личный врач. И что тебе нужно, чтобь меня вылечить? к
[УСПЕХ] Тогда собери все, что требуется, и приступай к операции как можно скорее. Я не знаю, сколько мне еще осталось.,Fallout,Фоллаут,фэндомы,Caesar's Legion,Caesar's Legion,Fallout организации,Caesar](https://img2.joyreactor.cc/pics/post/full/Fallout-фэндомы-Caesar's-Legion-5628942.png "Fallout,Фоллаут,фэндомы,Caesar's Legion,Caesar's Legion,Fallout организации,Caesar,обсуждение,много букаф,длинопост,Fallout New Vegas")
75 уже довольно существенный параметр. Да, его, опять же, можно быстро вкачать если сделать упор, но давайте посмотрим есть ли в игре врачи, которые имели такой же параметр.
Подавляющее число из них состоит из Последователей, что неудивительно. Цезарь, как бывший член этой организации, прекрасно знает о том, что такие квалифицированные кадры там присутствуют. Доктор Генри же вообще является фаворитом своего ремесла, поэтому его кандидатура также должна быть рассмотрена.
Итак, прежде чем перейти к анализу вероятностей обратим еще внимание на нашего Доктора Митчелла, Геннона и Аду.
Удивительно, но наш уважаемый доктор имеет один из самых низких навыков медицины среди всех остальных врачей (поняли кому нас доверили?!), хотя его биография указывает на то, что навык должен быть куда выше: "По всей видимости, в двадцать первом он и получил медицинское образование. После открытия Убежища 21 в 2275 году док Митчелл покинул его, стал путешествовать и лечить людей". Возраст, практика, достойное образование довоенного типа. Этот человек если не ровня своему коллеге Генри, то девушкам из Последователей уж точно. Вероятно такая "квалификация" обосновано игровой механикой и первым уровня самого НПС. Но мы же о логике говорим, верно?
Аркейд же из всех перечисленных является единственным каноничным вариантом, который реально может спасти Цезаря помимо Курьера (не считая покупки лекарств у Усанаги), будучи заключенным в рабство. На самом деле момент для меня противоречивый. Своей жизнью он не дорожил в должной мере о чем свидетельствует одна из концовок: "Проданный Легиону в рабство вероломным Курьером, Аркейд несколько лет пробыл личным врачом Цезаря. Тот был отнюдь не прочь побеседовать на философские темы с образованным человеком. Аркейд поневоле стал его любимцем. Через несколько лет Аркейд воспользовался моментом, когда за ним не следили, и выпустил себе кишки медицинским скальпелем. Поскольку других обученных медиков у Легиона не было, спасти его не смогли. Цезарь много месяцев оплакивал его". Убить этому пацифисту Цезаря во время операции было бы проще простого. Лишь один точный надрез при операции на мозг и повелитель Легиона будет мертв. Чтобы предугадать эти действия у Легиона нет компетентных в медицине кадров, поэтому телохранители только и успеют, что убить его после удачного покушения. Впрочем, я не могу точно утверждать этого. Дело в том, что я никогда не имел его в напарниках и тем более не отдавал в рабство, а найти видео на ютубе, чтобы узреть реакцию на происходящее не удалось. Может он совершил суицид не в силах более находиться вблизи "чудовища" на которое не может как-либо повлиять.
Что же насчет остальных? Тут я слегка теряюсь в догадках. Начну изложение гипотез:
1. Все будет зависеть в первую очередь от того, знают ли последователи внешность Цезаря достаточно точно, чтобы предположить кого именно им пронесли в Форт (на монетах Эдвард довольно точно изображен в профиле и даже если у Последователей есть обычный динарий (где он еще с волосами), а не аурей (уже с венком, но без волос), то при должной внимательности обман будет раскрыт). Стоп. Пронести в Форт? Да, это один из вариантов. Скрыто пройти в Вегас удастся: у Легиона есть агенты уже прибывавшие даже на Стрипе (привет, Вульпес и его замены). Пройти в Форт в скрытой одежде удастся, но вот дальнейший путь сильно зависит от удачи. Последователи навряд ли согласятся спасать Цезаря и если не откроют огонь, то вызовут помощь.
2. Выкрасть врача из Форта. Сам по себе Форт не обладает достойной охраной и для диверсантов похитеть хорошего хирурга не составит особого труда. Дальнейшие взаимоотношения с выбранным врачом будут варьироваться исходя из характера и силы духа, а также методов воздействия. Возможно будут угрозы в случае отказа от добровольного сотрудничества, вплоть до того, что физическим наказанием и смерти подвергнется не только похищенный, но и все жители Форта или большая их часть. Отпустит ли Цезарь полезного кадра на волю после операции -- уже другой вопрос.
3. Обратиться за помощью к Доктору Генри. Ситуация аналогична с первым пунктом, если Цезаря приведут к городу. Имеет смысл обсуждать и положение второго пункта, где врача банально выкрадут. Но охрана у Джейкобстауна куда более серьезная и тени могут полностью нивелировать диверсантов и шпионов. Прямой штурм лишит рычагов давления на доктора, если не будут захвачены пленники смертью которых можно угрожать.
4. Доктор Митчел. Несмотря на игровой стат - он все еще опытный врач и, что наиболее важно, хирург. Взять штурмом Гудспрингс, выкрасть, шантажировать, предложить награду - все эти рычаги давления могут быть применены и иметь различную долю успеха.
5. Самый простой по части реализации, но самый спорный вариант - это задействовать Аду. Все мы помним ее черный юмор в период оказания мед.услуг, а также сомнения охранника касательно наличия у нее мед.образования. Да чего уж там, определенные высказывания также побуждают нас разделить с ним схожее мнение. Отягощает ситуацию еще и то, что на вики не указаны параметры ее навыков, чтобы можно было судить о реальной квалификации. Сделать более конкретные выводы о принципах, политических взглядах также возможным не представляется: персонаж не раскрыт в игре должным образом. Привести Цезаря в какой-нибудь заброшенный дом для конспирации, похитить, убеждать наградой или угрозами - все будет применено исходя из ситуации.
Таким образом, данное обстоятельство отсылает нас к тому, что варианты врачей помимо Курьера есть и успех будет зависеть уже от согласия субъектов, которое будет достигнутом путем того или иного метода. Естественно, возможно и преднамеренное убийство как в случае с Аркейдом, которое я описал выше, данную вероятность глупо отрицать.
2. Довоенное наследие.
Что, первый вариант не убедил переосмыслить позицию насчет будущего Цезаря? Понимаю. Тогда обсудим использование автодока, который так удачно присутствует в покоях Эдварда.
А теперь вопрос логики. Отрицать очевидность своих припадков Цезарь станет только перед приближенными (забавно, что в ходе нашего разговора около нас с Цезарем сидит Луций, который явно слышит откровение Эдварда. Либо он все же посвящен в этот вопрос, либо это ролевая недоработка), но никак не перед самим собой. Об этом может свидетельствовать все те же поисковые операции о которых он обмолвился, а учитывая обострение приступов еще до нас и отсутствие квалифицированных медиков - все это в совокупности являются достаточно весомым поводом для усиленных поисков сканирующего модуля. И тут какие-то жалкие гули в фонящем убежище побуждают довольно эрудированного (гусары, молчать про стат интеллекта ниже кротокрыса!) человека опустить руки? Защитные костюмы у Легиона есть - об этом свидетельствует то, что Лукулл остаётся жив в случае сброса радиоактивных отходов из грузовика. В таком случае он оказывается одет в антирадиационный костюм и при следующем диалоге говорит Курьеру, что предупреждал легионеров Аврелия из Феникса об этом грузовике.
![■ -I Ч{ - *4
\ * Щ1 r% .*• 1':™
li HHiH f ^ I >J'тк м gSM^ Tl V ■ * » j
I * ]М^^^рЬаг^.' “ _ Г ■ ШШ 1. 1 13 j 1 * 1\Ж H- . y T1*
Т^ i • в _ ■ ._Jtar—^ Hfl,Fallout,Фоллаут,фэндомы,Caesar's Legion,Caesar's Legion,Fallout организации,Caesar,обсуждение,много букаф,длинопост](https://img2.joyreactor.cc/pics/post/full/Fallout-фэндомы-Caesar's-Legion-5628946.png "Fallout,Фоллаут,фэндомы,Caesar's Legion,Caesar's Legion,Fallout организации,Caesar,обсуждение,много букаф,длинопост,Fallout New Vegas")
Тупые легионеры не распознают модуль? А какого черта их тогда раньше посылали на поиски, если среди них нет ни одного человека, что знал бы хоть приблизительный образ этого прибора? При всей своем уме Цезарь бы забыл про космическую радиацию?! Да даже если и так, то что мешает нанять компетентных наемников с врачом\техником, который явно имел опыт обращения с автодоком? У Легиона есть шпионы для этого и есть финансы для найма, чтобы скрыть свою причастность к данному заказу.
Дальше будет просто дело техники. Никаких навыков от персонажа не требуют при взаимодействии с автодоком:
3. Заключение.
Почему тогда возникло это положение с нашей "исключительной важностью"? «Deus ex machina» (с лат. — «Бог из машины»; классич.['de.ʊs eks 'maːkʰi.naː]) — выражение, означающее неожиданную, нарочитую развязку той или иной ситуации, с привлечением внешнего, ранее не действовавшего в ней фактора. Все это банальная игровая условность, чтобы включить игрока в сюжет и предоставить ему обилие выборов. Сам Легион был не доработан как фракция о чем признавались сами разработчики, поэтому многие мотивы были не раскрыты, ровно как и квесты, посему в линейке Легиона их меньше всего. Однако, боюсь, что это просто сюжетная дыра и запланировано она было заранее, а не как необходимость ввиду дефицита времени и финансов.
Каков итог? Цезарь может выжить и без Курьера, если отринуть игровую условность, которая открыто отупляет его. Мы с тобой только познакомились и ты назвал умный термин (красноречие) или нечто очевидное из медицины (проверка навыка)? Теперь ты мой врач. Лечи! Ведь в Мохаве больше нет врачей, а в то убежище я посылать людей че-то не хочу.
P.S. Спасибо за внимание. Был рад пилить эту простыню. Буду рад вашим комментариям, замечаниям и предложениям)
Эксплуатация детского труда и глобальный капитализм
За последние 4 года число детей, вовлечённых в практику детского труда, выросло на 8,4 миллиона и составило 160 миллионов.
Как сообщает последний отчёт Международной организации труда (МОТ) и ЮНИСЕФ, половину всех 160 млн несовершеннолетних трудящихся составляют дети в возрасте от 5 до 11 лет [1].
К тому же примерно 79 миллионов мальчиков и девочек в возрасте от 5 до 17 лет трудятся в опасных для их здоровья и жизни условиях — на шахтах, фермах и плантациях, им нередко приходится иметь дело с опасными механизмами и ядовитыми испарениями.
Детский труд ставит под угрозу образование детей, ограничивая их права и будущие возможности, а также ведёт к закреплению порочного круга нищеты и детского труда из поколения в поколение.
Кроме того, работающие дети часто не ходят в школу — никакого образования не получают больше трети из них. А это, естественно, ограничивает их возможности в будущем найти более приемлемую и высокооплачиваемую работу.
Детский труд наиболее широко распространён в отсталых и слаборазвитых странах планеты. Либералы часто говорят, что это происходит по причине того, что, например, Эритрея или Сомали — страны недемократические, с неразвитыми институтами. Однако, помимо путаницы в причинно-следственной связи, стоит также отметить, что мировая капиталистическая система делится на ядро, полупериферию и периферию. Страны периферии выгодны капиталу именно в силу своей отсталости, что позволяет минимизировать издержки.
Детский труд вполне успешно уживается с последними трендами «зелёной экономики», «осознанного потребления» и прочего, продвигаемого корпорациями, скрывающими старую-добрую эксплуатацию бедных и бесправных людей (тому же Илону Маску нужен конголезский кобальт, добывающийся при рабских условиях, о чём речь пойдёт далее. Отметим лишь то, что аккумулятор является самым дорогим элементом электрокара, и отрасль прилагает все усилия, чтобы снизить затраты и обеспечить высокие продажи. Естественно без дешёвого, в том числе детского, труда тут вряд ли обойтись). При всём уважении к экологии надо понимать, на чьих плечах вся эта отрасль продвигается.
Для того, чтобы соприкоснуться с результатами полурабского детского труда, достаточно даже купить шоколадку в ближайшем магазине.
Кот-д'Ивуар и Гана вместе производят почти 60% какао в мире каждый год. В течение сезона выращивания какао 2018/19 года исследование по заказу Министерства труда США обнаружило, что 1,48 миллиона детей заняты на опасных работах на фермах какао, они работают с острыми инструментами и сельскохозяйственными химикатами, переносят на себе тяжёлые грузы [2].
Как пишет Bloomberg, сейчас идёт рассмотрение иска, который был подан от имени 8-ми граждан Мали. Они сообщают, что в детстве были проданы в рабство и были вынуждены собирать какао-бобы в Кот-д'Ивуаре. В соучастии торговли людьми и использовании детского труда обвиняются компании Nestle, Mars и Cargill. «Эти компании извлекают выгоду, продолжая получать прибыль от продажи дешёвого какао, собранного детьми-рабами», — говорится в иске [3].
Apple, Samsung, Dell, Microsoft, Tesla закупают металлы, добытые в Демократической Республике Конго с использованием детского труда.
В ДРК сосредоточено около 60% мирового запаса кобальта (примерно 3,4 млн тонн). Этот металл является необходимым элементом для создания литий-ионных аккумуляторов, которые используются во всех современных гаджетах: смартфонах, ноутбуках, электромобилях и прочих. При этом ДРК является одной из самых бедных и политически нестабильных стран в мире (ДР Конго также является одним из основных поставщиков колтана на мировой рынок, который представляет из себя жаропрочное образование, применяющиеся для изготовления электроприборов, от банальных смартфонов до космических аппаратов. Местные рабочие на самодельных шахтах сдают его всего по 6$ за кг, в то время, как на международном рынке цена колтана превышает 400$/кг). Дешёвая рабочая сила становится решающим конкурентным преимуществом — преимуществом, которое заставило мировые электронные корпорации забыть об этике.
В невыносимую жару, окутанные облаками красной пыли, в полумраке, ребята работают на глубине от 200 до 300 метров, рискуя задохнуться или погибнуть под завалами. За смену, которая может длиться более 20 часов, несовершеннолетние шахтёры зарабатывают менее 2 долларов, а переносчики тяжёлых мешков с рудой — 0,75$ в день.
Устраиваться на такую работу детей заставляет бедность. Например, один из истцов против корпораций, который был подан International Rights Advocates, говорит, что его племянник был вынужден пойти в шахту после того, как его семья не могла платить 6$ в месяц за школу. Он работал под землёй в тоннеле, копая кобальтовые камни, где и был погребён заживо [4]. Компенсации за смерть и ранения, которые столь часты среди детей, никому не выплачивались.
Поэтому покупая новый iPhone или современный элетрокар существует значительная вероятность того, что эта продукция содержит кобальт, добытый шестилетним ребёнком. Причём, имеется также возможность, что этот ребёнок был покалечен или погиб в процессе добычи.
Как сообщает последний отчёт Международной организации труда (МОТ) и ЮНИСЕФ, половину всех 160 млн несовершеннолетних трудящихся составляют дети в возрасте от 5 до 11 лет [1].
К тому же примерно 79 миллионов мальчиков и девочек в возрасте от 5 до 17 лет трудятся в опасных для их здоровья и жизни условиях — на шахтах, фермах и плантациях, им нередко приходится иметь дело с опасными механизмами и ядовитыми испарениями.
Детский труд ставит под угрозу образование детей, ограничивая их права и будущие возможности, а также ведёт к закреплению порочного круга нищеты и детского труда из поколения в поколение.
Кроме того, работающие дети часто не ходят в школу — никакого образования не получают больше трети из них. А это, естественно, ограничивает их возможности в будущем найти более приемлемую и высокооплачиваемую работу.
Детский труд наиболее широко распространён в отсталых и слаборазвитых странах планеты. Либералы часто говорят, что это происходит по причине того, что, например, Эритрея или Сомали — страны недемократические, с неразвитыми институтами. Однако, помимо путаницы в причинно-следственной связи, стоит также отметить, что мировая капиталистическая система делится на ядро, полупериферию и периферию. Страны периферии выгодны капиталу именно в силу своей отсталости, что позволяет минимизировать издержки.
Детский труд вполне успешно уживается с последними трендами «зелёной экономики», «осознанного потребления» и прочего, продвигаемого корпорациями, скрывающими старую-добрую эксплуатацию бедных и бесправных людей (тому же Илону Маску нужен конголезский кобальт, добывающийся при рабских условиях, о чём речь пойдёт далее. Отметим лишь то, что аккумулятор является самым дорогим элементом электрокара, и отрасль прилагает все усилия, чтобы снизить затраты и обеспечить высокие продажи. Естественно без дешёвого, в том числе детского, труда тут вряд ли обойтись). При всём уважении к экологии надо понимать, на чьих плечах вся эта отрасль продвигается.
Для того, чтобы соприкоснуться с результатами полурабского детского труда, достаточно даже купить шоколадку в ближайшем магазине.
Кот-д'Ивуар и Гана вместе производят почти 60% какао в мире каждый год. В течение сезона выращивания какао 2018/19 года исследование по заказу Министерства труда США обнаружило, что 1,48 миллиона детей заняты на опасных работах на фермах какао, они работают с острыми инструментами и сельскохозяйственными химикатами, переносят на себе тяжёлые грузы [2].
Как пишет Bloomberg, сейчас идёт рассмотрение иска, который был подан от имени 8-ми граждан Мали. Они сообщают, что в детстве были проданы в рабство и были вынуждены собирать какао-бобы в Кот-д'Ивуаре. В соучастии торговли людьми и использовании детского труда обвиняются компании Nestle, Mars и Cargill. «Эти компании извлекают выгоду, продолжая получать прибыль от продажи дешёвого какао, собранного детьми-рабами», — говорится в иске [3].
Apple, Samsung, Dell, Microsoft, Tesla закупают металлы, добытые в Демократической Республике Конго с использованием детского труда.
В ДРК сосредоточено около 60% мирового запаса кобальта (примерно 3,4 млн тонн). Этот металл является необходимым элементом для создания литий-ионных аккумуляторов, которые используются во всех современных гаджетах: смартфонах, ноутбуках, электромобилях и прочих. При этом ДРК является одной из самых бедных и политически нестабильных стран в мире (ДР Конго также является одним из основных поставщиков колтана на мировой рынок, который представляет из себя жаропрочное образование, применяющиеся для изготовления электроприборов, от банальных смартфонов до космических аппаратов. Местные рабочие на самодельных шахтах сдают его всего по 6$ за кг, в то время, как на международном рынке цена колтана превышает 400$/кг). Дешёвая рабочая сила становится решающим конкурентным преимуществом — преимуществом, которое заставило мировые электронные корпорации забыть об этике.
В невыносимую жару, окутанные облаками красной пыли, в полумраке, ребята работают на глубине от 200 до 300 метров, рискуя задохнуться или погибнуть под завалами. За смену, которая может длиться более 20 часов, несовершеннолетние шахтёры зарабатывают менее 2 долларов, а переносчики тяжёлых мешков с рудой — 0,75$ в день.
Устраиваться на такую работу детей заставляет бедность. Например, один из истцов против корпораций, который был подан International Rights Advocates, говорит, что его племянник был вынужден пойти в шахту после того, как его семья не могла платить 6$ в месяц за школу. Он работал под землёй в тоннеле, копая кобальтовые камни, где и был погребён заживо [4]. Компенсации за смерть и ранения, которые столь часты среди детей, никому не выплачивались.
Поэтому покупая новый iPhone или современный элетрокар существует значительная вероятность того, что эта продукция содержит кобальт, добытый шестилетним ребёнком. Причём, имеется также возможность, что этот ребёнок был покалечен или погиб в процессе добычи.
Источники:
1. — https://www.ilo.org/ipec/Informationresources/WCMS_797515/lang--en/index.htm
2. — https://stringfixer.com/ru/Child_slavery_in_cocoa_production#stringfixer
3. — https://www.bloomberg.com/news/articles/2021-02-12/mars-nestle-among-companies-named-in-cocoa-labor-abuse-suit
4. — https://www.theguardian.com/global-development/2019/dec/16/apple-and-google-named-in-us-lawsuit-over-congolese-child-cobalt-mining-deaths
1. — https://www.ilo.org/ipec/Informationresources/WCMS_797515/lang--en/index.htm
2. — https://stringfixer.com/ru/Child_slavery_in_cocoa_production#stringfixer
3. — https://www.bloomberg.com/news/articles/2021-02-12/mars-nestle-among-companies-named-in-cocoa-labor-abuse-suit
4. — https://www.theguardian.com/global-development/2019/dec/16/apple-and-google-named-in-us-lawsuit-over-congolese-child-cobalt-mining-deaths
Производительность труда
Отличный комментарий!
Напомню девиз дома "Роскосмос".
Летела ракета, упала в болото. Какая зарплата - такая работа.
До сих пор помню расшифровку экономическую Роскосмоса, где у менеджера (Роскосмоса! Госкорпорации!) зп было 600к, а у ведущего инженера 27к. И как при таком охуенном подходе должно что-то работать?
Летела ракета, упала в болото. Какая зарплата - такая работа.
До сих пор помню расшифровку экономическую Роскосмоса, где у менеджера (Роскосмоса! Госкорпорации!) зп было 600к, а у ведущего инженера 27к. И как при таком охуенном подходе должно что-то работать?
В Саудовской Аравии приостановилось строительство города Neom за трлн долларов. Проект столкнулся со значительными проблемами, в частности с точки зрения финансирования и фактической реализации, кроме того, пропало 100 тысяч строителей
Мегаполис, который обходится Королевству в триллион долларов, обещает трансформировать экономику страны, уменьшить ее зависимость от нефти и позиционировать себя как глобальный центр инноваций.
Большая застройка NEOM является идеей наследного принца Мохаммеда бин Салмана. Королевство стремится построить самые высокие в мире небоскребы, футуристические города и даже фальшивую луну.
В последнее время проект несколько пришел в упадок. Он был омрачен рядом споров, которые поставили серьезные вопросы относительно его осуществимости и этических основ.
Доктор Фредерик Шнайдер, независимый консультант по постнефтяным экономическим переходам в регионе Персидского залива, сказал, что отдельные проекты Саудовской Аравии считались слишком амбициозными и почти невозможными с самого начала.
Многие грандиозные проекты Королевства такие как Vision 2030, NEOM, The Line и другие сталкиваются со значительными проблемами, в частности с точки зрения финансирования и фактической реализации.
Даже для Саудовской Аравии расходы являются огромными, поскольку, например, The Line, по прогнозам, обойдется Королевству в 2 триллиона долларов.
Будучи одним из самых дорогих проектов развития в истории, NEOM представляет собой колоссальную финансовую авантюру для Саудовской Аравии. Это финансовое бремя усугубляется трудностями с привлечением иностранных инвестиций, поскольку потенциальные инвесторы опасаются неопределенных доходов. Если проект не достигнет своих высоких целей, он рискует превратиться в дорогого белого слона — футуристический город-призрак в пустыне.
Планировалось, что к 2030 году в возводимом городе The Line будет проживать 1,5 миллиона жителей, но теперь рассчитывают, что там будет проживать 300 тысяч жителей.
Обещали, что город в пустыне наследного принца Саудовской Аравии Мохаммеда бин Салмана Аль Сауда стоимостью 1 триллион долларов станет "цивилизационной революцией".
Но согласно новым отчетам, гигантский проект, который разрекламировали как вывод экономики Саудовской Аравии от ее зависимости от нефти, может не происходить так, как ожидалось.
Стремление к этим проектам "белого слона", по его словам, отражает желание наследного принца оставить долговечное наследие, но в конечном итоге они могут оказаться экономически и политически дорогостоящими.
Под блестящим проектом NEOM скрываются принудительные выселения и кровопролития, которые бросают темную тень на проект тщеславия Саудовской Аравии. Идея подверглась жесткой критике из-за нарушений прав человека, когда племена вытесняли с Родины, сажали в тюрьму или казнили. По меньшей мере 20 000 членов племени Хувейтат грозит выселение, но нет информации о том, где они будут жить в будущем.
Веками эта коренная община жила на территории, предназначенной для строительства NEOM. Были жестокие расправы с теми, кто сопротивлялся приказу покинуть свои дома. Самым трагическим инцидентом было убийство Абдула Рахима аль-Ховеити, выдающегося лидера племени, который выступал против принудительного выселения.
Его смерть от рук саудовских сил безопасности в 2020 году стала ярким символом того, на что королевство было готово пойти, чтобы продвигать проект вперед. Власти портового города Джидда также разрушили многие дома для реализации планов развития Саудовской Аравии, тысячи местных жителей были незаконно выселены.
Джид Басюни, ближневосточный директор правозащитной организации Reprieve, сказал DW: "Мы неоднократно видели, что каждый, кто не соглашается с наследным принцем или становится на его пути, рискует быть приговоренным к тюрьме или к смерти".
Полковник Рабих Аленези рассказал BBC, что получил приказ изгнать жителей племени в государстве Персидского залива, чтобы можно было построить флагманский проект NEOM.Во время строительства мегаполиса исчезли тысячи рабочих-мигрантов. Этот вопрос является частью более широкого беспокойства относительно трудовых прав и обращения с трудовыми мигрантами в регионе Персидского залива, особенно в рамках масштабных строительных проектов, таких как NEOM.
Саудовская Аравия, как и многие другие страны Персидского залива, в значительной степени полагается на рабочую силу мигрантов в своей амбициозной строительной деятельности. Они работают по системе Кафала — системе спонсорства. Она предусматривает, что работники привязаны к своим работодателям, которые существенно контролируют их передвижения, возможность сменить работу и даже время возвращения в родные страны.
Появились сообщения о том, что около 100 000 трудовых мигрантов пропали без вести во время строительства NEOM. Считается, что эти работники не выдержали тяжелые условия труда, длительный рабочий день и неподходящие условия проживания.
Некоторые отчеты предполагают, что эти работники были либо депортированы без соответствующих документов, либо брошены без поддержки, либо, в худшем случае, умерли из-за плохих условий труда и отсутствия надлежащей медицинской помощи.
Правозащитные организации активно заявляли о потенциальных злоупотреблениях, связанных с NEOM и другими крупными проектами в Саудовской Аравии, призывая к большей прозрачности и улучшенной защите прав работников.
Не жалко совершенно, абсолютно идиотский и античеловеческий проект с самого начала. В Дубае бы тоже не построили. Проект просто нереализуем с текущими технологиями да и не нужен. Плюс в Эмиратах тоже любят обосраться со своими мега-проектами - намытые острова в виде карты земли и прочие в большинстве своем необитаемы, а там где что-то построили и люди живут - куча всяких проблем с подтоплениями, сыростью и, в Дубай без этого никак, нет центральной канализации и говно могут не отвозить месяцами
Здесь мы собираем самые интересные картинки, арты, комиксы, мемасики по теме организация труд по охране труда (+1000 постов - организация труд по охране труда)
Наши любимые теги
Топ комментов
А бывает, комменты лучше постов. Смотрим топ тредов и вникаем!
НКР убьёт сама себя, потому что её пожрёт то же, что и пожрало цивилизацию до них. Они даже не пытаются исправить ошибки прошлого.