Результаты поиска по запросу «
работа больничный
»Испания Европа Евросоюз медицина женщины менструация законодательство отпуск больничный
Испания первой в Европе одобрила менструальный отпуск
Испанские женщины, страдающие от болей при месячных, теперь смогут брать медицинский отпуск.
В Испании законодатели решили провести реформу на основе закона от 2010 года, который гарантирует сексуальные и репродуктивные права женщин.
Теперь власти добавили туда поправку о том, что испанским женщинам будет разрешено оставаться дома на несколько часов в течение рабочего дня или брать медицинский отпуск, если менструальная боль мешает им работать.
Нововведение законодателей было принято 16 февраля. Министр по вопросам равенства Монтеро надеется, что эта тема окончательно перестанет быть табуированной в обществе. Вопрос о женском здоровье рассматривается в Испании в рамках гендерного равенства в области здравоохранения.
Принятие новых мер по защите женщин сделало Испанию первой европейской страной, которая решилась на подобный шаг.
Также согласно закону, 16-летние и 17-летние девушки смогут делать аборт без согласия родителей. Кроме этого, правительство расширило государственное финансирование контрацептивов и разработку мужских гормональных контрацептивов.
А бесплатное распространение комбинированных оральных контрацептивов гарантировано в медицинских центрах и службах по всей Испании.
Объявления работа работа мечты лучшая работа в мире
Вакансия дня:
Doll Authority ищет тестировщика секс-кукол за 494 тысячи рублей в месяц. Кандидату обещают оплачиваемые командировки в Азию и даже бесплатный абонемент в спортзал. После тестов соискателю придётся давать подробный фидбэк и предлагать идеи по апгрейду кукос с ИИ под капотом.
Отличный комментарий!
Будет приходить с работы и недовольно ворчать : как же я заебался !
BuravlevFM26.08.202418:57ссылка
видео магнит собрание начальник больничный
Собрание на складе сети "Магнит"
Из описания видео на ютубе:
Видео с одного из собраний в Магните. Директор заявляет, что сколько хочет столько и платит, а чтоб сохранить работу запрещено болеть, обязательно трудиться в выходные и вообще необходимо "ускоряться". Вряд ли это начальник склада хотел, чтоб данное видео стало достоянием общественности. Но его выступление успешно засняли и выложили в сеть. Внутри торговых сетей такие собрания воспринимаются, как норма, но вот для людей со стороны, было удивительно наблюдать.
Несколько тезисов от руководителя. Начинает собрание с объявления о повышении ЗП, но не говорит про серьезные изменения условий ее получения. Теперь без переработок не получить и того, что было раньше. Еще заработная плата теперь является коммерческой тайной и узнать ее можно только в устной форме. Вывешивать никуда не будем. Просто поверьте на слово. Дальше в гордостью рассказывает, что за вчерашний день уволил двух человек. Какой же он молодец!
Почему всем приходилось задерживаться на работе? Потому что есть люди, которые вкрай обнаглели и берут больничные. Такие работать у нас не будут! Потом следует публичное увольнение одного из сотрудников склада. Особо не заморачиваясь, просто вызвали вперед и сказали, чтоб собирал манатки. "Вы уволены сегодняшним днем". Мужик начинает оправдываться, что он только вышел с больничного, но начальнику это "не интересно".
Короче, не выходите на усиление (то есть в свой выходной), берете больничный, имеете низкую производительность — сразу увольнение. В договоре "белым по черному" прописаны все условия. Идите — изучайте. Интересное отношение к трудовому кодексу в компании. Зарплату озвучивать будем устно, увольнять будем всех подряд, ушел с работы по графику — будем прощаться. Мало того, что это единственная федеральная сеть, которая до сих пор умудряется платить ЗП в черную, так еще они настолько легко кладут на все остальные правила.
работа
Отличный комментарий!
Напомнило:
Совещание в офисе.
Руководитель:
— Сегодня пятница, а это как известно пятница это маленькая суббота, работать не будем, немного выпьем, поедем по домам! Завтра суббота, забухаем как положено! В воскресенье встанем, опохмелимся, а если к вечеру это вдруг перейдёт в пьянку, смело пьём! В понедельник опохмелимся на работе и пойдём домой отдыхать! Во вторник пить не будем, но и работать не вариант после таких выходных! В среду выйдем на работу и плодотворно поработаем! В четверг устроим подготовку к пятнице, поэтому работать не будем. Ну а дальше пятница, а как мы все знаем пятница - это маленькая суббота! Всем понятно расписание? Вопросы есть?
Голос из зала:
— Я извиняюсь, а вот эта хуйня со средой когда закончится?
Совещание в офисе.
Руководитель:
— Сегодня пятница, а это как известно пятница это маленькая суббота, работать не будем, немного выпьем, поедем по домам! Завтра суббота, забухаем как положено! В воскресенье встанем, опохмелимся, а если к вечеру это вдруг перейдёт в пьянку, смело пьём! В понедельник опохмелимся на работе и пойдём домой отдыхать! Во вторник пить не будем, но и работать не вариант после таких выходных! В среду выйдем на работу и плодотворно поработаем! В четверг устроим подготовку к пятнице, поэтому работать не будем. Ну а дальше пятница, а как мы все знаем пятница - это маленькая суббота! Всем понятно расписание? Вопросы есть?
Голос из зала:
— Я извиняюсь, а вот эта хуйня со средой когда закончится?
Reconquistar07.05.202415:40ссылка
#всё плохо фэндомы Роскосмос больничный кладовщица протон-м двигатель брак разная политота
«Роскосмос» объяснил брак 71 двигателя для «Протонов» больничным кладовщицы Воронежского мехзавода
Воронеж. 02.10.2017. ABIREG.RU – Брак при производстве на Воронежском механическом заводе (ВМЗ, входит в АО «НПО Энергомаш») 71 двигателя для ракет-носителей «Протон-М» был допущен из-за больничного кладовщицы, который послужил причиной несвоевременного обнаружения проблем с припоем, рассказал глава «Роскосмоса» Игорь Комаров в интервью «Газета.Ru».Проблемы с припоем не были вовремя выявлены на складе и при дальнейшем контроле качества. «Оказалось, что один из вопросов касался складского учета используемых материалов. У кладовщицы была серьезная травма, она ушла на долгое время на больничный, и на этот период не было элементарной преемственности в работе кладовщиков, – пояснил чиновник изданию. – Казалось бы, смешная история, которая возникла при отсутствии взаимодействия производства и складского хозяйства и логистики, привела к достаточно серьезным последствиям».
Игорь Комаров уточнил, что ВМЗ уже до конца 2017 года завершит работы по переборке бракованных двигателей: работы по большей части двигателей уже завершены, переборка осуществляется за счет виновного предприятия. По заверению руководителя, выполняемые работы не повлияют на своевременность пусков ракет-носителей «Протон-М». Ранее Минобороны накладывало на ВМЗ штрафы за срыв сроков, однако, по словам Игоря Комарова, этот вопрос был урегулирован в установленном порядке.
Напомним, в декабре 2016 года, после аварийного запуска грузового корабля «Прогресс МС-04», к ВМЗ появились вопросы о качестве производимой продукции. В «Роскосмосе» не исключали, что причиной возгорания насоса окислителя могло стать попадание посторонних частиц в полость насоса или нарушение технологии сборки двигателя. Позже в госкорпорации сообщили, что во время испытания двигателя второй ступени ракеты-носителя «Протон-М», произведенного на ВМЗ, «анализ выявил применение в производстве припоя, не соответствующего конструкторской документации, вместо штатного был применен другой, более дорогостоящий припой с содержанием драгметалла». Там добавили, что «говорить о количестве двигателей, которые могут попасть под отзыв, преждевременно» и ситуация прояснится после итогов проверки.
В настоящий момент ВМЗ находится в стадии передачи под управление научно-производственному объединению «Энергомаш». Новый гендиректор Игорь Мочалин сообщил, что акционирование предприятия будет завершено в 2018 году.
Игорь Комаров уточнил, что ВМЗ уже до конца 2017 года завершит работы по переборке бракованных двигателей: работы по большей части двигателей уже завершены, переборка осуществляется за счет виновного предприятия. По заверению руководителя, выполняемые работы не повлияют на своевременность пусков ракет-носителей «Протон-М». Ранее Минобороны накладывало на ВМЗ штрафы за срыв сроков, однако, по словам Игоря Комарова, этот вопрос был урегулирован в установленном порядке.
Напомним, в декабре 2016 года, после аварийного запуска грузового корабля «Прогресс МС-04», к ВМЗ появились вопросы о качестве производимой продукции. В «Роскосмосе» не исключали, что причиной возгорания насоса окислителя могло стать попадание посторонних частиц в полость насоса или нарушение технологии сборки двигателя. Позже в госкорпорации сообщили, что во время испытания двигателя второй ступени ракеты-носителя «Протон-М», произведенного на ВМЗ, «анализ выявил применение в производстве припоя, не соответствующего конструкторской документации, вместо штатного был применен другой, более дорогостоящий припой с содержанием драгметалла». Там добавили, что «говорить о количестве двигателей, которые могут попасть под отзыв, преждевременно» и ситуация прояснится после итогов проверки.
В настоящий момент ВМЗ находится в стадии передачи под управление научно-производственному объединению «Энергомаш». Новый гендиректор Игорь Мочалин сообщил, что акционирование предприятия будет завершено в 2018 году.
Отличный комментарий!