программы работы с детьми

Всего я их разделил предприятия 4 типа.

Тип 1 - Градообразующий. 

Особо масштабное по своим размерам предприятие вокруг которого строятся города и поселки. Как правило его площадь настолько огромная, что его территория будет больше некоторых районов самого города, отчего обладает собственной инфраструктурой в виде транспорта, газеты, магазинов, поликлиник, спорткомплексов и всего остального. Она настолько богата, что при желании можно было бы там поселиться, правда в большинстве случаев это скорее наследие советской эпохи, которое построили в 50х-60х годах и с тех пор в порядок не приводили. На территории первого типа так же может располагаться великое множество фирм поменьше, именуемых леваками. В 90х вероятнее всего 1-й тип стал объектом одного из величайших разводов нашей страны - приватизации, которая спровоцировала бандитские разборки как в рамках завода, так и в моногороде, который можно сказать зависит от него. На данное время скорее всего худо-бедно, но стабильно работает, с тем лишь отличием, что вместо бандитов им владеют всякие иностранные "партнеры". Основным увлечением забугорных ребят являются флешмобы по увольнению сотен сотрудников каждый год, которые гордо называют "Оптимизацией производства". 

Тип 2 - Умирающий. 

По сути это тот же тип 1-й, но лишь с тем отличием, что он не смог пережить период приватизации в 90х и был разграблен, из-за чего практически не интересует иностранцев. Сейчас 2-й тип представляет из себя скорее тень былого величия советского производства с древним полу-рабочим оборудованием, разрушенными цехами и увядающими памятниками и плакатами. Проходя по его территории, можно заметить, что некоторые цеха уже давно заросли деревьями и травой, а внутри стоит и гниет бесхозное оборудование. Выживает данное предприятие либо за счет небольших потугов в производство хоть чего то, либо за счет переработки всякого говна. Работают там как правило либо те, кого уже никуда не берут, либо те, кто работает там всю жизнь.

Тип 3 - Небольшие фабрики.

Завод, основанный офисным планктоном, который решил, что проще и дешевле построить новую, инновационную фабрику, со своим оборудованием, чем пытаться в некромантию и воскрешать заросший травой и копотью 2-й тип. 

А вот состояние и условия работы тут будут зависеть напрямую от частника, которому принадлежит сие творение. Ведь фабрики могут быть как и хорошие с современным оборудованием и адекватной кадровой политикой, так и всевозможные безумные гибриды завода и офиса с корпоративной культурой, тимбилдингом, инновационными схемами наёбывания работничков, а также текучкой в стиле Евросети или Пятерочки.

Тип 4 - Шаражкина контора

Вообще я не хотел включать этот  тип в данный список, так-как его даже заводом не назовешь, но все таки решил, из-за довольно схожей атмосферы работы и коллектива. 

Данная шаражка, скорее всего ИП, может располагаться где угодно: в промзоне, в центре города или соседнем гараже. По факту это просто небольшая фирмочка с парой станков, которую содержит некий дядя со своим братом/другом/свахой, на которой они клепают под заказ для более крупных предприятий всяческие детали. Количество людей может варьироваться от двух до ста с хуем человек, иногда доходит до такого безумия, что фирма состоит из ген директора, зам директора, инженера и слесаря, который в одиночку выполняет всю физическую работу. Плюсы и минусы зависят напрямую от того самого дяди, который владеет ИП. Он может быть как и кидалой, который спустя месяц работы перестанет отвечать на звонки, и перевезет фирму по новому адресу, так и вполне порядочным человеком, который знает каждого работника в лицо и может выдать премию, а то и вовсе повысить зп, если тот нуждается.

Наш Васян работает на предприятии первого типа, поскольку именно оно в первую очередь ассоциируется со словом "завод".

Он не торопясь ковыляет до раздевалки под аккомпанементгрохочущих станков и конвейерных лент вдыхая запах смазочно-охлаждающих жидкостей, которые реками протекают по боковым каналм. До начала работы еще 10 минут, поэтому Васян позволяет себе немного осмотреться по дороге по цеху.

Под цехом можно понимать все что угодно, это может быть как старое кирпичное здание, в котором можно снимать фильмы 80-х. Так и бетонные коробки, в которых летом жарко до сердечного приступа, зимой холодно до зубовного скрежета, лишь только приоткроют высокотехнологичные ворота,оборудованные изнутри самым что ни на есть хай-теком из двух цепей. Отдельно стоит отметить, что технологический уровень на территории завода может быть распространён весьма неоднородно, к примеру, в цехе может рядом стоять оборудование времён царя-батюшки, трофейное и современное немецкое, американское, финское, китайское.

Сквозь небольшую коричневатую дымку туда-сюда снуют погрузчики, бибикая таким же зевакам, как и Васян, которые не удосужились отойти в сторону, а под потолком ездят кран-балки. На участках уже чаевничают переодевшиеся в спецовку работники, выслушивая нотации от своего мастера за какой-то косяк. А где-то вдалеке виднеется трио пиджаков, которые суетливо бегут на какое-то собрание. Не желая сталкиваться с представителями высшего общества Васян ускоряет свой шаг и переходит в раздевалку. Застегивая последнюю пуговицу спецовки, Васян закрывает свой шкафчик и направляется к выходу. Проходя мимо десятков таких же шкафчиков он слышит журчание воды, вероятно кто-то с третьей смены забыл выключить кран после принятия душа. К слову вопреки всем мифам, заводчане одни из чистоплотнейших людей. Ведь проработав 8 часов в адском котле, покрывшись копотью, маслом и другими отходами производства нет ничего лучше, чем принять душ, перед тем, как надеть свою обычную одежду, да и заразу какую можно подхватить, если в незамеченную рану попадет всюду производственная грязь, которой на заводе в достатке, из-за чего работники вынуждены хотя бы раз в час умывать руки. Это особо отличает их от офисного планктона, который после рабочего дня в жарком кабинете весь потный, приправленный при этом запахом дешевого дезодоранта горделиво едет в общественном транспорте смотря с высока на Кузьмичей.

До начала рабочего дня пять минут. Васян заходит в свой цех и здоровается со своими коллегами по несчастью, которые ехидно троллят его: "Вась, да ты как начальник в последнюю минуту приходишь". Проходя мимо общего стола Васян осматривает собратьев по ремеслу, со стороны кажется, что ребята все одинаковые, но проработав полгода Васян уже знает, насколько коллеги все разные. В дальнем углу сидит 26 летний Серега, который работает тут чуть дольше чем наш герой. Сам он родом из деревни, и приехал в город на заработки. К работе относится ответственно, хотя опыта и мало. Практически не пьет, но при этом дымит как паровоз. Умом не блещет, но при этом не вызывает никакого негатива, так-как сам по себе человек добрый. Рядом с ним уткнувшись в телефон сидит Женек, практикант. Нихрена не умеет, часто отпрашивается у мастера под предлогом учебы, хотя на самом деле идет туситьгде-нибудь в городе. На работе выполняет скорее роль подавателя инструментов, так как сам пока не приспособлен к труду, но все приходит с опытом. Чуть ближе к центру сидят Костян и Данила, мужики лет 40 на вид. Уже довольно давно работают, имеют богатый опыт, семью, квартиру и машину. У Костяна даже не в кредит. Вася периодически замечал, как они пытаются проебаться от работы и накатить по стопке спирта, но на их трудовую деятельность это судя по всему сказывалось только положительно. Напротив них сидит Игорек, дрищавый-алкоголик, по лицу которого сложно даже понять сколько ему лет. Он гнусавым, прокуренным голосом пытается взять взаймы у Костяна, поскольку всю свою зарплату вбухал на алкоголь. На работе от него толку особо нет, так-как постоянно где-то проебывается, однако изредка и выполняет порученные ему задания. Если кого – то нужно будет отправить чистить снег у ворот, то с большей вероятностью отправят именно его с практикантом, так-как им обоим хочется заниматься чем угодно, кроме самой работы. И в центре всего этого действа аки Иисус на Тайной вечере сидит Олег, бригадир нашего удар-отряда. Усатый, плотного телосложения мужик возрастом лет под 50, суровый, но справедливый. Судя по рассказам коллег иногда выпивает, однако Васянниразу не видел его в алкогольном состоянии. Либо он очень хорошо притворяется, либо просто не пьет в рабочее время. Дождавшись 7 часов он громким басом объявляет о начале работы. Раздает всем указания, дает леща Игорьку и идет обучать Женька.

Васян, уже не одолеваемый чувством сонливости, приступает к своей работе, но в чем же она заключается у обычного парня вроде него?

Я разделил рабочие профессии на три группы, по собственному видению. Сразу говорю, здесь не будет всяких директоров, поварих, лаборанток, медсестер и грузчиков поскольку данные профессии могут попасться абсолютно в любой отрасли, а Васян как вы помните у нас работяга.

Группа первая - Конвейерники.

Самая многочисленная группа. Их много, их пиздец как много, и просто пиздец сука как много. Имхо, это самая хуевая работа из названных здесь. Как только запускается линия, эти ребята встают на свое рабочее место, и уходят от него только на запланированный перекур и на обед. Проебаться у них возможности практически нет, поскольку конвеер работает постоянно, а его остановка грозит неиллюзорными пиздюлями. Премия этих ребят напрямую зависит от количества выполненной работы всей линии, то есть будь ты хоть двести раз невъебатым слесарем МСР, контактным сварщиком или лепщиком пельменей на пищевом заводе, из-за одного долбаеба на линии весь твой заработок отправится под пневматический пресс. Вдобавок опыт, который ты получишь на данной работе практически не сможешь применить в жизни, ведь зачастую на заводах своя уникальная технология изготовления изделий, и на новом предприятии тебе вероятнее всего придется переучиваться. Ну и напоследок, если на заводе начнется очередная "Оптимизация производства" читай "Сокращение", то вероятнее всего первые под нож попадут именно конвеерники, причем в больших количествах.

Группа вторая - операторы и станочники.

По сути те же конвейерники,но с образованием и поумнее. Могут работать как на советских фрезерных и токарных станках, на которых пальцев было отрублено больше чем у тебя фрагов в КС, так и на новомодных ЧПУ-устройствах, в которых только циферки забивай, да доставай детали на промывку. Имеют больший шанс проебаться на работе, так-как их работа - их забота. Сколько деталей наделаешь, столько и получишь, потому что сидят на сдельщине. Доверенное под их ответственность оборудование словно Доктор Ватсон для Холмса или Робин для Бетмана, и они знают его лучше, чем любой ремонтник или инженер. Если у станка что-то сломалось, то оператор с 90% вероятностью знает, что случилось с его партнером. Толковый оператор со временем может выйти в наладчики, а там уже и заработок неплохой подоспеет.

Группа третья - ремонтники, слесари и сварщики.

Самая элитарная группа. В первую очередь, у них больше всех возможностей ебланить в рабочее время, из-за того, что в основном сидят на заявках, то есть факту ждут, когда понадобятся их услуги. Иногда прогуливаются по цеху, смотря на конвейерных работников как в аквариум. Главное делать это с умным видом с инструментом в руках, чтобы бдящий БОТИЗ не заподозрил неладное. Если за день вообще ничего не произошло, то можно попросить соседние бригады написать фейковую заявку на неполадку оборудования, которую так же фейково закрыть. Вдобавок навыки слесаря, электрика или сварщика очень пригодятся в жизни. Рукастый специалист нигде не пропадет. Другая сторона состоит в том, что если произошла какая то серьезная поломка, или требуется внеплановое обслуживание оборудования, то нашего друга хоть в выходной, хоть в праздники, хоть с отпуска достанут, благо это происходит очень редко.

Хотел бы описать еще работников рангом повыше, а именно мастеров и инженеров. Вот только, пока писал текст я обратил внимание, что большая часть их работы сродни офисному планктону, о которых я поговорю как нибудь в другой раз.

Вот и прошла половина рабочего дня. Время 11:55, конвейер встает, станки затихают, наступает долгожданная часовая тишина, обед. У дверей столовой уже собрался весь цех, и жадно ждет их открытия. Столовая кстати, один из примеров годноты на заводе, в ней за сравнительно небольшие деньги, а то и бесплатно можно неплохо поесть. Связано это с тем, что за качеством еды следят очень строго, так-как отравление хотя бы четверти цеха сродни катастрофе . На предприятиях третьего и четвертого типа может быть вариант еды "под запись", то есть когда работник набирает в течении месяца себе столько еды, сколько ему нужно, которую потом вычитают из его зарплаты. В любом случае это лучше, чем паршивый курник из забегаловки.

Отведав заводских явств Васян возвращается в свой цех, до конца обеда еще двадцать минут, поэтому у рабочих есть немного свободного времени. Кто-то предпочитает  поспать, кто-то пытается без палева накатить в каморке, а кто-то играет в дурака или домино. Азартные игрища на заводе это вообще отдельный вид искусства, за которым интереснее наблюдать со стороны, потому что срачи происходят постоянно. Главной задачей в дураке является... нет, не сбросить карты как можно раньше, главное - это повесить кому-нибудь погоны, из-за чего тот, кто сбрасывает их из игры постоянно получает моральные пиздюля. Цитируя знаменитого философа: "Ебаный род этого завода блядь, ты кто такой чтоб это делать?" Работать в обед считается моветоном, потому что никто не хочет слушать шум твоего станка или удары молотком в атмосфере кромешной тишины.

И вот обед заканчивается. Вторая половина дня на заводе мало чем отличается от первой с одной лишь разницей. Желание проебаться от работы возрастает в разы, что уж говорить о всяких ремонтниках и электриках, которые вообще в это время пытаются закрыться где-нибудь и продолжить свои азартные развлечения, изредка выполняя поступающие заявки. Последний час на заводе вообще сложно назвать рабочим. В это время заводчане уже просто сидят на своей территории, встречают вторую смену и сдают отчеты об отработанной смене. 

Если начало первой смены проходило по всем строжайшим правилам Оруэлла, а-ля приди на десять минут раньше, то в конце смены все строго наоборот. Народ минут за двадцать уже находится в раздевалке и в быстром темпе старается добежать до проходной, дабы занять очередь. И тут перед Васяном предстает картина уровня сериала про зомби. За пять минут до конца смены площадка у проходной забита уставшими работягами, которые снуют туда сюда в попытке найти брешь в толпе. Пройти через проходную они не имеют права, которое наступает ровно с окончанием смены, в результате чего оная начинает напоминать взятие Бастилии или Крысиные бега. 

Не забываем и о том, что среди всего этого угара находятся те, кто пытается что-нибудь спиздить с завода. Из-за чего электроды, инструмент и металл засовываются везде, куда их можно засунуть, всевозможные провода, тросы, цепи и всё, что можно намотать — наматывается, всё, что можно незаметно куда-нибудь положить — кладётся. Но тут играет правило Форта Боярда, не стоит пытаться протащить на себе слишком много,  иначе охрана может заметить нашего умника с походной Терминатора и наградить его бутылочным изделием прямо в его анальное отверстие.

За проходной начинается самое настоящее веселье на уровне Черной пятницы. Народ, медленно проходящий до этого через проходную буквально звереет, завидев в 20 метрах от выхода наполняющийся постепенно автобус, из-за чего скорость юнита повышается до 100 км в час. В автобусы весь этот скам также не вмещается, так что у опоздавших есть три варианта: ждать следующей партии автобусов, пиздовать пешком или просить коллегу-водителя подбросить хотя бы до выезда из промзоны.  

Но нашему Васяну повезло, он успел сесть на общественный транспорт и даже занять сидячее место. Он надевает наушники, кладет голову на окно и закрывает глаза. Наконец то он может досмотреть свой утренний сон, ведь впереди у него еще получасовая пробка.