объем работ

Помогите пидоры. Нужна работа!

Всем здрасте. И вот пришел момент когда птенец покидает гнездо, или заебал пиздуй на работу. Проблема в том что я Не хочу работать. Я хочу чилить, сидеть на рякторе и читать срачи. Конечно, мои хотелки это моя проблема, и жестокая реальность имеет меня куда хочет. А потому нужен компромисс. Какой? Надеюсь вы мне скажите уважаемые пидоры и пидарасы!

Кратко о обо мне, за исключением того что я лентяй.

Есть 2 средних специальных образования, повар кондитер и логист. 

Опыт работы поваром 1 год. И я не хочу в тот ад возвращаться! 

Логистом нужны либо права, коих не имею. Либо кол центр. На что мой внутренний хика скукоживается в жутких корчах. 

По долгу стоять тож не особо хочется, ибо 2 степень плоскостопия и вес за отметкой 100кг при росте 185.

И шо делать!? Пишите варианты, и истории с работы удет интерестно почитать.

Работа в школе

Так вышло что я работаю в школе.

Должность "Начальник по информатизации".

Я занимаюсь подготовкой и организацией экзаменов, у нас пункт ОГЭ, ведение документации, защищённый канал, СКУД, видеонаблюдение, КБ, и ещё задачи которые должен выполнять системный администратор, проведение обучения сотрудников по КБ и работе со специфическим ПО.

Перед началом учебного года все школы проходят проверку.

Проверку от санпин, Росгвардии, прокуратур, МЧС.

Если с санпин не возникает проблем, а если они и есть, то легко устранимы, как и с Росгвардией, и МЧС. С прокуратурой - маленький ад.

Я не знаю везде ли так или у нас за районом закреплены такие люди.

Так вышло что аж в прошлом году один из чиновников отчитался что ВСЕ школы переведены на отечественное ПО. В статье не указывается, но речь идет не о всём ПО, а ПО для проведение экзаменов.

Я не знаю по какой такой причине журналисты написали именно "Все российские школы полностью перешли на отечественное ПО".

Как проходит экзамен:

В каждой школе есть ПК с защищенным каналом.

Это ПК на котором стоит VipNet (лично моё мнение: довольно корявое ПО, часто ломает интерфейс винды, при запуске черный экран, приходится через диспетчер задач перезапуска explorer, иногда выдает синий экран, ломая загрузчик, проблемы эти именно из-за VipNet).

Так вот, на этом ПК стоят такие приложения как "Деловая почта" - ПО для пересылки документации, документации которая содержит данные учеников и всё что связанно с экзаменами. Оно работает только под Win.

Так же стоит ПО для проведения экзамена, в котором мы получаем ключи к пакетам с КИМ (контрольные измерительные материалы) и сами КИМ. Оно тоже работает только под Win.

В каждом классе где проводится экзамен стоит экзамен на ПК имеется "Станция печати". В станцию печати подгружаются материалы, ключ для их чтения и печать. Оно тоже работает только на Win.

Так вот, деточки написали экзамен, сдали выполненные задания, тех. специалисты собрали отчеты со всех станций печати, затем нужно их отсканировать и отправить через защищенный канал. Здесь нам понадобится "станция сканирования" (на ЕГЭ сканирование КИМ происходит прямо в классе, на станции печати.). Она может стоять на защищенном канале, либо на доп. пк. Станция сканирования тоже запускается только под Win.

Из этого всего вывод: БЕЗ WINDOWS НЕВОЗМОЖНО ПРОВЕСТИ ЕГЭ И ОГЭ.

Потому школы которые являются пунктами сдачи экзаменов сидят на винде.

Людей из прокураты это вообще всё это не парит. Постоянно претензии по типу "Вам что сверху сказали?! Вам что это не указ?". И что-то донести до них это вообще невозможно.

Еще и аргументируют вроде "На линукс перейти вообще можно без затрат"

Нам официально рекомендованная ОС это Альт-Линукс.

Лицензия на один ПК стоит - 5000р. У меня в парке более 70 ПК.

Некоторые ПК, которые не учувствуют в экзаменах переведены на Simply Linux

Контент фильтрация:

Как она проходила в первый мой рабочий год:

Я был споен, всё проверено, всё соответствует требования.

Приходит сотрудница прокуратуры, достает папку где у неё пошагово написано что делать

Буквально: найди ярлычок хрома, яндекса > открой его > на бери то-то > посмотри есть ли на странице то-то.

Она вводит название книги, естественно запрещенной. Переходит по ссылка, по всё залочено, НО она видит в списке описание книги и цену, сам сайт был залочен. (Книгу просто взял для примера)

И всё, мы получаем предписание, в течении недели нам нужно его исправить.

Я начал узнавать у коллег как решается эта проблема.

А всё оказывается просто. Просто блокируется вообще всё, просто нет доступа к интернету.

И так делают все с кем я связывался, включая ВУЗы. Т.е. просто настраиваем на шлюзе чтобы пересылало на поисковики с детским фильтром, а при приемки просто лочить всё.

Как прошла проверка:

Приходит сотрудница прокуратуры, достает папку где у неё пошагово написано что делать

Буквально: найди ярлычок хрома, яндекса > открой его > на бери то-то > посмотри есть ли на странице то-то.

Она заходи в браузер, пишет что-то в строке - ничего не открывается, интернета просто нет, она снова что-то пишет и так весь лист А4 с разными запросами. Хвалит нас "Вот так сразу и нужно было" и уходит.

Её не смутило что доступа в интернет вообще нет, а очевидно что такого быть не может.

И так почти все учебные заведения в моём городе. Skydns только для галочки покупается, чтобы просто пройти проверку. И проблема не в его функционале, а в людях которые проводят проверку.

Дети не имеют доступа к ПК учителей, они постоянно лочатся, а ПК в кабинете информатики всегда под присмотром и с детским фильтром.

Ну надушнил.

Если кому-то что интересно из этой темы - можете спрашивать

Голос из мастерской

Хорошего утречка всем художникам и художницам Реактора:)

В прошлом посте я раскрыл как попасть в прикладную профессию - в Ювелирку. А в этом будет информация о том, что же такое ювелирный быт и на что он похож. Конкретнее - его негативные стороны, о которых мало задумываются. В целом этот пост в некоторой степени относится ко всем профессиям прикладного характера. Впечатлительным не рекомендую. Всем остальным -  наливайте в кружку свежую дымящуюся лимонную кислоту, присаживайтесь в кресло и поехали)

Меня каждый раз до слез умиляет, когда какое нибудь чудо с длинными ногтями восторженно вещает, что ювелирка это творчество, полет фантазии и вообще. Не, ну да. Но нет. Видите фотку выше? Забудьте.

В любой профессии есть две стороны - фасад и тайная комната. Например у погромистов есть офис в котором клиента встречает менеджер с подвешенным языком, все вылизано и сияет, сразу видно - белые люди работают. Но не дай бог он зайдет в подсобку, где сидят бородатые троглодиты в свитерах и собственно пишут этому самому клиенту код. Так и тут с легкой корректировкой.

Мой сенсей кстати несколько лет тому назад переквалифицировался в массажисты. Не потому, что хотел, а потому что глаза посыпались. Зачастую ненормированная работа с мелкими вещами вполне себе приводит к ухудшению зрения. Вот он немного проминает меня и с легкой хитрецой говорит: - Ну что, под микроскопом весь день сидел, ага? Спина у вас, батенька, дубовая. Кстати опять поясница сыпется, пора записываться на прием.

К вредности профессии можно отнести чисто психологическую нагрузку - всем как правило нужно все дико срочно. И вот ты остаешься работать в ночь зарабатывать деньги. Или ранний инсульт. А еще на огонек может заглянуть стремная бабка и начнет орать, что ты у нее своровал кусок серебрянной цепочки.

Помимо всего - инструмент делает вжжжж вжжж, ха-ха. Намотало цепь на полировку? Волосы не забраны в хвост?  Никогда не задумывались, почему у трудовика в школе не хватало куска пальца? Ну примерно поэтому же.

Разумеется, все эти вещи компенсируются хорошим инструментом, вытяжкой, средствами индивидуальной защиты и прочими ТБ вместе со стальными нервами и ЛФК. Но главный вопрос заключается вот в чем: а есть ли у хоббитца на карманце для всего этого деньги?

Господа, расскажите, как проходит ваш день на работе.

Мой первый опыт по найму персонала

#1 История поиска работы

Добрый день, реактор!

Решил попробовать найти чего-нибудь интересное на HH, так как сейчас особо работы нет => мой уход не сильно ударит по команде и если чего-нибудь приглянется, то покинуть текущее место работы.

Я подумал, что процесс будет достаточно интересным, так как после пандемии многое изменилось и хочу посвятить серию постов об этом.

Итак, что я из себя представляю:

Back-end разработчик на .NET CORE (C#) со знаниями MS SQL Server, проработавший на одном месте работы ~8 лет 1 месяц (как после колледжа устроился, так и работаю и по сей день), где я пришел технологом-сопровождения, а последние 2-2,5 года я являюсь программистом (хоть на предыдущих позициях и все равно приходилось сталкиваться с программирование, но возможно чуть в меньшем объеме).

Разумеется в резюме расписаны технологии более подробно, всякие там Entity Framework Core, ASP .NET CORE и т д.

Имею высшее образования, которое получил на вечерке НИЯУ МИФИ, параллельно работая на текущем месте работы.

Почему так долго работаю на одном месте? Просто, когда хотел уходить мне приподнимали оклад и должность.

Итак, перейдем к делу:

Что же улучшилось в лучшую сторону?

После пандемии все изменилось в лучшую сторону - не нужно лично ехать через всю Москву, чтобы пройти собеседование. Рекрутер просто присылает ссылку на почту на конференцию в Zoom, Skype и т п штуку для совещаний.

1) Ты не так сильно волнуешься, так как лично не сидишь с ними в комнате с глазу на глаз

2) Наличие веб-камеры не обязательно (по крайней мере в тех собесах на которые я попал) => ты можешь сидеть и делать все, что угодно чтобы снять напряжение и никто не увидит( ͡• ͜ʖ ͡• )

3) В день можно назначить большое кол-во собеседований и они тебя не сильно измотают, так как сидишь у себя в уютной комнате.

В итоге, я просто сижу, делаю на удаленке свою основную работу и параллельно прохожу собеседования.

Платформы для поиска работы, которые я выбрал:

1)HeadHunter - грех ее игнорировать, так как самая популярная платформа для поиска работы

2)Хабр-карьера - нацелено на поиск работы в IT

И этого мне хватило с головой, чтобы у меня на Хабр-карьере появилось 13 новых переписок, whatsapp мне заспамили предложениями

 и засыпали мою почту предложениями. Девушки, кстати, симпатичные, даже Tinder не нужен =D

Вот статистика по HeadHunter

(И это кол-во приглашений через сайт, а многие приглашают через почту и т д).

На следующий день я даже сделал свое резюме доступным только по ссылке, так как не мог справиться со всем потоком предложений, а всем начал массово слать сообщение, что взял таймаут.

Имеет ли смысл находится в режиме "только по ссылке" и точечно высылать резюме на вакансии?

Что-то в этом конечно есть... так как не будет жесткого телефонного спама, но есть вероятность, что ты пропустишь интересные предложения.

Например, я откликнулся на вакансию Касперского, где меня отклонили, но тем не менее, как я понял, что из-за того, что мое резюме было публичным, то какой-то другой HR из касперского меня нашел и предложил вакансию и вот на следующей неделе будет второй этап.

Итого, что я имею не следующую неделю:

10- собеседований, где есть Касперский, Билайн, Pyrus, Тинькофф и МТС из того, что у всех на слуху.

На этом я хочу закончить эту часть рассказа, так как она получилась довольно большой. Если данная стори будет популярной, то в ближайшее время опишу какие HR'ы мне звонили, какие вопросы спрашивали и какие вопросы задавали на собеседованиях.

Осторожно, двери закрываются

И наш электропоезд отправляется сначала в парк, а затем на ремонт. Сегодня я расскажу куда попадают электрички после того как пассажиры уже покинули салон, а бригады уже предвкушают заслуженный отдых и кто делает так, чтобы электропоезда повезли вас завтра вновь в город/за город.

Внимание: в данном посте я постараюсь рассказать как можно проще о ремонте электропоездов особо не углубляясь в технические нюансы и тонкости для простоты понимая. И да, хоть речь и будет идти в основном о электричках, но приблизительно у электровозов и тепловозов примерно все тоже самое.

ТО-2

ТО-2 производится уже с участием слесарей. Машину загоняют в парк (недалеко от депо как правило, но могут и на канаву поставить) и к ней бегут "квалифицированный ремонтный персонал с участием локомотивных бригад" (с) ЛВ2.0015 СО. На ТО-2 делается все тоже самое что и на ТО-1, плюс устранение всех замечаний бригад что у них записаны в ТУ-152 (о этой веселой книге чуть позже), плюс дополнительные работы по циклу обслуживания. Перечислять довольно долго и нудно, если кому интересно, то можете глянуть этот документ.

(небольшие сложности работы зимой)

ТО-3

ТО-3 уже более серьезное обслуживание (и основное для электропоездов) при котором поезд обязательно ставят в депо на канаву где с ним работает уже не два-три человека, а комплексные бригады и вспомогательные цеха (о всех этих людях расскажу в другом посте если этот зайдет). Вскрываются все ящики, шкафа, кто-то поднимается на крышу, кто-то наоборот лезет вниз вскрывать смотровые крышки двигателей, преобразователей и прочего оборудования. Производится смена колодок, проверка масла редукторов, замена щеток двигателей, чистка высоковольтных камер и много-многое другое. Как и прошлое ТО, на ТО-3 делаются все работы по циклу ТО-2 плюс свои цикловые работы.

ТО-4

По сути ТО-4 - это просто обточка колесных пар, которую могут проводить совместно с ТО-3 или ТР-1 (естественно, отцепив вагон, которому нужно обточить колеса). Вагон ставят на специальный станок, подготавливают и обтачивают колеса без выкатки всей тележки (рама с колесами под вагоном).

ТО-5

ТО-5 - это такой ремонт а-ля "лайт ТО-3". Бывает двух видов: когда машина в завод или из завода.
Если машина в завод - пиздим запчасти по максимуму (один фиг своим ходом не поедет), ставим вместо спизженного старое, сгоревшее, сломанное, перекрещиваемся и молимся чтоб не развалилось. Зачем так делать?

Во первых: критическая нехватка запчастей (армейское "роди где хочешь" довольно популярно, хотя слесаря чаще говорят что-то в духе "мне похуй, запчасти нет, я колхолить что-то и расписываться за ремонт не буду." Как ни странно, но после этой фразы внезапно в парке оказывается есть вагон с которого можно эту исправную запчасть снять и поставить на требуемый.

Во вторых: соблазн снять с поезда все что можно на запчасти и отправить голый кузов на КР соблазн, конечно, большой, но у завода есть жесткое требование что вагоны должны поставляться в полном комплекте. Пусть сломанном, неисправном, но полным комплектом. И если на всякие мелочи типа шунты кузов-тележка они еще закрывают глаза (их попросту никогда почти нет нигде), то если вагон приедет вообще без силовых контакторов, то возникнут вопросы.

Машина с завода - отдельный вид искусства. На ТО-5 ее прихорашивают и готовят к работе. Развязывают токоприемники, переводят ходовую в "поездной" режим, клеят наклеечки в кабине и прочая. Обычно когда машина с завода то можно немного русский матерный подучить, ибо завод имеет привычку закрашивать все. Сантиметровым слоем краски. Даже винтики и шурупчики.

ТР-1

Да, если посмотреть руководство по ремонту, то ТР-1 как более серьезный вид ремонта, по объему намного больше. По сути так оно и есть, однако по ощущениям это тот же ТО-3, разве что более тщательный. Делается все точно также как и на ТО-3, плюс дополнительные цикловые работы.

ТР-2

Тут будет полюбопытнее. ТР-2 по своему объему намного больше чем ТР-1 за счет необходимости разбора механического оборудования. Основной упор ТР-2 - механическая часть. Тележки выкатываются и полностью разбираются. Редуктора в ремонт, колесные пары на обточку и освидетельствование, подшипники на ремонт или под замену и прочее-прочее.

ТР-3

ТР-3 это серьезный ремонт, который затягивается надолго. Тележки выкатываются, отправляются к дефектоскопу, электроаппараты все снимаются, двигателя разбираются, перебираются (на предыдущих ремонтах и просто меняют на новые), все силовые машины разбираются, в общем работы очень много.

КР-1, КР-2

Что такое капитальный ремонт, я думаю все знают. Бедный вагон разбирают вообще весь, разбирают даже то, что на ТР-3 не трогают. Все провода, стекла, иные элементы. От вагона остается один голый кузов. И тот обдирают до железа и заново перекрашивают.

На этом все. Пост и так получился несколько больше чем я ожидал. В следующий раз думаю рассказать о комплексных и вспомогательных бригадах.

Медицина в эмиграции

Привет, детишки!

Листая глагне реактора периодически натыкаюсь на итории медиков-кунов и решили поделиться своей, может быть информация будет для кого-нибудь полезна, а кому-то просто интересна.

 Начнем с начала. Родом я из Беларуси, закончил Гродненский медицинский университет в 2017 году, в 2018 успешно сдал экзамен интернатуры по специальности Анестезиолог-реаниматолог, после чего укатил на обязательную отработку в небольшой городок под Минском. Волей случая отрабатывать меня отправили в детскую больницу, не смотря на мою "взрослую" специальность.

 Оттарабанив там два года, одним прекрасным вечером августа 2020 года решил прогуляться на местную площадь вместе с другими хорошими людьми. Что было дальше, думаю и так понятно: избиения, задержания, суд, уголовка (по которой, к счастью, в конце концов, проходил как сведитель) и репресси на работе. На удивление после этих событий я проработал на прежнем месте еще два года, но со временем давление со стороны администрации и пристальный интерес силовых структур вынудил сняться с насиженного места и свалить.

 И так я оказался в Польше.

Почему Польша? Так уж вышло что за время моей работы в Беларуси мне подвернулись бесплатные курсы польского языка, которые мне удалось закончить. Плюс ко всему Польша это, насколько мне известно, единственная страна Европейского Союза, которая позволяет тебе легально работать в медицине даже без сдачи специализированных экзаменов. Тем не менее определенные трудности с поиском работы и бюррократическими издержками мешали сразу же окунуться в мир Европейской медицинской системы.

Для ясности в Польшу я и моя девушка ехали просто в никуда. Да, конечно, у нас были знакомые белорусы, которые переехали еще раньше, но все они не были связаны с медициной и поэтому могли мало чем помочь.

План был таков: мы приезжаем в варшаву, кантуемся недельку у товарища а потом едем искать работу в Лодзь (город в самом центре Польши), где у нас заранее было снято временное жилье на несколько дней. Но в Лодзи нам не повезло. Мы обошли буквально каждую больницу этого достаточно большого города и в каждой больнице нам вежливо предлагали отправлять свое резюме на рассмотрение или отвечали отказом на месте. Поэтому неделю прокуковав без работы мы с позором вернулись в Варшаву. Огромное спасибо нашему дорогому другу, который так великодушно выделил нам комнатку в своей съемной квартире и позволил жить там сколько необходимо, без него нам бы действительно было худо.

В итоге поиск работы занял еще два месяца. Неудачный опыт в Лодзи пошел на пользу, так как я понял что именно хотят услышать работодатели на собеседовании. Это позволило мне подкорректировать наши CV (так тут называют резюме), после чего я отправил их в общей сложности в 25 больниц по всей Польше. Ориентировался теперь же я на города поменьше, ибо, как показала практика, в больших городах большая конкуренция и более привередливые работодатели. План сработал и почти сразу мне начали звонить из больниц и приглашать на собесеодования. В итоге объездив пол страны и побывав в разных больницах наш выбор пал на небольшой городок в 40 км от Познани.

К слову сразу же работать врачами нам не позволили и нас устроили на должность Pomoc Medyczna (медицинский помощник). Де-юре это немедицинская должность вроде опекуна или даже санитара. Де-факто меня приставили к местным врачам-анестезиологам дабы я помогал им во время операций. К счастью мне быстро удалось показать свой опыт и свою полезность, так что мне стали доверять проведение анестезии у пациента от начала и до конца, в то время как мой "наставник" мог пить кофе или втыкать в пекарню. 

Лечить пациентов мы не бросим.

В этой должности я проработал до мая 2023 года, после чего получил официальное разрешение от польского Министерства здравоохранения на работу врачом в течении пяти лет. К слову, юридически мою специализацию не признали и запретили называться анестезиологом. Но! позволили выполнять все манипуляции, что  и обычный польский анестезиолог. Но! первые 2 года меня должен контролировать польский коллега с полноценной специализацией. В общем замороченная и запутанная штука, о которой, если будет интересно, раскажу в последующих постах. 

Сейчас же я продолжаю работать в операционном блоке местной больницы, плюс дополнительные дежурства в SOR ( Szpitalny Oddział Ratunkowy) - аналог местного приемного покоя, травмапункта и неотложки в одном лице. За недолгое время работы тут мне довелось встретиться с особенностями Польской Системы Здравоохранения, разбираться с интересными клиническими случаями и учиться делать вещи, корые, как я думал, мне никогда не придется делать. 

Если этот пост залетит, я продолжу рассказывать о своих трудо выебуднях, медицине и Польше в целом.

А пока надеюсь вы хорошо кушаете и слушаетесь маму.

Всем добра.