зарплата 2009
»нерабочие дни зарплата долги политота
Росстат заявил о невозможности подсчитать долги по зарплатам в России
В отчете ведомства, опубликованном во вторник, говорится, что на 1 апреля суммарные долги по зарплатам составили 2,153 миллиарда рублей
Среди предпринимателей и самозанятых 41% заявили, что им пришлось полностью остановить бизнес. У каждого третьего - сократились доходы
Оценку того, насколько выросли или уменьшились зарплатные долги по итогам месяца, Росстат из отчета изъял
космонавты зарплаты политика
Нелинейность пространства
Американец и русский затрачивают одинаковое количество энергии чтобы преодолеть одно и то же расстояние, чтобы получить в результате разную сумму в долларах.Моя Україна фэндомы разная политота
Если какие теги пропустил - подскажите, чтобы я проставил их.
Читая реактор не однократно натыкался на реплики типа "а что у вас с 2014-го улучшилось/изменилось?". Регулярность таких вопросов слишком высока, чтобы игнорировать и я его задал себе. Искать всякие достижения, например, что где-то что-то построили и т.д. можно, но на конкретного человека такие достижения оказывают слабое влияние. Поэтому я решил посмотреть, а что изменилось лично для меня и пошёл по следующему пути:
- взял свою заработную плату;
- перевёл в доллары по курсу на момент её получения (https://index.minfin.com.ua/exchange/archive/2020/);
- построил пару графиков.
Чтобы охват был по-более взял период с 2009 по 2019.
Для начала график зарплат по годам:
По нему в общем видно, что с 2013 по 2017 есть существенная просадка, а сравнительное улучшение наступает в 2018. Поэтому следующий график по месяцам:
И тут надо давать пояснения:
- просадка до нуля - это месяц, когда был в отпуске (нет работы - нет денег);
- существенные скачки - это премии, которые к концу года могут в несколько раз превышать оклад; иногда скачки это отпускные, которые бухгалтерия прописывала в расчётном листке.
Чтобы снять некоторые вопросы:
- я бюджетник, поэтому моя зарплата это: оклад + установленные сверху надбавки + надбавки от администрации + премии;
- в начале года бюджет организации пустой, поэтому первые три-четыре (иногда больше) месяцев года платят только защищённые статьи (оклад + установленные сверху надбавки);
- в течении этого периода был рост в должности, но разница между должностными окладами около 100-200 грн - я бы сказал на уровне погрешности;
- из-за того, что бухгалтера по разному учитывают отпускные в нескольких местах они пропущены, но в целом на картину не сильно влияют (по дефолту отпускные дают в размере оклада, а оклад большим назвать сложно).
Спасибо за внимание.
P.S. Желание говорить место работы не имею
Game Insight политика Игры
App2Top: Game Insight на фоне ухода из России отказался выплачивать выходные пособия и потребовал вернуть технику
О ситуации с ликвидацией бизнеса Game Insight в РФ порталу App2Top анонимно рассказали пять сотрудников издателя.Сотрудники Game Insight всё ещё не получили зарплату за июнь. С ними связался незнакомый человек по имени Павел Седов, который заявил, что отвечает за ликвидацию бизнеса Game Insight в России.
Седов намекнул сотрудникам, что выходных пособий и иных компенсаций не будет, так как у юридического лица «недостаточно средств на счету».
Остатки по зарплате обещали выплатить, но только тем, кто подпишет бумаги о добровольном расторжении трудового договора.
В ходе разговора Седов подчеркнул, что до завершения ликвидации сам находится в невыгодных условиях. По его словам, «мы все здесь в одной лодке».
Компания-ликвидатор потребовала вернуть технику вроде компьютеров, мониторов и планшетов — сотрудники должны сделать это за свой счёт. В Game Insight работали люди из всей России, поэтому для некоторых доставка техники в Москву может обойтись в сумму, сравнимую с его зарплатой.
В Game Insight предлагают три способа расторжения трудовых отношений, однако все соглашения составлены таким образом, что в любом случае их будет сложно оспорить, отмечают сотрудники.
Работники говорят, что большую часть людей (около 300-330) просто «выкинули на мороз», с некоторыми заключили контракт для поддержки вышедших тайтлов, а очень малая часть сотрудников получила предложение переехать в Лондон для работы над Squad Blast в команде UltraHorse.
Работники компании давали свои комментарии анонимно, однако двое из них разрешили App2Top раскрыть свои имена и предоставить цитаты «без купюр».
"Я проработал в компании Game Insight, без малого, 9 лет и не мог представить, что всех нас ожидает такой «нож в спину». Мне повезло с командой коллег. Все эти годы мы слаженно работали над проектом, а компания исправно выполняла свои обязательства: выплачивала зарплату, предоставляла курсы повышения квалификации и проводила другие корпоративные мероприятия. […]
С ликвидатором коммуникация также отвратительная: он признаёт, что денег нам не выплатят даже за отработанное, при этом он требует вернуть технику, угрожая судом. […]
Теперь мы вынуждены одновременно и искать новую работу, и обивать пороги бесконечных ведомств и инстанций, пытаясь добиться справедливости. Но, судя по всему, де-юре руководство прикрыло себя весьма чисто, а хвалёный трудовой кодекс не защищает сотрудников от заранее спланированного «кидалова» через юридические лазейки."
Антон Беленков, комьюнити-менеджер Game Insight
"Поздно вечером 14 июня нам отправили сомнительное уведомление по электронной почте (с подписью и печатью, вставленными в Word).
Все рабочие доступы сотрудникам отключили, хотя в уведомлении указали, что надо или уволиться, или работать далее.
24 июня просрочили выплату зарплаты за половину июня.
30 июня на связь вышел ликвидатор. Сказал следующее:
— денег в ООО нет, он работает за спасибо;
— обращаться в органы нет смысла, так как даже если вы выиграете, то нам нечем платить;
— кто напишет заявление на увольнение по соглашению сторон (с выплатой 1 оклада) может получит 1 оклад, остальным денег не хватит."
Мечислав, менеджер шутера Guns of Boom
политика песочница
Минутка гордости.
Глава «Политической экспертной группы» Константин Калачев* призвал россиян не завидовать чиновникам, депутатам и сенаторам, чьи зарплаты значительно выросли в прошлом году, несмотря на экономический кризис.«Да, за кризисный год зарплаты сотрудников Совета Федерации выросли на 42,2 процента, а у их коллег из Госдумы — на 30,7 процента. Среди министерств самый высокий рост зарплаты оказался в МИД — на 29,9 процента, до 148,2 тысяч рублей. Но на этих людей, особенно сотрудников МИД, возросла и нагрузка. Не стоит завидовать», — пояснил Калачев.
02 марта 2016
источник: http://ura.ru/news/1052242116
А теперь сравните с тем, что я писал 16 ноября 2015: http://old.reactor.cc/post/2296354
Да он же меня цитирует!
*Константин Калачев: после избрания мэром Волгограда Евгения Ищенко (Член «Единой России») стал его заместителем. Работал в Липецкой области. Работал в ЦИК партии «Единая Россия».
С 2009 года входит в двадцатку лучших политтехнологов России по версии «Общей газеты» и ТОП-10 «Мэтров политконсалтинга» Избирательной ассоциации политтехнологов (ИЗБАСС).
Отличный комментарий!