без сохранения заработной платы

Ееее у меня 60 дней отпуска для написания диплома, с сохранением заработной платы

За отказ от вакцинации могут отстранять от работы

Министерство труда заявляет, что за отсутствие от вакцинации можно отстранять от работы без сохранения зарплаты, а вот увольнять за отказ от вакцинации пока нельзя.

Сотрудника, не прошедшего вакцинацию от коронавируса, могут отстранить от работы, если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности прививок для отдельных категорий граждан. Об этом в субботу, 19 июня, заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков.
Он добавил, что отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.
«Если объективных причин для невакцинации у работника нет, то на период эпидемии работник (в регионах с обязательной вакцинацией. — Ред.) может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы», — подчеркнул Котяков.
Министр уточнил, что вопрос об обязательной вакцинации в регионах относится к зоне ответственности местных властей, пишет «Газета.ру».
Вместе с тем министр подчеркнул, что увольнение за отказ вакцинироваться от коронавирусной инфекции в настоящее время не предусмотрено Трудовым кодексом России

Сотрудников брянского областного архива заставляют уменьшать себе зарплаты

Сотрудники брянского областного архива подвергаются прессингу со стороны руководства. Письмо с жалобой на действия начальства казённого учреждения пришло на почту Правды32.

По информации наших читателей, учреждению не хватило бюджетных лимитов на заработную плату. Напомним, аналогичная ситуация на протяжении многих лет наблюдается и в городской администрации. Из года в год в бюджет закладывается недостаточно денег. В четвёртом квартале областной центр живёт фактически «на ручном управлении»: руководство городской администрации в режиме реального времени решает, на какую статью расходов пустить скудные доходы казны. В этом году на зарплату чиновникам деньги нашли в статье, предусматривающей выплаты молодым семьям на улучшение жилищных условий.

А вот областной архив вынужден искать резервы в собственном бюджете. Вот что написали нам читатели: «В тихом и уютном областном архиве незаметно творятся тёмные делишки. Руководство активно нарушает права сотрудников, и вот в чём конкретно это выражается:

— С октября этого года сотрудники архива в обязательном порядке пишут заявления на предоставление им дней отпуска без сохранения заработной платы. В первый раз все писали заявление на один день, в ноябре писали уже сразу на три дня, иногда и сразу на 2 недели.

— Также некоторые сотрудники добровольно-принудительно написали заявления о перерасчёте заработной платы за 2015 год в виду того, что всем «переплатили» в прошлом календарном году незначительные суммы денег (около 400 рублей). Теперь все очень хотят эту переплату вернуть, путём произведения вычета из заработной платы текущей.

Отказавшимся подписывать бумаги об уменьшении собственной заработной платы, директор без заявления самовольно её сокращает, видимо, в качестве карательных мер. Оклады у рядовых сотрудников в областном архиве небольшие – в пределах 3,5 – 4 тысяч рублей. Даже со всем премиями и надбавками на руки выходит не больше 8-9 тысяч. Само собой потеря каждого рубля из этой скромной суммы для работников существенна, тем более, что большинство это пенсионеры, которые в случае увольнения, скорее всего, другой работы найти не смогут.

Руководство же, оправдывая свои варварские выходки, настаивает на том, что кончаются лимиты денежных средств, выделенные на заработную плату, и, якобы в декабре выдавать её будет нечем, если сейчас не удержать по 400 – 500 рублей. Но в чём вина простых сотрудников, и почему они должны оплачивать из собственного кармана свою же заработную плату на следующий месяц – непонятно.

Областной архив – государственное казенное учреждение, и как во всех подобных учреждениях лимиты денежных средств выделяются на год, да к тому же заработная плата сотрудникам в течение года не увеличивалась. А ведь есть ещё знакомая всем работникам бюджетных организаций так называемая «экономия заработной платы» за счёт больничных листов. Опять же возникает риторический вопрос, высказанный в своё время незабвенным В.С. Высоцким: «Где деньги, Зин?»

Куда расходовался фонд заработной платы, если к концу года нет средств, выделяемых на зарплату из бюджета простым работникам, неизвестно, вот и приходится довольствоваться объяснениями директора, обильно сдобренными оскорблениями, в духе «если вы не откажетесь от части зарплаты сегодня, то завтра вы вообще ничего не получите». Такого произвола сотрудники архива не видали даже в лихие 90-е.

Работают же в архиве отличные мастера, узкопрофильные специалисты, потратившие на это дело не один десяток лет, поэтому подобное отношение со стороны его руководства просто недопустимо и требует немедленного вмешательства со стороны органов правопорядка».

Источник: http://pravda32.ru/politika/19-vlast/8810-sotrudnikov-bryanskogo-oblastnogo-arkhiva-zastavlyayut-umenshat-sebe-zarplaty.html

Царь заботливый

1. Голосование по поправкам в Конституцию перенесут
2. Следующая неделя объявлена нерабочей с сохранением заработной платы
3. Все социальные пособия и льготы, которые полагаются гражданам в ближайшие 6 месяцев, должны продлеваться автоматически
4. Выплаты ветеранам и труженикам тыла должны быть осуществлены до майских праздников.
5. В ближайшие три месяца всем семьям, имеющим право на материнский капитал, будут выплачиваться 5 тысяч рублей на каждого ребенка ежемесячно
6. Больничный будет рассчитываться исходя из суммы не менее одного МРОТ в месяц.
Максимальная выплата по безработице также будет увеличена до 1 МРОТ (12 130 рублей)
7. Объявить каникулы по кредитам для тех, кто пострадал от коронавируса. И для граждан и для индивидуальных предпринимателей
8. Малый, средний бизнес, микропредприятия нужно поддержать и помочь им продолжить устойчивую работу, сохранив сотрудников
9. Малому и среднему бизнесу предоставить отсрочку по налогам, кроме НДС, на полгода
10. Предлагаю на 6 месяцев ввести мораторий на банкротство. Речь о тех компаниях, которые наиболее пострадали от пандемии
11. С 30% до 15% снизить процент страховых взносов для малых и средних предприятий, которые сейчас в особенно сложной ситуации.
12. Все выплаты доходов, уходящие в офшоры, должны облагаться адекватным налогом. Сейчас две трети таких средств облагаются ставкой в 2% Это, конечно, мягко говоря, несправедливо. Для тех, кто выводит доходы в виде дивидендов на зарубежные счета, нужно поднять ставку до 15%
13. Для граждан, чей общий доход от вкладов превышает 1 млн рублей, установить налог в 13% на получаемые проценты

Тезисно из речи деда. Нужен ли тег политика, учитывая, что в основном речь шла об экономике и всяких плюшках для народа?

Голосование по поправкам в Конституцию необходимо перенести с 22 апреля на более позднюю дату. Решение о новой дате будет принято позже в зависимости от развития ситуации.

Следующая неделя объявляется нерабочей — с 30 марта по 5 апреля — с сохранением заработной платы.

Выплаты к 75-летию Победы ветеранам и труженикам тыла должны быть осуществлены до майских праздников.

Всем семьям с детьми, имеющими право на материнский капитал, каждый месяц будут выплачивать дополнительно по 5 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до трёх лет включительно.

Необходимо изменить схему выплаты больничных — исходя из суммы не менее 1 МРОТ в месяц до конца года.
Путин предложил предусмотреть каникулы по потребительским и ипотечным кредитам без штрафных санкций.

Увеличить пособие по безработице с 8 до 12 000 рублей.

Путин предложил дать отсрочку малому и среднему бизнесу по налогам, кроме НДС, на ближайшие 6 месяцев. Для микропредприятий —отсрочку также по страховым взносам.

Мораторий на 6 месяцев на подачу заявлений о банкротстве для компаний из пострадавших от коронавируса отраслей.

В два раза снизить размер страховых взносов для малого и среднего бизнеса — с 30% до 15%.

Все выплаты доходов в виде дивидендов, уходящие в офшоры, должны облагаться адекватным налогом, — 15%.

Лучший способ не платить. В Рязанской области планируют ликвидировать аварийно-спасательную службу

Буквально на днях стало известно о планах ликвидации аварийно-спасательной службы Рязанской области. Проект соотвествующего постановления опубликован на официальном сайте регионального правительства.

В редакцию «Областной Рязанской Газеты» обратились спасатели областной противопожарно-спасательной службы. Они сообщили, что на протяжении многих лет добросовестно исполняют свои трудовые обязанности по спасению людей, ликвидации последствий стихийных бедствий и предотвращению чрезвычайных ситуаций.

В 2017 году сотрудники службы узнали о том, что их непосредственный руководитель – начальник Рязанской областной противопожарно-спасательной службы И.В. Михальков с 2013 года не полностью выплачивает им заработную плату.

В связи с этим спасатели обращались во все инстанции Рязанской области – в прокуратуру, Следственный комитет, Правительство Рязанской области, ГУ МЧС по Рязанской области, но обращения остались без внимания.

«Уполномоченные органы Рязанской области бездействуют, наши коллективные обращения не рассматривают по существу, а направляют нелепые отписки. Новый губернатор Николай Викторович Любимов до сих пор не вник в суть проблемы, и не принимает никаких мер по ее устранению. Он даже не знает, что происходит у него в регионе, и каким образом расходуются бюджетные денежные средства из фонда оплаты труда», - сообщают спасатели областной противопожарно-спасательной службы.

Кроме того, за все время существования аварийно-спасательной службы не проведено ни одной проверки по целевому расходованию бюджетных средств. Возникает вопрос: куда смотрит счетная палата Рязанской области, если в Государственном казенном учреждении работники остаются без заработной платы?

«Работодатель долгие годы ущемляет наши права и не выплачивает нам причитающиеся федеральным законодательством, положенные выплаты, поэтому мы вынуждены восстанавливать свое нарушенное право в суде. В Советском районом суде города Рязани находится на рассмотрении 15 гражданских дел по взысканию заработной платы за период с 2013 по 2017 годы. За то, что мы обратились в суд, теперь нас искореняют на региональном уровне, как неугодных работников», - заявляют сотрудники областной противопожарно-спасательной службы.

В настоящее время создан проект постановления Правительства Рязанской области по ликвидации аварийно-спасательной службы Рязанской области, а это значит, что все спасатели в скором времени останутся без работы.

Кто будет спасать людей и осуществлять аварийно-спасательные работы в регионе - большой вопрос.

Считаем, что все это является настоящим беспределом, которому еще способствуют и высшие чины. Человек, его жизнь, права и свободы являются высшей ценностью, но региональные власти Рязанской области, к сожалению, об этом забыли.

Источник: http://rg62.info/index.php/all-news/item/20031-luchshij-sposob-ne-platit-v-ryazanskoj-oblasti-planiruyut-likvidirovat-avarijno-spasatelnuyu-sluzhbu.html