это не чекбокс, а радио
там выбирается только один вариант
открывайте окно
там выбирается только один вариант
открывайте окно
Да хуй их этих дизайнеров знает, чекбокс не исключен
В чем разница между микрофоном?
Да
И банкой тушенки?
банка тушенки в него петь может, а он в неё - нет
Кстати, у меня на канале новая песня :)
За последнее время я пообщался много с кем из так называемых "эйчаров" и что я заметил.
Есть несколько типов кадровиков:
1) Мы посмотрели ваше резюме и все, ни ответа, ни привета.
2) Мы посмотрели ваше резюме, пригласили на "собеседование" (5-минутный разговор по телефону) и все. Ни ответа, ни привета.
3)Все как во 2 п., но без 5-минутного разговора, а с адекватным 30-минутным собеседованием, после которого тебе дают знать. Примут ли тебя или нет.
4)Все как в 3 п., но с тупыми вопросами типо таких: "Где вы живете? Живете ли вы один? Где родились? Какой вы фрукт? и т.п."
5)Все как в 3 п., но при этом ты задаешь вопросы насчет предыдущего работодателя и они не могут адекватно ответить.
6)Ну и наконец, адекватный эйчар, который тебе назначит дату первого собеса (короткого), если ты пройдешь их стандарты, то попадешь на техническое собеседование. И после этого, тебе пришлют фидбек.
Есть несколько типов кадровиков:
1) Мы посмотрели ваше резюме и все, ни ответа, ни привета.
2) Мы посмотрели ваше резюме, пригласили на "собеседование" (5-минутный разговор по телефону) и все. Ни ответа, ни привета.
3)Все как во 2 п., но без 5-минутного разговора, а с адекватным 30-минутным собеседованием, после которого тебе дают знать. Примут ли тебя или нет.
4)Все как в 3 п., но с тупыми вопросами типо таких: "Где вы живете? Живете ли вы один? Где родились? Какой вы фрукт? и т.п."
5)Все как в 3 п., но при этом ты задаешь вопросы насчет предыдущего работодателя и они не могут адекватно ответить.
6)Ну и наконец, адекватный эйчар, который тебе назначит дату первого собеса (короткого), если ты пройдешь их стандарты, то попадешь на техническое собеседование. И после этого, тебе пришлют фидбек.
Причем с годами это становится все хуже. Если лет 10 назад я в основном общался на собеседовании с тем, с кем потенциально буду непосредственно работать (тимлид, пм и тд), то сейчас это пустопорожнее общение с теми кому ты на хрен собственно не сдался, просто эйчару нужно отчитаться о том, сколько он резюмешек типа "проработал".
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Ведь не "Кто такой микрофон?"