Я и общество / Работа Раздражают бесплатные собеседования Почему я должна ходить и разговаривать / собеседование

Я и общество / Работа
Раздражают бесплатные собеседования
Почему я должна ходить и разговаривать непонятно с кем за бесплатно? Тысячу пусть платят всем. Заодно людей мурыжить меньше будут
Сегодня, 20:27
1Ира
[1903307408]
(6 Нравится 6
9> Не нравится 1
© <?
Ответить,собеседование

Подробнее
Я и общество / Работа Раздражают бесплатные собеседования Почему я должна ходить и разговаривать непонятно с кем за бесплатно? Тысячу пусть платят всем. Заодно людей мурыжить меньше будут Сегодня, 20:27 1Ира [1903307408] (6 Нравится 6 9> Не нравится 1 © <? Ответить
собеседование

Развернуть

Отличный комментарий!

Штош

$darth_vader\m/$ darth_vader\m/25.05.202221:15ссылка

+48.9

Комментарии 8825.05.202221:12ссылка60.6

Штош

$darth_vader\m/$ darth_vader\m/ 25.05.202221:15 ответить ссылка 48.9

ты её видел?

Камнетёс 25.05.202221:16 ответить ссылка ↑ 0.3

На ПорнХабе много разделов, для каждой найдётся

Phrynohyas 25.05.202221:47 ответить ссылка ↑ 17.8

Там мурыжат дольше

John_Wheels 26.05.202202:12 ответить ссылка ↑ 7.1

Vullture 26.05.202211:24 ответить ссылка ↑ 1.2

Между прочим регистрация для работодателей на хедхантере и аналогичных ресурсах приличных денег стоит.

akko 25.05.202221:21 ответить ссылка 10.7

А для хэдхантера искатель работы - товар, которым он торгует. С учетом количества постоянно сливаемых баз, я не уверен как отношусь к подобным "посредникам".

Zumgan 25.05.202221:30 ответить ссылка ↑ 10.1

Составляешь резюме, заполняешь профили на Glassdoor, Indeed и прочих, чтобы при отклике тебя переносило на очередной злоебучий сайт работодателя, на котором необходимо зарегистрироваться и с нуля создать профиль. И всё это ради одного единственного отклика, который не факт, что вообще увидят. Я в какой-то момент начал думать, что рекрутинговые сайты заинтересованы только в сборе верифицированных аккаунтов, а не в подборе кандидатов/вакансий, чтобы зарабатывать на рекламе и барыжить этими самыми данными.

MontMort 26.05.202205:08 ответить ссылка ↑ 1.6

Слить базу можно чего угодно. Качество сервиса в том как часто это происходит, а не в теоретической взможности. Избежать слитых баз можно только не указывая вообще никаких данных онлайн - никаких телефонов, адресов, никаких доставок на дом, только самовывоз. Хотя и для самовывоза нужно оставить контакты чтобы менеджер подтвердил заказ.

Psilon 26.05.202210:25 ответить ссылка ↑ 0.1

KosmatyGeolog 25.05.202221:24 ответить ссылка 36.0

Ебните еще этой книгой ему по ебалу.

jrc.Monster 25.05.202221:25 ответить ссылка ↑ 4.7

Опыт показывает, что если достаточно долго ходить, то тебе таки предложат гораздо больше, чем ты получаешь здесь. Опыт бывших коллег, к сожалению.

blockan 25.05.202223:07 ответить ссылка ↑ 12.9

А это прямо пропорционально лишь при хорошем скиле. Если работник без особого опыта, то он может ходить по таким собеседованиям не один год. Его скорее раньше приставы за долги из дома выселят, чем он найдёт работу пожирнее.

Earendur 25.05.202223:52 ответить ссылка ↑ 5.9

Пфф, тогда просто надо ходить на должность сразу на пару рангов выше целевой. Шанс проскочить на авось тот же, зп несопостовима.

AjiTae 26.05.202200:03 ответить ссылка ↑ 0.2

На пару рангов это кем, начальником отдела? Без опыта руководящей работы такая себе идея. А потом здесь жалуются на начальников долбоебов.

Earendur 26.05.202200:10 ответить ссылка ↑ 3.0

уволят за некометентность, но за пару месяцев срубишь годовой ФЗП для должновсти в текущей конторе.

pic16f874 26.05.202200:10 ответить ссылка ↑ 1.8

Шутки шутками, а как резюме почитаешь, так такое ощущение и возникает.
Плюс, когда на должности с охренеть какими зарплатами (по меркам обычных сотрудников) нанимают абсолютных профанов - не легенда, а реальные факты. И особенно это характерно для руководителей. Если технаря, у которого основной скилл - проходить собеседования, еще можно вычислить за первый месяц, то профнепригодный начальник может симулировать работу годами. А потом еще уйти на повышение

blockan 26.05.202202:46 ответить ссылка ↑ 9.0

Самый охуенный способ повышать себе зп, это работать в одной конторе и параллельно искать другую где трава зеленее, нашёл, уволился, нет вариантов, не рыпаешься.

zZzRaVeNzZz 26.05.202209:35 ответить ссылка ↑ 1.6

согласен, договориться со старта на новом месте легче,
чем повысить себе деньги на старом.
кроме того, даже если удалось договориться о повышении на старом,
это вызывает недовольство работодателя и дискомфорт в работе в будующем.

pic16f874 26.05.202210:03 ответить ссылка ↑ 1.4

Я просто таким макаром вместо 15к стал зарабатывать 40к, плюс нынешняя работа прям у моего дома и я бонусом не трачу деньги на бензин вообще.

zZzRaVeNzZz 26.05.202212:48 ответить ссылка ↑ 0.0

Предложить то предложат, и даже пообещают, но дадут ли. По опыту бывших коллег кстати, им тоже много обещали а по факту оказывалось или не много, или побольше но работа 24/7 с растяжками. Если хороший специалист, то могут переманить, а вот так вот с нуля и без так сказать репутации за спиной рассчитывать не на что, увы. А ещё нигде не любят тех кто часто меняют работу, их серьёзно не рассматривают вообще.

Vivo 26.05.202220:33 ответить ссылка ↑ 0.0

Могу вам хуй показать, устроит вас такой вариант?

Orgiastic Hedoni 25.05.202221:51 ответить ссылка ↑ 17.3

Ну ладно, показывай

TheGame 25.05.202223:38 ответить ссылка ↑ 2.0

а кем ты видишь себя через 5 собеседований?
назови свои самые ебанутые качества

yiffysan 26.05.202210:25 ответить ссылка ↑ 0.8

catstantin 25.05.202221:44 ответить ссылка 22.1

нуэээ.
какой_же_ты_пидарас.джпег

Bradabar 26.05.202202:52 ответить ссылка ↑ -0.6

Все зависит от специальности. Всяким синьорам-помидорам программистам или девопсам насыпают плюшек щедрою рукою.
В компании, где работает мой родственник, давали последний iPhone за подписание сраного офера. После года работы через фирму можна взять Tesla в лизинг, а половину денег оплати работодатель. Много всякого.

Топинамбур 26.05.202209:17 ответить ссылка ↑ 0.3

на кой хер ему 8 экранов, он охранником кода у них работает?

ktylxy 26.05.202207:54 ответить ссылка ↑ 0.7

Не поверишь, но именно этим он и занимался. Секьюрити-хуюрити, все такое.

catstantin 26.05.202209:29 ответить ссылка ↑ 0.3

6 солюшенов + гугл + ютуб = 8 экранов. Вполне удобно если уметь в подобную многозадачность.

У меня примерно столько же обычно открыто, но приходиться альттабаться, что не оч круто.

Psilon 26.05.202210:29 ответить ссылка ↑ -0.7

а зрение у тебя такое что видишь как за километр мухи ебутся, раз тебе удобно в полутора метрах от себя код читать?

Bradabar 26.05.202212:34 ответить ссылка ↑ 0.0

При чем тут полтора метра? У меня лично все на 1-2 экранах на обычной дистанции. 6 дисплеев обычно выглядят вот так (только сверху ещё ряд добавляется)

Psilon 26.05.202212:56 ответить ссылка ↑ 0.4

как человек, который 3 месяца к ряду ходил как на работу исключительно на собесы, которые не принесли мне ни пользы ни работы, а только кучу стресса из-за общения с дебилами и +12кг в следствии, который так же принял оффер на "программист станков с чпу", хотя я не ебу что за станки с чпу, за то туда брали, а "junior c# developer за еду" не брали, я готов зарегаться на этом сайте и неистово проплюсовать этот пост

cromi 25.05.202221:49 ответить ссылка 21.4

присоединяюсь

Biotorch 25.05.202221:50 ответить ссылка ↑ 1.3

Знакомая история.

Orgiastic Hedoni 25.05.202221:53 ответить ссылка ↑ 1.3

А портфолио из тестовых заданий они тебе принесли?

slonopotam 25.05.202221:59 ответить ссылка ↑ 1.4

пфф, а по твоему чем я занимался в свободное от созвонов с "техническим специалистом" время?

cromi 25.05.202222:01 ответить ссылка ↑ 0.7

Ну вот, уже что-то

slonopotam 26.05.202218:07 ответить ссылка ↑ 0.0

го создадим петицию, чтобы собес оплачивали кандидату согласно ставке на должность, а то собесы в среднем длятся >1ч и иногда больше 2, и если учесть тех. задания, на которые иногда требуется больше суток, то , по-моему, HR охуели?

cromi 25.05.202222:02 ответить ссылка ↑ 7.7

Так к ним еще и ездишь по 2-3 раза

Biotorch 26.05.202208:31 ответить ссылка ↑ 0.2

программист станков с чпу - это еще ерунда.
я так собеседовался 3 месяца на БД разработчика.
все говорят что за $300 возьмут на испытательный срок (серьезно??? со стажем 10 лет ???)
других предложений нет - все платят 300.
в результате пошел на резчика металла за $800
c бесплатным допобучением на плазмотрон.

pic16f874 25.05.202223:11 ответить ссылка ↑ 10.6

ууу за плазморезкой наблюдать одно удовольствие

Вильям 25.05.202223:17 ответить ссылка ↑ 1.7

главное издалека :)

pic16f874 26.05.202200:19 ответить ссылка ↑ 7.8

или в очках)

Вильям 01.06.202201:24 ответить ссылка ↑ 0.0

ты платишь 800 долларов в месяц за плазмотрон? надеюсь плазмотрон того стоит. (я не ебу что это такое, но звучит как что то охуительное)

Voranto 25.05.202223:34 ответить ссылка ↑ 8.4

он ещё левак мутит, продавая билеты на просмотр работы плазмотрона.

Bradabar 26.05.202202:53 ответить ссылка ↑ 8.9

Вали сам прыгай через горящие кольца, ёбаный HR

zaooza 26.05.202200:00 ответить ссылка ↑ 14.2

У меня своё дело. Но до сих пор воротит от мразей офисных. Давай расскажи как охуенно работать за копейки по 11 часов в день. Ты ж джун - должен себя проявить, у нас молодой коллектив и работа блять интересная. А через годик два рабом будешь все 500 зарабатывать. Тем временем маляр с краскопультом без скиллов и образования зарабатывает косарь в месяц за ёбаные 6 часов в день, из которых он половину времени пинает хуи. Ух накипело

zaooza 26.05.202200:49 ответить ссылка ↑ 14.1

Бдшник с 10 годами опыта не будет получать меньше 300к. Если это реальный опыт, а не просиживание с mysql на одном заводе без перемен.

Psilon 26.05.202210:31 ответить ссылка ↑ -0.2

Цифра 300 это вообще какой-то сюр. В регионах джунов без опыта из универа нанимают на б0льшие деньги.

Psilon 26.05.202210:32 ответить ссылка ↑ -0.2

но сначала собеседование с HR,
до собеседования с командой еще дойти надо.

pic16f874 26.05.202209:57 ответить ссылка ↑ 1.9

Подтверждаю всегда сначала общение с хрюшей, общение сразу с тех.специалистом видел только в конторах, где всего два с половиной прогера и им понадобился ~~подсос~~ джун на подхват, чтобы делать рутинные задачи.

chuvak666 26.05.202213:49 ответить ссылка ↑ 0.6

ты действительно ничего не понял. проблема в том что на рынке может быть такой себе наглый картельный сговор, что пойти резать металл на металлобазу может быть выгоднее чем оставаться в IT.

А еще бесят собеседователи, которые не нанимают, а мониторят рынок труда (привет Luxsoft)

pic16f874 26.05.202200:17 ответить ссылка ↑ 3.0

"Но футболку свежую на собесы лучше надевай на всякий случай."
балбес, на собесы уже лет 10 никто не ходит, все по скайпу/миту/зуму.

pic16f874 26.05.202209:59 ответить ссылка ↑ 0.7

>проблема в том что на рынке может быть такой себе наглый картельный сговор, что пойти резать металл на металлобазу может быть выгоднее чем оставаться в IT.
Картельный сговор рабочих-резчиков металла? Не думаю, что картельные сговоры так работают.

Мамкин Бродяга 26.05.202202:58 ответить ссылка ↑ -0.7

меня эта ситуация тоже до сих пор удивляет...
но ничем другим объяснить ее не могу.
кстати, где то через полгода, устроился в сисадмином на те же $800
с практически нулевой компетенцией...
по всякому оно бывает...

pic16f874 26.05.202209:54 ответить ссылка ↑ 1.2

иди нахуй со своими решениями "реальных задач". знаем мы эти "задачи на миллион".
как правило эта хуита никому не нужная, или куча дремучего говнища, которую наебенили куча предыдущих говнокодеров, потому что их был поток в силу ебанутости руководства и никто не задерживался.
еще заебись, когда какой-нибудь хер начинает показывать, мол "вот эта наша разработка". А там пиздец пиздецовый.
И не потому, что говнокодеры хуевые (вообще все - говнокодеры), а потому что им такие вот, как ты "постановщики" задач нахуеверчивали планов громадье и постоянно подгоняли по срокам при этом отвлекая на левые задачи (ну хули там делать то.. по быстрому исправь, наклепай и т.д.).
так что да.. и с 20 и с 30 летним стажем чел может прийти и охуеть.
и я тебе могу сказать, что к 20 летнему стажу вся эта хуйня (разработка) начинает заебывать. и хочется чего-то другого. Деревообработка, металлообработка, схемотехника и т.д. и т.п.

b.o.g 26.05.202209:31 ответить ссылка ↑ 2.5

я хз, но что-то тут не сходится. на глассдоре дб администратор в москве +130к в месяц

pils 26.05.202201:23 ответить ссылка ↑ -0.1

Он где-то писал, что в Москве?

blockan 26.05.202209:32 ответить ссылка ↑ -0.6

дело было в Одессе в 2016.

pic16f874 26.05.202209:50 ответить ссылка ↑ 0.1

для Украины там маловато данных. зато на DOU для DBA медиана +3к$

pils 26.05.202215:45 ответить ссылка ↑ 0.0

ну так медиана медианой, а Одесса Одессой.

pic16f874 26.05.202220:10 ответить ссылка ↑ -0.9

а я где-то писал, что он в москве?

pils 26.05.202215:31 ответить ссылка ↑ -0.6

Молодой человек, это не для вас на глассдоре написана вакансия.

Это завлекалка для спецов в трудном положении. нанимать могут на значительно меньшую сумму, аргументируя "ну ты же не можешь без Гугла правильно написать запрос с использованием аналитической функции" но так и быть, на 30К мы тебя возьмем и будем учить. радуйся раб или иди нахуй !

pic16f874 26.05.202213:30 ответить ссылка ↑ 0.0

на глассдоре же зарплаты и отзывы от работников прежде всего. как раз, чтобы помогать определять таких хитрожопых, которые сбивают уровень оплаты

pils 26.05.202215:37 ответить ссылка ↑ 0.0

Резчиком металла?

Хм. Прямо без специального диплома птушника?

26994 26.05.202207:19 ответить ссылка ↑ 0.0

достаточно не бухать, и аналог диплома ПТУ получаешь за 2 недели.
а не бухать важно, т.к. руки-ноги отхуяривает также легко как металл.

pic16f874 26.05.202209:48 ответить ссылка ↑ 0.8

где вы блять находите такие вакансии без опыта? когда не берут даже сука сраным курьером в галимый онлайн-магазинчик?

yiffysan 26.05.202210:35 ответить ссылка ↑ 0.7

на работа юа.
и не совсем без опыта. начальный опыт сварщика все же был.
позвонил, пришел, на меня посмотрели, предложили хлопнуть стопку и на площадку.
сказал, что там кранбалка, можно и гаком по голове получить.
потому стопка после окончания рабочего дня.

это видимо и был краеугольный момент.
после этого предложили на курсы по плазме,
и потом на плазморез. ну так а кто ж откажется ?

pic16f874 26.05.202213:17 ответить ссылка ↑ 1.7

По чем еда нынче у junior c# developer?

crus_nic 26.05.202223:05 ответить ссылка ↑ 0.0

самое малое куда я хотел пойти предлагали 30к, но это в другом городе, и то не взяли, ибо судя по тестовым, им нужен был не стажер а мидл с 3годами опыта, который согласится к ним ездить из москвы за 30к рублей

cromi 27.05.202207:47 ответить ссылка ↑ 0.9

О, недавно смотрел видосик про японские хост клубы и там соискателям платят за собеседования деньги, еще и нахаляву кормят.

ivdos 25.05.202222:08 ответить ссылка 1.7

в Японии культ одной работы на всю жизнь, что накладывает некоторые осогна найм

Voranto 25.05.202223:36 ответить ссылка ↑ 7.6

в ролике из штатов такое же видел, частник искал в "гараж" работника, и платил кандидату за потраченное время на болтологию и тестовую сварку 2-х деталей, не нужных никому.

хотя в штатах свои особенности. почти свободная легальная продажа оружия, и свободная нелегальная в подворотне у ниггеров.
попробуй пообижать работника при таких особенностях.

в каждой стране свои особенности, только вот у нас почему-то не платят ни за собеседования, ни за работу, и вечно ноют что нет высококвалифицированных низкооплачиваемых работников.

ссылка на гифку

3_6_Not_great_not_terrible 26.05.202200:08 ответить ссылка ↑ 6.3

pic16f874 26.05.202214:24 ответить ссылка ↑ 3.7

Работать хостом всю жизнь не получится, нужно быть молодым и смазливым, чтобы милфы приходили к тебе и бухлом тебя напаивали.

ivdos 26.05.202200:20 ответить ссылка ↑ 3.0

Потом они перекатываются в охрану/бармены. Обольщать уже никого не надо, но быть лицом (хоть и увядающим) сферы услуг кому-то приходится.

Amoklauf 26.05.202202:01 ответить ссылка ↑ 0.7

Как человек проводящий собеседования могу сказать что это в обе стороны работает. Порой такого наслушаешься, что впору требовать компенсацию на оплату психотерапии после собеседования.

someguy1984 25.05.202223:08 ответить ссылка 6.2

Тебе за это платят?

prokrus 25.05.202223:13 ответить ссылка ↑ 10.9

Это часть рабочих обязанностей, да. И да, надо требовать компенсацию с работодателя если рекрутеры пригоняют конченных и далее по тексту.
Взял и испортил весь едкий комментарий.

someguy1984 25.05.202223:16 ответить ссылка ↑ 0.0

не всегда, кстати, могут подпрячь искать на вакансию людей специалиста с такой же вакансии, у которого в обязанностях поиск работников не прописан

your_imagination 26.05.202211:38 ответить ссылка ↑ 0.0

А биржу труда зачем придумали? тебе там платят зп за то, что ты ходишь по собеседованиям

Brossinger 26.05.202208:29 ответить ссылка -0.4

Самый бесполезный отдел,это отдел кадров..Чисто бюрократическая должность заполнения трудовых книжек и отчётности,в которой работали самые тупые,преимущественно женщины,превратилась в ,HR - менеджемент.Раньше начальник ОК тупо проверял записи в трудовой,чтобы не алкоголик и посылал соискателя ко мне(к примеру),чтобы я и решал брать или нет.Всё,процесс принятия на работу закончен.Теперь устроили целое ебаническое шоу,в котором на выходе всё равно тот же результат:узнать о качестве работника можно только поработав с ним,для этого и придуман испытательный срок.

Stells 26.05.202212:38 ответить ссылка 1.0

Ну, на самом деле, если речь идет о какой-то технической специальности, то собеседования в несколько этапов, первый из которых - беседа с хрюшей, выглядит максимально тупо и утомительно. На кой мне тратить время на какого-то бесполезного балабола, который ничего не понимает в моей работе?