Результаты поиска по запросу «
4 дневная неделя
»
новости США банки банкиры рабочая неделя работа стресс JP Morgan
JP Morgan сократил рабочую неделю младших банкиров до 80 часов после смерти одного из них
По информации Fortune, новые правила дополняют уже имеющуюся в JPMorgan практику «отложенных ручек» с 18:00 пятницы до полудня субботы и гарантию одних полных выходных каждые три месяца. По данным Wall Street Journal, типичная 80-часовая рабочая неделя молодого банкира в JPMorgan может состоять из шести дней работы примерно с 8:30 до 22:00 с короткими перерывами на еду, или 11 часов в день в течение семи дней подряд.
Кроме того, есть существенная загвоздка: определенные случаи, например работа над активными сделками, будут исключением из новой политики JPMorgan. То есть во время важных финансовых операций банкиры все еще могут работать сверхурочно, фактически нивелируя эффект новых ограничений.
Bank of America, где официально уже действует ограничение в 80 часов в неделю для младших банкиров, также внедряет изменения. Банк запускает внутреннюю платформу для тщательного мониторинга индивидуальной рабочей нагрузки. Новое программное обеспечение требует от работников в США ежедневно, а не еженедельно, регистрировать свои рабочие часы, указывая, над какими сделками они работают и кто из руководителей контролирует эти задачи.
Эти изменения происходят после трагического случая в начале года. Лео Лукенас III, бывший «зеленый берет», который стал инвестиционным банкиром Bank of America, умер от тромба, работая более 100 часов в неделю над сделкой на $2 млрд.
После смерти Лукенаса младшие банкиры массово пожаловались изданию Wall Street Journal на регулярные ночные смены и более 100-часовые рабочие недели. По их словам, руководство заставляет их скрывать реальную продолжительность рабочего времени.
Генеральный директор JPMorgan Джейми Даймон заявил, что банк пытается понять, какие уроки можно извлечь из смерти Лукенаса, и пересматривает свою политику. Представитель Bank of America подчеркнула, что правила банка четкие, и все работники, включая руководителей, должны их соблюдать.
Microsoft рабочая неделя производительность труда эксперимент
Офис Microsoft в Японии перешел на четырехдневную рабочую неделю, время на совещание ограничили 30 минутами. Эксперимент проводился в августе, всем 2 300 работникам дали дополнительный выходной в пятницу — при этом им не сокращали зарплату и не вычитали дни из отпуска. По сравнению с августом 2018 года, продуктивность увеличилась почти на 40%
При этом компания сэкономила на потреблении энергии (оно снизилось на 23%) и на бумаге (сотрудники печатали на 58% документов меньше). 92% сотрудников сказали, что акция им понравилась. Сотрудники отметили, что дополнительный выходной положительно сказался на самочувствии и личной жизни (удивительно). В Microsoft сказали, что планируют повторить эксперимент зимой.
В японском языке существует термин кароси, что означает смерть от переработки. Среднестатистический японец проводит на работе около 1 713 часов в год
"Работайте недолго, хорошо отдыхайте и много учитесь. Человеку необходима среда, которая позволяет почувствовать предназначение в жизни и добиваться лучших результатов на работе. Я хочу, чтобы сотрудники стремились к достижению тех же результатов, когда у них на 20% меньше свободного времени", - сказал президент японского Microsoft Такуйя Хирано.
Отличный комментарий!
> Среднестатистический японец проводит на работе около 1 713 часов в год
И что ?
Смотрим Производственный календарь РФ 2019
Рабочее время за 2019 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
Они, по сравнения с нами, ещё и не дорабатывают ).
Умирают фанатики-трудоголики.
И что ?
Смотрим Производственный календарь РФ 2019
Рабочее время за 2019 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
Они, по сравнения с нами, ещё и не дорабатывают ).
Умирают фанатики-трудоголики.
PlayStation консоли PlayStation 4 FIFA Игры консольщики маразм
Люди, вы серьезно?! Я понимаю что консольщики лохи, но не настолько
![щ 'Tift 1] if и s- jV lili \Щ ТНЯ1 ¡щ[ в ГирТГм 1 1 JT J/ i ■ щ Гм iii| 5 mwm 11 г 11 ! *1 i 11 i )Lrt Д.Г J1Ы ' in OY 1ШЦ|]!Ш 1 il ;,Civilization,Игры,Civilization 4,Civilization 6](http://img0.joyreactor.cc/pics/post/Civilization-%D0%98%D0%B3%D1%80%D1%8B-Civilization-4-Civilization-6-3449610.jpeg "Civilization,Игры,Civilization 4,Civilization 6")
новости работа samsung капитализм
Samsung вслед за Грецией вводит 6-дневную 64-часовую рабочую неделю для своих команд
Южнокорейская Samsung и её подразделение по производству экранов Samsung Display вводят 6-дневную 64-часовую рабочую неделю для своих команд.
Компания уже подала запрос в Министерство труда Республики Корея с просьбой поднять верхний предел занятости до 64 часов в неделю. Трудовое законодательство страны ограничивает порог 52 часами — 40 обычных часов и 12 часов возможной сверхурочной работы.
Samsung столкнулась с растущей конкуренцией на рынке OLED-дисплеев. Увеличение часов в рабочей неделе должно сохранить темпы разработки и производства экранов. Samsung Display начала перевод около 50 внутренних инженеров в свой отдел разработки OLED для малого и среднего бизнеса.
По данным южнокорейской газеты JoongAng Daily, 8 июня Samsung Group уже перевела на 64-часовую рабочую неделю сотрудников команд по исследованию и разработкам полупроводников и смартфонов. Издание сообщило, что мера связана со снижением доходов компании.
В апреле Samsung ввела 6-дневную рабочую неделю для руководителей. Korea Economic Daily пишет, что сверхурочная работа должна «внушить работникам чувство кризиса» и повысить прибыльность. Руководители всех подразделений Samsung Group стали работать в субботу или воскресенье. Сотрудники ниже исполнительного уровня тогда продолжали работать по пять дней в неделю.
А всё почему?
За последние десять лет 2023 финансовый год стал наименее доходным для Samsung. Чистая прибыль компании упала на 73% в четвёртом квартале, указывает Wall Street Journal. В прошлом году полупроводниковый бизнес Samsung, на который приходится около 80% доходов Samsung, зарегистрировал убыток почти в $11 млрд.
Отличный комментарий!
«внушить работникам чувство кризиса» - пиздес...
Внушаешь работникам чувство кризиса, ожидаешь небывалый прирост производительности
@
Ты южно-корейский инженер в Самсунге, одной из самых престижных компаний в стране, внушился чувством кризиса, считаешь что скоро фирме пиздец, начинаешь подыскивать новую работу
@
Тебе приходят сотни оферов от других фирм с более лояльными условиями
@
"Сами разбирайтесь со своим кризисом", валишь к конкурентам
@
Самсунг:
@
Ты южно-корейский инженер в Самсунге, одной из самых престижных компаний в стране, внушился чувством кризиса, считаешь что скоро фирме пиздец, начинаешь подыскивать новую работу
@
Тебе приходят сотни оферов от других фирм с более лояльными условиями
@
"Сами разбирайтесь со своим кризисом", валишь к конкурентам
@
Самсунг:
BastinFlucke04.07.202403:57ссылка
политика как у них Финляндия SJW
"Финны совсем обленились"
"Четырехдневная рабочая неделя и шестичасовой рабочий день. Почему это не может быть следующим шагом? Кто сказал, что 8 часов — это истина в последней инстанции?" — заявила новая премьер–министр Финляндии 34–летняя Санна Марин предложив ввести в стране 4–дневную рабочую неделю и 6–часовой рабочий день.
красивые картинки geek сделал сам Игры unreal engine 4 Инди игры Twin Souls horror Игровой скриншот Twin Soul
UE4 Кухня
Кухня отрендеренная с помощью игрового движка UE4. Всё реалтайм и очень хорошо оптимизировано. Контент разрабатываем для будущего инди хоррора. До этого проекта сделали мод Alchemilla к HL2.
Пять лучших работодателей Найт-Сити в 2077 году
Где дают оплачиваемый отпуск? Кто представляет сотрудникам страховой полис «Траума тим»? В какой корпорации можно получить скидки на детский сад и найм телохранителей для сада? Наш ежегодный рейтинг лучших работодателей Найт-Сити поможет вам определиться.
«Арасака». Всемирно известный японский дзайбацу вновь вышел на первое место. Это корпорация оснащает сотрудников самым современными имплантатами, а минимальный срок трудоустройства составляет всего 20 лет.
«Милитех». Крупнейший американский производитель оружия представляет сотрудникам скидку до 50% на всю продукцию кампании. Если хотите подарить каждому домочадцу по ККП-31, «Милитех» ждет вас.
«Биотехника». В 2077 году бронзовую медаль получает корпорация «Биотехника», где представляют целых шесть дней оплачиваемого отпуска в год.
«Кан тао». Крупнейший в Китае производитель техники и оружия предоставляет всем работникам золотой полис «Траума тим». За 50 лет отработки вам не придется беспокоиться об оплате медицинских услуг на минуты.
«Найт». По денежному обороту и амбициям эта компания не сравнится с ключевыми игроками на международной арене, но там точно знают, как порадовать сотрудников. Корпорация «Найт» пробралась в пятёрку лучших, потому что недавно сократила обязательную рабочую неделю до 80 часов. Если вы хотите проводить больше времени в кругу семьи, вам наверняка понравится здесь работать.