Результаты поиска по запросу "слепое анкетирование при собеседовании на работу оказалось что женщины стали реже получать вакансии"
Отличный комментарий!
Сразу видно норм челик. Не напряжный, а вот рекрутер токсик, сначала забайтил на собес, а потом слил с буллингом. Типчик наверн такой хуевый вайб поймал потом, что делать что-то вообще не варик теперь. Короче, мем рофельный, ситуация криповая. Кринж одним словом.
Отличный комментарий!
Нда.. стагнировал на старой работе где сижу говнокодером. Стал искать новую, и выяснил, что отстал от всех современных вещей - А вы знаете церемонии Аджайл? - Шта? А вы конечно покрываете всю работу юнит-тестами? Паттернов придерживаетесь строго? - Нет, звонит заказчик, говорит сделать задание вчера, и я спотыкаясь бегу делать как получится.
И т.д..
И т.д..
Это может быть правдой, но тут такая штука: если какой-то эйчар из чувства мести, например, или из-за собственной неадекватности или по какой-то другой левой причине решит затруднить человеку устройство на работу, ему будет очень легко это сделать при наличии вот такого общего для всех эйчаров документа.
В этом проблема всех таких "рейтингов", составляемых втайне от обсуждаемых людей. В данном случае - мнение эйчара должно быть каким-то образом проверяемо, кандидат должен знать, что такой список существует и должен иметь возможность просмотреть его и доказать свою "невиновность". Если все это невозможно сделать и организовать, то само существование таких тайных кулуарных обсуждений - крайне непрофессионально и нарушает права соискателей.
В этом проблема всех таких "рейтингов", составляемых втайне от обсуждаемых людей. В данном случае - мнение эйчара должно быть каким-то образом проверяемо, кандидат должен знать, что такой список существует и должен иметь возможность просмотреть его и доказать свою "невиновность". Если все это невозможно сделать и организовать, то само существование таких тайных кулуарных обсуждений - крайне непрофессионально и нарушает права соискателей.
Здесь мы собираем самые интересные картинки, арты, комиксы, мемасики по теме слепое анкетирование при собеседовании на работу оказалось что женщины стали реже получать вакансии (+1000 постов - слепое анкетирование при собеседовании на работу оказалось что женщины стали реже получать вакансии)
Каждое собеседование - это ровно наоборот, рассказы о том, почему мне стоит пойти к ним, а не к конкурентам.
Как я понял, примерно так себя чувствуют 300к наносеки на собесах. Я если что просто инженегр работяга.