программист дизайнер
»не злите веб-дизайнеров программисты шутят anon
а заказчик хоть в курсе?
http://www.lazurnoe.com - кликнуть чайкуhttp://www.greenbag.ru/story/finland/ - кликнуть по носу оленю в правом верхнем углу
http://www.gazon-avangard.ru/redactor.php?id_part=9 Газон «Авангард». - Дожидаемся появления надписи «газон» и кликаем по мужичку с серпом (на сам серп)
дизайнеры креатив день победы
если отзеркалить, никто же не заметит
story копипаста программист детство
~2002 год. Мне ~12 лет. Батя покупает первый компьютер.
При хорошем раскладе мне удавалось поиграть пару-тройку часов в неделю.
Далее, коротко события нескольких лет:
- Я, чувствуя несправедливость, начал играть втяхаря.
- Батя, застав с поличным, забрал кабель от системника на работу.
- Я взял кабель у друга.
- Батя забрал кабель от монитора.
- Я сделал второй кабель из шнура для старого магнитофона.
- Батя, поставил пароль на windows.
- Я научился обходить пароль через безопасный режим и учетку администратора.
- Батя, посмотрев журнал системных событий windows, поставил пароль на bios.
- Я, прочитав мануал материнской платы, сбросил его с помощью джампера.
- Батя дал мне п*зды.
- Я не отчаивался. Использовав социальную инженерию и кличку нашей кошки, я подобрал пароль.
- Батя, заподозрив что-то не ладное в пустом журнале событий, который я постоянно очищал, сменил пароль на более надежный.
- Я приуныл.
- Батя купил цифровую камеру.
- Я, пойдя на риск и приклеив включенную камеру к потолку, снял как вводится пароль.
- Батя уехал в другой город на работу.
- Я, получив неограниченный доступ к компьютеру и наигравшись в игры, начал изучать html.
Слишком тяжело мне дался этот компьютер чтобы разбазаривать его возможности на игрушки, наверно тогда подумал я =D
hr программисты собеседование google docs все плохо
Украинские HR пишут диагнозы программистам по итогу собеседования
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1G6k4jAGzmU3T68GWpbqq5w_m4uD1F-U6h47Sq7AZqm0/edit#gid=0
Отличный комментарий!
В этом проблема всех таких "рейтингов", составляемых втайне от обсуждаемых людей. В данном случае - мнение эйчара должно быть каким-то образом проверяемо, кандидат должен знать, что такой список существует и должен иметь возможность просмотреть его и доказать свою "невиновность". Если все это невозможно сделать и организовать, то само существование таких тайных кулуарных обсуждений - крайне непрофессионально и нарушает права соискателей.
Отличный комментарий!