Результаты поиска по запросу «
клиент банка
»тиньков криптовалюта банки Тинькофф
Банк Тинькофф требует от клиентов раскрывать все детали операций с криптой
Клиенты банка Тинькофф получили неприятный сюрприз. Им начали приходить запросы от персонала банка, где было указано, чтобы они предоставили документы по операциям с цифровыми активами.
Об этом в частности сообщил глава проекта InDeFi Сергей Менделеев. Он сообщил, что в течение вчерашнего дня ему про это сообщали его знакомые, которые вкладывали средства в криптовалюты с карт банка Тинькофф.
На вопросы клиентов банка, официальные представители банка сообщили утвердительно, указав, что требования законные. Банк просто выполняет требования законодательства и регуляторов.
Банк требует от клиентов, которые совершают операции с цифровыми активами, предоставлять справки 2-НДФЛ, декларации, сведения обо всех криптовалютных сделках, когда они проводили, какие суммы транзакций.
Кроме этого, банк требует документы, которые бы подтвердили, что клиент оплатил налоги с проведенных сделок, а также скрины из личных кабинетов на криптоплощадок, которые бы идентифицировали клиента, скрины выписок со счетов площадок, работающих с криптовалютами.
Помимо этого, банк требует справки о верификации личных кабинетов на цифровых биржах, чеки по последним совершенным сделкам с виртуальными активами.
Как утверждают официальные представители банка, в такой политике нет ничего особенного. Банк просто выполняет свою работу, руководствуясь требованиями от ЦБ РФ.
На вопросы клиентов банка, официальные представители банка сообщили утвердительно, указав, что требования законные. Банк просто выполняет требования законодательства и регуляторов.
Банк требует от клиентов, которые совершают операции с цифровыми активами, предоставлять справки 2-НДФЛ, декларации, сведения обо всех криптовалютных сделках, когда они проводили, какие суммы транзакций.
Кроме этого, банк требует документы, которые бы подтвердили, что клиент оплатил налоги с проведенных сделок, а также скрины из личных кабинетов на криптоплощадок, которые бы идентифицировали клиента, скрины выписок со счетов площадок, работающих с криптовалютами.
Помимо этого, банк требует справки о верификации личных кабинетов на цифровых биржах, чеки по последним совершенным сделкам с виртуальными активами.
Как утверждают официальные представители банка, в такой политике нет ничего особенного. Банк просто выполняет свою работу, руководствуясь требованиями от ЦБ РФ.
новости США банки банкиры рабочая неделя работа стресс JP Morgan
JP Morgan сократил рабочую неделю младших банкиров до 80 часов после смерти одного из них
По информации Fortune, новые правила дополняют уже имеющуюся в JPMorgan практику «отложенных ручек» с 18:00 пятницы до полудня субботы и гарантию одних полных выходных каждые три месяца. По данным Wall Street Journal, типичная 80-часовая рабочая неделя молодого банкира в JPMorgan может состоять из шести дней работы примерно с 8:30 до 22:00 с короткими перерывами на еду, или 11 часов в день в течение семи дней подряд.
Кроме того, есть существенная загвоздка: определенные случаи, например работа над активными сделками, будут исключением из новой политики JPMorgan. То есть во время важных финансовых операций банкиры все еще могут работать сверхурочно, фактически нивелируя эффект новых ограничений.
Bank of America, где официально уже действует ограничение в 80 часов в неделю для младших банкиров, также внедряет изменения. Банк запускает внутреннюю платформу для тщательного мониторинга индивидуальной рабочей нагрузки. Новое программное обеспечение требует от работников в США ежедневно, а не еженедельно, регистрировать свои рабочие часы, указывая, над какими сделками они работают и кто из руководителей контролирует эти задачи.
Эти изменения происходят после трагического случая в начале года. Лео Лукенас III, бывший «зеленый берет», который стал инвестиционным банкиром Bank of America, умер от тромба, работая более 100 часов в неделю над сделкой на $2 млрд.
После смерти Лукенаса младшие банкиры массово пожаловались изданию Wall Street Journal на регулярные ночные смены и более 100-часовые рабочие недели. По их словам, руководство заставляет их скрывать реальную продолжительность рабочего времени.
Генеральный директор JPMorgan Джейми Даймон заявил, что банк пытается понять, какие уроки можно извлечь из смерти Лукенаса, и пересматривает свою политику. Представитель Bank of America подчеркнула, что правила банка четкие, и все работники, включая руководителей, должны их соблюдать.
Отличный комментарий!
Шо-то мне это напоминает. А, точно.
Пять лучших работодателей Найт-Сити в 2077 году
Где дают оплачиваемый отпуск? Кто представляет сотрудникам страховой полис «Траума тим»? В какой корпорации можно получить скидки на детский сад и найм телохранителей для сада? Наш ежегодный рейтинг лучших работодателей Найт-Сити поможет вам определиться.
«Арасака». Всемирно известный японский дзайбацу вновь вышел на первое место. Это корпорация оснащает сотрудников самым современными имплантатами, а минимальный срок трудоустройства составляет всего 20 лет.
«Милитех». Крупнейший американский производитель оружия представляет сотрудникам скидку до 50% на всю продукцию кампании. Если хотите подарить каждому домочадцу по ККП-31, «Милитех» ждет вас.
«Биотехника». В 2077 году бронзовую медаль получает корпорация «Биотехника», где представляют целых шесть дней оплачиваемого отпуска в год.
«Кан тао». Крупнейший в Китае производитель техники и оружия предоставляет всем работникам золотой полис «Траума тим». За 50 лет отработки вам не придется беспокоиться об оплате медицинских услуг на минуты.
«Найт». По денежному обороту и амбициям эта компания не сравнится с ключевыми игроками на международной арене, но там точно знают, как порадовать сотрудников. Корпорация «Найт» пробралась в пятёрку лучших, потому что недавно сократила обязательную рабочую неделю до 80 часов. Если вы хотите проводить больше времени в кругу семьи, вам наверняка понравится здесь работать.
Пять лучших работодателей Найт-Сити в 2077 году
Где дают оплачиваемый отпуск? Кто представляет сотрудникам страховой полис «Траума тим»? В какой корпорации можно получить скидки на детский сад и найм телохранителей для сада? Наш ежегодный рейтинг лучших работодателей Найт-Сити поможет вам определиться.
«Арасака». Всемирно известный японский дзайбацу вновь вышел на первое место. Это корпорация оснащает сотрудников самым современными имплантатами, а минимальный срок трудоустройства составляет всего 20 лет.
«Милитех». Крупнейший американский производитель оружия представляет сотрудникам скидку до 50% на всю продукцию кампании. Если хотите подарить каждому домочадцу по ККП-31, «Милитех» ждет вас.
«Биотехника». В 2077 году бронзовую медаль получает корпорация «Биотехника», где представляют целых шесть дней оплачиваемого отпуска в год.
«Кан тао». Крупнейший в Китае производитель техники и оружия предоставляет всем работникам золотой полис «Траума тим». За 50 лет отработки вам не придется беспокоиться об оплате медицинских услуг на минуты.
«Найт». По денежному обороту и амбициям эта компания не сравнится с ключевыми игроками на международной арене, но там точно знают, как порадовать сотрудников. Корпорация «Найт» пробралась в пятёрку лучших, потому что недавно сократила обязательную рабочую неделю до 80 часов. Если вы хотите проводить больше времени в кругу семьи, вам наверняка понравится здесь работать.
политика банк США
В США обанкротился крупнейший с 2008 года банк — Silicon Valley
Финансовые регуляторы штата Калифорния 11 марта закрыли Silicon Valley Bank (SVB), который работал, в основном, с технологическими стартапами. Банк, сообщает Reuters, стал крупнейшей кредитной организацией, обанкротившейся в США с финансового кризиса 2008 года.
Банк передан под управление Федеральной корпорации по страхованию вкладов (FDIC). Доступ к застрахованным вкладам, заявили регуляторы, владельцы получат уже в понедельник, 13 марта. Незастрахованные вкладчики смогут получить первые выплаты в течение недели, а остальные средства им будут выплачивать по мере продажи активов SVB, пишет The Bell.
Активы Silicon Valley Bank оценивались в 209 миллиардов долларов, по этому показателю он занимал 16-е место в банковской системе США.
Обстоятельства, которые привели к краху SVB, еще предстоит установить. Reuters пишет, что главным фактором, повлиявшим на финансовое положение банка, стало повышение ФРС базовой ставки в 2022 году, которое негативно сказалось на работе стартапов, кредитованием которых занимался банк.
The Financial Times, в свою очередь, обращает внимание на оказавшуюся неудачной инвестиционную стратегию банка, который вложил более 90 миллиардов долларов в ценные бумаги с длительным сроком погашения, стоимость которых снизилась из-за повышения ФРС базовой ставки.
В США власти решили закрыть второй крупный банк меньше чем за неделю — нью-йоркский Signature Bank.
Банковский регулятор штата Нью-Йорк решил закрыть местный банк Signature Bank, сообщил Reuters. Он назвал это третьим по размеру крахом в банковской истории США, который произошел всего лишь пару дней спустя после закрытия другого крупного банка — Silicon Valley Bank в Калифорнии.
Решение о закрытии Signature Bank стало неожиданностью для управляющих банком: они узнали о прекращении работы незадолго до публичного объявления, сообщил осведомленный источник Bloomberg. Банк столкнулся с сильным оттоком средств вкладчиков в пятницу, 10 марта, но к воскресенью ситуация стабилизировалась, отметил источник. Если бы банку позволили, он смог бы продолжить работу, считает член правления банка Барни Фрэнк, его процитировал Bloomberg. По словам Фрэнка, у банка солидный кредитный портфель.
Внезапное закрытие Signature Bank показывает срочность чрезвычайных мер, которые принимают власти США для поддержки банковской системы и снятия растущей обеспокоенности клиентов банков по поводу безопасности их вкладов, отметил Bloomberg. Кроме Signature Bank и Silicon Valley Bank в начале марта потерпел крах также Silvergate Bank, который The Verge назвал «краеугольным камнем» для мира криптовалют. Silicon Valley Bank, в свою очередь, специализировался на работе со стартапами.
https://www.forbes.ru/finansy/485989-vlasti-ssa-resili-zakryt-vtoroj-krupnyj-bank-za-cetyre-dna
Отличный комментарий!
А я то голову ломаю, шо происходит с криптой:
P.S. Я чувствую эта новость будет из всех ватных утюгов ближайшую неделю-две
P.S. Я чувствую эта новость будет из всех ватных утюгов ближайшую неделю-две
Российские СМИ: в США обанкротился банк (дававший деньги рискованным стартапам в расчете на прибыль). США конец, кризис неминуем, а вы их госдолг видели?
Тем временем Россия: бюджетный дефицит за первые месяцы года превысил запланированный на весь год в два раза...
Тем временем Россия: бюджетный дефицит за первые месяцы года превысил запланированный на весь год в два раза...
writer_ritter13.03.202313:15ссылка
банковская карта банк сбербанк ИА «Панорама» сбер
С 1 июля перевыпустить карту Сбербанка можно будет только у сотрудника, который оформлял её ранее
В рамках масштабной программы ребрендинга крупнейший российский банк прикрепит к каждому клиенту персонального менеджера. Совершение любых операций, в том числе перевыпуск банковских карт, теперь возможно только через прикреплённого сотрудника.
«Сегодня Сбербанк активно развивается, идёт в ногу со временем. Мы автоматизировали многие процессы, повсеместно внедряем искусственный интеллект, регулярно повышаем квалификацию наших сотрудников. Раньше персональный менеджер был доступен только ВИП-клиентам, но теперь стало возможно прикрепить сотрудника к каждому потребителю без увеличения штата. Это уникальная возможность, ведь персональный менеджер знает о вас всё, понимает вас с полуслова и всегда готов помочь решить любую вашу проблему» – заявил председатель правления Сбербанка Герман Греф.
В ближайшее время и другие крупнейшие российские банки могут внедрить подобную систему.
Отличный комментарий!