Результаты поиска по запросу "как выбрать время работы"
Уважаемые пидоры, помогите.
В свободное от учёбы и работы время провожу за каким-то из своих хобби (у меня их несколько) -казалось бы, выигрышная ситуация.
Но есть у меня одно хобби, а конкретно пирография (можете чекнуть мой акк, в котором я преимущественно только это и освещал) и у меня есть желание как-то это монетизировать, но не имею ни малейшего представления о спросе на подобное. Бывает что знакомые заказывают что-нибудь для себя, но чтоб кто-нибудь не знакомый со мною лично оформлял заказ -такого не помню(на авито висит штук 10 разнонаправленных объявлений - бес толку)
Так вот, прошу оценить по существу то что я постил на реакторе максимально объективно и дать какую-нибудь критику, а ещё лучше рекомендации.
Отличный комментарий!
Тест на чашку кофе": бизнесмен раскрыл хитрую проверку кандидатов на собеседовании
Некоторые компании еще и используют неожиданные приемы, чтобы лучше понять кандидата.
Бизнесмен Трент Иннес, экс-директор Xero и руководитель по развитию SiteMinder, рассказал, почему на каждом собеседовании проводит "тест на чашку кофе". Он откажет в трудоустройстве всем, кто его провалит.
Собеседования - это всегда стрессовый процесс, не так ли? Надо произвести хорошее впечатление, продемонстрировать свои навыки, а также успеть задать важные вопросы в завершение. А некоторые компании еще и используют неожиданные приемы, чтобы лучше понять кандидата.
Иннес в подкасте The Ventures объяснил: "Я всегда веду кандидата на кухню, и так случается, что он получает напиток".
После этого они возвращаются на собеседование, и менеджер обращает внимание на то, что кандидат делает с пустой чашкой после завершения разговора.
"В конце собеседования я всегда обращаю внимание на то, забирает ли кандидат свою чашку обратно на кухню", - говорит Иннес.
Смысл теста в том, что если человек не отнесет чашку обратно, он не подходит для компании.
"Можно научить навыкам, можно получить опыт, но все сводится к отношению. И эта проверка на отношение отражает важность готовности к мелочам, которые формируют культуру компании", - отметил бизнесмен.
Если кандидат возвращает чашку на кухню, это показывает, что он готов помочь в обыденных вещах и проявляет внимательность.
Когда вы заходите в офис Xero, вы увидите, что кухни всегда чистые. Важно, чтобы люди соответствовали культуре Xero и были готовы браться за любые задачи", - добавил Иннес.
Источник: УНИАН
Время охуительных историй про дурку
ДИСКЛЕЙМЕР: Хочу отметить что мой экспириенс в психбольнице может разительно отличаться от опыта других людей т.к. все больницы разнятся между собой, а внутри психбольницы даже отделения, насколько я понимаю, могут разительно отличаться.
Зимой 2022, примерно с февраля, под давлением неудач в жизни, одиночества и тяжело переживаемых мной событий в мире, меня накрыла депрессуха. На самом деле схожие состояния случались у меня раннее, но в этот раз было серьезнее всего. Каждый день я думал о том чтобы покончить с собой, чаще всего - выброситься из окна (живу на 11ом этаже), в те немногие моменты когда я бывал на улице - броситься под машину. Останавливал меня страх перед тем что после смерти ничего нет, а также нежелание причинять боль матери. Помимо суицидальных мыслей, я постоянно находился в подавленном состоянии, меня мучила бессонница, а если я спал меня мучали кошмары. Целые дни я проводил лежа в постели.
В конечном итоге мать и куратор из колледжа убедили меня обратиться к психиатру.
После довольно недолгого опроса из ПНД уже вызвали машину в дурку. Первое мое пребывание уже помню плохо. Помню что из-за ковида встреч с близкими не было зато передачки могли делаться большую часть недели.
Во второй раз я улетел по другой причине. Я обратился в дневной стационар с новой проблемой. У меня образовалась зацикленность на измерении анатомии людей. Начиналось все помалу, но спустя несколько месяцев я мог большую часть суток рассматривать, сравнивать, искать закономерности в изображениях людей, а иногда и делать это на реальных людях. На второй день в дневном стационаре мне сделали укол. Вечером у меня появилась заедшая мерзотная улыбочка. Со временем прошла. Зато на второй день у меня свело шею, челюсть и немного язык.
Мне вызвали скорую. Скорая дала мне таблетку и сделала укол. Врач сказал что надо вести в дурку, мол на денек максимум. Разумеется это оказалось не так. Примерно в приемном отделении я уже чувствовал себя хорошо и дальше в дурке меня лечили от того из-за чего я пошел в дневной стационар. Был я там 2 с половиной недели.
В этот раз мне повезло и я смог найти себе несколько людей с которыми было интересно и с кем имелись общие интересы
Опишу место. Питер, север города, огороженная обычным забором территория неизвестного размера. На территории насажено множество деревьев, имеется какое количество зданий различного размера, а также огороженные площадки используемые в хорошую погоду (еще раз, Питер) для выгула небольшого количества пациентов раз в день. В больнице 36 отделений одно из которых морг. Здания соединены дорогами и дорожками. Для перемещения грузов, пациентов ииногда персонала используют машины; выписывающиеся пациенты и персонал ходят пешком. изредка пациентов возят на колясках.
Оба раза я лежал в одном и том же П-образном 3-хэтажном здании. На первый двух этажах 2 отделения, 3-ий используется для различных целей (меня, например, в первый срок, две недели пару раз на неделе, водили туда на физкультуру, а во второй срок водили чтобы сделать флюорографию (хз сколько таких мест на больницу, одного парня возили в другое здание на энцефалограмму). Я лежал на1-ом этаже. Уникальность моего отделения была в том что оно и мужское, и женское.
Входы в здание находятся по концам П. С одного конца были помещения/кабинеты врачей моего отделения, по ним проходит коридор ведущий на само отделение. Отделение имеет форму буквы Г. Оно разделено на 2 половины - мужскую и женскую. На каждой половине 3 палаты: большая ("Надзорка"), средняя и маленькая (на 4 человека, насколько я понял туда кладут людей у кого хорошая динамика). На каждой половине есть свой туалет (3 железных унитаза без перегородок и раковина), помывычная (два душа, две раковины для чистки зубов и склад для грязного белья) и небольшой телевизор). На мужской половине расположена столовая (на втором моем пребывании там еще был большой телик). Рядом с переходом между отделениями небольшой шкаф с книгами.Всего на отделении стабильно примерно 50 пациентов. Максимум согласно санитарам - 55. Переход между мужской и женской половиной запрещен (мужчины и женщины встречаются только на время приема пищи и иногда когда женщины заходят за книгами) впрочем пару заведшихся парочек это не останавливало. На отделении почти всегда 2 санитара, 1-2 медсестры/брата + сестра-хозяйка. Сколько врачей не знаю.
Когда вы попадаете в дурку - первым делом вас привозят в приемное отделение. Там вас опрашивают, делают опись ценных вещей. Затем вы отдаете свой скарб, раздеваетесь до гола и вам выдают больничную одежду. Затем вас на машине везут на отделение. Там вас принимают, выделяют место, осматривают, через какое-то время врач зовет вас на беседу. Собственно, это будет ваше самое долгое взаимодействие с лечащим врачом. Еще вы будете с ним встречаться на до минуты утром в палате во время обхода и раз в неделю во время в среднем пятиминутного звонка знакомым/родственникам (он выдает кнопочный телефон). Еще незадолго до выписки вас позовут в кабинет психолога. Психологов несколько и 3 раза в неделю они собирают некоторых пациентов на групповое занятие (2 - психобразование, 1 - группа поддержки).
Подъем в 7 часов, но многие спят дольше, в 9 пересменка, в полдесятого - обход, в 10 завтрак, в 14 обед, с 15 до 17:30 тихий час, в 19 ужин, в 20:30 второй ужин (кусок хлеба и компот), отбой в 22. Таблетки выдают до завтрака и обеда, и после 2-го ужина. Пять раз в день выдают сигареты (приносят родственники), курилка в туалете, курит примерно половина отделения. Утром и вечером открывают помывочною для чистки зубов, в пятницу дают 5 минут в душе, могут постричь волосы и дать постричь ногти.
Среда и суббота - день встреч. С 12 до 14 и с 15 до 17:30 к вам могут прийти близкие. В этот день принимают передачки, есть ограниченный список продуктов (выдают после завтрака и первого ужина) и вещей которые вам могут принести. Могут приносить в том числе одежду, книги и иногда письменные принадлежности. Также желательно чтобы приносили бутылки для воды и туалетную бумагу.
Коллекция книг в шкафу так себе, а телевизор очень часто занят людьми смотрящими МузТВ и госканалы (слышно на всю половину отделения, кроме туалета). Есть также развлечение к которому некоторые пациенты находят особое пристрастие
Стоит также отметить две вещи
1) Время в дурке обладает удивительной способностью тянуться очень медленно
2) Ваше пребывание во многом может зависеть от компании которую вы себе найдете и других пациентов в принципе. Так мое второй пребывание было куда лучше предыдущего. Еще на отделении есть несколько настолок. Из интересных: шахматы, Монополия и Манчкин. Некоторым пациентам приносят карты. Но вообще играют пациенты мало
Особо трешовых историй не было, отделение спокойное. Больше всего на отделении было молодых людей лет 20 и людей за 50, по крайней мере у меня сложилось такое впечатление. Диагнозы я особо не спрашивал, но на отделении лежали люди попавшие сюда по депрессии, с психозами, злоупотребившие алкоголем, была парочка олигофренов и пара людей с деменцией, в первый мой срок у нас на отделении еще был парализованный парень который в ужасе кричал по ночам. Во второй срок к нам попал психбольной сидевший на веществах. Поначалу он пару раз изображал что его сводит и кричал, как нам пояснил медбрат он хотел чтобы его укололи.
Вот сверху у нас было отделение по-активнее. Узнать это было можно по тому, что судя по звукам там ПОСТОЯННО двигали кровати, даже посреди ночи. У нас шутили что они пытаются изобрести кровати на колесиках.
Прошу совета от коллегии ойти джойреактора (пидоры помогите).
Начну с моего опыта работы в айти. Я работал тем самым челом из тех.поддержки, который следил за работоспособностью всяких служб, систем, подсистем в этой компании, но брал заявки не от пользователей, а от разработчиков. Работал с HDFS, jenkins,zabbix, JIRA, tomcat, докерами (kubernetes), соответственно лазил по unix - системах (но не администрировал их). Работал со всякими субд, как: oracle (PLSQL), mssql, postgres (DBEAVER) и TERADATA (teradata sql assistant и teradata sql studio). В основном, выполнял скрипты там, иногда вытягивал инфу с помощью селекта и т.п. Знаю основу sql.
Так вот, проработав там год, я понял, что ну его сраку эти бюджетные компании и пошел восвояси. Отдохнул месяц-полтора и стал искать работу по моему неоконченному образованию: "Системный администратор". При этом я имею среднее профессиональное образование в другой сфере (там другой разговор). Искал, искал работу, проходил собесы, получал море отказов и за 4-5 месяцев так и не смог протиснуться сис.админом. Было около 69 откликов и предложений на хедхантере. И тут осенило, может ну нахрен это сис.админтсво?
Я пытался устроиться тестировщиком в международную компанию за это время, но там вакансия была занята и отправили на заббикс-инженера, где я благополучно провалил собес по техническим знаниям. В той компании как раз работал мой знакомый qa - инженером.
И вот, подумав маленько я начал изучать основу тестирования и тестировщика. Благо, в моем городе как раз идет набор на стажировку в qa (геймдев).
Хочу попросить совета, что нужно знать тестировщику, что ненужно, как проходить собеседование в этом направлении?
P.S. Я почти изучил весь основной курс по тестированию. Остановился пока что на Postman. Благодарю за советы.
Куда развиваться ?
Итак суть дела такова что не так давно под новый год я уволился. Погулял. Покутил. И теперь начал думать над поиском новой работы. Последние два года работал на чпу и по ебанутому графику. И повторять совсем не хочется. Думал и вспомнил что образованию я информатик. Типа тыж программист чуть чуть того, чуть чуть сего и в целом нихуя плюс куча лет работы не по специальности. И так как не все прокутил то возникла идея чего то поучить и пойти в программисты. Но вот самое главное куда идти и что учить не понятно. Потому и прошу совета у многоуважаемых пидоров что и как можно выучить что бы через 3-6 месяцев начинать искать работу по специальности ? Что актуально ?
Пидоры помогите сменить профессию
Здрасте многоуважаемые пидоры.
Недавно я задумался о смене профессии и прошу поделиться знаниями и опытом. Теперь обо всем по порядку.
Мне 37 лет, у меня B.Sc и M.Sc по биотеху. Есть более 8 лет опыта работы на разных должностях включая управленческие. В последнее время я вижу что отрасль немного трясет, спрос на работников спал, многие фирмы начинают сокращения по разным причинам. Да, в хайтеке не лучше, но я и не в хайтеке. И вот тут назрела мысль о смене профессии или обучении чему-то что может добавить вес моему резюме. Я позвонил в одну фирму которая занимается обучением и переобучением людей, они прислали мне экзамен, по результатам которого мне сказали что у меня все отлично с логикой и математическим мышлением и что мне прямой путь в программирование (Full Stack Developer, Python) или Data Analyst (Python, SQL, Power BI). У меня с компами не все плохо, но программировать я не умею. Пытался учить пайтон сам, но охладел и бросил. Кое-кто сказал что сейчас учить программирование вряд ли стоит с учетом развития AI и т.д.
Внимание вопрос: что стоит учить? Что востребовано сейчас? Какие направления и какие языки?
Full stack и Data analyst это не единственные предложения которые есть, ибо курсов навалом и контор которые обучают тоже.
Заранее благодарен пидорам реактора!
Здесь мы собираем самые интересные картинки, арты, комиксы, мемасики по теме как выбрать время работы (+1000 постов - как выбрать время работы)
Наши любимые теги
Топ комментов
А бывает, комменты лучше постов. Смотрим топ тредов и вникаем!
Каждое собеседование - это ровно наоборот, рассказы о том, почему мне стоит пойти к ним, а не к конкурентам.
Как я понял, примерно так себя чувствуют 300к наносеки на собесах. Я если что просто инженегр работяга.