Что-то на АлиЭкспресском
-8229088.png "кривой перевод,ozon,Озон (компания)")
-8229089.png "кривой перевод,ozon,Озон (компания)")
Результаты поиска по запросу "инженерная компания"
Kongo Gumi — старейшая фирма мира.
Где-то через пять лет любая компания на рынке приходит к этапу «а давайте теперь попонтуемся нашим возрастом». Ну вы знаете все эти рекламные лозунги: «10 лет на рынке», «нам уже 15 лет» или там «рядом с 1990 года». В общем, глядя на все эти жалкие потуги, некая малоизвестная широкой публике компания Kongo Gumi легко отвечает: «подержи моё пивко», после чего «достаёт и меряется». И тут уже становится не до смеха. Сама компания занимается строительством, но не простым, а очень… скажем так, крайне традиционным и узконаправленным. Расположена она в Японии, и уже теперь многое становится понятным. В частности, традиции и столь долгий срок существования на рынке. О каких цифрах мы сейчас говорим? Да так, мелочи. Всего-то около 1400 лет. Рюрик ещё не построил на Руси свою систему управления, Мухамед не стал пророком, а империей Ацтеков вообще даже и не пахло. И на фоне всех этих пока еще не случившихся событий ребята из Kongo Gumi уже вовсю клепали для японцев храмы. Да, именно храмы и культовые сооружения. Своеобразная и не самая популярная ниша, согласитесь.
Ну, как все это примерно выглядит изнутри.
Компания несколько сумбурно образовалась в 578 году нашей эры. В тогда ещё синтоистской Японии начал набирать популярность буддизм, поэтому принц Сётоку в рамках «религиозного просвещения нации» запустил госпрограмму «храм в шаговой доступности». Проблема была в том, что никто особо не знал — а как всю эту культуру строить-то? Вот и выписали трёх мастеров из Пэкче (одного из Корейских королевств) к себе на родину. Именно эти люди должны были построить самый первый в Японии буддийский комплекс Ситэнно, он же «Храм четырёх королей» (который, если что, тоже до сих пор существует в целости и сохранности). Экспертов по строительству сооружений для буддистов поблизости не обнаружили, вот и пришлось выписывать из более продвинутого в этом плане забугорья. Корейские мастера посмотрели, померили, собрали материалы, споро принялись за дело и храм построили. И так всё это понравилось принцу, что его высочество тут же обеспечил плотникам подряд на последующие ремонты храма в будущем. Ну, знаете, вдруг там всякие стихийные бедствия, войны, пожары, прочие неприятности характерные для тех времён. А потом заказы посыпались как из рога изобилия — храмов стране надо было всё больше — программа работала. И дела у мастеров шли настолько хорошо, что они решили не возвращаться в своё королевство. Мол, кто мы там? Всего лишь одни из многих строителей, а здесь кто? Мастера-строители, к которым прислушиваются и чьим указаниям следуют. Потом обзавелись семьями и сменили фамилии на японские. Одним из этих мастеров был Сигецу Конго — основоположник фирмы.
Тот самый храм, с которого все началось.
Вскоре дело строительства храмовых комплексов стало для Kongo Gumi семейным. То есть все 1400 лет, компанией владела всего одна семья, а руководство передавалось от старшего поколения к младшему. Да, там были приёмные дети, которые брали себе фамильное имя, и выходили в руководители. Если не было сыновей, то фамилия передавалась мужьям дочерей вместе с руководством компанией (так называемая традиция мукоёси). Но семейственность продолжала соблюдаться — никто со стороны не мог стать руководителем. При этом главой компании всегда выбирали того, исключительно обладающего большими знаниями и увлечённым этим делом. Так могли «отставить от управления» старшего сына, которому было неинтересны строительные тонкости и вложить бразды «мужу дочери», проявившему себя как умелого и знающего плотника. Всего в руководстве компанией приняло участие 40 поколений семьи Конго, но никогда они ни от кого не зависели и не закрывались. В основном компания занимались обслуживанием храмов, которые воздвигли их предки и на чей ремонт фирма получила подряды. Чинили, обновляли, строили.
Работники фирмы в начале 20 века.
Работники фирмы в начале 20 века.
Когда буддизм начал своё шествие по стране, они работали на износ. А вот когда Мэйдзи старательно принялись делить религии на синтоизм и буддизм (синто планировали сделать национальной религией), семья выжидала, переключившись на более нужные «европеизированному» государству объекты (офисные и жилые здания, например), но потом всё равно поднимали голову и вновь начинали строить храмы. И неукоснительно следовали заповедям. Так, новому рабочему, взятому со стороны, надо было в любом случае пройти ученичество. В течение 10 лет. А потом проработать ещё 10 лет, чтобы стать мастером. В общем, требования к сотрудникам у них были серьёзными. С другой стороны, именно эта фирма первой в Японии решила объединить бетонные конструкции храмов с традиционными деревянными. И они же стали пионерами использования программных комплексов для проектирования и архитектуры. Так что если того требовало выживание компании, иногда руководство могло и закрыть глаза на соблюдение традиций.
А это скромный главный офис компании.
Да впрочем, и строительством они занимались не всегда. Так, в тридцатых годах прошлого века, когда глава компании совершил ритуальное самоубийство на могиле предков, от невозможности обеспечить достаток семьи, к власти пришла вдова сеппукнутого Йоши (единственная женщина в списке руководства и первая женщина-строитель в Японии). И так хорошо туда вписалась, что даже вошла в популярную культуру Страны восходящего солнца после того, как в рекордные сроки восстановила пятиэтажную пагоду, разрушенную ураганом 1934 года. В честь этого события была даже написана пьеса. Но во времена Второй Мировой именно Йоши предложила начать производство гробов и ящиков. Ну а чё такого — дерево и там, и там. Необычное решение смогла спасти семью и компанию от полного разорения. Эти гробы протащили «Конго Гуми» через сложное время, послевоенного восстановления и утраченных надежд. Но вот в восьмидесятых годах они имели глупость вложиться в недвижимость. Никто не ожидал, что через десять лет, в Японии грянет экономический кризис. И по фирме это стало довольно мощным ударом, от которого они старались оправиться ещё десяток лет. Но не получилось, не удалось...
Фото этой знаменитой женщины.
Кое-кто из руководителей сказал, что в нынешние времена, прибыли от религиозных конфессий падают — атеизм, рациональное сознание, потребление, капитализм, все дела. Да и немногие верующие готовы ждать по 15 лет, чтобы получить в своё распоряжение хороший храм, возведённый с соблюдением всех традиций, буквально вручную. Возможно, не совпади все эти факторы, то фирма смогла бы выкарабкаться из неприятностей. Но... Короче, в 2006 году компания перестала быть семейной и независимой — её выкупила корпорация Такамацу. Да, они всё ещё работают. Но уже перестали быть самостоятельными. С одной стороны, Kongo Gumi — образчик традиций и правил прошедших через века. В дождливые дни они не выходят на стройку и посвящают это время заточке инструментов. Могут посвятить целый день тому, чтобы красиво обработать край бревна или сделать всего лишь один хитрый паз. С другой стороны, корпорация есть корпорация. Теперь им приходится отчитываться за все траты и соблюдать кучу формальных правил, внутряковых стандартов и указаний руководства. Да и строительство храмов — это очень неровный процесс, вряд ли способный обеспечить долгий горизонт планирования (иронично да, учитывая сроки существования этой группы). Во время COVID-ного периода число строек резко пошло вниз, однако фирма всё ещё продолжала приносить прибыть и, по словам, руководства занимает почётное место в ряду других отделений. Сейчас в этой фирме состоит один прямой потомок семьи Конго. Дочь сороковой главы занимает скорее должность «свадебного генерала» — главного плотника или сё дайку. Однако, до сих пор всё без малого 100 сотрудников фирмы из восьми команд в разных городах каждое утро 1 и 15 дня месяца проводят церемонию в честь принца Сётоку, с которого всё началось.
Рабочие занимаются своими делами.
Кстати, для раздумья — следующие несколько мест в списке «старейшие фирмы мира» — тоже из Японии. Ну и да, теперь рекорд принадлежит японской гостиничной компании «Хоси Рёкан». Существует с 718 года. Можете дать наказ своим внукам. Ведь у нас есть ещё около 200 лет, чтобы узнать — сможет ли она побить рекорд?
Амбициозная компания
Я просто... перестал что-либо делать
Друзья. Я провожу эксперимент. Я работаю менеджером продукта в полностью удаленной компании. Все попытки делать что-то, что напоминает управление продуктом, были подорваны руководителями, которые просто хотят диктовать командам, что строить. Это фабрика фичей, и все идут маршем смерти, пока компания бредет дальше, но не растет.
После одного особенно удручающего дня, я просто решил перестать что-либо делать. Моя команда заново создает приложение, которое уже существует (не спрашивайте почему, я до сих пор не понимаю), так что проекту я не нужен. Поэтому я просто посещаю встречи и больше ничего не делаю. Прошло 2 месяца. Никто не заметил.
На самом деле, все, что я слышал - это как все довольны моей работой. Это безумие. С одной стороны, приятно не иметь стресса и давления. С другой стороны, это сводит с ума.
Кто-нибудь еще сталкивался с таким?
Возможно, большинство руководителей давно следуют этой тактике.
GPT-5: может отлично построить любой веб-сайт
GPT-6: может построить и управлять компанией
GPT-7: проходит тест Тьюринга
GPT-8: свергает мировые правительства
GPT-9: не понимает, как должна работать Jira, сдается, просит помощи у людей
GPT-6: может построить и управлять компанией
GPT-7: проходит тест Тьюринга
GPT-8: свергает мировые правительства
GPT-9: не понимает, как должна работать Jira, сдается, просит помощи у людей
Отличный комментарий!
И у него два часа, чтобы поправить ебало зеленоградскому мудиле, чтобы он стал похож на Стива Джобса.
На карантине по какой-то ссылке из форума попал в папки какой-то немецкой компании, где они выкладывали рабочий процесс. Кажется, это какие-то сверхточные термостаты, не уверен. Очень красивые платы. Появились фотки ящиков с готовыми платами. Потом поверх этих плат появились варварские нашлепки навесным монтажом: что-то пошло не так. И потом появились новые, еще более красивые.
И еще несколько красивых плат из интернета:
А эта плата напомнила какой-то ацтекский орнамент
Господи, как же это не похоже на мои орочьи платы :(( (сдавленные орочьи страдания)
Meta представила новые очки Orion, которые реагируют на жесты рук
Компания Meta представила очки Orion, предназначенные для отображения сообщений и видео в поле зрения пользователя. Как сообщает Interesting Engineering, новинка весит менее 100 граммов и работает беспроводно, обеспечивая низкое энергопотребление и защиту от перегрева для комфортного использования.
Одной из ключевых особенностей Orion является интегрированный браслет, обнаруживающий нервную стимуляцию. Это, в сочетании с семью камерами, которые отслеживают движения глаз, позволяет пользователям взаимодействовать с дисплеем с помощью жестов рук, например, «кликать» или «прокручивать» контент.
Очки оснащены легкими линзами из карбида кремния, которые обеспечивают четкое изображение даже под экстремальными углами. В отличие от других устройств дополненной реальности, Orion не требуют ремня для крепления на голове или внешнего аккумулятора.
Meta инвестирует значительные ресурсы в создание мобильных компьютеров без ручного управления, что может изменить способ общения и взаимодействия людей. Компания стремится уменьшить свою зависимость от других технологических гигантов, таких как Apple и Google.
Здесь мы собираем самые интересные картинки, арты, комиксы, мемасики по теме инженерная компания (+1000 постов - инженерная компания)
Наши любимые теги
Топ комментов
А бывает, комменты лучше постов. Смотрим топ тредов и вникаем!
Отличный комментарий!