зарплата 2014 2015

Нелинейность пространства

Американец и русский затрачивают одинаковое количество энергии чтобы преодолеть одно и то же расстояние, чтобы получить в результате разную сумму в долларах.

Завидовать — дурно

У кого в кризис зарплаты растут быстрее, чем у депутатов.

Средняя зарплата федеральных чиновников в 2015 году выросла на 2% — таким образом, как объясняют «Ведомости», многие ведомства проигнорировали январский указ президента о сокращении ставок на 10%, и в отдельных случаях рост оказался значительно больше инфляции — например, депутаты Госдумы стали получать на 30,7% больше, а сенаторы Совета федерации — на 42,2%. Глава «Политической экспертной группы» Константин Калачев призвал россиян «не завидовать» чиновникам, но ibusiness все-таки решил уточнить, кому именно будет проще всего удержаться от такого соблазна.

Как объяснил бывший глава Партии любителей пива, всё познается в сравнении:

«Пару лет назад депутаты парламента Кении проголосовали за увеличение своих зарплат до 851 тысячи шиллингов (10 тысяч долларов) в месяц. Как заявили парламентарии, они заслужили такую зарплату, так как работали „очень усердно“. Это примерно 750 тысяч наших рублей. Мы что, хуже Африки?!», — объяснил Калачев в интервью новостному агентству Ura.ru. По его словам, чтобы принимать хорошие законы, депутатам необходимо «хорошо питаться и тепло одеваться».

В этой связи журнал «Собеседник» также взял интервью у депутата КПРФ Николая Арефьева. Арефьев заявил, что готов отказаться от своей зарплаты только после того, как в России введут прогрессивный налог:

«Когда мы снимем жировую прослойку со всего жулья, тогда мы решим все проблемы в государстве. Не надо будет ни у кого ничего забирать. Если примут такой налог, я всю свою зарплату отдам».

До тех пор, по словам Арефьева, стоит стремиться к тому, чтобы среднюю зарплату в России «подтянули» к депутатской, а не наоборот. До тех пор средняя ставка для федерального госслужащего составляет 111,3 тысячи рублей, для депутатов — 136,9 тысячи. Средняя зарплата в России в 2015 году равнялась 33,9 тысячи рублей, а инфляция по итогам года составила 12,9 процентов.

Динамика по отраслям, должностям и профессиям

В 2014 году российские зарплаты впервые после кризиса перестали расти выше инфляции. По итогам 2015 года в номинальном выражении зарплаты выросли на 4,6%, что соответствует почти 10-процентному падению реальной зарплаты.

Сайт Superjob.ru приводит следующие данные по росту зарплаты в различных отраслях:

IT — 5,9%;
банки — 4,4%;
строительство — 5,3%;
маркетинг, реклама и PR — 2,4%;
HR-специалисты — 3%.
Динамика оценивается на основе вакансий, публиковавшихся на сайте в период с января 2015 по январь 2016.

В конце 2015 года также опубликовал анализ рынка труда HeadHunter — однако в отличие от Superjob, в исследовании использовались не публиковавшиеся вакансии, а фактические данные о зарплатах сотрудников от примерно 700 российских компаний. Всего анализировалось 11 отраслей:

IT — +9%;
товары народного потребления — +5%;
машиностроение и электроника — +5%;
финансовый сектор — +3%;
СМИ, маркетинг и реклама — +1%;
автомобильный бизнес — +1%;
логистика — -1%;
строительство — -1%;
розничная торговля — -1%;
нефтегаз, добыча, металлургия, энергетика — -2%;
гостиницы, общепит, рестораны, кейтеринг — -9%.
Иными словами, ни в одной из 11 анализировавшихся отраслей зарплаты не росли быстрее инфляции. Кроме того, если делать разбивку по уровням должностей, то выяснится, что в большинстве случаев прибавку получают руководители, в то время как зарплаты рядовых сотрудников чаще всего падают. Наибольшую прибавку получили линейные руководители в СМИ, маркетинге и рекламе (+13%). Больше всего потеряли сотрудники начального уровня в IT (-18%).

Если же смотреть по профессиональным областям, то больше всего выиграли линейные руководители продаж и отделов HR (по +10% в обоих случаях). Больше всего потеряли специалисты по административной поддержке начального уровня (-14%).

Таким образом, выше инфляции в 2015 году выросли зарплаты только первых лиц в компаниях и руководителей групп подразделений (в обоих случаях по +20% в среднем по рынку).

Государственный сектор

В феврале 2015 года РБК опубликовал исследование зарплат сотрудников российских государственных компаний. Так, например, больше всего в прошедшем году улучшили свое положение члены правления электроэнергетической компании «Русгидро», которые стали получать на 102% больше (в среднем по 12 миллионов рублей в месяц). В «Ростелекоме» стали получать на 67% больше (4,2 миллиона рублей), в «Роснефти» — на 43 (25,9 миллиона рублей), а в РЖД — на 21 процент больше.

Упали зарплаты топ-менеджеров ВТБ (на 75%, до 2,8 миллиона рублей), «Аэрофлота» (на 57%, до 2,6 миллиона рублей) и «Сбербанка» (на 7% до 16 миллионов рублей).

Для рядовых сотрудников госкомпаний ситуация, ожидаемо, совершенно другая. Больше всего выросли зарплаты в «Совкомфлоте» — на 43%. Средняя зарплата в этой организации составляет 701 тысячу рублей, однако и сотрудников в ней всего около 90. Также выросли выше инфляции зарплаты в электроэнергетической компании «Интер РАО» (на 17,2%, до 421,8 тысячи рублей) и «Роснефти» (на 13,8% до 553 тысяч).

Источник: http://www.ibusiness.ru/blog/money/41458

Нормальные зарплаты

«Роснефть», «Газпром» и РЖД отчитались о зарплатах своих топ-менеджеров. Бонусы и премии в госкомпаниях – на высоте

Доходы членов правления «Роснефти» в первом полугодии составили 2,773 млрд рублей, что практически идентично заработанной ими сумме за весь 2014 год, следует из ежеквартального отчета компании, сообщает РИА Новости. Из них 2 млрд рублей - премии членам правления, а заработная плата — 394,9 млн рублей. Еще 352,691 млн рублей составили иные виды вознаграждений; 25,623 млн — вознаграждение за участие в работе органа управления.

В 2014 году доходы членов правления «Роснефти» составили 2,8 млрд рублей. В состав правления компании входят 12 человек, в 2014 году их было 13.

Как пояснил журналистам представитель компании, «в отличие от большинства нефтяных компаний «Роснефть» перенесла выплаты бонусов за 2014 год на июнь 2015 года». «В результате в первом полугодии 2015 года члены правления «Роснефти» получили сумму, которая превышает аналогичные показатели за 2014 год. Согласно финансовым документам, в 2015 году суммарное вознаграждение членов правления увеличится на 800 млн рублей по сравнению с прошлым годом… Ни зарплата, ни бонусы топ-менеджеров «Роснефти» при этом не увеличатся», — сказал он.

При этом, большую часть бонусов члены правления вложили в акции компании. «Таким образом, деньги из компании не выводятся. Это своего рода реинвестиции», — подчеркнул он. Представитель компании пояснил, что из 2,8 млрд рублей вознаграждений за 2014 год, фиксированная годовая зарплата не превышает 750 млн рублей.

Доходы членов правления РЖД по итогам первого полугодия 2015 года упали на 4,6% и

составили 598,2 млн рублей, говорится в отчете компании. Согласно отчету, зарплата правления в первом полугодии выросла на 88,5% и составила 287,178 млн рублей, при этом размер премий упал на 34,5%, до 311,056 млн рублей. В настоящий момент правление компании состоит из 25 человек, сообщает Gazeta.ru.

Средний доход членов правления «Газпрома» в первом полугодии упал на 3% и составил 64 млн рублей. Общий доход членов правления госкомпании составил 1,086 млрд рублей против 1,119 млрд рублей годом ранее. Такие данные следуют из отчетности компании по российским стандартам бухгалтерского учета (РСБУ).

Доходы членов правления включают: заработную плату, премии и вознаграждение за участие в органах управления компании. Причем основная доля доходов приходится на премии — 602,243 млн рублей, а на зарплату — 458,477 млн рублей. В настоящее время в правление компании входят 17 человек.

Полпред Путина указал на возможный спад доходов россиян из-за ЮКОСа

По словам полпреда президента в Конституционном суде Михаила Кротова, исполнение решения ЕСПЧ о выплате бывшим акционерам компании €1,8 млрд «отразится на финансовой нагрузке» российских налогоплательщиков
Выплата из бюджета России бывшим акционерам нефтяной компании ЮКОС ударит по доходам россиян, предупредил полномочный представитель президента в Конституционном суде (КС) Михаил Кротов. О негативном влиянии выплаты он заявил в ходе заседания в КС, где рассматривается запрос министерства юстиции по поводу решения Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ), обязавшего Россию выплатить экс-владельцам ЮКОСа €1,87 млрд.

«Учитывая, что компенсация, присуждаемая заявителем, взыскивается из федерального бюджета, усматривается нарушение положений Конституции о социальном государстве. Необоснованное увеличение размера компенсации, которая присуждается ЕСПЧ, в том числе с учетом роста инфляции, со всей очевидностью отразится на финансовой нагрузке российских налогоплательщиков. И, как следствие, на уровне их итогового дохода», — сказал Кротов, назвав упомянутую в решении ЕСПЧ сумму «беспрецедентной» (цитата по ТАСС).

Полпред президента также заявил, что Россия вообще не должна выплачивать компенсации бывшим акционерам компании, руководство которой занималось мошеннической деятельностью.

В свою очередь уполномоченный России при Европейском суде по правам человека, заместитель министра юстиции Георгий Матюшкин назвал исполнение решения невозможным.

«Минюст подтверждает свою позицию о невозможности исполнения постановления ЕСПЧ, поскольку оно возлагает на РФ обязательства на основании Конвенции о защите прав человека и основных свобод в их истолковании, противоречащем Конституции», — пояснил Матюшкин (цитата по ТАСС).

Решение, по которому Россия обязана выплатить бывшим акционерам ЮКОСа компенсацию ​€1,87 млрд, было принято ЕСПЧ 31 июля 2014 года. ЕСПЧ тогда признал, что Россия нарушила право компании на защиту собственности, а сумма налоговых претензий к ЮКОСу за 2000–2001 годы была рассчитана с нарушениями.

В декабре 2015 года президент России Владимир Путин подписал закон, дающий Конституционному суду право одобрять неисполнение решений ЕСПЧ в случаях, когда они противоречат положениям Конституции РФ.

Источник: http://www.rbc.ru/politics/15/12/2016/5852593d9a7947d7aea4bce5

Девушка работает медсестрой, стаж более года. Спасибо правительству за ЗП 11тыс. руб.

Оптимизация в медицине идёт полным ходом. Санитарок переводят в уборщицы, ЗП снижают до 8 тыс, почти все начали увольняться с отделений. Медсестер сокращают, на процедурный кабинет оставляя одну. Врачи уходят в частные клиники. Количество закрытых больниц и поликлиник исчисляется тысячами, по данным росстат. К Узкопрофильным специалистам очереди на месяц или таковых вообще не остаётся в поликлиниках. Так победимЪ
Табулька медсестры.