ж д работник это

Опрос «Альфастрахования» показал, что 88% офисных работников в России испытывают проблемы с нервной системой. 

Чаще всего людей беспокоят: 

• усталость; 

• сонливость; 

• нарушение сна; 

• головные боли; 

• остеохондроз. 

Также распространены сердечно-сосудистые (61%) и эндокринные заболевания (55%). Еще 54% опрошенных сообщили, что страдают от проблем с пищеварением, а также с дыхательной (53%) и мочеполовой системами (51%). 

Заболеваниям подвержены чаще всего женщины 30–35 лет. Основная причина жалоб — расстройства нервной системы (~33%) и проблемы с сердцем (~41%). 

Среди мужчин заболевания выявляются чаще всего в 30–40 лет. Так, у офисных работников в этом возрасте диагностируют расстройства нервной системы (23%), болезни пищеварительной системы (20%), дыхательной (19%) и эндокринной систем (19%), а также болезни сердца и сосудов (17%) и мочеполовой системы (12%). 

В опросе приняли участие 2,6 тысячи сотрудников офисов крупных российских компаний разного пола и возраста.

Делегация "Талибана", организации, признанной террористической и запрещенной в России, потеряла паспорта в московском супермаркете

В Москве возле метро Бауманская водитель фуры перекрыл движение и заявляет, что не уедет, пока ему не дадут зарплату

ссылка на гифку

Украинцам в очередной раз нассали в глаза

Сальники, скажите, вам не стыдно? Не стыдно унижаться перед Европой? Не стыдно за ту мясорубку, которую развязали ради пустых мечтаний? Ради чего было скакать на Майданах и оскорблять русских?

Илон Маск опубликовал требования к кадрам по каждому из продуктов Диснея.

Там указано, что каждое новое произведение от Disney должно включать не менее 50% представителей ЛГБТ (запрещено в РФ), темнокожих и т. д. Это касается не только актеров и их экранного времени, но и съемочных групп (в том числе технических работников). Если картина не соответствует этим стандартам, ее не допустят к широкому прокату. 

«Это обязательный, узаконенный расизм и сексизм», — возмутился Маск

Материал был получен из анонимных источников.

P.s. Ну теперь это легко объясняет качество последних продуктов дриснея. 

Австралийские работники получили "право на отключение", позволяющее не отвечать работодателям в нерабочее время

В Австралии вступил в силу закон, дающий работникам законное право не отвечать на необоснованные электронные письма, телефонные звонки и сообщения от своих начальников в нерабочее время. Об этом сообщает регулятор трудовых отношений в Австралии Fair Work Comission.

Закон был принят в феврале 2024 года и в понедельник, 26 августа, вступил в силу для среднего и крупного бизнеса. В фирмах с менее 15 работниками закон начнет действовать с 26 августа 2025 года.

"Мы хотим убедиться, что так же, как люди не получают зарплату 24 часа в сутки, они не должны работать 24 часа в сутки", – сказал премьер-министр Энтони Албанезе в интервью национальному вещателю ABC.

В то же время суд может разрешить контакты с работодателями в нерабочее время. Решающими факторами могут быть причина звонка, характер работы и компенсация за сверхурочную работу.

Если спор между начальником и работником не удается уладить на рабочем месте, должна вмешаться Комиссия по справедливой работе (FWC).

Австралийская промышленная группа сообщает, что FWC может либо приказать компании прекратить контакты с работниками, либо запретить ей принимать дисциплинарные меры.

Если FWC признает причину отказа работника от контакта с начальником необоснованной, она может обязать его отвечать. Также Комиссия по справедливой работе имеет право наложить штраф до $12 764 на работника или до $63 694 на компанию.

Согласно прошлогоднему опросу Австралийского института, австралийцы работали в среднем 281 час сверхурочно.

Австралия – не первая страна, принявшая подобный закон. Около десятка европейских и латиноамериканских стран также имеют схожие правила. В частности, первым такой закон ввела Франция в 2017 году.