sfw
nsfw

Результаты поиска по запросу "в названии организации трудовой ошибка"

Сурс:
https://www.bbc.com/news/world-asia-china-55555466
Для непонимающих английский лангуаге:
https://rus.azattyq.org/a/31036424.html

Отличный комментарий!

Шутка говно, да и ты тоже говно.

Вот и объяснила ...

Менеджер продукта
@produnderhood
• • •
Я никогда не увольняла людей за то, что у них недостаточно hard скиллов: это все развиваемо, нужно время.
Но я неоднократно увольняла за отсутствие софтов: нацеленности на результат (ленивый) или умения работать в команде (токсичный).
12:17 AM Jul 10,2021
Vladislav (превосходный кот милосер... 4h
Replying to @produnderhood
А по какой статье трудового кодекса вы это
делали?
Q	U	О 1	<,гуру маркетинга,общение,социальные сети,увольнение,трудовой кодекс
Менеджер продукта
12.7К Tweets
Менеджер продукта
@produnderhood
You’re blocked
You can’t follow or see @produnderhood’s Tweets. Learn
more,гуру маркетинга,общение,социальные сети,увольнение,трудовой кодекс

Отличный комментарий!

"Ну так я и не оформляю по трудовому кодексу"
,гуру маркетинга,общение,социальные сети,увольнение,трудовой кодекс

В чем ошибался Маркс

1. Потребности людей растут медленнее возможностей, соответственно неизбежно наступление коммунизма.
Не подтвердилось.
Потребности растут быстрее возможностей. Поэтому возможности практически всегда догоняют потребности. Соответственно, надежды на наступление коммунизма как общества удовлетворенных потребностей откладываются на неопределенный срок.
2. Неквалифицированный труд приходит на смену квалифицированному, что позволит все товары легко пересчитывать в общественно-необходимый труд.
Не подтвердилось.
Доля неквалифицированного труда в настоящее время составляет не более 20% в наемном труде. Соответственно, расчет стоимости товаров и услуг по "общественно-необходимому времени" не представляется возможным.
3. Труд наемного работника оплачивается по стоимости (совокупности необходимых жизненных средств работника).
Не оправдалось.
Труд оплачивается по специальности и квалификации. Соответственно, один и тот же работник в разных местах и на разных специальностях может получать оплату, отличающуюся в разы.
4. Оплата за полученные ранее знания и квалификацию составляет незначительную долю в оплате труда работника. И может рассматриваться как пренебрежимая.
Не оправдалось.
Повышение работником квалификации может увеличить оплату его труда в десятки раз. Знания, умения и опыт начинают играть роль капитала и приносить доход от использования в виде "человеческого капитала".
5. Кризисы капитализма повторяются каждые 8-10 лет со все ускоряющейся силой и периодичностью.
Не оправдалось.
Кризисы повторяются реже, и слабее предыдущих.
6. Эксплуатация труда при капитализме со временем усиливается.
Не оправдалось.
Если во времена Маркса в Европейских странах работали по 6 дней в неделю и по 12-14 часов, то в настоящее время такой эксплуатации нет даже в самых неразвитых странах.
7. Замена труда взрослых мужчин трудом детей и женщин с каждым годом усиливается.
Не оправдалось.
Доля детского труда со времен Маркса не возросла.
8. Противоречия между наемными работниками и нанимателями с каждым годом все больше обостряются.
Не оправдалось.
И те и другие научились договариваться между собой.
9. Со временем антагонизм (дистанция, противоположность, противоречия) между наемным работником и нанимателем все больше усиливается.
Не оправдалось.
Со временем эти противоречия из непримиримых (при рабовладении) переходят в договорные (при капитализме) и решаются путем финансовых переговоров.
10. Со временем наемные работники все больше объединяются в борьбе с капитализмом (капиталистами).
Не оправдалось. В настоящее время нет даже подобия тех рабочих объединений (Коминтерн, Лига Труда, Тред Юнионы), которые были распространены во времена Маркса.
11. Классовые противоречия капитализма обязательно со временем ведут к коммунистической революции.
Не оправдалось.
Там, где эти революции/перевороты совершали под этим лозунгом, они не приводили к повышению производительности труда и экономическому прогрессу.
12. Пролетарские революции ведут к диктатуре пролетариата.
Не подтвердилось.
Там где совершались коммунистические революции, устанавливались диктатуры отдельных личностей или групп личностей.
Трудящиеся же получали лишь некоторые гарантированные права, присущие еще рабовладельческому обществу - на еду, крышу над головой, медицинское обслуживание и обучение.
13. После совершения коммунистической революции государственная машина будет ослаблена и будет демонтирована.
Не подтвердилось.
Там, где совершались коммунистические революции, государственная машина усиливалась,
14. После совершения коммунистической революции исчезнут классы, различия между умственным и физическим трудом, между городом и деревней.
Не подтвердилось.
Там, где совершались коммунистические революции, появлялся новый класс, распоряжающийся общенародной собственностью, и находящийся по своим правам выше закона. Противоречия между умственным и физическим трудом, городом и деревней не исчезают.
15. Оплата товаров по стоимости (оплата по общественно необходимому времени).
Не работало во времена Маркса (иначе бы торговый капитал не мог выручить от своей деятельности ни копейки), не работает и сейчас.
Стоимость (как время и силы, необходимые для производства) является только ориентиром для продавца и покупателя.
Окончательно цена на товар определяется спросом и предложением.
16. Оплата труда работника по стоимости труда - минимальному объему средств, необходимому для продолжения жизни наемного работника и его семьи.
Не работало во времена Маркса ни для товаров ни для труда (см. выше пункт 11). Точнее сказать, работало только для неквалифицированных работников, вышедших из села и феодальных отношений. Только такие низкоквалифицированные работники получали оплату в объеме минимально необходимого объема жизненных средств.
Для квалифицированных работников это правило не работало и не работает. Ориентиром в оплате квалифицированного работника является его человеческий капитал (знания, умения, опыт, навыки, воспитание, знакомства и т.п.). Окончательно его оплата формируется спросом и предложением.
17. Неравноправие трудовых отношений Маркс посчитал, что в трудовых отношениях наниматель всегда обманывает нанимаемого, недоплачивая ему. В результате чего всегда образуется прибавочная стоимость. Это не верно. Бывают и равноправные отношения. Бывают и отношения, когда работодатель переплачивает работнику, т.е. образуется убавочная или отрицательная прибавочная стоимость.
18. Самовозрастание капитала Маркс решил, что капитал всегда возрастает в объеме. И даже ввел возрастание капитала в качестве основного критерия в определение капитала. Это не так. Капитал может существовать без увеличения, и он может уменьшаться со временем.
19. Капиталисты занимаются бесполезным для общества делом.
По утверждению Маркса общество без капиталистов и предпринимателей будет лучше и быстрее развиваться.
Не сбылось.
Попытки построить общество без предпринимателей и частных инвесторов всякий раз приводили к несостоятельности общества и необходимости перехода к разрешенному предпринимательству и частной инициативе.
20. Источником прибыли капиталистов может быть только эксплуатация наемных работников.
Маркс предположил, что со временем конкуренция приведет к тому, что все товары будут по продаваться по цене, соответствующей общественно необходимому труду по производству этого товара. И что капиталист не сможет извлекать прибыль на продаже товаров за счет покупателей.
21. Применение термина «антагонистические противоречия» к рыночным отношениям.
Во времена Маркса появился новый модный термин «антагонистические противоречия», т.е. такие противоречия, разрешиться которые могут только гибелью одной из сторон с получением в результате этой гибели максимальной выгоды другой стороной.
Маркс притянул этот термин к рыночным отношениям. Получилось, что капиталисты будут жить лучше, если исчезнут рабочие (покупатели станут жить лучше, если исчезнут продавцы), а, рабочие, соответственно, станут жить лучше, если исчезнут капиталисты (продавцы станут жить лучше, если исчезнут покупатели). Использование термина не верно. Противоречия есть, но они не антагонистические. Два класса могут существовать вместе со взаимной выгодой.
22. Игнорирование взаимовыгодности сделок.
По Марксу все сделки – это эквивалентные обмены. Т.е. обмен равного на равное (товара на деньги, денег на товар или услуги и т.д.). На практике каждый человек, совершающий сделку, получает в результате сделки больше, чем теряет, избавляется от меньшей ценности и получает большую.
23. Тезис о тенденции нормы прибыли к понижению.
По Марксу один работник может произвести только определенное количество как обычной стоимости, так и прибавочной. Соответственно, если при одном и том же вложенном капитале производительность производства за несколько десятков лет увеличивается в 1000 раз, а количество наемных работников на этом производстве сокращается в 100 раз, то норма прибыли на вложенный капитал за это время должна уменьшиться в 100 000 раз, скажем, с 15% до 0,00015%. Этого не происходит.
24. Построение своей теории на определениях-ноуменах.
Маркс построил свою теорию на категориях, которым дал только описания вместо определений: капитал, производительный труд, прибавочный труд, простой труд, эксплуатация, прибавочная стоимость, потребительная стоимость, меновая стоимость, общественно-необходимое время, стоимость рабочей силы, свободный труд, общественно-экономическая формация, капитализм, социализм, коммунизм и т.д.
В результате как сами определения, так и построенная на них теория оказались весьма спорными.
Маркс не учел всех аспектов развития общества. Он не учел, что в будущем станет непрерывным появление новых товаров, модных товаров, новых моделей, Или, другими словами, появление таких товаров, себестоимость которых не является определяющим фактором цены. И что такие товары будут продаваться по цене, превышающей их себестоимость или, по Марксу, – «по цене, соответствующей общественно-необходимому времени для производства».
В схеме Маркса не рассматривается возможность того, что на продаже таких товаров можно получать гораздо больше прибыли с гораздо меньшими проблемами, чем на неоплаченном труде наемных работников.


(с) Александр Фирсов

Про работу. Часть 3


Маразм крепчал. Я думал такого идиотизма даже в каких-нибудь выдуманных примерах быть не может, не то ли что в реальной жизни.
Вчера после обеда ко мне в кабинет заваливается толпа человек из 5-6 (я от неожиданности и ахуя даже не помню сколько точно и даже всех участников не запомнил, хотя, естественно, все сотрудники конторы). Это типа комиссия во главе с начальницей и юристкой/кадровичкой. Тыкает мне эта комиссия в веб-камеру, стоящую неподалеку от меня на сейфе с вопросом "это что?". "Камера" - говорю. Ну и поехало, мол я тут за ними слежу незаконно. Тут стоит сказать, что да, камеру из дома я припер, iSpy поставил, но даже настроить все это дело не успел. По факту запуска планировал даже табличку в кабинете повесить "ведется видеонаблюдение". Естественно, камера - обычная вебка с креплением на монитор, а не какое-то там спецустройство, встроенное в шариковую ручку и так далее. Я, конечно, понимаю, что при желании можно наверное что-то предъявить за видеонаблюдение, несогласнованное с руководством. Но сначала они должны доказать, что запись велась, а не просто валялась камера, подключенная к ноуту. Да и нельзя предъявить "нарушение трудовой дисциплины" за видеосъемку если в должностных, договоре и так далее не написано, что этого делать нельзя (сей факт подтверждает юрист с которым вчера консультировался). Пока документально ничего никак не оформлено, но фраза "вот вам и второе нарушение трудовой дисциплины" говорит о том, что хотят накатать еще одно взыскание, а за два и уволить можно. Абсолютно понятно, что и первое взыскание - маразм (даже юрист назвал смешной формулировку "проявил некорректрость и невнимательность"), а это еще маразматичнее будет. И в суде по идее у них нет шансов. Вот только непонятно зачем они так делают. То ли уверены, что правы, хотя для понимания собственной неправоты даже юристом быть не нужно, достаточно почитать комментарии к ТК и судебную практику. То ли уверены, что я испугаюсь раньше, чем дойду до суда.

Попутно если что ищу работу =) Почему-то только сейчас подумал, что Реактор ведь может быть круче любого HH! По-любому я тут не единственный начальник ИТ-отдела. Обитаю где-то в районе Челябинска, рассматриваю варианты переезда почти в любой российский город =)

Отличный комментарий!

Легион умрёт своим чередом, со смертью Цезаря
НКР убьёт сама себя, потому что её пожрёт то же, что и пожрало цивилизацию до них. Они даже не пытаются исправить ошибки прошлого.
Добрый день, уважаемые пидоры. Хочу поделиться инсайтом из бюджетной среды. Как вы знаете скоро состоятся "выборы" и в связи с этим к нам в центр, естественно, приезжали делегации "уважаемых едросов", и соответственно наше высшее начальство, которое рассказывало как важно проголосовать. В принципе дело не новое, за почти 10 лет работы в бюджетных организациях я такого навидался много, но к моему удивлению в этот раз было одно отличие. Есть несколько стандартных правил, которые незначительно меняются в зависимости от ебанутости начальства каждой конкретной организации. Где-то нас заставляли давать личные данные по типу адрес проживания минимум трех родственников, не считая работника и их телефоны. Где-то требовали просто делиться инфой о выборах с энным количеством своего окружения. В центре помощи населению, где я работаю сейчас, такой херни к счастью нет. Есть просто "задача" проголосовать до десяти часов утра, в первый день голосования. Проверять это никак не будут, все делается чисто на "доверии". Отличие же, о котором я упомянул в самом начале, заключается в том, что первый раз за весь мой трудовой стаж, начальство дает всем возможность не работать. День делают сокращенным, причем сокращенным по максимуму. В час всех работников, сходивших до десяти часов на выборы, обещают отпустить домой. Видимо даже с учетом вбросов ожидаются проблемы для "самой любимой партии". Но не суть. Обдумывая все это я столкнулся с мыслью что не знаю как поступить на этих выборах. Обычно я всегда приходил в последний день, перед закрытием участков и голосовал за партию, у которой больше всего возможностей составить конкуренцию едру. Как правило в нашем регионе это были коммунисты (которых я терпеть не могу). Сейчас я не уверен в том, что такая стратегия сработает. В сети наткнулся на какую-то инициативу под названием "Очнись!", которая предлагает изымать свои бюллетени и рисовать на них агитки против войны, после чего фоткать их и присылать на конкурс. Победитель конкурса якобы получит 10к рублей. Вот эти 10к меня как-то напрягли. Не знаю, подозрительно выглядят денежные призы в таком деле, в такие времена. Что посоветуете, уважаемые пидоры? Какой стратегией будете пользоваться сами в этот раз?

Отличный комментарий!

Живы от зарплаты до зарплаты, с хронической депрессией и неработающей матерью инвалидом, боюсь я не настолько умелый игрок, что бы затащить такой уровень сложности

Отличный комментарий!

Смелый базар для того, кто сам не может починить Автодок.

ООН опасается глобального голода «библейских масштабов»

,коронавирус,ООН,Организация Объединенных Наций,голод

Человечество ждет голод «библейских масштабов» из-за пандемии коронавируса, если не будет обеспечена продовольственная безопасность. По словам главы Всемирной продовольственной программы ООН Дэвида Бизли, действовать нужно сейчас: предоставить беспрепятственный доступ гуманитарной помощи и вложить $350 млн в создание логистических центров для помощи миру.
Человечество ждет масштабный голод, если не будут приняты меры по обеспечению продовольственной безопасности. Об этом заявил исполнительный директор Всемирной продовольственной программы (ВПП) ООН Дэвид Бизли, передает РИА «Новости».
«Если мы не подготовимся и не начнем действовать сейчас, то мы можем столкнуться с голодом библейских масштабов через несколько месяцев», – подчеркнул он.

Бризли также отметил, что каждый день от голода будут умирать 300 тыс. человек — если ООН не будет оказана необходимая поддержка. Голод может охватить порядка 30 стран. Ситуацию усугубляет не только коронавирус, но также обвал цен на нефть, финансовые потери в туристической сфере, сокращение рабочих мест, падение доходов трудовых мигрантов.
ООН отмечает, что число голодающих в мире к концу 2020 года может достигнуть 265 млн человек. Таким образом, голод охватит в два раза больше людей, чем это было в прошлом году.
Распространение коронавируса лишь добавляет проблем к уже существующим негативным факторам — войнам, изменению климата и экономическому кризису, говорится в докладе ВПП ООН. 
При этом речь идет не просто о нехватке продовольствия, а именно о голоде, угрожающем жизни людей. Число хронически недоедающих в мире велико. Более 100 млн голодающих живут в Африке, 43 млн — на Ближнем Востоке и в Азии, а в Латинской Америке таких людей — 18,5 млн.
13 апреля AFP со ссылкой на доклад ООН сообщило, что в Эфиопии саранча уничтожила 200 тысяч га посевов, из-за чего около миллиона человек находятся под угрозой голода. В докладе подчеркивается, что помимо финансовой помощи люди нуждаются в семенах и удобрениях. Отмечается, что насекомые уничтожили посевы сорго, пшеницы и кукурузы. Ситуация ухудшается кризисом, вызванным коронавирусом.


Отличный комментарий!

кто бы и что бы там ни говорил, но Билл Гейтс - молодец
Здесь мы собираем самые интересные картинки, арты, комиксы, мемасики по теме в названии организации трудовой ошибка (+1000 постов - в названии организации трудовой ошибка)