это зарплата за время пока ты в отпуске, если грубо
Там есть нюансьі. 120 вроде если производственная травма. Могут продлить еще на один цикл если лечение прям в разгаре и не понятно какую травму давать. В любом случае все ето время чуваку платит не предприятие а соцстрах так что предприятию убьітка мало. Только место нужнт держать.
Да с чего бы это. Сложные травмы - позвоночник, шейка бедра нормальная реабилитация от полугода до года, без всякой инвалидности
обычно таки они побольше. потому что отпускные тебе платят за календарные дни.
классически при 5/2 у тебя 20 рабочих дней в месяце. твой оклад делится на 20 и ты получаешь цену одного дня. отпускные считаются от средней цены дня за какой-то период работы, не помню точно. и поскольку отпускные у тебя без выходных, например 14 дней - то и получаешь ты за 14 дней, в то время как если бы работал эти 2 недели - получил бы за 10.
За календарные. Вот только стоимость календарного дня отпуска не равна стоимости рабочего дня. За отпуск в 4 недели (28 календарных дней) ты получишь отпускных как за четыре недели (20 рабочих). А за отпуск в один день получишь 20/28, т.е. 5/7 от стоимости рабочего дня.
Так и должно быть. Если нет прогулов (больничные не прогул, на расчёт не влияют), не было повышения зп, то отпускные за 28 дней - это твоя зарплата за 28 дней. Дебилов, которые пишут, что премия не учитывается, слушать не надо. Не учитывается чёрная часть зп в конверте и серая («командировочные» без командировок и тому подобное)
Не знаю в какой шараге так выплачивают, я работаю полностью в белую и у нас при договоренности можно не выходить на отпуск а раскидать его на выходные дни сб и вс и получать + бабулевские(31 день, а не 28 потому что мы почти все праздники выходим работать, есессно не бесплатно, торговля еби её рот), но остаешься без отдыха, у нас так ипотечные семьянины любят делать.
С мысли вначале сбился, если отпуск выпадает на сб/вс то выплачивается полная сумма как за обычный рабочий день(по расчету из голого оклада).
за вычетом переработок, премии, бонусов и прочих к примеру ночных смен
итого: вот тебе 1/3 от обычной твоей зп.. месяц спустя после твоего отпуска
как оно на самом деле я хз. я слышал только от друзей-шахтеров
итого: вот тебе 1/3 от обычной твоей зп.. месяц спустя после твоего отпуска
как оно на самом деле я хз. я слышал только от друзей-шахтеров
хз, у меня всё норм.
на твоей шахте зп тоже зависит от выполнения плана и премия за это составляет почти всю зп, кроме минимума прописанного в законе с надбавками стажа?
так, блять
минусанувший меня пидор, объяснись
там реально такая хуйня (до войны):
ты ебашишь 3-1 с чередованием смен и получаешь на руки 14к грн (в табульке ясное дело больше), при больничных и отпускных - около 6-8к на тот момент
минусанувший меня пидор, объяснись
там реально такая хуйня (до войны):
ты ебашишь 3-1 с чередованием смен и получаешь на руки 14к грн (в табульке ясное дело больше), при больничных и отпускных - около 6-8к на тот момент
и это на тот момент в проходке
не грозы и не добычной участок
и не поверхность и не всякая гидравлика
не грозы и не добычной участок
и не поверхность и не всякая гидравлика
Так получается ты отдыхаешь ещё и деньги получил , но не работал .
Где минус ?
Где минус ?
Минус в том, что это всё равно за твой счёт. Деньги-то из воздуха не делаются. Твоя зарплата рассчитывается так, что её часть тебе, грубо говоря, изначально недодают, а потом вручают в качестве отпускных. С тем же успехом ты мог бы сам откладывать на отпуск, но тогда благодарить работодателя не за что. Собственно, с пенсией в нормальных странах та же фигня.
С пенсией вообще пиздец. Ты отдаёшь деньги, которые используются для текущих пенсионеров. А твоих денег по сути не существует.
Кстати так и должно быть. По крайней мере частично. Страховая пенсия так работает, даже если она в частном фонде. То есть ты не копишь на старость, ты каждый месяц докупаешь страховку от НЕ смерти, то есть каждый месяц после установленного возраста наступает страховой случай и ты получаешь страховую выплату.
а если по чесноку то с убылью населения в любой развитой стране пенсии нормальной можно не ждать.
Вот в Японии например смертность вообще в два раза превысила рождаемость. А продолжительность жизни всё растёт и растёт. А драть свыше 40-45% с сотрудника налогов экономически и математически невозможно (расцветает чёрный нал, люди перестают рожать вообще или тупо работать становится не выгодным).
В итоге если хочешь жить хоть как то нормально на пенсии надо отдавать к базовым 10% от зп и ещё и самому откладывать 30%, а потом и все 40%. Эдакая ипотека, но ты ничего не получаешь, ни квартиры ни машины нихуя. Просто чтоб жить не на одних дошираках и не в халупе от гос-ва.
Вот в Японии например смертность вообще в два раза превысила рождаемость. А продолжительность жизни всё растёт и растёт. А драть свыше 40-45% с сотрудника налогов экономически и математически невозможно (расцветает чёрный нал, люди перестают рожать вообще или тупо работать становится не выгодным).
В итоге если хочешь жить хоть как то нормально на пенсии надо отдавать к базовым 10% от зп и ещё и самому откладывать 30%, а потом и все 40%. Эдакая ипотека, но ты ничего не получаешь, ни квартиры ни машины нихуя. Просто чтоб жить не на одних дошираках и не в халупе от гос-ва.
ну вот выйдешь ты на пенсию в будущем, а кто за неё платить будет?
если поборы продолжат повышать, а многие и так живут от зарплаты до зарплаты, то все урежут самое дорого в семейном бюджете - траты на детей. Но вот загвоздка, родить 90% ребёнка невозможно, он либо есть либо нет. Соответственно и в будущем некому будет работать на наши пенсии, или те немногочисленные не будь идиотами попросту уйдут на биржу / свой хутор или иным образом нахуй пошлют гос-во с его 60-80% налогов.
если поборы продолжат повышать, а многие и так живут от зарплаты до зарплаты, то все урежут самое дорого в семейном бюджете - траты на детей. Но вот загвоздка, родить 90% ребёнка невозможно, он либо есть либо нет. Соответственно и в будущем некому будет работать на наши пенсии, или те немногочисленные не будь идиотами попросту уйдут на биржу / свой хутор или иным образом нахуй пошлют гос-во с его 60-80% налогов.
Без развития генетики в сторону продления трудоспособного возраста или кардинального слома мышления общества в сторону "надо радоваться малому" повышение пенсионного возраста это просто откладывание проблемы на завтра. На сегодня тенденция такова, что в богатых странах стариков будет всё больше и больше. На второй способ решения проблемы люди не пойдут, ибо нету желания жить хуже ради демографии, а с первым правительства сами ссут "ой, генетические эксперименты эта плоха".
>А драть свыше 40-45% с сотрудника налогов экономически и математически невозможно (расцветает чёрный нал, люди перестают рожать вообще или тупо работать становится не выгодным).
До 65% забирать - уже сейчас нормально получается. А если надо будет - можно анальные зонды разработать, внедрить всем работникам - и можно процентов 90 налогов забирать.
До 65% забирать - уже сейчас нормально получается. А если надо будет - можно анальные зонды разработать, внедрить всем работникам - и можно процентов 90 налогов забирать.
Можно, но это уже коммунизм.
Я когда на заводе раьотал, хуел с этого ,как мне заливали о щедрости работодателя который с барского плеча платил мне отпускные. Когда предложил повысить мне зп, а я сам себе отложу на отпуск, начал сьезжать.
Ушел в ойтишку, тут получше с этим. У меня фул зп платится за дни отпуска. Но знакомые с некоторых контор расказывают что у них вообще не платят в отпуске,некоторые жаловались что что бы уйти в отпуск надо найти кто нагрузку возьмет на себя вдруг чего. Ебантизм
Ушел в ойтишку, тут получше с этим. У меня фул зп платится за дни отпуска. Но знакомые с некоторых контор расказывают что у них вообще не платят в отпуске,некоторые жаловались что что бы уйти в отпуск надо найти кто нагрузку возьмет на себя вдруг чего. Ебантизм
Как по мне, вариант, когда ты сам, с помощью живительных пиздюлей от государства, копишь себе на пенсию и есть единственно честный (работал - молодец. был безработным - тоже копеечку от пособия на пенсионный счёт положат., не работал и жил не понятно на что - вот на что жил, оттуда пенсию и требуй), и, что самое важно, независимый от демографической ситуации, и переходить на него нужно как можно скорее, хоть это будет и очень больно для госбюджета.
А вот раньше люди с этим справлялись так .
Рожали по 29 детей , 18 из них выживало , 11 из них девочки отдавались мужьям в их семьи . А оставшиеся сыновья работали на огромном поле и квасили капусту на зиму .
Рожали по 29 детей , 18 из них выживало , 11 из них девочки отдавались мужьям в их семьи . А оставшиеся сыновья работали на огромном поле и квасили капусту на зиму .
Ну в некотором смысле так и есть, ведь в отпуске ты не работаешь, а деньги получаешь.
отпускные могут быть доп деньгами, если их платят вместо отпуска. но тогда еще и х2 должны быть
ушел с работы в 2008 или 2009.. не помню
отпуска с тех пор не видел
отпуска с тех пор не видел
Я в детстве думал, что когда человек в отпуске, то ему не должны платить зарплату, и он должен сам на что-то жить. Поэтому когда играл в Sims, то думал что это баг, когда из-за беременности или чего дают отпуск, но при этом платят деньги.
А ещё я думал, что "отпуск за свой счет" это когда ты платишь начальнику деньги, и тебе за это дают выходные вне очереди. Поэтому этой функцией долго не пользовался в игре.
А ещё я думал, что "отпуск за свой счет" это когда ты платишь начальнику деньги, и тебе за это дают выходные вне очереди. Поэтому этой функцией долго не пользовался в игре.
1. Какое-то небольшое количество - обязан оплачивать.
2. Не по своему усмотрению, а по договору с работником.
2. Не по своему усмотрению, а по договору с работником.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!