Тем временем в регионах такая ЗП считается "неплохой".
Смотря в каких. Во Владивостоке (да и в целом по приморью) на такую зп только если выживать. Буквально только на еду, квартиру и раза два в год одежду прикупить.
Не знаю, в каких регионах такая ЗП неплохая. У нас в ХМАО столько получают кассирши, а на съём квартиры нужно минимум 18к за однушку.
А в чем проблема? Через год после выпуска из института уже полторашку баксов получал. А ты выпустился в ссср и страдаешь модным там определением сотрудника по возрасту и прочим чертам, а не квалификации, да?
А что еще расскажешь? Что мы тут все должны быть как жуки-плавунцы или мужики российские ржаные гречневые? Али не выйдем на недоплачиваемые смены? За гроши совестью мужицкой приторговали? Да нет, я по глазам вашим мужицким вижу, что тут зарплатных нет.
Не та порода! Тут закал столетний, сибирскый, таежный. Тут кедром фонит по низам! Тут мужик свою реку, свои луга и свою соху стережет накрепко! Тут заради блага легкомысленного, заради кружев и счетов банковских бабьих никто не пошевелится даже! Тут иные мотивации, другие нравы произрастают!
Тут мужик единоначалие блюдет. Сами мы што – маленькие. Нас суховей по полям понесет, мы и затеряться можем. Нас начальник корнями крепит к земле, как вековой дуб корневище! С начальником мы любые ветра вытерпим. А от того и сами его блюдем – со своей стороны, со стылой.
Если увидаем мы, как начальнику нехорошо, так последнюю рубаху долой с торса – «Носи, командир!» Нам, мужикам, и кусок в горло не лезет, коли начальство нужда грызет! А кто супротив нашего начальника лезет, кто смуту разводит в тазу – того мы вот так: за шеяку – и к колодцу! Потому что смута выгодна юрким, вертлявым, сладковатым и мятеньким. Тем, кто как гадюка в постель лезет нашу. Кто мокрицею в кашу норовит с потолка упасть. Чуждо нам это! Не те сказки нам мать баила в колыбели! Иные песни мы в армии запевали!
Давай, ребята, подходи подписывать график! Завтра в две смены работаем, кашу в перерыве обеспечим, бачки прямо к цеху подвезут.
Сыты будем, а остальное что нам, мужикам, – переживем, заработаем, в махорку ссыпем, да в перерыве закурим!
А что еще расскажешь? Что мы тут все должны быть как жуки-плавунцы или мужики российские ржаные гречневые? Али не выйдем на недоплачиваемые смены? За гроши совестью мужицкой приторговали? Да нет, я по глазам вашим мужицким вижу, что тут зарплатных нет.
Не та порода! Тут закал столетний, сибирскый, таежный. Тут кедром фонит по низам! Тут мужик свою реку, свои луга и свою соху стережет накрепко! Тут заради блага легкомысленного, заради кружев и счетов банковских бабьих никто не пошевелится даже! Тут иные мотивации, другие нравы произрастают!
Тут мужик единоначалие блюдет. Сами мы што – маленькие. Нас суховей по полям понесет, мы и затеряться можем. Нас начальник корнями крепит к земле, как вековой дуб корневище! С начальником мы любые ветра вытерпим. А от того и сами его блюдем – со своей стороны, со стылой.
Если увидаем мы, как начальнику нехорошо, так последнюю рубаху долой с торса – «Носи, командир!» Нам, мужикам, и кусок в горло не лезет, коли начальство нужда грызет! А кто супротив нашего начальника лезет, кто смуту разводит в тазу – того мы вот так: за шеяку – и к колодцу! Потому что смута выгодна юрким, вертлявым, сладковатым и мятеньким. Тем, кто как гадюка в постель лезет нашу. Кто мокрицею в кашу норовит с потолка упасть. Чуждо нам это! Не те сказки нам мать баила в колыбели! Иные песни мы в армии запевали!
Давай, ребята, подходи подписывать график! Завтра в две смены работаем, кашу в перерыве обеспечим, бачки прямо к цеху подвезут.
Сыты будем, а остальное что нам, мужикам, – переживем, заработаем, в махорку ссыпем, да в перерыве закурим!
Нет, просто видел студентов проходящих практику, которые ручками почти ничего не делали во время своего обучения, и с этого прихуел
Тут да, есть такое, увы. У меня из группы в 25 человек в принципе технарями стало всего 6 человек. Из них по специальности прямой, а не в айти ушло всего 2.
А еще есть куча некомпетентных людей которые не стремятся или вообще не могут развиваться значительно большего возраста, которые свитчеры из других проф.
А еще есть куча некомпетентных людей которые не стремятся или вообще не могут развиваться значительно большего возраста, которые свитчеры из других проф.
> человек сам решает за сколько продавать себя работодателю.
Ну вообще нет, это работодатель почти всегда в более выигрышном положении ввиду того, что он менее зависим финансово. Ситуации, когда человек реально может выбирать и класть хуй на мнение работодателя для большей части населения не всегда доступны. И таки да, это зависит от квалификации, условный супер спец с 20 годами практики и опыта решения проблем может повыкручивать яйца нанимателю, а вот паренек с 2 годами практики может пойти сосать писос со своими требованиями, какой бы апломб и самоуважение у него бы не было.
И таки быдло из глубинки да, частично виновато в своем положении, но бессмысленно отрицать вину общества\экономики в их положении. Это как говорить что все негры абсолютно тупые, и не учитывать экономические условия, в которых они прибывают.
Ну вообще нет, это работодатель почти всегда в более выигрышном положении ввиду того, что он менее зависим финансово. Ситуации, когда человек реально может выбирать и класть хуй на мнение работодателя для большей части населения не всегда доступны. И таки да, это зависит от квалификации, условный супер спец с 20 годами практики и опыта решения проблем может повыкручивать яйца нанимателю, а вот паренек с 2 годами практики может пойти сосать писос со своими требованиями, какой бы апломб и самоуважение у него бы не было.
И таки быдло из глубинки да, частично виновато в своем положении, но бессмысленно отрицать вину общества\экономики в их положении. Это как говорить что все негры абсолютно тупые, и не учитывать экономические условия, в которых они прибывают.
Не, ты то прав, как же я могу спорить с очевидным. Вероятно я не до конца был понят - меня возмутило вот это вот "просто приходят овощи с нулевым опытом, но хотящие 60к". В рф 60К это вроде меньше штуки баксов, для такой з.п. не надо иметь опыт, достаточно иметь образование в вузе хорошем или курсы, а так же мозги, софтскилы и желание работать.
Я не хочу что бы вот такое дерьмо писали, а молодые соискатели читали и решали пойти за 20К батрачить, в итоге боясь перемен и оставаясь на одном месте всю жизнь. 60К для выпускника вуза который со 2 курса работал по специальности неполный день/фрилансил, или который не работал но имеет портфолио проектов, причем речь не только о айти. Проектант, архитектор - да кто угодно, кому надо головой работать.
Я не хочу что бы вот такое дерьмо писали, а молодые соискатели читали и решали пойти за 20К батрачить, в итоге боясь перемен и оставаясь на одном месте всю жизнь. 60К для выпускника вуза который со 2 курса работал по специальности неполный день/фрилансил, или который не работал но имеет портфолио проектов, причем речь не только о айти. Проектант, архитектор - да кто угодно, кому надо головой работать.
Ну охуеть, если за то что я умею сразу после ВУЗа мне должны платить меньше чем кассира в макдаке?! Пускай тогда и зовут этого кассира.
Трындец, у людей реально нет никакого самоуважения, хотя бы в виде того что не работать за помои с лопаты, и не считать это чудом небес.
Трындец, у людей реально нет никакого самоуважения, хотя бы в виде того что не работать за помои с лопаты, и не считать это чудом небес.
А как нынче обстоит ситуация с низкоквалифицированными высокооплачиваемыми кадрами?
В смысле с депутатами?
ну в IT (как одна из самых высокооплачиваемых отраслей) например до сих пор нехватка кадров.
а если учитывать, что 90% работающих "специалистов" полные идиоты, чьи знания можно уложить в 1-3 месяца зубрежки, то можно вполне считать данную отрасль отраслью для низкоквалифицированных кадров
а если учитывать, что 90% работающих "специалистов" полные идиоты, чьи знания можно уложить в 1-3 месяца зубрежки, то можно вполне считать данную отрасль отраслью для низкоквалифицированных кадров
Ты, видимо, мало общался с не-айтишниками. Для большинства работающих граждан инструкция
" 1. Включите компуктер
2. В поле ввода логина введите логин.
3. В поле ввода пароля введите пароль" уже слишком сложная, чтобы её исполнить. Не говоря уже о таких абстрактных понятиях как массив, цикл или объект. И вот это - реально малоквалифицированные кадры.
А у большинства из тех, кто может осилить настолько "сложные" идеи, свои интересы: финансы, политика, электроника, химия...
" 1. Включите компуктер
2. В поле ввода логина введите логин.
3. В поле ввода пароля введите пароль" уже слишком сложная, чтобы её исполнить. Не говоря уже о таких абстрактных понятиях как массив, цикл или объект. И вот это - реально малоквалифицированные кадры.
А у большинства из тех, кто может осилить настолько "сложные" идеи, свои интересы: финансы, политика, электроника, химия...
Не знаю почему "сложные" взято в кавычки - у меня до сих пор ощущение, что я не знаю куда вложить деньги чтобы их ен просрать. Есть подозрение, что выиграю лотерею в миллион долларов и то не смогу грамотно ими распорядиться. Заработать какую-то сумму не очнь сложно, сохранть куда сложнее, а уж приумножить и то практичеаки работа.
сцук, прям в точку.
Только вчера видел; ищут специалиста по SAP (который ввели на производстве на 1/4 от того, что планировали), который будет сисадмином 150 компов, вести всю 1С и заниматься ремонтом компьютеров и оргтехники (не комплектной, а полным, т. е. пайка и т. п.). + Переход с аналоговой телефонии на ip (своими силами). + Видеонаблюдение (20 магазинов по всему региону), +скуд. За 35 000 руб.
Посмотрел, поржал.
Посмотрел, поржал.
всего месяц? мне тут 3 месяца испытательного предлагали.
и естественно е перестают искать новых умных-дурачков,
и в конце испытательного скажут что не подходишь.
а у вас там видно что прям очередь, если за месяц успевают нового находить.
и естественно е перестают искать новых умных-дурачков,
и в конце испытательного скажут что не подходишь.
а у вас там видно что прям очередь, если за месяц успевают нового находить.
Вот тут на хабре вчера была статья, где говорят, что нехватка кадров есть не только в этом вашем ойти, при этом, несмотря на нехватку кадров, , совы платить не хотят: https://habr.com/ru/company/headzio/blog/588961/
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!