Лол, будто сыграл в игру "назовите место работы, не называя место работы")
Любой банк в РФ?
Устраивайся грузчиком. Грузчику пофиг многомиллионные заказы и топ-5 в банке: мешок есть мешок.
- Уродливое..
Красивое
Реальность:
Как и ваша вакансия...
У меня очень норм резюме...стыдится нечего все крОсивое...
А вот это забавно
Кем вы видите меня в этой компании через 5 лет?
Это один из самых тупых вопросов который может задать айчар!
Три месяца не могу найти работу! и за это время навидалась много! Страх и тьма!
Меня просили приезжать на собеседование со своим распечатанным резюме, меня просили выполнять тесты на логику или скорость реакции! даже один раз на полиграф записали! Теперь, когда я слышу (читаю) этот вопрос во мне вскипает кровь и хочется бить морды!
Ничего лично, минус!
Три месяца не могу найти работу! и за это время навидалась много! Страх и тьма!
Меня просили приезжать на собеседование со своим распечатанным резюме, меня просили выполнять тесты на логику или скорость реакции! даже один раз на полиграф записали! Теперь, когда я слышу (читаю) этот вопрос во мне вскипает кровь и хочется бить морды!
Ничего лично, минус!
Это что же за профессия у тебя с такими плясками?
экономист
Ну так в СНГ хрюшки это тупые создания без навыков которым дали немножко власти "решать судьбу" профессионалов. В IT этого говна ещё больше: всякие рекрутеры, менеджеры проектов, сео, хуео....
Ну точно, в IT рекрутеры же не получают бонуса с приведенного работника.
Да, есть нетехнические "вайтишки", которые работают по принципу "в вакансии написано 20 лет опыта Go - значит надо", и не важно что Go даже десятки нет. Но большей частью это или просто минимальный скрининг на вменяемость кандидата, или хорошее прям сопровождение на всей продолжительности.
В любом случае, хоть сколько-то приличный кандидат доходит до технических собеседований, и уже там проходит, или пролетает.
Да, есть нетехнические "вайтишки", которые работают по принципу "в вакансии написано 20 лет опыта Go - значит надо", и не важно что Go даже десятки нет. Но большей частью это или просто минимальный скрининг на вменяемость кандидата, или хорошее прям сопровождение на всей продолжительности.
В любом случае, хоть сколько-то приличный кандидат доходит до технических собеседований, и уже там проходит, или пролетает.
Мы вам перезвоним.
Живут же люди ,резюме показывают ,да ещё и красивое ...
Да ладно тебе, не плач Дин, с такими внешними данными всегда можно стать проституткой
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
- Нет, только рассказываем хуйню про хорошую команду, топ-5 банке Европы и многомилионные заказы