Подробнее
Когда стал сеньором, имея всего 4 года опыта
it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор
Еще на тему
it-юмор geek
Подробнее
Когда стал сеньором, имея всего 4 года опыта
it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор
Подробнее
Когда стал сеньором, имея всего 4 года опыта
it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор
Потому как начальнику гибдд на по масти налоги новые вводить, да силовиков против народа отправлять.
А я сижу и блять ахуеваю, потому что для меня сеньор или даже миддл, это всегда писать сложные классы, использовать фабрики и прочие паттерны, знать теорию графов и так далее.
А я блять что? Я микросервисы пишу нахуй и в душе не ебу, зачем городить огород там где достаточно пары функций.
несколько микросервисов и 3 человека в подчинении...
Плюс в большинстве фреймворков итак используются паттерны, когда надо что-то написать хитроевыебанное, то оказывается что это можно больше чем наполовину подсмотреть в известных реализациях.
Если есть опыт работы с чем-либо, то и теория графов легко осваивается за счет тех же автоматов. Фронты с этим постоянно сталкиваются - воркфлоу, Мили, Мур.
Использовать фабрики и паттерны... Писать сложные классы...
Нет, чувак. Фабрики, паттерны и классы может использовать и писать и джун.
Сеньор - это специалист, который уже по постановке задачи сразу видит её примерную реализацию и возможные подводные камни, человек, которому поебать на языки программирования и фреймворки, потому что он представляет себе, как они устроены внутри, даже если видит их первый раз.
Сеньор - человек, который видя новый проект, способен работать с ним практически сразу, а не через полгода вкуривания.
Но вероятнее то, что ты сейчас на пике по вот этому графику:
После школы-института, где тебя дохрена лет мотивировали быть отличником и решать вопросы как отличник, ты оказываешься в реальной сфере дел. И там это все не так.
Мне в то время потребовалось около 3 лет, чтобы стать специалистом, понять и, главное, принять, как вообще это все делается. Речь не про сеньора, а это аналогия с мидлом, наверное. И это в кредитно-финансовой сфере с высоким потоком клиентов и задач.
Сколько лет потребуется блаженному ит-специалисту я вообще хз.
Еще у меня сейчас 13 лет разработки игр и лет 5-7 веб разработки. И теперь я да, фулстак, сеньор, но вообще сейчас делаю свои crm, сервисы и вот еще начинаю информационные сайты (на разрабатываемой своей cms под это дело).
А что еще - тимлид это не следующая ступень после сеньора. Это уже другая ветка.
Сеньор сам видит сложные места, может предложить альтернативные решения, которые могут дать выгоду в чем-то (время, интеграции, поддержка и так далее). А также сеньор видит, куда карета едет и знает, где заранее подложить соломку. Он может сказать "когда вы будете делать вот эту следующую штуку - а вы ее будете делать, хотя пока не знаете об этом, поэтому лучше сделать вот так и так". И главное, эта будущая штука связана не с какой-то там кодерской технологией, а именно с улучшением функционирования бизнес процессов.
Убежал оттуда через год примерно, так как сложно было расти в таких условиях, но до сих пор вспоминаю с ностальгией.
Тоже собираюсь через год свалить если раньше не подвернется чего.
В идеале наверное такой командой бы и свалить разом в другую адекватную компанию, но тут должно повезти. У нас разошлись по одному.
Но зато потом мидлом в нормальной компании чувствуешь себя увереннее других: даже если не хватает каких-то хард скиллов, легче понять проект в масштабе, сравнить свой старый убогий workflow c чуть менее убогим workflow этой компании, анализируешь. Круто, в общем.
Правда я мечтал, что вот сейчас сбегу из ада и попаду сразу в рай, но конечно везде свои беды, и чем больше и старше проект, тем тяжелее его менять. После гибкости шаражки немного удручает. Но главное не терять инициативность, и пусть с большим трудом и из роли мидла, но стараться менять проект и команду к лучшему. Тимлидство в шаражке должно дать хотя бы иммунитет к болезни "винтика в огромной машине", когда думается "ну и зачем что-то менять, деньги платят и ладно".
Сам я тогда прыгнул на эту возможность из-за глупых джунских абмций, да и просто попробовать. В итоге тоже пока склоняюсь больше к тому, что нафиг мне тимлидство даже в перспективе - слишком много социального, слишком мало интересных задачек. При этом проявлять инициативу и заботиться о проекте можно и с позиции мидла-сеньора, так что пока мне приятнее такая вот роль работника/советчика.