Оплата хоть в х2?
20.05.2019, 22:06
По-моему, х2 - это нифига не компенсация, если ради работы тебе приходится отложить (или даже отменить нах) какие-то запланированные развлечения.
Х2 - это не тот буст, ради которого следует жертвовать личным временем.
Потому что потом за такое вполне могут лишить премии которая может составлять до 80% заработка. Да и вообще говорить "нет" тоже нужно уметь, а уж тем более руководству, многие тупо боятся как бы чего не вышло.
Почти все вакансии на разрабов белые и без премий, такая херня не работает.
Другое дело, что обычно люди стараются идти друг другу на встречу. Во-первых переработки оплачиваются (по тому же двойному тарифу), а во-вторых потом тебе тоже пойдут навстречу в случае "поработать из дома", "надо съездить на денек, меня не будет" и т.п.
Другое дело, что обычно люди стараются идти друг другу на встречу. Во-первых переработки оплачиваются (по тому же двойному тарифу), а во-вторых потом тебе тоже пойдут навстречу в случае "поработать из дома", "надо съездить на денек, меня не будет" и т.п.
потому что если ты скажешь нет, то начнется такое мозго*бство, что ты потом сам об этом пожалеешь. начальство будет всячески уничтожать тебя психически, и многие действиетльно к этому неготовы. Не говоря уже о всевозможных штрафах, задержках зп, лишений премии и прочего, потому что трудовое законодательство в этой стране = туалетной бумаге.
Как человек, которому "простили" неоплачиваемые переработки, которых бы хватило на 1 месяц отпуска (собственно, отпуск и был обещан каждый раз, когда требовалось переработать, оплата х2 не в почёте), могу сказать, что жалеть ты будешь не о том, что тебе оттрахают мозги, а о том, что то время, которое ты въебал бесплатно на работу на своего любимого директора, ты уже не проживёшь для себя. Ты, конечно, живи как сам знаешь, и перерабатывай сколько хочешь, но я в итоге в той конторе уже не работаю, причём, с неплохим повышением по зп, и вывод для себя сделал такой, что не было смысла обманываться в том, что если ты под них прогнёшься, то дольше и легче проработаешь.
Ну хуй знает. Я бывало даже очень хотел, чтобы меня попробовали поунижать или зп задержать. Представлял каждодневную ругань с наглым уёбком. Но говноначальники чуют, на ком можно ездить. После пары "нет" от меня, они находили себе другую жертву и поручали работу ей. И общение потом было обычное, как борцуна с системой воспринимал себя только я.
А опыт с задержками зп у меня есть. У жены была такая проблема, но в суде всё разрешилось. Начальник её обещал нам большие проблемы и вообще "земля круглая". Но уже 3 года прошло, а проблем так и нет. По моему научению жена всегда на собеседованиях настаивает, чтобы отдельно оговаривался оклад, премия и kpi. Потому что, ещё раз подчеркну, если ты согласен на оклад в 10к + золотые горы, то ы работаешь именно за 10к.
А опыт с задержками зп у меня есть. У жены была такая проблема, но в суде всё разрешилось. Начальник её обещал нам большие проблемы и вообще "земля круглая". Но уже 3 года прошло, а проблем так и нет. По моему научению жена всегда на собеседованиях настаивает, чтобы отдельно оговаривался оклад, премия и kpi. Потому что, ещё раз подчеркну, если ты согласен на оклад в 10к + золотые горы, то ы работаешь именно за 10к.
Так то если сервак упал, то поднять его - явно не то дело, которое можно откладывать на завтра. Но и делается это не 5 часов (в зависимости от т.н. поломки)
Так на картине мы явно видим хомячка, который кроме жопочасов никак по другому свою эффективность не оценивает, ну и само собой отбывает он свои жопочасы по мудрым началом такого же мудака только в должности типа постарше, в этой ситуации могут и до утра сервак подымать и ещё че нить попутно сломать
Не завидую тогда их предприятию
Если оно государственное, то всё с ним будет ОК, не важно, насколько оно неэффективно.
Зависит от предприятия. Например за упавшие сервера для СМЭВ в федеральных министерствах свыше SLA подрядчиков ебут согласно контракту, а так же прокуратура радостно заводит дела о вредительстве.
Подрядчики - это, как раз, частные предприятия, именно поэтому их ебут.
Компенсация сверхурочных ещё должна быть документально подтверждена или описана в трудовом договоре как её считать, иначе кроме лысого хрена ничего не будет.
упало всё над чем ты работал, всё засчёт чего компания и дев как сотрудник получал доход... какие-же действия уже вроде 6 и пойти домой или починить проблему?
Где ещё и завоёвывание рынка для небольших компаний - главная проблема. И неработающий продукт - так себе реклама
На самом деле комикс не совсем к айти, редко от звонка до звонка работают, а те кто как раз таки работает - к ним с такими проблемами не вылазят
Где ещё и завоёвывание рынка для небольших компаний - главная проблема. И неработающий продукт - так себе реклама
На самом деле комикс не совсем к айти, редко от звонка до звонка работают, а те кто как раз таки работает - к ним с такими проблемами не вылазят
Работаешь дополнительно сегодня (в пятницу) завтра в понедельник не входишь на работу, платить начальству сверхурочки было не чем так что мы сошлись на таком решении.
Встаешь по привычке в 8 утра идешь в парк, берешь пивко и радостно наблюдаешь как другие тащатся на работу мимо тебя.
Встаешь по привычке в 8 утра идешь в парк, берешь пивко и радостно наблюдаешь как другие тащатся на работу мимо тебя.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
