Реахтур, привет!
Собствено, трабла - не можем в компании найти норм дизайнера, искали на воркзиле, кворе, в группах в соцсетях и прочем. В портфолио у дизайнеров норм примеры, а по факту присылают совсем другого уровня работу.
Собственно, что нужно надо отрисовать КП (коммерческое предложение). По ссылке есть пример как надо, и как НЕ надо делать.
Если умеете и готовы взятся - по всем вопросам прошу черкануть на почту chizhov@ojok.ru/
Собствено, трабла - не можем в компании найти норм дизайнера, искали на воркзиле, кворе, в группах в соцсетях и прочем. В портфолио у дизайнеров норм примеры, а по факту присылают совсем другого уровня работу.
Собственно, что нужно надо отрисовать КП (коммерческое предложение). По ссылке есть пример как надо, и как НЕ надо делать.
Если умеете и готовы взятся - по всем вопросам прошу черкануть на почту chizhov@ojok.ru/
Подробнее
заапрувлено на риахтумге КУПОН НЯ ОДНУ БЕСПЛЯТНУЮ ПОМОШЬ ПИЯОРОВ 1
дизайнер,работа,ищудизайнера,кп,довольно срочно,песочница
Еще на тему
Купон?
Контрольный пункт?
Как пиздану?
Крутой прикол?
Как понять?
https://yadi.sk/d/R9_lMgTBXqoVzw
Два - работы в портфолио и работы по конкурсу две разные работы. Первые или воруют или показывают вылизанные проекты (не всегда то что хочет заказчик, и что на свой риск показывает или нет дизайнер, обычно, показывают лучше чем оно реализовано в жизни). На конкурс (по своему примеру) я хрен забил делать кому-то тридцать экранов какого-то там приложения чтоб оценили "взять или не взять". Если и делаю - один, ну максимум два экрана, три-четыере полосы на всё-про всё (сейчас это называется лендинг, блядь), и показываю умение в отступы, сетку, чистоту выполнения элементов, масштабы и пропорции, пиксерьперфект или вектор в минимализме. Всё. Никаких гениальных идей или фич в конкурс никто пихать не собирается - вы либо понимаете что чел умеет в "дизайн как у мака и гугля", либо сразу лучше прощаться именно на этом этапе. Вот отсюда у вас и когнетивный диссонанс - одни выполняют конкурсные работы откровенно плохо, прикрываясь спижжеными примерами, другие показывают то, на что типичная говноконтора (надеюсь вы не такие) не будет обращать внимание, потому что - "потому что".
Ну и три. Риахтор то ещё место для поиска. Нормального спеца "под себя" надо брать по потенциалу и адаптивности и втачивать именно под задачи фирмы. И тут палка о двух концах - либо вы ищите уже готового спеца, думая что можно переберать кадрами по обёртке (если найдёте, ждите что он будет перебирать вами так-же, бо с опытом не рождаются, и челик полюбому побывал на разных конторах с з/п, возможно, которую вы не потяните), либо вы готовите своего и создавайте ему условия (что обычно малые фирмы не делают от слова вообще).
Я-диск - просто что было под рукой.
Во-вторых, видимо надо было сразу описать сложившуюся ситуацию что бы не было недопонимания. В сторонней беседе с руководителем узнал, что есть трабла с поиском нормальных дизайнеров. Был постоянный, но по по срокам вообще не вывозит +потом вообще пропал. Начали искать новых через сервисы и прочее - сразу запулили запрос шестерым. То, что они предлагают - в архиве под именем "не надо делать". Собственно руководитель дальше продолжает основной поиск нормального дизайнера. А я решил помочь и подумал, что кинуть запрос на реактор будет не лишним, вдруг кто-то и найдется.
Три. Да, согласен, вообще не то место, но я сам больше нигде не сижу, и решил попробовать именно здесь=)
Т.е. что бы вы понимали - задача будет решена ВНЕ зависимости от успеха моего поиска здесь. Я просто решил поспособствовать ее решению поступком "на удачу" так сказать)
На фрилансе часто висят такие объявки, правда в более жёстком ракурсе: "удалёнка или офис, город такой-то, вот задание, потоворим по результатам" - ну и ответки приходят от соотсветвующих. Тут уже как развернёт сам месседж кадровик, и будет ли держать планку.
Ну и не забывать про фидбэк. Не просто людей дёргать, а объяснять "почему вот эти работы нам не нравятся", и "а вот это могло бы подойти". Это так... лирика )))
Но проблем-с, что на постоянку не требуется дизайнер. Раз в 3 месяца мб понадобится и все. И вроде был на постоянке один, но в итоге слился, сволочь) Бегаем теперь, ищем)
Был у мну клиент (одна из не бедных фирм на эуропэйском рынке), который часто орал на "цветопередачу", мол, внизу листики становятся выцвевшими, чем по середине. Долго бился головой об стену чтоб найти проблему. Созвонился, оказывается угол матрицы монитора. Ага. Вверху видит цвета норм, внизу бяку. Покрутить головой или монитором не смог в меру своей глупости, зато вынес мозг за цвет. И да, я ливанул от этого заказчика, хотя работал с ним относительно долго. Скорее всего он чувствовал себя правым, обиженным, кинутым. Но как работать с человеком, который ипашит тебе мозг из-за своей тупости?
Может дело в дизайнере. А может и нет.
Ну и... честно, работать на контору которой нужен двигатель пикселей раз в 3 месяца и для дизайнера "так себе". Он может уйти в проект и банально на всё остальное не останется ни времени ни внимания. Джой не считается, Джой это святое.
Вообще есть такая штука - что как бы там ни было сделано, клиенту обязательно нужно внести частичку себя - все ж художники, все знают как надо :) Просто в ПО не умеют.
Для вас хороший вариант - обратится в студию, да - будет подороже. Но и за результат там несут ответственность и готовы пилить "до победного".