Подробнее
Менеджер Планирование ф Stand up daily ф Stand up weekly ф Review ф Ретро ф Груминг ф 1:1 • Опять сраный созвон Разработчик
it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор,менеджер,разработчик
Еще на тему
it-юмор geek менеджер разработчик 
Подробнее
Менеджер Планирование ф Stand up daily ф Stand up weekly ф Review ф Ретро ф Груминг ф 1:1 • Опять сраный созвон Разработчик
it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор,менеджер,разработчик
Подробнее
Менеджер Планирование ф Stand up daily ф Stand up weekly ф Review ф Ретро ф Груминг ф 1:1 • Опять сраный созвон Разработчик
it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор,менеджер,разработчик
Программист помни. За час созвана платать столько же сколько и за час работы.
Бесит когда созвоны из контекста выбивают
Из контекста вьібивает только ретурн или брейк
А какже goto и\или throw?
Goto выбивает стул из-под любителей молодёжных жсных фреймворков.
Это они ещё longjump не видели... :)
Даже я такого не видел.
И не помню даже такого в turbo pascal 6 и в фортране.
И не помню даже такого в turbo pascal 6 и в фортране.
А вот в C/C++ оно есть и меняет контекст куда радикальнее, чем goto. :)
Где ж ещё можно из одной функции прямо в середину другой прыгнуть?
Где ж ещё можно из одной функции прямо в середину другой прыгнуть?
Вот не надо про throw...
Вы ребята молодые, шутливые, а я про реализацию throw могу пару страниц матом написать.
Вы ребята молодые, шутливые, а я про реализацию throw могу пару страниц матом написать.
из контекста выбивают внезапные созвоны
когда созвон запланирован - опытный разработчик заранее (иногда за 3-4 часа) выходит из контекста
Ну или вообще в него не входит (см комментарий про оплату). Знаю таких.
когда созвон запланирован - опытный разработчик заранее (иногда за 3-4 часа) выходит из контекста
Ну или вообще в него не входит (см комментарий про оплату). Знаю таких.
пока менеджер пытается оправдать свое существование добавляя очередной митинг в календарь разработчику "вЕдЬ тАк НаПиСаНо В сТаТьЕ Па АдЖаИлУуУуУу" у дева в конце дня спрашивают про проделанную работу, а не списаные 8 часов
Если это ебанутая шарага, то валить из такой надо.
А если нет, то вот прямо на созвоны списываешь время и все. Если они на неделю вперед запланированы, то сразу выкидываешь пару дней работы(или сколько там миты сжирают) и планируешь свою загрузку исходя из этого. В чем проблема?
А если нет, то вот прямо на созвоны списываешь время и все. Если они на неделю вперед запланированы, то сразу выкидываешь пару дней работы(или сколько там миты сжирают) и планируешь свою загрузку исходя из этого. В чем проблема?
я же написал это предложение даже "в конце дня спрашивают про проделанную работу, а не списаные 8 часов". на моей памяти за списанное время спрашивали только джунов\мидлов и то, только первое время по приходу в кампанию. особенно никого не ебет твой таск трекер и календарь, если есть что-то срочное и оно еще не готово.
Ну в конце дня отвечаешь "сидел на митингах", всё. Если не устраивает, что ты на митах много сидишь и мало делаешь - это вопросы к манагеру.
У меня был проект, там кей девелопер хорошо, если 8 часов за неделю работал. Большие корпы - они такие.
У меня был проект, там кей девелопер хорошо, если 8 часов за неделю работал. Большие корпы - они такие.
Программист помни. За час созвана ты мог сделать столько же сколько и за час работы.
Не скажи! За час созвона я в среднем просматриваю в десять раз больше реакторских постов
но kpi часа работы все равно выше, и этот ебучий созвон просто портит тебе стату
Где-то еще разработчиков меряют по ебучим kpi?! Ты либо пиздишь, либо тебе надо срочно оттуда пиздовать.
KPI работает только там, где есть четкие и понятные метрики: количество произведенных деталей за станком у работяги, количество холодных звонков у сейлза...
KPI работает только там, где есть четкие и понятные метрики: количество произведенных деталей за станком у работяги, количество холодных звонков у сейлза...
количество полученных пиздюлей от лида
Где-то -7
То есть это ты лиду семь пиздюлей выдал?
Я конечно не до конца знаю как это ваше kpi рассчитывается. Но разве нельзя созвон собсно в проге ставить отдельной задачей и "выполнять" её как созвон закончился?
Ага, только часто на "не сделал из-за толпы созвонов", летит "ахуенная идея" о "ну можно же все делать одновременно с созвонами"...
"ну можно же все делать одновременно с созвонами" - так на каждом тренинге руководителя/фасилитатора говорят, что все должны на мите быть в моменте(не уткнувшись в телефон). Если тебе говорят быть на мите и при этом не быть там, то сразу становится вопрос: либо тебе на самом деле не надо быть на этом мите и иди работай, либо все-таки надо и это за счет основной работы.
А кого это ебет? Ты должен и сидеть на митах по 4 часа в день и успевать выполнять все задачи...
Тебя должно ебать в такой шараге работать. Это ж айти, разрабу ногами проголосовать на изи.
>ну можно же все делать одновременно с созвонами
В ответ летит, "нельзя".
В ответ летит, "нельзя".
Все такие ахуенно бесстрашные, пока заказчик не уйдет с проектом и (что важнее) бабками, а тебя не выгонят на мороз за проебанный контракт
Да нет ссыкло я еще то на самом деле. Но если изза постоянных созвонов уйдет заказчик, пизды должен получить и быть отправленным на мороз именно всратый манагер. И вот твоё обьяснение что параллельно с созвонами работать нельзя, в том числе работает на понимание начальством что проёб не твой.
Поэтому либо у тебя работа из разряда нет переработок и 100500килодолотров в месяц, где можно и потерпеть. Либо даже такой, как я буду старательно капать на мозги начальству, что манагер творит хуйню и сроки проёбаны именно изза него.
Поэтому либо у тебя работа из разряда нет переработок и 100500килодолотров в месяц, где можно и потерпеть. Либо даже такой, как я буду старательно капать на мозги начальству, что манагер творит хуйню и сроки проёбаны именно изза него.
Если манагер такой, то обычно и начальство такое же. Так что здесь только голосовать ногами. И я не вижу проблему в этом, сейчас айти к удаленке куда лояльней, чем раньше, так что даже если живешь в мухосранске, то не проблема найти работу и скататься в областной центр или столицу контракт заключить.
Проблема только если ты джун нахрен никому не сдавшейся. Но в данном случае я чую, что проблема в убитой самооценке. Так что тут дорога на линкедин профиль создавать.
Проблема только если ты джун нахрен никому не сдавшейся. Но в данном случае я чую, что проблема в убитой самооценке. Так что тут дорога на линкедин профиль создавать.
Из опыта. За проёбанный проект летят на мороз манагеры.
Обычно нахуй летит генератор таких охуенных идей.
Что? Их где то не оплачивают? Это же как бы то же самое, что совмещение на других работах, лол.
А должны платить больше.
И этот час(+-) можно поработать паралельно и затрекать не 1 час работы, а 2. Так и делаю на постой
я бы лучше поработал чем сидеть с умным лицом и смотреть как трындят другие о темах которые мне не очень интересны
Если ты работаешь в офисе и по жопочасам - да. А так - нет, созвоны ради созвонов крадут твоё время.
как за три
мне ещё час надо настроиться и час отойти
или два часа отходить, если внезапно вызвали
мне ещё час надо настроиться и час отойти
или два часа отходить, если внезапно вызвали
баянчик в тему https://macode.ru/
Ой да не пиздите. Есть нормальные и ебанутые менеджеры. И разрабы любят хороших менеджеров. Нехуй нас всех грести вместе.
Менеджер порвался
Созвонов давно не было
Каждый день одни созвоны. Что бы девелоперы сидели с работой и получали зарплату
С девелоперов нахуя туда звать?
Только тим лида или девелопера который закинут на проект. Что бы в случае если я начну нести тупую хуйню, был человек который может поговорить за меня и сказать- не, этого делать мы не будем.
груминг это когда сеньор присылает дикпики джуну?
Нет. Это селф-информинг. Груминг, это когда джун должен на вебку заснять, как он гладит эти фотки, и радостно улыбается, показывая ,что тимбилдинг работает и как у него показатели сплочённости растут. И чтоб в live, а не записи пересылать.
Я бы слово "срочный" заменил на "блядский"
Где ты увидел слово "срочный"? Или ты бы его просто заменил, вне контекста, просто слово тебе не нравится.
Да
Мне на одной из работ сказал золотые слова начальник - о том что это моя прямая обязанность, отменять те встречи куда меня позвали и где я не нужен, потому что мне платят как человеку который отвечает в том числе и за сроки проекта, а не просто 8 часов на стуле отбывает день рабочий.
С тех пор этим активно пользуюсь.
С тех пор этим активно пользуюсь.
Просто как 10х разработчик я выполняю дневную работу за час и иду отдыхать, если в этот день еще часовой митинг назначают считай рабочий день удваивается.
Воот, ты понимаешь суть.
На моём опыте переизбытков митингов не было, но как по мне, это позволяет не отдаляться от команды при дистанционной работе. Дальше уже от софт-скиллз лида, PM'а, DM'а зависит.
Смотря какой менеджер попадется. В мою 3ю контору пришел менеджер из 1й.
До него у нас были ежедневные короткие митинги или вообще по ходу работы мелкие созвоны или подойти напрямую спросить если в оффисе сидишь. После его прихода - каждый день митинг утром, митинг вечером, дополнительно планинг и груминги еженедельные ( хотя спринт 2 недели...), митинги что бы внедрить его в архитектуру (хотя она хорошо описана в конфлюенсе была) и всякого барахла добавилось. Итого в неделю 4-6 часов тупо митинги которые кпд не приносили. Вот таких не люблю менеджеров и ухожу с таких контор, если топы не слышат что творится хуйня.
До него у нас были ежедневные короткие митинги или вообще по ходу работы мелкие созвоны или подойти напрямую спросить если в оффисе сидишь. После его прихода - каждый день митинг утром, митинг вечером, дополнительно планинг и груминги еженедельные ( хотя спринт 2 недели...), митинги что бы внедрить его в архитектуру (хотя она хорошо описана в конфлюенсе была) и всякого барахла добавилось. Итого в неделю 4-6 часов тупо митинги которые кпд не приносили. Вот таких не люблю менеджеров и ухожу с таких контор, если топы не слышат что творится хуйня.
На самом деле опять сраный созвон помог мне пофиксить некоторые вещи, просто потому что бизнес нихрена не проговорил с моим мидлом/сеньором, что как куда должно идти и он тупо наугад некоторые вещи сделал
В защиту скажу, что когда мы экспериментально снизили кол-во встреч до минимального минимума - разрабы начали делать херню, т.к. спросить самим им впадлу, по этому во всех спорных местах они предпочитали делать так как они считают правильно.
Поэтому есть эти всякие ваши скрамы-хуямы, где все начинается с ежедневной планерки на 15 минут, чтобы разрабы не начали делать херню. Просто дохуя народу (тимлидов и менеджеров) не понимает что к этой "дейли" надо блядь ГОТОВИТСЯ. Чтобы уложить обсуждение всех задач и проблем в 15 минут. А то приходят и мутозят по часу времени две задачи в жире
все всё понимают, но разрабы будут душнить и ныть даже из-за 15 минут в день
Мне повезло своими глазами увидеть переход от часовых митингов в начале дня до встреч по 10-15 минут. И б-ги о б-ги это такой скачок в качестве что о нем можно буквально только "ныть", потому что это реально очень удобно в работе
Мы в своем проекте чтобы не ебать друг другу мозги созвонами, просто раскидываем по карте записки, где кому что надо сделать, поскольку весь визуал клепаю я, то они почти все для меня... но все равно так удобнее чем пол дня звонить друг другу.
вот это настоящая геймификация
Созвоны мы стараемся совмещать с вчереним зсдроством в blazing sail)
Утром работа, вечером созвоны - лучший вариант.
Главное на созвоне не услышать: Ты все сделал ахуенно, но!...
Че сейчас платят дизайнеру окружений на ue?
Нам ничего, это наша первая демка, через месяца три в Стиме будет. Замес готики и Аркс фаталиса.
и все равно сделал хуйню не по ТЗ
Отличный комментарий!