Sebastián Ramírez @tiangolo >✓ Вчера я видел объявление о вакансии на работу. ^ Там требовали 4 / твит :: it-юмор :: интернет :: Что-то тут не так :: вакансия :: geek (Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор)

anonanon
it-юмор geek вакансия Что-то тут не так твит 
Sebastián Ramírez @tiangolo >✓ Вчера я видел объявление о вакансии на работу. ^ Там требовали 4 года опыта с FastAPI. Я не смог подать заявку, так как прошло лишь полтора года с тех пор, как я эту технологию создал. ^ Может пора уже переосмыслить идею, что "годы работы = уровень умения".
Подробнее
Sebastián Ramírez @tiangolo >✓ Вчера я видел объявление о вакансии на работу. ^ Там требовали 4 года опыта с FastAPI. Я не смог подать заявку, так как прошло лишь полтора года с тех пор, как я эту технологию создал. ^ Может пора уже переосмыслить идею, что "годы работы = уровень умения". 7:10 РМ • 11 Jul 20 • Twitter Web App
it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор,вакансия,Что-то тут не так,твит,интернет
Еще на тему
it-юмор

it-юмор(3359)

geek

geek(16821)

твит

твит(19722)

интернет

интернет(32145)

Развернуть

Отличный комментарий!

Из серии "нужен молодой специалист с 30-ти летним опытом работы".
Длинный негр Длинный негр14.07.202018:16ссылка
+38.2
Комментарии 5914.07.202018:11ссылка92.2
Из серии "нужен молодой специалист с 30-ти летним опытом работы".
Длинный негр Длинный негр 14.07.202018:16 ответить ссылка 38.2
ZakRum ZakRum 14.07.202018:46 ответить ссылка ↑ 1.8
Строгача?
Eftgenie Eftgenie 14.07.202021:02 ответить ссылка ↑ 1.8
Есть лучше. Нужна проститутка с опытом работы более 15ти лет, обязательное требование - девственница!
lvvvl lvvvl 15.07.202014:22 ответить ссылка ↑ 1.2
Потому что сидит команда разрабов, и им вообще посрать на всю эту хуйню, лишь бы чувак шарил, имел нужные им хард и софт скиллы. Они пинают HR отдел, что, мол, нужен сотрудник. HR отдел идёт в гугл и на основе первых двух ссылок и какой-то матери сочиняет требования к вакансии. Я уверен, что именно техническая команда (а решение о найме за ними) приняла бы этого чувака просто на основе одной ебаной ссылки на гитхаб, без прочих описаний и объяснений.
DarkCoder DarkCoder 14.07.202018:23 ответить ссылка 8.0
да этого чувака даже на собеседование не пригласили бы HR
Elreg Elreg 14.07.202018:34 ответить ссылка ↑ 30.5
В HR должен работать один лид, который за премиальные чекает хуйню, которую пишут HR, и проводит второй этап собеса. Надо завязывать с идеей, что для Human Resources достаточно иметь гуманитарное образование и один просмотренный сезон "Обмани меня"
Urres Urres 14.07.202018:36 ответить ссылка ↑ 23.9
И это еще учитывая что "Обмани меня" параша антинаучная.
Retri Retri 14.07.202018:43 ответить ссылка ↑ 27.2
Я к этому и вёл
Urres Urres 14.07.202018:54 ответить ссылка ↑ 2.9
Это было бы во втором туре собеса, да?
Andrew Golardo Andrew Golardo 14.07.202020:20 ответить ссылка ↑ 2.0
немного не так - не надо лиду работать в HR отделе, это HR отдел должен уметь сотрудничать с другими отделами (внезапно - Human Resources это не только про внешние ресурсы, но и про внутринние тоже) и согласовывать требования + проводить второй этап собеседований.
Heralt Heralt 14.07.202018:53 ответить ссылка ↑ 1.7
Меньше звеньев в цепи - меньше искажений в передаче информации. Это тот случай, когда команда только выиграет от "хуй с тобой, лучше сам сделаю"
Urres Urres 14.07.202018:55 ответить ссылка ↑ 5.1
если ты работаешь в компании с одной технологией (одним стэком) - то твой вариант может работать. а там, где работают с крайне разными технологиями ты не напасешься лидов, чтобы от каждой тимы запихивать в HR еще
Heralt Heralt 14.07.202018:58 ответить ссылка ↑ 2.8
Отдел кадров, короче.
Jack Shadow Jack Shadow 16.07.202000:48 ответить ссылка ↑ 1.5
У нас спец девочка ИТ-HR, которая типо более менее в теме. Т.к. обычные HR ваще не канают уже.
vover vover 14.07.202019:31 ответить ссылка ↑ 1.3
Ну это если руководство это понимает. Но полно еще тех, кто предпочитает нанять пару сферических гуманитарок за недорого, думая что количество лучше качества.
Ankov Ankov 14.07.202023:17 ответить ссылка ↑ 1.9
У нас начальник лично мучает новичка. Несколько вопросв быстрых - нет ответа - досвидос
Warhder Warhder 14.07.202020:09 ответить ссылка ↑ -2.0
Эх тьфу, тоже свой способ пытки блять. На самом деле зависит от конкретной специальности и направления и зачастую вопросы не быстрые а простые (а бывают ещё и быстрые,"назови способ передачи данных между этими серверами", ага) да и то вон видал экстраординарный пример электрика который не назовёт тебе ни всякие хитрые названия ни связки элементов (слишком "новомодные"/наворочанные) зато соберёт и спаяет за денёк-другой то что целая бригада за неделю не разгребёт (особенно "чёртовы макароны" являющиеся детищем 15 сменяющихся промытых спиртов умов других ему подобных "электриков" ), высший разряд, почти 30 лет опыта работы.
Чудеса.
MrShift MrShift 15.07.202002:59 ответить ссылка ↑ 2.4
есть ответ? Получает задание по сложнее
Warhder Warhder 14.07.202020:09 ответить ссылка ↑ -2.2
с трудом и кучей времени найти на рынке целого недешёвого лида (если мы про одних и тех же лидов) и посадить его фултайм на эйчар? это какого масштаба должна быть компания чтобы так разбрасываться ценными кадрами?
ussser ussser 14.07.202021:28 ответить ссылка ↑ 1.5
Я не говорил про фуллтайм. Хотя написал не очень понятно, каюсь. Я говорил о том, что один лид за плюшки от компании уделял бы лишние полчаса-час на контроль качества всей херни, что выдают HRы
Urres Urres 15.07.202000:08 ответить ссылка ↑ 1.5
обьявления о вакансии на работу это не обязательно настоящие вакансии на работу. иногда их делают исключительно для рекламы, иногда чтобы сказать "не смогли найти специалистов здесь, надо из индии импортировать", иногда - когда вакансии пишутся под определённого человека - таким образом прячут непотизм.
dunkelfalke dunkelfalke 14.07.202018:39 ответить ссылка ↑ 6.6
Пора регаться на индийских сайтах с работой
охотник-членорез охотник-членорез 14.07.202018:44 ответить ссылка ↑ 1.8
я не уверен, что там есть подходящие вакансии для тебя.
dunkelfalke dunkelfalke 14.07.202018:47 ответить ссылка ↑ 0.8
Это как аукционы для учреждений с сумасшедшими ТЗ?
Пафнутий Пафнутий 14.07.202018:48 ответить ссылка ↑ 2.1
ага, очень похоже. видел такое. кучу желающих "собеседовали", валили заданиями, и взяли какую-то там родственницу, которой заранее дали ответы на задания.
3_6_Not_great_not_terrible 3_6_Not_great_not_terrible 14.07.202020:39 ответить ссылка ↑ 3.8
к сожалению обычная практика. Например надо поставит 20черных Прадо в люкс комплектации, но за 3 дня. И только один успеет - который их заранее привез и оснастил. Это я слышал в интернете.

А вот реально сам видел схему в которой на арендованной земле застройщик построил школу и выиграл конкурс где ее за 1,2млрд. миллиарда надо было построить за 3 месяца (цена такой школы - 1 лярд)
Alter54 Alter54 14.07.202020:39 ответить ссылка ↑ 2.6
Я подобные конкурсы организовывал. По согласованию с заказчиком прописывали например установку доп гидролонии на погрузчик. И срок поставки неделя. В итоге нужная техника находиться на складе только у нас. Разумеется всё это за небольшой откат, обычно в районе 100 рублей.
Ultramarin Ultramarin 15.07.202001:50 ответить ссылка ↑ 2.1
Слава госсдепу я только видел такое, ну и участвовал как самый рабочий, который продукт делает, поставляемый по этому тендеру. Но принтер был общий и документы там лежали по полдня - так что всякого начитался
Alter54 Alter54 15.07.202023:11 ответить ссылка ↑ 1.4
> иногда их делают исключительно для рекламы
для рекламы чего? того, что в конторе работают безграмотные долбоёбы?
onizzzuka onizzzuka 14.07.202020:36 ответить ссылка ↑ -2.1
просто для рекламы конторы. чтобы показать, что она достаточно успешная, что ищет людей.
dunkelfalke dunkelfalke 14.07.202020:42 ответить ссылка ↑ 1.2
реклама рекламе рознь. в ресторан, на дверях которого объявление "требуется повар" лучше не заходить
В КАФЕ«КАНЬОН» СРОЧНО ТРРЬМОК Я : -АДМИНИСТРАТОР - НОВАРА -ОФИЦИАНТЫ МУЗЫКАНТЫ ОХРАННИКИ ПОСУДОМОЙЩИЦЛ
PoshtarBoba PoshtarBoba 15.07.202010:43 ответить ссылка ↑ 1.6
Если у команды есть не пинающий хуи лид (в любой должности), он описание вакансии предоставит в технической части.
А всякую поеботень про "молодой коллектив, офис в пяти минутах от" допишут уже HR.

Просто иначе все таким HR-рандомом отсеянные в итоге на собеседование к нему и придут.
Понимание это вырабатывается довольно быстро, примерно на втором поиске сотрудника.
ValD ValD 14.07.202018:50 ответить ссылка ↑ 1.0
Хрюшки и рекрутеры это рак СНГ IT. Абсолютно бездарные и тупые вахтеры.
LC - Tale LC - Tale 14.07.202018:46 ответить ссылка 2.8
Помнится случай был один забавный. Судились две IT-компании по какому-то там случаю с лицензиями и правами, в числе коих затрагивался какой-то алгоритм шифрования. От ответчика был дяденька в годах, истец - какой-то стартап с ниибацца-молодными специалистами.
Адвокат истца: - на сколько вам хорошо знакомы алгоритмы и архитектура данного метода?
Ответчик: - достаточно хорошо.
Адвокат: - но вы все-равно не можете знать все тонкости этого метода, правильно?
Ответчик: - вполне могу.
Адвокат: - обоснуйте.
Ответчик: - я создатель данного алгоритма.
Картинк Картинк 14.07.202018:59 ответить ссылка 25.5
Допускаю что сработал испорченый телефон, и изначально обсуждалось аля: "- привет Алочка, нам нужен мидл с 4 года практики и шарящий в технологии FastAPI".
Wolfdp Wolfdp 14.07.202018:59 ответить ссылка 17.3
Из практики - HR действительно любят большой опыт. Проблема в том что в it это не всегда хорошо, а часто наоборот плохо. Я искал unix-администратора, желательно с хорошим знанием solaris, так как компания в ближайший месяцы должна была закупить парчку новейших Sparc-систем, а у меня в отделе в глаза эту соляру никто не видел. Мне притаскивали дядь 45-50 лет с опытом работы 8-10 лет с этой солярой. Проблема в том что они и работали хер знает где с этим металлоломом 8-10 летней давности по сей день, и с современными системами там только одно название то и осталось. Пришлось объяснить, что лучше молодого без особого опыта, но с энтузиазмом обучить, чем этих динозавров переучивать.
owlmind owlmind 14.07.202019:29 ответить ссылка -0.7
ты лукавишь, я к тому, что ЗП была заявлена слишком маленькая и солидные админы просто не сдвинуться с места если на новом месте не предложат +40% к текущему.
Nagisa Nagisa 14.07.202020:59 ответить ссылка ↑ 0.3
Так да - можно годами клепать унылые формочи или CRUD API. Годы как бы идут, а вот опыт как-то особо и не прокачивается.
Ankov Ankov 14.07.202023:22 ответить ссылка ↑ 2.8
Что в unix администрировании за 10-15 лет изменилось принципиального, что админ не сможет разобраться?
b.o.g b.o.g 15.07.202002:33 ответить ссылка ↑ 2.0
Дохрена изменилось. В первую очередь приход виртуализации везде и всюду. 10 лет назад все просто - вот железка, вот на ней операционика, все. А теперь приходит железка у нее 5 Тб оперативки, 128 ядер и несколько десятков разных адаптеров 40 гбит сети/32 гбит fc hba. И все это нужно попилить на несколько десятков виртуальных ldom'ов/зон. Чтобы это было отказоустойчиво при выходе из строя разных компонентов, гибко перенастраивалось и друг другу не мешало.

И вот тут то никто нихрена не знает. Мне 2 сертифицированных по самые брови сервисных инженера доказывали, что контрольному домену на спарке нельзя виртуальную сеть сделать. Я им говорю - не может быть, технологии везде одни, во всех аналогичных решениях других вендоров это можно и в докуменатции нигде не написано, что так нельзя. Пробуем - работает.
owlmind owlmind 15.07.202006:45 ответить ссылка ↑ 2.4
Нужен девственник со стажем в сексе
VabbaJ VabbaJ 14.07.202019:36 ответить ссылка 10.2
виртуальном?
mubip mubip 14.07.202022:49 ответить ссылка ↑ -4.0
Анальном
Alexwaypoint Alexwaypoint 15.07.202000:46 ответить ссылка ↑ -3.9
с нарезаной анальной резьбой?
PoshtarBoba PoshtarBoba 14.07.202023:54 ответить ссылка ↑ -2.8
Когда эппль презентовала свой новый язык разработки Swift, буквально на следующий день была куча вакансий с опытом от 2 лет разработки на нём.
onizzzuka onizzzuka 14.07.202020:39 ответить ссылка 6.2
ну SWIFT это еще и платежная система - HRы могли погуглить и найти ее
Heralt Heralt 14.07.202023:04 ответить ссылка ↑ 1.0
да и презентация технологии не значит, что на ней НИКТО до этого не кодил.
PoshtarBoba PoshtarBoba 14.07.202023:36 ответить ссылка ↑ -2.5
просто кладешь на этот срок болт и отправляешь резюме. Это все примерно
FOKOF FOKOF 14.07.202021:07 ответить ссылка 7.3
далеко не всегда. индус напишет, что у него 12 лет опыта работы с FastAPI и его возьмут. По ходу дела он разберётся что это такое.
PoshtarBoba PoshtarBoba 14.07.202023:31 ответить ссылка ↑ 5.0
так надо правду писать. если 1 год опыта а не 4, надо написать что 1 и отправить резюме
FOKOF FOKOF 16.07.202020:27 ответить ссылка ↑ -2.5
а с правдой никуда не возьмут
PoshtarBoba PoshtarBoba 17.07.202013:41 ответить ссылка ↑ 1.5
эм. нет. возьмут
FOKOF FOKOF 17.07.202019:20 ответить ссылка ↑ 1.3
у автора технологии год за четыре в стаж должно идти
PoshtarBoba PoshtarBoba 14.07.202023:30 ответить ссылка 0.2
Видел пару месяцев назад вакансию Vue 3.0 (js фреймворк) с опытом на нем 3 года, зп 1к бачей. И не важно что он до сих пор в бете и дату релиза ещё даже не обьявили
Faust9876 Faust9876 15.07.202001:58 ответить ссылка 5.3
В js мире он уже устареет когда релизнется.
private private 15.07.202011:11 ответить ссылка ↑ 4.5
Работать в нашем банке - большая честь
26994 26994 15.07.202012:21 ответить ссылка 3.3
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы
twitter

twitter

работа

работа

красивые картинки

красивые картинки

Ватные вбросы

Ватные вбросы

смешные картинки

, 

вакансия

, 

Что-то тут не так


Тренды

Fallout
приколы для полных дегенератов
Дрочибельные мемы
Похожие посты
Мои резюме Отклики Помощь vk.com/cat_progi ramming Водитель категории С -о о— Водитель категории С Водитель категории С# Водитель категории С++ Найти
подробнее»

it-юмор geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор вакансия

Мои резюме Отклики Помощь vk.com/cat_progi ramming Водитель категории С -о о— Водитель категории С Водитель категории С# Водитель категории С++ Найти
Восьмой @champagne8th почему вакансии айтишников звучат как случайный набор английских слов типа нам нужен junior mid level lead front-end back-door back-space chicken tikka masala разработчик на полный рабочий день.
подробнее»

it-юмор geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор буквы вакансии вопрос

Восьмой @champagne8th почему вакансии айтишников звучат как случайный набор английских слов типа нам нужен junior mid level lead front-end back-door back-space chicken tikka masala разработчик на полный рабочий день.
Помощница/помощник программиста 1C от 80 000 до 150 000 руб. на руки 9 • Юго-Западная, Москва, проспект Вернадского, 94кЗ КРОН^ Сейчас эту вакансию смотрят 95 человек Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Обязанности: — Поддержать программиста 1C в трудную ми
подробнее»

it-юмор geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор Headhunter 1С вакансия скриншот

Помощница/помощник программиста 1C от 80 000 до 150 000 руб. на руки 9 • Юго-Западная, Москва, проспект Вернадского, 94кЗ КРОН^ Сейчас эту вакансию смотрят 95 человек Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Обязанности: — Поддержать программиста 1C в трудную ми
ИИ Ищу работу ^ Ц Войти 1Т Шаман Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Сейчас эту вакансию смотрят 14 человек Откликнуться
подробнее»

it-юмор geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор вакансия Headhunter hh

ИИ Ищу работу ^ Ц Войти 1Т Шаман Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Сейчас эту вакансию смотрят 14 человек Откликнуться
Имитатор программиста Уровень зарплаты: 10 000-30 000 руб. Обязанности: Имитировать деятельность программиста, когда приходят клиенты, открывать код (файлы с кодом дадим). Внимательно смотреть в монитор и бормотать: «Что за кретин писал этот код?!», «Говорил же, надо на фреймворке делать!» и др
подробнее»

it-юмор geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор вакансия работа работа моей мечты работа мечты программист песочница

Имитатор программиста Уровень зарплаты: 10 000-30 000 руб. Обязанности: Имитировать деятельность программиста, когда приходят клиенты, открывать код (файлы с кодом дадим). Внимательно смотреть в монитор и бормотать: «Что за кретин писал этот код?!», «Говорил же, надо на фреймворке делать!» и др