Лекция N213 vk.com/xandertoons Курс 2 Сколько сотрудн и к тратит времени на себя, столько он не / Xander Toons :: лекция :: менеджмент :: Смешные комиксы (веб-комиксы с юмором и их переводы)

Xander Toons Комиксы менеджмент лекция 
Лекция N213
vk.com/xandertoons
Курс 2
Сколько сотрудн и к тратит времени на себя, столько он не работает. Эффективный менеджер нагружает подчиненных так, чтобы свободного времени им хватало только на ночной сон.
Xander Toons 2019	Сова - эффективный менеджер ©,Xander Toons,Смешные
Подробнее
Лекция N213 vk.com/xandertoons Курс 2 Сколько сотрудн и к тратит времени на себя, столько он не работает. Эффективный менеджер нагружает подчиненных так, чтобы свободного времени им хватало только на ночной сон. Xander Toons 2019 Сова - эффективный менеджер ©
Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,менеджмент,лекция
Еще на тему
Развернуть
Ночной сон, говорите?
SpBerkut SpBerkut 09.04.201918:06 ответить ссылка 2.8
Пятиминутный
Недостаточно эффективно
Или дневной.
Шахты донбасса полны эффективными менеджерами
Зимой это правило не работает.
SunGato SunGato 09.04.201918:36 ответить ссылка -0.3
Что-то сова подобрела. Сон для работника - проявление неуважения к начальству.
trash41 trash41 09.04.201918:44 ответить ссылка 0.0
А болеть то можно хотя бы?
VVoldemar VVoldemar 09.04.201918:51 ответить ссылка -0.6
За родную лесную организацию болеть можно.
Нужно, за болеющего сотрудника платит государство, а работу болеющего сотрудника можно раскидать на здоровых
Болеть можно. На работу не приходит нельзя.
а спать нужно на работе, чтобы не тратить время на дорогу домой. кроме того, менеджер может проследить сколько спит работник и лично поздравить каждого с добрым утром. это ли не пресловутая работа в команде как в дружной семье!
mubip mubip 09.04.201919:24 ответить ссылка 0.4
должна сохраняться иллюзия того, что у работника есть дом, времени должно хватать на сон и на шкалик алкашки перед ним.
Но чтоб, блядь, работа снилась
6opo6ep 6opo6ep 09.04.201919:54 ответить ссылка 0.5
пиздец.
Dekem Dekem 09.04.201922:08 ответить ссылка 0.0
Поймал себя на мысли, что начинаю ненавидеть эту сову.
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
Лекция N24
В эффективных компаниях должны работать только лояльные сотрудники. Ведь только лояльный сотрудник перерабатывает за «спасибо», а «профессионалы» кинут вас, как только вы перестанете им платить.
подробнее»

Xander Toons менеджмент лекция Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы

Лекция N24 В эффективных компаниях должны работать только лояльные сотрудники. Ведь только лояльный сотрудник перерабатывает за «спасибо», а «профессионалы» кинут вас, как только вы перестанете им платить.
Лекция N»3
Курс 2
Эффективный менеджер должен всегда проявлять недовольство работой подчиненных!
Ничто так не убивает стремление превзойти себя, как положительная мотивация или похвала.
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы менеджмент лекция

Лекция N»3 Курс 2 Эффективный менеджер должен всегда проявлять недовольство работой подчиненных! Ничто так не убивает стремление превзойти себя, как положительная мотивация или похвала.
Лекция N210
Курс 2
Эффективный менеджер никогда сразу не отвечает на звонки и письма, чтобы создать впечатление, что у него очень много важных дел.
Xander Toons 2019	Сова - эффективный менеджер ©
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы менеджмент лекция

Лекция N210 Курс 2 Эффективный менеджер никогда сразу не отвечает на звонки и письма, чтобы создать впечатление, что у него очень много важных дел. Xander Toons 2019 Сова - эффективный менеджер ©
Лекция №4
Курс 2
В эффективных компаниях премии сотрудникам не дают, а используют для оплаты регулярного директорского отпуска. Отдохнувший директор всегда эффективно мотивирует подчиненных без лишних финансовых затрат.
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы менеджмент лекция

Лекция №4 Курс 2 В эффективных компаниях премии сотрудникам не дают, а используют для оплаты регулярного директорского отпуска. Отдохнувший директор всегда эффективно мотивирует подчиненных без лишних финансовых затрат.
Лекция N29
Курс 2
Эффективный менеджер никогда не ошибается. Вся вина за его ошибки лежит на подчиненных. Для повышения эффективности список виновных составляется заранее.
Xander Toons 2019	Сова - эффективный менеджер ©
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы менеджмент лекция

Лекция N29 Курс 2 Эффективный менеджер никогда не ошибается. Вся вина за его ошибки лежит на подчиненных. Для повышения эффективности список виновных составляется заранее. Xander Toons 2019 Сова - эффективный менеджер ©