Лекция N»3 Курс 2 Эффективный менеджер должен всегда проявлять недовольство работой подчиненных! / Xander Toons :: лекция :: менеджмент :: Смешные комиксы (веб-комиксы с юмором и их переводы)

Xander Toons Комиксы менеджмент лекция 
Лекция N»3
Курс 2
Эффективный менеджер должен всегда проявлять недовольство работой подчиненных!
Ничто так не убивает стремление превзойти себя, как положительная мотивация или похвала.,Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,менеджмент,лекция
Подробнее
Лекция N»3 Курс 2 Эффективный менеджер должен всегда проявлять недовольство работой подчиненных! Ничто так не убивает стремление превзойти себя, как положительная мотивация или похвала.
Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,менеджмент,лекция
Еще на тему
Развернуть
Ничто так не убивает стремление работать в компании, как постоянное желание менеджера доебаться к чему можно и нельзя!
Можно не хвалить, но докапыватся до всякой ерунды - тот ещё демотиватор.
Создаётся такое впечатление, что не комикс из жизненных ситуаций создан, а был создан как инструкция некоторым руководителям. "Яйцо или курица"
nonnname nonnname 29.01.201917:04 ответить ссылка -0.2
Это совы будущего сделали эти инструкции и отправили в прошлое! Ну или создают прямо сейчас, что бы в будущем отправить в прошлое. Или это утечка уже отправленных архивов, с целью дать им возможность быть отправленными в прошлое.
Снимаю перед тобой шляпу.
Как говорил мой командир - "Лучшее поощрение это не наказание!"
zikko zikko 29.01.201917:18 ответить ссылка 0.7
К памятнику Эффективным менеджерам нужно добавить таблички с этими лекциями.
dm3114 dm3114 29.01.201917:23 ответить ссылка -0.5
*Скрижали
Норм
rhtyltkm rhtyltkm 29.01.201917:23 ответить ссылка 3.9
Virt Virt 29.01.201918:07 ответить ссылка 1.2
Работа - это узаконенная ебля людей в жопу в обмен на деньги.
TPOEBMOPE TPOEBMOPE 29.01.201917:38 ответить ссылка -1.9
Нет, работа = сила × путь
yozzzh yozzzh 29.01.201917:48 ответить ссылка 1.7
Друг, тебя обманули, это была не работа.
ascom ascom 29.01.201917:48 ответить ссылка 8.5
В проституции можно даже не двигаться, а в работе - необходимо. Так что не путай.
Ну что за отношение к проституции, это на работе в каком-нибудь гос. учреждение можно даже не двигаться.
"Сделал плохо - доебались, сделал хорошо - доебались. Работаешь плохо целый месяц - зарплата такая то, работаешь хорошо целый месяц - зарплата та же. Если нет разницы то зачем стараться и вкладывать душу? Забей болт и живи спокойно."
Kreolis Kreolis 29.01.201918:09 ответить ссылка 2.4
Забъёшь болт - лишать премии.
Всё равно премия за счёт следующей зарплаты
Премия, что такое премия?
А вот это кстати, дельная мысля.
Но точно не для офиса.
C_LEX C_LEX 29.01.201920:17 ответить ссылка 0.3
после первых двух раз, что бы там манагер не говорил, хвалил или доебывался, становится похуй. если ты нужен - ты получаешь повышение зп. если ты не нужен - ты получаешь выговор и шлешь работодателя нахуй.
W.Okkam W.Okkam 29.01.201919:05 ответить ссылка 0.5
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
Лекция N24
В эффективных компаниях должны работать только лояльные сотрудники. Ведь только лояльный сотрудник перерабатывает за «спасибо», а «профессионалы» кинут вас, как только вы перестанете им платить.
подробнее»

Xander Toons менеджмент лекция Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы

Лекция N24 В эффективных компаниях должны работать только лояльные сотрудники. Ведь только лояльный сотрудник перерабатывает за «спасибо», а «профессионалы» кинут вас, как только вы перестанете им платить.
Лекция №4
Курс 2
В эффективных компаниях премии сотрудникам не дают, а используют для оплаты регулярного директорского отпуска. Отдохнувший директор всегда эффективно мотивирует подчиненных без лишних финансовых затрат.
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы менеджмент лекция

Лекция №4 Курс 2 В эффективных компаниях премии сотрудникам не дают, а используют для оплаты регулярного директорского отпуска. Отдохнувший директор всегда эффективно мотивирует подчиненных без лишних финансовых затрат.
Лекция N27
Курс 2
Современные эффективные компании придерживаются стиля "Эко".
Они не тратят бумагу на фиксацию трудовых отношений с работниками, спасая деревья от жестокого обращения!
Xander Toons 2019	Сова - эффективный менеджер ©
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы менеджмент лекция

Лекция N27 Курс 2 Современные эффективные компании придерживаются стиля "Эко". Они не тратят бумагу на фиксацию трудовых отношений с работниками, спасая деревья от жестокого обращения! Xander Toons 2019 Сова - эффективный менеджер ©
Лекция N29
Курс 2
Эффективный менеджер никогда не ошибается. Вся вина за его ошибки лежит на подчиненных. Для повышения эффективности список виновных составляется заранее.
Xander Toons 2019	Сова - эффективный менеджер ©
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы менеджмент лекция

Лекция N29 Курс 2 Эффективный менеджер никогда не ошибается. Вся вина за его ошибки лежит на подчиненных. Для повышения эффективности список виновных составляется заранее. Xander Toons 2019 Сова - эффективный менеджер ©
Лекция №6
Курс 2
Чтобы быть эффективным руководителем, вам не нужен диплом или опыт управления персоналом. Достаточно почаще употреблять профессиональный бизнес-сленг. Значения умных слов знать необязательно.
Xander Toons 2019	Сова - эффективный менеджер ©
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы менеджмент лекция

Лекция №6 Курс 2 Чтобы быть эффективным руководителем, вам не нужен диплом или опыт управления персоналом. Достаточно почаще употреблять профессиональный бизнес-сленг. Значения умных слов знать необязательно. Xander Toons 2019 Сова - эффективный менеджер ©