Результаты поиска по запросу "doc martens"

Doc (SU)

Doc (R6S)

mad doc

Doc Scratch

doc

azazellohpuuu

Lion (R6S)Rainbow Six SiegeRainbow SixИгрыSunshine KimDoc (R6S)

$\/И/^аЛС 2о,Lion (R6S),Rainbow Six Siege,Rainbow Six,Игры,Sunshine Kim,Doc (R6S)$

Харадрим

Vriska SerketHomestuckMS Paint AdventuresфэндомыDoc Scratchcrossover

Raizel Knight

hrпрограммистысобеседованиеgoogle docsвсе плохо

Украинские HR пишут диагнозы программистам по итогу собеседования

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1G6k4jAGzmU3T68GWpbqq5w_m4uD1F-U6h47Sq7AZqm0/edit#gid=0

Candidate's occupation Reason

C++ developer хам и неадекват. на вопрос об образовании и проектах ответил "зачем вам это надо? вся необходимая информация у вас есть в резюме" и т.п.
C#
ASP.NET
IT - чат
¡OS/Android
C++ после отказа уже неделю пишет мне оскорбительные письма
C++
.NET

Отличный комментарий!

Почему диагнозы? и почему это не может быть правдой?

Mishvanda

05.07.2018, 04:28

ссылка

+7,0

Это может быть правдой, но тут такая штука: если какой-то эйчар из чувства мести, например, или из-за собственной неадекватности или по какой-то другой левой причине решит затруднить человеку устройство на работу, ему будет очень легко это сделать при наличии вот такого общего для всех эйчаров документа.

В этом проблема всех таких "рейтингов", составляемых втайне от обсуждаемых людей. В данном случае - мнение эйчара должно быть каким-то образом проверяемо, кандидат должен знать, что такой список существует и должен иметь возможность просмотреть его и доказать свою "невиновность". Если все это невозможно сделать и организовать, то само существование таких тайных кулуарных обсуждений - крайне непрофессионально и нарушает права соискателей.