sfw
nsfw

Результаты поиска по запросу "как парню стать женщиной"

Отличный комментарий!

Я не знаю как это комментировать
статистика разводов - лучший комментарий
Мне нужен высоки] мужнина о доходо: не менее 10Ок в месяц со своим ЯСИЛЪ0М вс на авто не старше трёх ле
т
°ебч,Wojak,Вояк,Мемы,Мемосы, мемасы, мемосики, мемесы,женщины

Отличный комментарий!

и он ушел так и не узнав что она умница-красавица, работает фитнес тренером и получает 150к в месяц, имеет хату в 100 квадратов и ищет себе мужчину по уровню, а не очередного альфонса.
Т.е. она не настоящая и он пошел пить таблетки, чтобы больше её не видеть?

Программиста с «увековеченными гендерными стеореотипами» уволили из Google

Выпускник Гарварда и бывший чемпион по шахматам среди юниоров Джеймс Деймор (James Damore) работал в Google с 2013 года. Но все его положительные качества и интеллект не смогли перевесить негатив в виде гендерных стереотипов, из-за которых компании Google пришлось его уволить. Дело в том, что Джеймс попытался документально доказать, что женщины биологически менее приспособлены к программированию, чем мужчины, поэтому компании будет трудно добиться поставленной цели 50% женщин в штате.

Он привёл ссылки на научные исследования, что женщин больше интересуют люди, а не вещи. Кроме того, Деймор прошёлся по тем другим пунктам, где женщины якобы отличаются от мужчин. Например, экстраверсия, более выраженная общительность и склонность соглашаться с собеседником (отсюда у них меньшие зарплаты), более выраженный невротизм (отсюда более высокий стресс) и другое. Что характерно, в своём манифесте Деймор привёл доказательства. Некоторые тезисы подкреплены ссылками на научные исследования или статьи. Среди источников — статьи Википедии, посты в блогах, научные работы, ссылки на внутренние форумы для сотрудников Google, статьи в The Wall Street JournalThe AtlanticThe New Yorker и многие другие, в том числе мелкие издания вроде либертарианского журнала Quillette.

В общем, программист проявил крайнюю неполиткорректность.
Google's Ideological Echo Chamber(pdf), где выразил своё отношение к политкорректной политике компании Google, которая не позволяет открыто обсуждать темы вроде неполноценности людей иного пола. Джеймс считает, что эти темы нужно обсуждать. Он искренне убеждён, что женщины отличаются от мужчин.

Одна из таблиц в манифесте показывает разницу между левой и правой идеологиями. 




По убеждению Джеймса, Google придерживается левой идеологии, то есть компания изначально необъективна. Хотя на словах она постоянно подчёркивает важность равенства и объективности, на деле это левацкая компания.

Манифест быстро распространился среди сотрудников, все стали его обсуждать. Хуже того, в субботу 5 августа сайт Gizmodo опубликовал текст манифеста, правда, без ссылок и диаграмм (все они присутствуют в полной версии PDF по ссылке выше). Некоторые женщины выразили своё негодование и потребовали принять меры к сексисту.


Руководству компании не нашло ничего лучшего, кроме как уволить Джеймса, из-за которого разразился такой скандал. Программист подтвердил факт увольнения и сказал, что причиной стали «увековеченные гендерные стереотипы». В данный момент он «изучает все возможные средства правовой защиты».

После увольнения скандал разразился с новой силой. В поддержку Джеймса развернули мощную кампанию активисты-сексисты правого толка Alt-Right на форумах Reddit и др., начался сбор денег и сбор подписей, запущен хештег @BoycottGoogle.

,Google,срач,гендер,феминизм,статья,пиздомрази,компенсационная дискриминация

Одно из произведений активистов Alt-Right

В понедельник 7 августа исполнительный директор Google Сундар Пичай разослал сотрудникам письмо, в котором разъяснил позицию компании по поводу манифеста. Он сказал, что компания уважает право сотрудников высказывать своё мнение, но в отдельных фрагментах манифеста автор нарушает корпоративный кодекс поведения (Code of Conduct) и переходит черту, продвигая «вредные гендерные стереотипы в рабочей среде» и выражая мнение, что «группа наших коллег биологически менее приспособлена к работе». Такого допускать нельзя. Нельзя судить о людях по их полу. Нельзя, чтобы каждый раз открывая рот на общем собрании, женщина должна была доказывать, что она не такая, как описано в манифесте — «сговорчивая», «неустойчива к стрессу» и «невротичная», считает CEO.

В то же время Сундар Пичай заверил остальных сотрудников, что они могут смело выражать своё мнение и не бояться. Многие другие вопросы, поднятые в манифесте — критика тренингов Google, роли идеологии на рабочем месте, споры о том, что программы для женщин и меньшинств недостаточно открыты для всех — это действительно важные темы. Обсуждение этих тем поощряется.

Из компании Google очень трудно получить информацию, потому что сотрудники подписывают строгие соглашения о неразглашении информации. Но некоторые всё-таки соглашаются на условиях анонимности рассказать, что происходит внутри. Один из них сказал, что манифест Джеймса получил большую поддержку среди сотрудников. Многие считают, что автор имеет право высказывать своё мнение, некоторые называют его смелым человеком, и только женщины говорят, что «это ужасно».

В анонимном чате Blind на канале Google некоторые сотрудники говорят, что Google действительно создала «монокультуру политкорректности», в которой всех оппонентов заставляют молчать. А если человек отказывается молчать — мы видим, что с ним происходит на примере Джеймса Деймора. Другие говорят, что Джеймс — просто идиот, который оправдывает свой сексизм, прикрываясь псевдонаукой.

Отличный комментарий!

Судя по слову "оффник", она сама только школу закончила
Я в 3д бабах не разбираюсь

Отличный комментарий!

Нытики, у которых возникает такая ситуация, не покупают такой парк техники. Они спускают эти деньги на премиальные танки.
Угадай гендер по комментарию

Женщины Беларуси, вы охуительны


Около Комаровского рынка в Минске 250 девушек в белом и с цветами выстроились в цепь для солидарности с пострадавшими на протестах. Главный лозунг — «Хватит нас бить» 

Некоторые из женщин выходят из машин и присоединяются к акции прямо по её ходу


-Ты бессовестный, ты чей-то сын, - женщина совестит карателя, тот прячет глаза в сторону


Протестующие против диктатора Лукашенко женщины идут по улице под громкий приветственный гул машин


Отличный комментарий!

,женщины Беларуси,Беларусь,страны,политота,Приколы про политику и политиков

Домитушничались: женщин не хотят брать на работу из-за кампании против насилия

Неожиданных результатов добилась кампания против насилия над женщинами #MeToo. Работодатели бояться нанимать женщин, чтобы не столкнуться с ее последствиями.

Когда компания #MeToo (Я тоже) только набирала обороты, сразу стало понятно, что в корне своем она глубоко фальшивая. И дело, конечно, тут не в том, что против женщин не совершается насилия. А в том, как она появилась. Многие, наверное, уже и забыли, что кампания это появилась в адрес самого влиятельного продюсера современности – Харви Вайнштейна. Осень 2017 года стало достоянием общественности, что Вайнштейн использовал «служебное положение» для занятия сексом с актрисами. Делал он это не просто так. Все они после этого получали звездные роли, миллионные гонорары и т.п. И делал это десятилетиями. Все стороны это устраивало. Хотя, повторимся, с этической точки зрения, конечно, Вайнштейн был неправ.

Актрисы начали ставить хэштэги #MeToo, подразумеваю, что их тоже сексуально эксплуатировал Вайнштейн. Лживость же акции #MeToo заключается не в том, что женщины подвергались сексуальному насилию, а в том, что десятилетиями они молчали. Но, когда это приобрело эффект флешмоба, все внезапно об этом вспомнили и заговорили. Все заслуги Вайнштейна перед киноиндустрией были перечеркнуты в одну минуты, он подвергся остракизму и даже еще до суда, который идет, был обвинен во всех смертных грехах. Акция же #MeToo давно, кажется, забыла о своем «родителе» и с тех пор живет самостоятельной жизнью.

И вот выясняется, что благородный порыв женщин и активисток рассказать о сексуальном насилии обернулся против самих женщин. Работодатели боятся их принимать на работу, опасаясь риска потом быть обвиненными в сексуальных домогательствах. Об этом пишет Forbes. К таким выводам пришли исследовательские компании LeanIn.org и SurveyMonkey. Для женщин, по крайней мере американских, есть плохие новости. Выяснилось, что #MeToo послужил причиной того, что женщин стали неохотнее нанимать на работу, где требуется тесное межличностное взаимодействие с мужчинами. Например, совместные командировки.

Более того, хэштэг #MeToo привел к тому, что большинство мужчин в США стали себя чувствовать неуютно при рабочих контактах с женщинами. То есть, иными слова бояться их. Наконец, сотрудникам стало просто сложнее общаться с коллегами другого пола.

Хэштэг #MeToo ударил не только по рабочей атмосфере и шансам быть принятым на работу, но и персонально по красивым и привлекательным женщинам. Против них теперь есть предубеждение у работодателей и сотрудников. Им также стало сложнее устроиться на работу. Наконец, мужчины начали избегать общения с женщинами на работе, если оно происходит один на один. Чтобы не быть потом обвиненными в каких-либо домогательствах.

Резюмируя можно сказать, что идея хэштэга #MeToo хоть и была благородная, привела к совершенно противоположным результатам. Женщины не смогли освободиться от груза сексуального насилия, а только усложнили себе возможность быть принятыми на работу.

Пруф: https://www.infox.ru/news/285/223851-domitusnicalis-zensin-ne-hotat-brat-na-rabotu-iz-za-kampanii-protiv-nasilia
,новости,женщины,насилие,мужчины и женщины,работа,Харви Вайнштейн,страх,сексуальные домогательства,SJW

Отличный комментарий!

,новости,женщины,насилие,мужчины и женщины,работа,Харви Вайнштейн,страх,сексуальные домогательства,SJW

Отличный комментарий!

По закону на территори страны бухать низя, но раз ты в воздухе, то можно
Я не религиозна, я больше буддистка, чем кто-то еще
«Невозможно, не может быть, чтобы женщина достигла полного просветления Будды или стала вселенским владыкой» (МарЬ.115, Апди! 1.20)
«Страну, в которой доминирует женщина, следует презирать. И поэтому презирать следует того, над кем властвует

Отличный комментарий!

Не религиозна, просто причисляет себя к религиозной группе
большинство женщин не очень умны
Большинство людей не очень умны

Влияние разницы в возрасте с партнёром на продолжительность жизни.

СУРС 1 - публикация на странице Института Макса Планка демографического исследования  (MPIDR)
Несколько неожиданный результат для женщин - для увеличения продолжительности жизни следует выбирать сверстников.
Что несколько не кажется логичным, потому что у мужчин график выглядит абсолютно предсказуемо и понятно, так как обеспечить себе более молодую партнёршу - значит иметь финансовое благополучие, следовательно более высокий уровень жизни. Но для женщин график показывает что любая разница в возрасте негативно сказывается на продолжительность жизни.
Самая главная картинка исследования:
Для женщин что иметь более молодого, что более старого партнёра укорачивает жизнь. Для мужчин же всё логично - если жена молодая, то жизнь продлевается, а если партнёрша старше, то жизнь сокращается.

Подобный результат получился и в другом исследовании
СУРС 2 -публикация в журнале Демография.
Вероятность смерти для мужчин:
Для женщин:
Одним из объяснений может быть двойная мораль относительно неравных браков, что сказывается на нервные переживания женщин, что старше или моложе, а также более молодых мужчин.
Также пока нет объяснения "провала" в графике, когда мужчина моложе на 13-15 лет.
Выводы очень простые: женщинам желательны сверстники, мужчинам - кто помоложе, если, конечно, сокращение жизни партнёрши вас не заботит.
Здесь мы собираем самые интересные картинки, арты, комиксы, мемасики по теме как парню стать женщиной (+1000 постов - как парню стать женщиной)