другие места
»PC Master Race ПК рабочее место личное
Вот что получилось за пару лет оформления своего пространства. После рождения дочери было чет так тяжело, что только компьютерное железо помогало переживать весь стресс и не выйти в окно.
Сейчас дочери 2 года, многие ранние проблемы по факту просто сменись другими. Стало, конечно, легче, но свободного времени все также кот наплакал.
Моё небольшое желание по оформлению компьютерного места исполнилось. Желаю всем исполнения желаний и побольше свободного времени.
пидоры помогите нужен совет месть справедливость работодатель кидалово песочница
Доброго времени суток. Нужен компетентный совет от знающих или шарящих людей.
Работал я одной компании на руководящей должности. Были согласованы окладная часть зп, "конвертная" часть, процентная составляющая премии и проценты от приведенных клиентов. Согласовано было, но в договоре трудовом "для налоговой" формулировки другие были (мол размер вознаграждения и премии рассматривается в индивидуальном порядке на усмотрение сторон). Меня такая формулировка не устраивала, но меня уверяли, что по другому делать не могут, что бы "налоговая не доебалась" и т.д. "Я тебе слово пацана даю, руку жму - всё четко будет" - сказал гендир. Руки пожали и начали работать. По началу всё шло нормально. Платили фиксу исправно. Премии задерживались примерно на 2 месяца. Но в начале объемы были не большие и их платили. Задница началась примерно через полгода. Сначала он обнулился, мол по привлеченным клиентам он забыл какой процент со мной согласовывал. Далее стал трактовать договор так, что проценты он может выплачивать по своему желанию. И может вовсе их не выплачивать. Работу я свою делал как надо - тут я вне подозрений. Компания росла и прибыль тоже росла. Ну а дальше начались "Игры престолов" и меня тупо выживали из фирмы, максимально очерняя все мои труды и вклады. В итоге меня кинули на 600+к, и мои сотрудники так же премии не видели и не получали.
Я понимаю, что судиться без толку. Денег я своих не верну. Но я хочу крови. Тут и нужен совет. Наверно стоит накатать заявок в трудовую, налоговую и куда-нибудь еще (деятельность компании связана с ВЭД). Но как это лучше сделать - пока вопрос открытый.
Отличный комментарий!