пойдет к гепарду на ресепшин.
04.07.2023, 06:34
Что за блюдо, как готовится?
как это похоже на правду
а когда зайка не справится, лишат премии (он может справится, но скажут что не справился) :3
а если справится, то премию тоже не заплатят.
потому что это же была не твоя работа, зайка, а значит и премия положена не тебе
потому что это же была не твоя работа, зайка, а значит и премия положена не тебе
Забыли про оклад за замещение другого сотрудника, зайцу полагает 25-50% от з\п замещаемого.
Ага, знаем мы таких эффективных оптимизаторов, ёжика уволили, потом видят тушканчик не вывозит, и тут начинается ебань с плясками звонят Ёжику давай к нам назад у нас класно, посылаются нахуй, нанимают ещё три тушканчика, всё продолжает идти по пизде потому что только ёжик знал как делать правильно, в итоге через пару лет контора разваливается к эффективный менежер идёт работать в новую фирму так как он отличный управленец, а вокруг одни лодыри и лентяи.
Так это как раз неэффективный оптимизатор. Какая же это эффективность, если у тебя басфактор равен одному ежику? Это какой-то очень неэффективный менеджмент выходит, и выходит он неэффективным задолго до того, как ежика уволили.
Да гори оно всё синим пламенем! Продал детскую мечту за хуй собачий, разве я так хотел жить? Я хотел толстеть и веселиться, а в итоге мои синяки под глазами говорят о недосыпе выразительней, чем шестнадцатичасовой сон. Уволюсь нахуй с этой ебаной работы
чтобы там страдать также, но уже в новом коллективе + доказывая первые полгода свою нужность
>доказывая первые полгода свою нужность
Нужность лучше всего на собеседовании доказывать, и если зарплату предложили - значит, нужность ты свою уже доказал. Причем на собеседовании наличие у тебя уже готовой работы с зарплатой - является сильным аргументом в пользу твоей нужности.
Нужность лучше всего на собеседовании доказывать, и если зарплату предложили - значит, нужность ты свою уже доказал. Причем на собеседовании наличие у тебя уже готовой работы с зарплатой - является сильным аргументом в пользу твоей нужности.
Не во всех учреждениях.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
