Из-за увольнений джуны в Twitter остались отвечать за системы, с которыми никогда не работали
Попытка Илона Маска снизить издержки Twitter увольнениями имеет побочный эффект: неопытные сотрудники теперь отвечают за незнакомые для них сферы, что повышает риск сбоев, пишет New York Times.
На этих выходных о своём сокращении узнало ещё 200 человек. Сейчас в компании работает примерно четверть от того штата, который был на момент сделки в октябре. Даже во время выхода на биржу в 2013 году Twitter насчитывал 2700 сотрудников.
Среди уволенных оказалась одна из топ-менеджеров Эстер Кроуфорд, которая ночевала в офисе в спальнике. Она была одной из немногих в старом руководстве компании, кто яро поддержал порядки Маска. Также Twitter остался без постоянного руководителя по глобальной инфраструктуре — инженер Tesla, назначенный на этот пост миллиардером, уволился в январе.
Действующие и бывшие сотрудники Twitter рассказали изданию, что в результате массовых увольнений в компании отсутствует чёткая структура управления. Некоторые джуны возглавляют продукты и сервисы, с которыми никогда прежде не работали. Это означает повышенную вероятность неполадок. А из-за недостатка работников увеличится время на их обнаружение и исправление.
Крупный сбой случился в Twitter в январе — тогда пользователи не могли постить твиты и отправлять личные сообщения. Илон Маск призвал инженеров приостановить работу над новым функционалом и заняться проблемой. Самый свежий масштабный сбой произошёл 1-го марта — у пользователей мобильной и настольной версий сервиса перестала обновляться лента новостей и исчезли подписки.
