Добавить бы еще.
12.09.2022, 05:04
Человек с улицы не заменит специалиста, но это не помешает эффективным совам совершенно искренне считать, что заменит.
Ну вообще эффективные менеджеры переодически сосут хуйца. Работал в кафе где была своя кондитерку и 3 точки. В итоге работа дятел ебал и в хвост и в гриву кондитерку где одна женщина вывозила все. Как итог достал и она уволилась. После вся кондитерку пошла по пизде. Пустые полки на всех точках. Нанял других. Те такой шлак делали что пиздец. Итог кондитерка 4 месяце в убытках и куча потерянных постоянных покупателей. Сколько денег просрано даже считать не хочу. Но точно миллионы.
Эффективные менеджеры редко являются хозяивами, похери один бизнес, извиняюсь (оптимизировали) пойдут к другому) Зп то они получали.
Тогда он кретин, у меня друг работал админом во многих местах, последний раз рулил кучей точек питерской "влаваше" Часто консультировал ребят, которые хотят открыть что угодно связанное с продажей вкуснях. Звучало это как то так. Если будете работать полностью легально обанкротитесь за пол года. Если как все то первый год будет в минус, потом пара лет прибыли не будет и уже потом, если вас никто не прикроет, чуть чуть начнёте зарабатывать. Все думаю что открыл кафе и только деньги собирай)
> в итоге
> как итог
> итог
Совет: попробуй следить за стилистикой своего текста и не подводи итог больше одного раза за одну историю.
> как итог
> итог
Совет: попробуй следить за стилистикой своего текста и не подводи итог больше одного раза за одну историю.
*сова_заяц _морковка.гиф*
Перерабатывал добровольно? Действительно долбаёб.
Если у тебя большая часть зп это премия, то это уже признак говноконторы из которой валить нужно.
Да даже если меньшая, 10-20% уже довольно дохуя, чтобы не хотеть потерять
Премия как часть зп каждый месяц это уже практика говна. Надо совсем аутярой быть чтобы не понимать какая часть твоей зп улетит в трубу при первом же недовольстве начальства. Так что соглашаясь на такую зп будь готов лизать сапоги каждый месяц.
300к наносек в треде.
В 30% случаев примия квартальная, чтобы заменить людей каждые 3 месяца сразу, а не постоянно по чуть-чуть.
Ещё в 50% для получения премии достаточно просто не косячить сильно
И где-то в 20% это говноконтора.
В 30% случаев примия квартальная, чтобы заменить людей каждые 3 месяца сразу, а не постоянно по чуть-чуть.
Ещё в 50% для получения премии достаточно просто не косячить сильно
И где-то в 20% это говноконтора.
Работа строго по ТК = 300к наносек
Ясно, понятно, ждите премию дальше, вечером подольше поработать не забудьте.
Ясно, понятно, ждите премию дальше, вечером подольше поработать не забудьте.
А что там искать-то новую? Выложил резюме на хэдхантере - и сидишь просматриваешь 3-4 офферы, которые тебе присылают работодатели, и соглааешься на лучший из них.
Любая переработка де юре всегда добровольная, ибо работодатель не имеет никакого права и законного способа заставить тебя перерабатывать, если ты этого не хочешь.
Именно для этого в компаниях и ведётся гипножаба про команду, семью, миссию и прочее дерьмо. Чтобы ты не сказал "18:00, я домой"
К тому же добровольно или недобровольно - переработки обязаны быть оплачены. Добровольность не значит бесплатность.
Он долбоёб, не потому что "добровольно перерабатывал", а потому что делал это с Совой в начальниках.
Именно для этого в компаниях и ведётся гипножаба про команду, семью, миссию и прочее дерьмо. Чтобы ты не сказал "18:00, я домой"
К тому же добровольно или недобровольно - переработки обязаны быть оплачены. Добровольность не значит бесплатность.
Он долбоёб, не потому что "добровольно перерабатывал", а потому что делал это с Совой в начальниках.
Только если работник не умственно отсталый, то просьба о переработках должны быть зафиксирована. Хотя бы в чате.
И тогда уже можно идти к начальству начальства и предъявлять за всю хуйню.
Конечно если работник реально не хлебушек перерабатывающий добровольно без просьбы начальства.
И тогда уже можно идти к начальству начальства и предъявлять за всю хуйню.
Конечно если работник реально не хлебушек перерабатывающий добровольно без просьбы начальства.
Только если работник не умственно отсталый, то просьба о переработках должны быть зафиксирована. Хотя бы в чате
Какая блин просьба в чате? Есть форма заявления о согласии, которую работодатель обязан выпросить у работника. Именно работодатель для себя, чтобы в случае чего трудовая инспекция не схватила за жопу.
Фиксируются сверхурочные рабочие часы. При чем стоит заметить, что для трудовой инспекции находился на рабочем месте значит работал.
Какая блин просьба в чате? Есть форма заявления о согласии, которую работодатель обязан выпросить у работника. Именно работодатель для себя, чтобы в случае чего трудовая инспекция не схватила за жопу.
Фиксируются сверхурочные рабочие часы. При чем стоит заметить, что для трудовой инспекции находился на рабочем месте значит работал.
Посмеяться над его ответами.
И не скипали по 20 предложений пойти на стажировку за 30к, вместо нормальных вакансий.
Просто напоминаю, что медианная зп в РФ 32 тысячи рублей. Вот ты прям наглядно иллюстрирует, почему над оторванностью погромистов от реальной жизни так часто рофлят.
"Они наверное родились в особой касте привилегированных. Не учились самостоятельно всему что нужно"
И опять дешёвая демагогия уровня " Пропишу оппоненту то, чего он не говорил и буду это опровергать"
Просто напоминаю, что медианная зп в РФ 32 тысячи рублей. Вот ты прям наглядно иллюстрирует, почему над оторванностью погромистов от реальной жизни так часто рофлят.
"Они наверное родились в особой касте привилегированных. Не учились самостоятельно всему что нужно"
И опять дешёвая демагогия уровня " Пропишу оппоненту то, чего он не говорил и буду это опровергать"
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
