Не скажу за всех, но у нас нагрузка разная, оплата тоже разная. При этом одно с другим не связано вообще. Организовано всё очень *уёво. Так что ишачить смысла вообще никакого нет. Начальник у нас такой. Новенькие быстро понимают, куда попали. Или уходят сразу, или встраиваются всё в ту же схему про ракету.
После пары таких приколов в рот начал ебать даже идею того, чтобы оставаться после окончания рабочего дня тупо ради "всё побыстрее сделать"
А у меня было так: как-то раз наобещали всем премий. Там был проект перед летом и начальница такая: "Все пойдут летом в отпуска и все же хотят хорошо отдохнуть? Если хорошо закроем проект, то всем будут премии". После проекта всем объявляют что проект прошёл хорошо и... всё. Никаких премий. Я после отпуска вернулся, у народа поспрашивал были ли премии, все такие "Да забей, ничего не будет".
Тогда я пришёл и прямо спросил что за фигня, типа обещали премии, а потом их по факту нет, мне ответили что это только для отдела продаж премии всегда даются, а для остальных - на усмотрение руководства. И в конце разговора ещё объяснили что я типа офигевший, что за наезды по поводу премий, я ведь итак оклад получаю.
Тогда я пришёл и прямо спросил что за фигня, типа обещали премии, а потом их по факту нет, мне ответили что это только для отдела продаж премии всегда даются, а для остальных - на усмотрение руководства. И в конце разговора ещё объяснили что я типа офигевший, что за наезды по поводу премий, я ведь итак оклад получаю.
Ага. После того разговора я подошёл с разговором о поднятии з/п (скорее для очистки совести), состоялся ещё один двухчасовой и очень неприятный разговор (в стиле "а за что тебе платить больше?"). Ну и я через неделю сообщил что ухожу в другую компанию. Руководство сделало круглые глаза, сказало "ну ладно" и предложило +12к к з/п и премии в будущем, я отказался от этого и ушёл :)
У меня так сейчас. Из отдела ушёл уже второй менеджер (причины ухода вполне объективные, работа в итоге по 16 часов в сутки, и в выходные, по дому нихера не успеваешь, семью не видишь толком). Подошли ко мне, мол, пока ищем нового, надо посовмещать. Ок, так как посовмещать, накидал, что примерно на меня упадет, посчитал, сколько хочу, попросил. С трудом согласовали, но на 4к меньше. Ок, пох. В итоге: нет, ты не на совмещении, а на полной замене плюс за себя. Прислали служебку на подпись за совмещение, там прибавка меньше. Спрашиваю, что за хуйня. Успокоили, все норм будет. Документально не могут больше сделать за совмещение. Напомнил, что в итоге не совмещение, а полная замена со всеми вытекающими. Отмахнулись. Ок, решил проверить, может хоть официально поставили на ВРиО тогда. Хуй. Официально я все еще на старой должности. Раскидал текущую нагрузку на спецов и себя, все подсчитал, надо увеличение штата, ибо спецы тоже по 12 часов ишачат. Люди нужны, говорю, и срочно. Иначе из говна так и не вылезем. Ок, давай обсудим говорят. В итоге встречу по расширению штата переносят вторую неделю, типа времени нет. Но продолжают спрашивать, почему все плохо и не все успевается. Еще раз напомнил, что есть проблемы с нагрузкой и персоналом. Ок, говорят, давай обсудим. Встречу по персоналу продолжают переносить, типа не так важно.
Подписанная служебная записка на совмещение, которое оказалось не совмещением, заканчивается 30.06. Сказал начальнику, что с 01.07 может на меня не рассчитывать, ибо я в рот ебал работать по 16 часов в сутки до 3-4 ночи + по выходным и несмотря ни на что оказываться пидорасом и не видеть семью. Ок, говорит, будем думать.
Сегодня словил жёсткий демотивейшн к работе плюс организм не выдержал недосыпов и просто вырубил меня на 6 часов сна днем. Завтра снова окажусь пидорасом. Пох. Сижу, жду 30.06, чтобы посмотреть, что в итоге с оплатой будет + найдут ли менеджера. Параллельно просматриваю рынок вакансий.
Желание работать и получать "бесценный" опыт пропало абсолютно.
Подписанная служебная записка на совмещение, которое оказалось не совмещением, заканчивается 30.06. Сказал начальнику, что с 01.07 может на меня не рассчитывать, ибо я в рот ебал работать по 16 часов в сутки до 3-4 ночи + по выходным и несмотря ни на что оказываться пидорасом и не видеть семью. Ок, говорит, будем думать.
Сегодня словил жёсткий демотивейшн к работе плюс организм не выдержал недосыпов и просто вырубил меня на 6 часов сна днем. Завтра снова окажусь пидорасом. Пох. Сижу, жду 30.06, чтобы посмотреть, что в итоге с оплатой будет + найдут ли менеджера. Параллельно просматриваю рынок вакансий.
Желание работать и получать "бесценный" опыт пропало абсолютно.
У нас точно так же. Платить не хотят по-нормальному. Поэтому "гореть на работе" нет вообще никакого смысла. Чем больше сделаешь, тем больше нагрузят. "Кто везёт, на том и едут". Оставаться после работы, таким образом, вообще сродни идиотизму. Так что "летела ракета..." - наше всё.
ты еще при меньшей еде больше калорий получи, молодец хуев
Какой ценный сотрудник. Навалил ему сверх норм, денег не заплатил, забил на него хуй, а он просто в угол встал.
Интересно, сколько протянет, если ему совсем не платить?
Интересно, сколько протянет, если ему совсем не платить?
- А они теперь приходят в понедельник утром, а уходят в пятницу вечером!
Ты думаешь они просто так в очередь записываются? Я думаю получают они зорошо и доплачивают им, соответственно, тоже хорошо. х2 к зарплате, при этом лишь х1,5 к работе, а поскольку они чередуются, то успевают и отдохнуть от переработок.
Ты хочешь сказать хоть в каком-то историческом периоде существовали работяги, которые пытались прокормить себя не работая по 8-16 часов? Когда в 6 часов утра нужно на сенокос, потом покормить животных, собрать с них ресурс (молоко, яйца, мех и тд), прополоть и полить грядки, накормить и напоить всю семью и со спокойной душой в 22:00 лечь спать. Конечно свободный человек, работает 16 часов в день, зато на себя и поэтому свободен. Не то что мы, современные рабы, работаем с 8 до 17 и потом мчимся домой заниматься своими делами.
Ты хочешь сказать хоть в каком-то историческом периоде существовали работяги, которые пытались прокормить себя не работая по 8-16 часов? Когда в 6 часов утра нужно на сенокос, потом покормить животных, собрать с них ресурс (молоко, яйца, мех и тд), прополоть и полить грядки, накормить и напоить всю семью и со спокойной душой в 22:00 лечь спать. Конечно свободный человек, работает 16 часов в день, зато на себя и поэтому свободен. Не то что мы, современные рабы, работаем с 8 до 17 и потом мчимся домой заниматься своими делами.
Ну и если почитать про то как жили крестьяне в каком-то 14 веке, то всякая херня про: да мы тут как рабы, отпадет сама по себе.
А если узнать сколько вот прямо сейчас платят в пендостане неграм, ни разу в жизни не работавшим и строящим из себя жертв векового угнетения и рабства и сравнить со здешними замкадскими зарплатами, то что-то мне подсказывает: многие из замкадышей бы захотели махнуться местами с пендостанскими неграми.
Ха, у нас "эффективные топ-топ менеджеры" придумали как меньше платить - те кто хочет работать сверхурочно должны подписать бумагу, что никакой двойной оплаты им за это не полагается. Естественно никто на таких условиях работать сверхурочно не хочет. Ну и соответственно когда план начинает гореть, у начальников на местах начинают гореть жопы.
у меня на работе наоборот многие рады выйти в доп смену за обычную оплату, "ты че это ж бабки че дома то делать". А директор, когда я послал его с выходом в выходной на работу , очень сильно удивлялся типа, ну ты че, я ж тебе смену поставлю, ты ж не просто так выходишь
А мне и спасибо говорили, и премию платили. Вот только потом, устроившись в другую компанию, я узнал, что на рынке труда стою в 2 раза больше того, что платили на предыдущей работе. Так что у любой медали две стороны.
P.S. Впрочем, о прошлой работе я все равно не жалею, в конце концов, когда на хлеб с маслом хватает, более важным уже становится признание, а не деньги.
P.S. Впрочем, о прошлой работе я все равно не жалею, в конце концов, когда на хлеб с маслом хватает, более важным уже становится признание, а не деньги.
В советское время "доброе слово и кошке приятно", наверняка имело какой-то вес. А сейчас всё меряется в деньгах. Признание в том числе. Так что недоплачивая тебе половину, они не выражали своё признание, а держали ценного сотрудника на половинном жалованье. Вот и подумай признание это или хитрость.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!