18.04.2022, 11:07
Как насчёт опыта поиска нового работника, мудила?
Какая оплата, такие и кадры будут. Без опыта и желания работать.
Потом еще гордиться будет, что у него работник щас вот-вот подучиться, а платить будет меньше чем тебе при этом имея опытного сотрудника.
Лучше подать жалобу в трудовую инспекцию.
Оттуда и уволился.
Безжизненный опыт.
Подозреваю, что это отсылка к книге "Богатый папа, бедный папа" Роберта Кийосаки, и стеб над ней.
Там сделан упор именно на такой педагогический прием, по воспитанию в детях привычки "делать деньги", вместо "зарабатывать деньги".
Так то книга неплохая. Еще бы ее в детстве прочитать, цены бы ей не было.
Там сделан упор именно на такой педагогический прием, по воспитанию в детях привычки "делать деньги", вместо "зарабатывать деньги".
Так то книга неплохая. Еще бы ее в детстве прочитать, цены бы ей не было.
Про ценность советов в книге есть определённые сомнения. Он же сам по сути инфобизнесмен (тм), почти всё состояние как раз от книги / семинаров, а не бизнесов/инвестиций. И значительная часть книги про то, как круто вкладываться в недвигу в сша, что после 2008 иронично выглядит.
Я бы не стал переоценивать эту книгу, как и обесценивать.
Но судя по >> значительная часть книги про то, как круто вкладываться в недвигу в сша
ты ее не читал.
Но судя по >> значительная часть книги про то, как круто вкладываться в недвигу в сша
ты ее не читал.
Ну да, я ещё после неё понял, как у джобса зарплата была в $1 (зачем зп, когда всё можно представительскими расходами платить). Что кредиты на показательное потребление брать -- тупо, но это вроде и так умным людям очевидно.
Но там что ещё было-то? Высокодоходные акции - казино, на облигациях как раз к 60 годам накопишь. Вроде кроме этого только про недвижимость и было.
Но там что ещё было-то? Высокодоходные акции - казино, на облигациях как раз к 60 годам накопишь. Вроде кроме этого только про недвижимость и было.
>>привычки "делать деньги"
...а остальное - дребедедень!
...а остальное - дребедедень!
Неуж-то его сова учила?
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
