По настоящему ценишь жизнь когда увольняешься с опостылевшей работы, наговорив в конце директрисе всё что о ней думаешь. Карман греют бабки, а настроение повышает осознание того пиздеца, который ожидает контору этих жлобов после твоего ухода
13.10.2019, 06:28
Да.
Не обязательно. Например, на мелком, жлобском предприятии, увольняется человек, который был важным звеном в цепочке производства, а замену найти сложно, т.к. на такую зп идти не особо хотят. И вот в этой конторе начинается тот самый пиздец, с горящим месячным планом и полыханием жопы начальства.
Вот по-чесноку - дохуя несправедливое обвинение, сродни пальцем в небо, и заплюсованности этот коммент не заслужил.
Угу. Но бабки быстро заканчиваются, начинаешь искать новую работу, но эйчары просят телефон прежней начальницы, чтобы узнать, что ты за сотрудник. В конце концов тебя берут в ещё более всратую фирму с таким же неадекватом-начальником. А потом встречаешь бывшего коллегу и он рассказывает, что на твоё место почти сразу нашли нового раба и всё у фирмы заебись.
Никогда не понимал, зачем грубить начальству при уходе? Какое-то быдланское поведение. Хотя чему удивляться, в какой стране-то живем) Да, бывало и у меня такое, что начальница тупее чурбака и бесит своей некомпетентностью, но при увольнении всегда желал всего хорошего и уходил с улыбкой. Видимо из той же серии, как и обосрать свою бывшую отборным дерьмом при расставании.
Только вот эти бабки испарятся из кармана уже через неделю в лучшем случае, а новую работу еще попробуй найди.
Какого пиздеца-то, лол? Ты Стив Джобс чтоль, который возомнил, что сваливает из эппл? Да всем похер на тебя, ушел и хуй с тобой, нового работника найдут на изи моментально, особенно, если должность хорошая. Прям смотрю каждый увольняющийся думает, что без него эта шарашкина контора покатится в ад. Смешно такое читать даже.
Только вот эти бабки испарятся из кармана уже через неделю в лучшем случае, а новую работу еще попробуй найди.
Какого пиздеца-то, лол? Ты Стив Джобс чтоль, который возомнил, что сваливает из эппл? Да всем похер на тебя, ушел и хуй с тобой, нового работника найдут на изи моментально, особенно, если должность хорошая. Прям смотрю каждый увольняющийся думает, что без него эта шарашкина контора покатится в ад. Смешно такое читать даже.
Вот и мой бывший начальник так думал...
Ну если у тебя должность какого нибудь грузчика или охранника то этот высер что ты нашкрябал имеет смысл. А квалифицированного кадра еще найти надо, на прошлую работу нового оператора ЧПУ на мой станок так и не нашли. А когда я увольнялся работяги некоторые просили "Набей ебло начальнику цеха, все равно уходишь ведь, мы пенсионеры старички а ты спортсмен хуле тебе, а мы благодарны прям будем..." Пздец в общем там такой зверинец был, как я там столько лет продержался сам не пойму.
И что, закрылась контора? Если да, то я удивлён.
Даже если увольняется важный и нужный кто-то, работу распихивают по оставшимся. И ищут кого-то на его место. Если приходит тупой, то его увольняют после испытательного срока. А кто-то сам сваливает. Я знаю конторы, где годами ищут специалистов, перебиваясь на месяц-другой студентами и теми, кто поверил на слово руководству. И ничего, живут.
Даже если увольняется важный и нужный кто-то, работу распихивают по оставшимся. И ищут кого-то на его место. Если приходит тупой, то его увольняют после испытательного срока. А кто-то сам сваливает. Я знаю конторы, где годами ищут специалистов, перебиваясь на месяц-другой студентами и теми, кто поверил на слово руководству. И ничего, живут.
Ага, создается впечатление, что реактор полнится незаменимыми гениями, ну и школьниками, которых такие бравады возбуждают к мыслям "я буду таким же крутым работником!!!!111". 70-90% людей не способны быть гениями в виду воспитания, обстановки, наследственности, увлечений. Но оставшиеся 10-30% считают долгом произнести какую-нибудь хуйню про "Работа
В мелких фирмах это особенно проявляется, где начальники неквалифицированные но зато являют собой сцука дружную шайку пидорасофф. У них в порядке вещей было заставлять 60 летнего пенсионера хромого заставлять работать в выходные. Причем это не оплачивалось вдвойне. Сейчас тружусь на крупном предприятии и в этом плане гораздо лучше. Здесь без образования в мастера\ИТР не пролезешь, аж непривычно было сперва с адекватными людьми работать.
Ну, может вернуть накопившиеся обиды - тупое быдлоначальство грубило прежде, а ответить тем же не мог, т.к. не желал терять работу/срываться и опускаться до их уровня. Молча терпеть тоже не лучший вариант, по крайней мере иногда.
Тоже не понимаю, зачем таки поrтить отношения с потенциальным дополнительным заработком. С прошлой работы, пока мне искали замену в течение 4-х месяцев, свой гешефт на договоре подряга я таки поимел.
Когда Bas Factor = 1 и не такое бывает. Если не контора то хотя бы 1 из её проектов легко может порваться. Но если bas factor = 1 это скорее косяк вышестоящего начальства, что оно такое допустило. В IT искать опытного специалиста легко можно и от года+, особенно если дислокация не крупный мегаполис. А когда этот специалист вступает в действо он легко может просто вникать в проект 1-2-3 месяца, прежде чем сможет приносить пользу. Таковы реалии рынка.
P.S. это конечно не повод хамить при увольнении. С предыдущей работы я ушёл на позитиве, всё было ок, но я нашёл предложение поинтереснее с эмиграцией. В итоге на моё место до сих пор никого не нашли. Более того мой коллега который делал bas factor = 2, тоже уволился. И по сути эти проекты повисли. Ну шо поделать. Бизнес без рисков - не бизнес )
P.S. это конечно не повод хамить при увольнении. С предыдущей работы я ушёл на позитиве, всё было ок, но я нашёл предложение поинтереснее с эмиграцией. В итоге на моё место до сих пор никого не нашли. Более того мой коллега который делал bas factor = 2, тоже уволился. И по сути эти проекты повисли. Ну шо поделать. Бизнес без рисков - не бизнес )
А вдруг там дефективная сова? Хоть душу отведёшь...
Поделюсь и своей историей.
Работал как-то на станке гравировальном (по граниту), начальник не очень был доволен, говорил, что я медленно работаю, всего две гравировки в день делаю (учитывая, что станка два, но один станок гравирует около трёх часов, плюс ещё нужна подготовка и последующая ручная доводка. Или иногда я два раза по одному и тому же камню включал станок, чтобы усилить гравировку.
Взяли на моё место другого. Когда зашёл в гости через пару дней - сияющий начальник мне сообщил, что новый работник уже по четыре гравировки в день делает!
Через месяц я случайно узнал, что новый работник в один прекрасный день запорол четыре камня подряд. А запоротые камни на этой конторе было принято оплачивать из своего кармана. В общем, он просто сбежал, не проработав и недели.
А ведь я ему говорил - делай тестовые прогоны чаще, не переборщи с давлением - потом не исправишь. Тренируйся на "кошках", набей руку...
Работал как-то на станке гравировальном (по граниту), начальник не очень был доволен, говорил, что я медленно работаю, всего две гравировки в день делаю (учитывая, что станка два, но один станок гравирует около трёх часов, плюс ещё нужна подготовка и последующая ручная доводка. Или иногда я два раза по одному и тому же камню включал станок, чтобы усилить гравировку.
Взяли на моё место другого. Когда зашёл в гости через пару дней - сияющий начальник мне сообщил, что новый работник уже по четыре гравировки в день делает!
Через месяц я случайно узнал, что новый работник в один прекрасный день запорол четыре камня подряд. А запоротые камни на этой конторе было принято оплачивать из своего кармана. В общем, он просто сбежал, не проработав и недели.
А ведь я ему говорил - делай тестовые прогоны чаще, не переборщи с давлением - потом не исправишь. Тренируйся на "кошках", набей руку...
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
