А нас просто пообещали уволить, если не пойдем на выборы.
16.03.2018, 06:37
одни ж специалисты нужны кругом
... в России.
Именно поэтому у вас невозможен Майдан. Потому что основа украинского Майдана была отнюдь не студенты и националисты, которые были скорее запалом. Основой были предприниматели, средний класс, которых Янык заебал до белого каления(кстати, пытаясь сделать именно как в России - всех частников подмять под государство, "кто не с нами - тот против нас", и те выбрали второе).
Именно поэтому у вас невозможен Майдан. Потому что основа украинского Майдана была отнюдь не студенты и националисты, которые были скорее запалом. Основой были предприниматели, средний класс, которых Янык заебал до белого каления(кстати, пытаясь сделать именно как в России - всех частников подмять под государство, "кто не с нами - тот против нас", и те выбрали второе).
Чувак, во-первых, как писали ниже: захотят и найдут статью по которой уволить. Благо ты не один такой настоящий™ специалист.
Во-вторых не каждый готов идти ва-банк и испытывать даже малый процент на то что "яжспециалист" и "меня не уволят".
Ну и в-третьих: а что если ты не такой крутой спец? Что если ты просто хорошо делаешь свою работу?
Ах да, чуть не забыл: кто-то несет ответственность не только за себя, а еще за кого-то. За мамку например. Или за сынулю, который на реакторе сидит.
Во-вторых не каждый готов идти ва-банк и испытывать даже малый процент на то что "яжспециалист" и "меня не уволят".
Ну и в-третьих: а что если ты не такой крутой спец? Что если ты просто хорошо делаешь свою работу?
Ах да, чуть не забыл: кто-то несет ответственность не только за себя, а еще за кого-то. За мамку например. Или за сынулю, который на реакторе сидит.
Если ты не учитель, врач или военный, то без серьезного повода(пьянство на рабочем месте/несоблюдение ТБ, приведшее к тяжелым увечьям или смерти/регулярное отсутствие на работе более чем на 4 часа и т.д.) уволить по статье крайне геморно, а зачастую вообще невозможно. Так что вот чего чего, а "найдут статью" бояться точно не стоит, почти всегда это чистейшей воды блеф.
Даже если ты учитель, врач или военный и при этом нормальный человек, не бузишь, не нарушаешь рабочий порядок и делаешь свою работу, но есть такой грешок, не говоришь за кого голосуешь или песни на избирательном участке не хочешь петь, то всё равно никто ничего не будет делать с тобой. Проще от тебя одного отъебаться, чем скандал на пустом месте раздувать. Другие "ходоки" найдутся.
Проблемы будут, если ты не тихонько в отказ сливаешься, а, например, жалобы пишешь или агитацию среди коллег ведешь. Да и в целом склочный и много внимания к себе привлекаешь.
Проблемы будут, если ты не тихонько в отказ сливаешься, а, например, жалобы пишешь или агитацию среди коллег ведешь. Да и в целом склочный и много внимания к себе привлекаешь.
Ты ошибаешься, достаточно просто чтобы кто-то из начальства умел составлять ТБ (если речь о различных производствах) и должностные инструкции.
Практически невозможно выполнять все требования ТБ на производстве, если ее составляют для того, чтобы иметь возможность кого-то уволить.
Практически невозможно выполнять все требования ТБ на производстве, если ее составляют для того, чтобы иметь возможность кого-то уволить.
Напоминаю, что уволить за несоблюдение ТБ можно только если это повлекло тяжкий вред здоровью, смерть или заведомо могло стать причиной катастрофы.
Можно однократно лишить премии, но это только если тебя за этим нарушением поймают. А так как по закону работодатель обязан обеспечить выполнение ТБ, то если какие-то пункты выполнить нельзя — просто пишешь докладную об этом и отказываешься работать пока нарушение не устранят. Если так и не устранят — еще и заявление в трудовую инспекцию.
П.С. разумеется это всё сильно испортит отношения с начальством, так что это крайние меры и ради одной премии подобное проворачивать точно не стоит, но когда тебя твердо решили извести — это вполне рабочий вариант.
Можно однократно лишить премии, но это только если тебя за этим нарушением поймают. А так как по закону работодатель обязан обеспечить выполнение ТБ, то если какие-то пункты выполнить нельзя — просто пишешь докладную об этом и отказываешься работать пока нарушение не устранят. Если так и не устранят — еще и заявление в трудовую инспекцию.
П.С. разумеется это всё сильно испортит отношения с начальством, так что это крайние меры и ради одной премии подобное проворачивать точно не стоит, но когда тебя твердо решили извести — это вполне рабочий вариант.
Вот только такие тонкости, в идеале, должны объяснять в школе, а я узнаю это, спустя десятки лет на реакторе
Особенно если учесть, что часто, премия - это большая часть твоей ЗП.
Если ТБ составляют так, чтобы можно было уволить, то это не производство, а пиздец какой-то.
Это работает в обе стороны. Можно начать в ответ искать все возможные нарушения работодателя(а они почти всегда есть). А ведь ты, как сотрудник, еще и доступ к внутренним документом имеешь... В общем, как правило, достаточно даже просто угросы про прокуротуру и трудовую инспекцию, чтобы от тебя отстали.
Ну а если начальство встанет в позу и будет давить до конца(при этом почему-то не желая разрывать трудовые отношения "по соглашению сторон" с выплатой тебе компенсации), то тут уж да, лучше начать потихоньку подыскивать себе другую работу, попутно получая зарплату на этой и обкладывая себя бумажками на все возможные случаи.
Ну а если начальство встанет в позу и будет давить до конца(при этом почему-то не желая разрывать трудовые отношения "по соглашению сторон" с выплатой тебе компенсации), то тут уж да, лучше начать потихоньку подыскивать себе другую работу, попутно получая зарплату на этой и обкладывая себя бумажками на все возможные случаи.
В таких случаях всё делается ещё проще - такому работнику ополовинивается зарплата за счёт невыплаты премиальной части и он сам уходит по собственному. Если почитать внимательнее в трудовом договоре, то премия это дополнительное необязательное поощрение для работника от работодателя, которое устанавливается по усмотрению руководителя (захочет 0% заплатит, а захочет 500% от оклада заплатит).
Хехе. Как бы ни так. Премии должны быть закреплены нормативными актами на предприятии, в которых четко сказано когда и за что они выдаются, так что "захочу 0% заплачу, а захочу 500%" тут не прокатит от слова совсем.
Это не работает для разовых премий, когда на каждую новую премию оформляется новый приказ, но разовые они на то и разовые, что не могут быть постоянными. Так что если работник принесет в суд справку о доходах где будет явно видно что получал премию каждый месяц — суд мгновенно заставить выплатить работнику все, да еще и взъебет работодателя за такую хуйню.
Это не работает для разовых премий, когда на каждую новую премию оформляется новый приказ, но разовые они на то и разовые, что не могут быть постоянными. Так что если работник принесет в суд справку о доходах где будет явно видно что получал премию каждый месяц — суд мгновенно заставить выплатить работнику все, да еще и взъебет работодателя за такую хуйню.
Так всё закреплено в нормативных актах.
В трудовом договоре сказано: оклад столько и поощрение согласно положения о премировании.
Положение о премировании (а это нормативный акт составленный на самом предприятии и удобный именно предприятию) гласит следующее:
Ежемесячно работникам назначается премиальная надбавка к окладу в размере до Х% (0 входит в число до Х - математика она такая) согласно ходатайства руководителя.
Иначе говоря сколько начальник напишет в бумаге на этот месяц премию столько и заплатят - просто работники привыкли, что размер премии не меняется, но они не в курсе что начальники каждый месяц подают одни и те же бумаги на премирование. И по данной бумаге бухгалтерия и начисляет премию. Так что если вам начислили премию 0 рублей, то юридически вы ничего с этим не сделаете ибо вам установил её так начальник потому что решил что так правильно и всё выполнено согласно положения о премировании и согласно трудового договра.
В трудовом договоре сказано: оклад столько и поощрение согласно положения о премировании.
Положение о премировании (а это нормативный акт составленный на самом предприятии и удобный именно предприятию) гласит следующее:
Ежемесячно работникам назначается премиальная надбавка к окладу в размере до Х% (0 входит в число до Х - математика она такая) согласно ходатайства руководителя.
Иначе говоря сколько начальник напишет в бумаге на этот месяц премию столько и заплатят - просто работники привыкли, что размер премии не меняется, но они не в курсе что начальники каждый месяц подают одни и те же бумаги на премирование. И по данной бумаге бухгалтерия и начисляет премию. Так что если вам начислили премию 0 рублей, то юридически вы ничего с этим не сделаете ибо вам установил её так начальник потому что решил что так правильно и всё выполнено согласно положения о премировании и согласно трудового договра.
Страшно обычно только людям, которые нихуя не умеют, иннертны и не хотят даже чуть чуть пошевелить мозгами и пальцами, чтобы улучшить свои жизненные условия. Потому что если их уволят, они потом хуй найдут куда устроиться. Нормальный учитель не боится потерять работу, потому что в школе ебаный ад, а в интернете сейчас куча сервисов, помогающих найти репетитору клиентов. Опять страх остаться без пенсии, если не будет официального стажа - они и так будут с такой пенсией, что нет разницы работаешь ты или нет - будешь хуй последний без соли доедать.
Я тебе приведу пример про себя.
Вот мне например будет крайне неприятно потерять текущую работу (не суть что я работаю удаленно), а почему неприятно, можно назвать страшно? Я не считаю себя дохуя специалистом в той сфере в которой я работаю, но кое-что знаю, и кое-что могу, но читая вакансии на работу в офисе по моей вакансии я охуеваю от требований которые предъявляются к такого рода специалистам. И при этом з.п. предлагают в два раза меньше, в среднем, чем я получаю сейчас. Там настолько высокие требования что я даже кофе таким людям приносить не имею права: зашкварю. Т.е. работу найти таки не так и просто.
И вот вопрос: пока "нормальный" учитель набьет базу клиентов, а ведь клиенты то уже у кого-то учатся он съест последнее пальто. Я думаю моя мысль ясна :)
Про пенсии я с тобой согласен: он нам нахуй ненужон, стаж ваш!
Но как пишет народ уволить не уволят, но жизнь испортить могут. Если бы было просто так уйти из школ и пойти в репетиторы все бы уже давно бы свалили со школ (: Но, опять же, мы не только про школы. Токарь какой-то там или еще кто по интернетам работать не сможет.
Вот мне например будет крайне неприятно потерять текущую работу (не суть что я работаю удаленно), а почему неприятно, можно назвать страшно? Я не считаю себя дохуя специалистом в той сфере в которой я работаю, но кое-что знаю, и кое-что могу, но читая вакансии на работу в офисе по моей вакансии я охуеваю от требований которые предъявляются к такого рода специалистам. И при этом з.п. предлагают в два раза меньше, в среднем, чем я получаю сейчас. Там настолько высокие требования что я даже кофе таким людям приносить не имею права: зашкварю. Т.е. работу найти таки не так и просто.
И вот вопрос: пока "нормальный" учитель набьет базу клиентов, а ведь клиенты то уже у кого-то учатся он съест последнее пальто. Я думаю моя мысль ясна :)
Про пенсии я с тобой согласен: он нам нахуй ненужон, стаж ваш!
Но как пишет народ уволить не уволят, но жизнь испортить могут. Если бы было просто так уйти из школ и пойти в репетиторы все бы уже давно бы свалили со школ (: Но, опять же, мы не только про школы. Токарь какой-то там или еще кто по интернетам работать не сможет.
Всю жизнь следовал принципу - если на тебя орут, выказывают неуважение, принуждают к хуйне - просто уходи, сразу же. Есть несколько мест где я отработал 1-2 дня из-за этого. Я просто лучше буду из дома вещи на еду менять, пока работу ищу, чем приспосабливаться быть холопом, там где меня еще и поебывают. На данный момент суммарно работаю уже 16 лет (да, я старенький) и ни разу не пожалел о выбранном принципе. Просто если ты не позволяешь вытирать собой пол, это с годами отпечатается в твоем взгляде и манере речи и , внезапно, само начнет продвигать тебя по работе.
Я тоже приведу пример. Теща у меня - учитель русского и литературы. Пришлось ей переехать в новый город в прошлом году. Так вот она побрезговала в школу устраиваться, а сразу же пошла на сайты с репетиторством и нашла клиентов уже через неделю. И сейчас она спокойно зарабатывает 60 штук в месяц чисто на репетиторстве и срать ебала устраиваться в школу. Да она загружена, но она знает ради чего работает.
Я в то же время регулярно провожу собеседования разработчиков в IT компанию. И довольно часто приходят товарищи, которые работали в гос конторе 10 лет программистами - они вообще нихера не знают, с ними даже беседовать не интересно. Последнее время если в резюме есть опыт работы 10 лет в рос-гос- добавь сам по вкусу, то даже не зовем на собеседование. Потому что у людей отсутствует желание развиваться, инициатива, амбиции. хоть какие-то более менее нормальные современные знания в их области.
Я в то же время регулярно провожу собеседования разработчиков в IT компанию. И довольно часто приходят товарищи, которые работали в гос конторе 10 лет программистами - они вообще нихера не знают, с ними даже беседовать не интересно. Последнее время если в резюме есть опыт работы 10 лет в рос-гос- добавь сам по вкусу, то даже не зовем на собеседование. Потому что у людей отсутствует желание развиваться, инициатива, амбиции. хоть какие-то более менее нормальные современные знания в их области.
Охбля, видел я этих "программистов" из госконтор. И понимаю, почему IT в госсекторе настолько убого.
Никто. Нахуй не нужны эти ваши врачи!
В бюджетной сфере это не работает, в бизнесе - иногда да, но очень мало для кого. Весь линейный персонал можно запросто менять, даже если вася пупкин работает на 30% эффективнее среднего сотрудника, но много выебывается - с точки зрения управления всей компанией его проще уволить. Реально жопу за него рвать будет только непосредственно его начальник, если з\п начальника зависит от работы Васи. И то, все зависит от того, насколько сильно Вася выебывается.
Это если только твой линейный персонал не высококвалифицированные специалисты, а продавцы или простые клерчишки. Хуй ты поменяешь запросто так каких-нибудь операторов станков ЧПУ, технологов, программистов. Даже хорошего сварщика хуй поменяешь.
Да пожалуй беда в том,что к примеру предприятие,большой штат,подавляющее большинство недовольно тем или иным,а сплоченно выразить протест люди боятся.В итоге все стерпиливается,либо бузят единицы не робкого десятка,а пару человек в говно макнуть не представляет большого труда для работодателя.
Как правило, дальше обещаний такие заявления не выходят и это всё скорее попытка взять на понт. Меня, например, в бытности студентом куда только не пытались впихнуть и приобщить, но регулярное посылание нахуй, здоровый похуизм и отсутствие прочих косяков сделали меня целью трудной для давления. Стоит всего-лишь несколько раз вынести мозг всем этим эксплуататорам хуевым - и от тебя отъебутся вообще все говнослужбы и даже телефонные спамеры.
Ну а затычками в каждой жопе оказываются размазни и мямли, которые не могут отказать и готовы прогибаться.
Ну а затычками в каждой жопе оказываются размазни и мямли, которые не могут отказать и готовы прогибаться.
Не слышал. А что, СМИ сильно честные и про все говорят и пишут? И массовые не нужны. Достаточно просто нескольких, чтобы остальные знали и уже не рисковали. Плюс, а ты слышал чтобы в современной истории такая вакханалия была? Ты же, я думаю, догадываешься что это последние выборы, если их вообще можно так назвать, которые светят России при жизни Путина? Ебаный фарс.
Уволить можно кого угодно и за что угодно
Хочешь котоламповую историю?
Был у меня шапошный знакомый (пару-тройку раз виделись, ручкались, в cs играли, в чате иногда переписывались), был он, короче, типа местный одмин. Ну и как то в 2010 штоле были в эрэфии пожары. Какой то там хутор сгорел, вэвэпэ им пообещал до зимы новые дома построить, ага. Воот, а по стране типа пустили клич на сбор средств этим бедолагам(ага, денег то нету в гос-ве). Нас заставили заяву писать типа "слёзно прошу перечислить мой дневной заработок в фонд...", а он, короче закорячился, мол, схуяль, граждане? Ну и чо ты думаешь? В след месяце получил голый оклад, а это 1/4 от зряплаты. И свалил
Хочешь котоламповую историю?
Был у меня шапошный знакомый (пару-тройку раз виделись, ручкались, в cs играли, в чате иногда переписывались), был он, короче, типа местный одмин. Ну и как то в 2010 штоле были в эрэфии пожары. Какой то там хутор сгорел, вэвэпэ им пообещал до зимы новые дома построить, ага. Воот, а по стране типа пустили клич на сбор средств этим бедолагам(ага, денег то нету в гос-ве). Нас заставили заяву писать типа "слёзно прошу перечислить мой дневной заработок в фонд...", а он, короче закорячился, мол, схуяль, граждане? Ну и чо ты думаешь? В след месяце получил голый оклад, а это 1/4 от зряплаты. И свалил
Если твой знакомый лошара, то никто в этом не виноват.
Ни уволить, ни лишить премии никто нихуя не сможет. А если получаешь серую зарплату, то всегда собирай доказательства - подтверждения других работников о сумме выплаты, выписки с банковского счёта, переписка с начальством и т.д. Чтобы в нужный момент заебать всех досмерти.
Знаю я как "увольняют": пиши заявление по собственному, иначе ты будешь плохим человеком.
Ни уволить, ни лишить премии никто нихуя не сможет. А если получаешь серую зарплату, то всегда собирай доказательства - подтверждения других работников о сумме выплаты, выписки с банковского счёта, переписка с начальством и т.д. Чтобы в нужный момент заебать всех досмерти.
Знаю я как "увольняют": пиши заявление по собственному, иначе ты будешь плохим человеком.
Я бы не сказал, что он был лошарой: здоровенный детина под 190, бабы ему, наверняка, давали, ездил, веришь-нет, на скайлайне, да и зряплата, формально, не серая, а белая, т.е. 13% со всей суммы, но! основная её часть начисяется по воле левой пятки вождя. Кстати, не контора в 50 человек в мухосранске, а ебучее градообразующее предприятие в несколько тыщ человек
Пошол он, вощем, разбираца к замглавбуху а тот ему: так и должно быть. Ну и докажи ты кому если ты нет никто, а над тобой куча начальства важного
Пошол он, вощем, разбираца к замглавбуху а тот ему: так и должно быть. Ну и докажи ты кому если ты нет никто, а над тобой куча начальства важного
я полностью поддерживаю мнение Ваше, лишь только вот на счёт премии Вы не правы, АБСОЛЮТНО, премия это такой зверь которую можно не выплачивать даже просто так. Понимаешь в чём фишка это - ПРЕМИЯ, т.е. это всегда подразумевает что ты её ЗАСЛУЖИЛ, не заработал как заработную плату, а именно Заслужил, т.е. Премия находится в ведении начальства, ну и не считая того что твоё руководство может не выплачивать премию просто так, потому что ты ничего выдающегося не сделал, так и по любому минимального поводу - простой пример: Я, работаю на ТЭЦ, это полугосударственное предприятие, очень крупное, у меня где-то половину зп составляет премия, если накосячу, с меня её снимут, а вот косяк уже может быть разный от отваливания и остановки энергоблока до простого - плохая уборка оборудования, это описано в моей рабочей инструкции что я должен по графику производить уборку оборудования и занесено в Т.договор что я должен руководствоваться и подчиняться этой служебной рабочей инструкции. Всё честно, всё в белую, вся зп белая, и зп относительно моего региона не плохая. Но тут мааааленькая загвозка - плохая уборка, ни где не описано на сколько она должна быть хороша, ну,а на усмотрение руководства она когда угодно может быть плохой и это достаточно что бы лишить премии, пусть не всей а допустим 25%, 4 раза за месяц по 25% вот тебе и минус премия.
Нет, нас хвала Одину, никто еще не заставлял идти на выборы, но что будет если начнут заставлять даже не представляю, думаю после таких репрессий уволится весь ремонтный персонал и большая часть оперативного.
Но факт остаётся фактом - премии могут лишить легко и на законных основаниях
Нет, нас хвала Одину, никто еще не заставлял идти на выборы, но что будет если начнут заставлять даже не представляю, думаю после таких репрессий уволится весь ремонтный персонал и большая часть оперативного.
Но факт остаётся фактом - премии могут лишить легко и на законных основаниях
Это как раз таки хрестоматийный случай, когда можно спокойно пойти в суд с выпиской зарплаты за последние 3 месяца и вопросом "схуяли стали платить меньше?" и тебе прежний уровень зп восстановят уже на следующий день.
На госпредприятии такое невозможно, чтобы всем платили, а одному не платили. Если не будут платить, то всем сразу.
И не говори! Люди бывает на работу по нескольку лет приходят с опозданием, с бодуна, работу не выполняют и их годами не могут выгнать. Ибо проще терпеть такого мудака, чем потом огребать от инспекций.
Трудовое несоответствие. Натягивается на раз-два - всего-то нужно проследить насколько точно работник исполняет всю ту хрень, что прописана в договоре и найти 3-4 косяка. Этого достаточно,чтобы объявить выговор, потом с занесением, а потом ты напишешь по собственному ибо улететь с такой формулировкой - работу искать тяжело будет. Растянется на месяц минимум ибо там есть временное ограничение на эскалацию.
Не натягивается. Совсем.
Во первых, уволить за несоответствие можно только по результатом аттестационной комисси, при этом порядок проверки навыков должен быть четко регламенирован и прописан в локальных нормативных актах, и результат проверки должен явно показывать что ты неспособен выполнять свою работу. Так что по сути эта та статья, по которой НИКОГДА никого не увольняют, кроме совсем уж редких случаев рукожопия.
Во вторых, невыполненная или некачественно выполненная работа(кроме случаев когда это было сделано умышленно, но это пойди еще докажи) не является поводом для увольнения нигде и никогда. И даже лишить премии за это не всегда можно.
Так что ты правильно говоришь, "а потом ты напишешь по собственному" — потому что подругому никак.
Во первых, уволить за несоответствие можно только по результатом аттестационной комисси, при этом порядок проверки навыков должен быть четко регламенирован и прописан в локальных нормативных актах, и результат проверки должен явно показывать что ты неспособен выполнять свою работу. Так что по сути эта та статья, по которой НИКОГДА никого не увольняют, кроме совсем уж редких случаев рукожопия.
Во вторых, невыполненная или некачественно выполненная работа(кроме случаев когда это было сделано умышленно, но это пойди еще докажи) не является поводом для увольнения нигде и никогда. И даже лишить премии за это не всегда можно.
Так что ты правильно говоришь, "а потом ты напишешь по собственному" — потому что подругому никак.
В энергетике по ней летают на раз, правда и работают те еще долбоебы зачастую.
А если весь отдел не пойдет, то всех разом уволят?
Вот всем, кто так говорит, "меня уволят", "меня отчислят" - а вы не пробовали говорить с коллегами/однокурсниками?
Вот всем, кто так говорит, "меня уволят", "меня отчислят" - а вы не пробовали говорить с коллегами/однокурсниками?
Меня тоже ни разу не заставляли, а вот знакомых некоторых пытаются заставить идти на выборы.
Стойте здесь. Если кто появится - пойте! Что петь? Во всяком случае, не "Боже, царя храни"!
Надо им прийти и спеть
Исключительно ради баланса сил. В свое время работал я в бюджетной организации (управление образования и науки уркаины). Да, весь персонал под страхом увольнения сгоняли на митинги и голосования за яныка. Ясен пень, послал начальство на хрен. Угрожали, водили к самому высшему руководству.
- Пиши заявление по собственному или мы найдем тебе статью.
- Ищите (я к тому времени с КЗоТ-ом уже был знаком).
Постоянный прессинг со стороны промежуточного руководства и их подчиненных.
Собственно, к чему это я. Буквально месяц не досидел до победы юща на выборах. Перешел на другую работу. Потому что травля перешла уже все границы. В течение дня, особо приблеженные к попе императора сотрудники просто заходили в кабинет по очереди и чем-то угрожали или давали какие-то ебанутые задания и потом орали, что плохо с ними справился и так далее (смартфонов с камерами тогда не было, так бы было что показать((). По ходу дела на все управление я был единственный, кто открыто выражал пожелания свалить всем политическим проституткам нахер.
Самое противное было после. Когда пришла типа "новая власть" и часть начальства организации показательно уволили, включая начальника управления. Так вот, когда мы случайно сталкивались на улице, и я просто морщась пытался пройти мимо. Меня останавливали, улыбались, здоровались, желали успехов...
80% людей дебилы и с этим ничего не поделать.
П.С.: и нет, после прихода "новой власти" ситуация в управлении только ухудшилась. Мораль ищите сами. Но лично я искренне сочувствую всем, кто пытается бороться с существующей системой, потому что в лучшем случае поменяют кровати, а бляди останутся те же (ну, разве что макияж сменят).
П.П.С: да, синдром выученной беспомощности у меня на лицо. Без массовых расстрелов эту ебаторию не победить (ИМХО).
- Пиши заявление по собственному или мы найдем тебе статью.
- Ищите (я к тому времени с КЗоТ-ом уже был знаком).
Постоянный прессинг со стороны промежуточного руководства и их подчиненных.
Собственно, к чему это я. Буквально месяц не досидел до победы юща на выборах. Перешел на другую работу. Потому что травля перешла уже все границы. В течение дня, особо приблеженные к попе императора сотрудники просто заходили в кабинет по очереди и чем-то угрожали или давали какие-то ебанутые задания и потом орали, что плохо с ними справился и так далее (смартфонов с камерами тогда не было, так бы было что показать((). По ходу дела на все управление я был единственный, кто открыто выражал пожелания свалить всем политическим проституткам нахер.
Самое противное было после. Когда пришла типа "новая власть" и часть начальства организации показательно уволили, включая начальника управления. Так вот, когда мы случайно сталкивались на улице, и я просто морщась пытался пройти мимо. Меня останавливали, улыбались, здоровались, желали успехов...
80% людей дебилы и с этим ничего не поделать.
П.С.: и нет, после прихода "новой власти" ситуация в управлении только ухудшилась. Мораль ищите сами. Но лично я искренне сочувствую всем, кто пытается бороться с существующей системой, потому что в лучшем случае поменяют кровати, а бляди останутся те же (ну, разве что макияж сменят).
П.П.С: да, синдром выученной беспомощности у меня на лицо. Без массовых расстрелов эту ебаторию не победить (ИМХО).
Да у меня вообще, если почитать что обычно пишут в этих ваших интернетах, опыт очень отличается от основной массы. Щито паделать. Просто остальные никому ничего не говорят и не возникают в открытую. Вот как те два "друга-бюджетника" из каммента ниже. Знаю таких. Молча делают свое дело, прикинувшись ветошью. А я ж так не могу. Мне ж настолько похуй, что не могу молчать, когда подобное происходит. Вот и вляпываюсь постоянно в какое-то г... движение. Но даже я, в суд ради доказательства своей правоты не пойду (как минимум потому что и там почти все "куплено"). А без суда что-то кому-то доказать при процентном соотношении дебил/адекват - 80/20 в одиночку не получается. Даже используя все возможные рычаги "в рамках закона". Из-за чего уже давно в некоторых кругах и даже среди друзей получил почетный титул "ватника" (это при том, что до определенного времени я считал себя патриотом). Теперь же иначе чем уркаина свое государство не называю. От така хуйня, малята (с).
Сорян, в общем, если это был сарказм. Ну, или, na zdorovie!
Сорян, в общем, если это был сарказм. Ну, или, na zdorovie!
Никогда не понимал этих "заставляют".. А я вот не хочу. И никто ничего не сделает. Есть два друга бюджетника, один на заводе оборонит, другой в школе. Регулярно заставляют разной фигней страдать. То на концерт в поддержку Путина идите, отметитесь там три раза, иначе индексации не получите. То фото с выборов принесите, что проголосовали за того, кого надо, а то ата-та. Но они не идут и фотки не несут. И никогда никто обещанных кар не обрушил на них. Расчет на "терпил", которые пойдут по принципу "А то мало ли чего, да и любэ там поет, послушаю хоть."
они же не сказали, что конкретно надо петь
Это же такой простор для творчества открывается. Можно петь ну очень разные песни. Летова, тонну панка, просто нагуглить "тематических песен" типа Выборов Ленинграда. У нас же свобода самовыражения и запрет цензуры. Вот и получается что нельзя заставить петь что можно. Так что при должном подходе этих певцов гарантированно выгонят из участков ну где то через полчаса- час максимум
Во время прошлых выборов путина я учился в 11 классе и нам замутили свои выборы, угрожали страшно, если не придем, то никто аттестат не получит и из школы выпрут, а если у вас есть братья или сестры в младших классах то и им жизнь отравят, но всем было насрать, и тогда директриса и завуч в 11 вечера, в субботу, обзвонили всех родителей, а у тех у кого не было домашнего телефона они прямо домой приходили и ставили в известность родителей.
Дальше было все просто, в воскресенье нас согнали, мы проголосовали и высказали свое недовольство на бюллетенях, тех кто был поглупее и от руки написал, что думают о данной ситуации,то их потом быстро вычислили и в детскую комнату милиции и к психологу водили, а те кто был поумнее(кто то использованную туалетную бумагу в в урну кинул(директриса: "МЫ СДЕЛАЕМ АНАЛИЗ И НАЙДЕМ ЭТОГО ГАДА!!"), а я просто напечатал на листе а4 "Наталья Петровна - шлюха") были не раскрыты.
Такую же хрень вчера с подъезда пришлось срывать. А просто агитки идти на выборы уже раз 20 снимаю (хорошо хоть как раз блок макулатуры формирую на сдачу). И снова вешают, каждый день.
Мне на подъезд (и на подъезды по всему дому) нахуярили так, что хрен отдерёшь. К слову, это расклеивают школьники с ближайших школ (в тех которых будет проводится эта хуйня) и делают они это бесплатно. Я встретил трёх школьниц что делали это и спросил у них напрямую. Правда те школьницы клеили хотя бы это на скотч
Бесплатно?? А как же лень? Или неужели школоту уже тоже шантажируют, только не увольнением, а оценками
Это же Тольятти?
Отэто перепись терпил в комментариях... ёбаный пиздец.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
