Грустно даже как-то
12.08.2017, 17:42
И смартфон
И приложение для редактирования фото
И деньги на интернет что-бы скачать это приложение
Думаете мужики в декрет не ходят?
Недавно спрашивал в посте коки про дискриминацию женщин.
Из тех овер200 комментов всего один сказал, что хотя бы интересовался документами на мужика для декретного отпуска
Не буду поднимать вопрос дискриминации, но с уверенностью РОСССТАТа заявлю, что не ходят
Из тех овер200 комментов всего один сказал, что хотя бы интересовался документами на мужика для декретного отпуска
Не буду поднимать вопрос дискриминации, но с уверенностью РОСССТАТа заявлю, что не ходят
Ну так и ты у нас вроде в новом свете обитаешь, если я не ошибаюсь
На моей памяти в Неньке только скрываясь от чего-то уходили в декреты. Типа мужчина судья, принял решение в ситуации, когда обе стороны имели так сказать серьёзную поддержку. И и свалил в декретный отпуск.
Ходят-ходят. Совсем недавно прошла же тема, что пилоты российских авиакомпаний идут в декретный отпуск, а во время него работают за рубежом.
По уходу за ребенком до 3-ех лет декрет брать официально на работе можно
Эм ...У меня дочке 14-го сентября 3 года будет , все 3 года контора жены ей ежемесячно перечисляла зарплату
Она у частника работает , крупная контора по рекламе .
• Первые 4 месяца - больничные.
• Потом до 1,5 лет - декретные, мать (или отец) может сидеть дома и получать зарплату, которую возмещает работодателю государство.
• После 1,5 лет - государство деньги не компенсирует, и если работодатель платит зарплату - то только из своего кармана.
• Потом до 1,5 лет - декретные, мать (или отец) может сидеть дома и получать зарплату, которую возмещает работодателю государство.
• После 1,5 лет - государство деньги не компенсирует, и если работодатель платит зарплату - то только из своего кармана.
Не работает. У знакомой взяли официантку на летний сезон по срочному договору, она отвратительно работала, но когда ее хотели уволить, оказалось что что мадам в положении и мало того что ее досрочно уволить не удалось ещё и после окончания срочного никак, пришлось оставить. Российский ТК весь за работника и только тотальная безграмотность народа в этом вопросе и черный рынок труда работодателя спасают. Имха это все перебор, потому что и работодателю хреново и то как это все уравновешивается в итоге идёт уже против работника.
Обидно что вот ты не хочешь детей в ближайшие лет 10 (мне 21), но работу найти сложно из-за того что работодателям кажется что ты вдруг убежишь в дикрет. А ещё забавнее эта ситуэйшн если ты не можешь иметь детей, но работодателю похую и он думает иначе. мде
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
