"Эффективный прошлый программист"
Подробнее
Юмор на свободную тему (1Т) Дракон! Нужно исправить баг в старой программе. Вот тебе документация от прошлого программиста. Xander Toons Лучше почитаю комментарии в коде программы. Это поможет в ней разобраться... Но где же они?! vk.com/xandertoons, twitter, instagram. 2020 Эта документация вообще не соответствует задачам программы. (functionO { var engine = Engine; var DOWN_AT_MAX = 4; var basePath = null; var wasmFileExtOverride /* It was so hard to write for a such low price. So it MUST BE HARD to read! All comments removed */ = null; var engineLoadPromise loadingFiles = {}; function getPathLeaf(path) Jjr path.endsWith('/')) path = return path.slice(path.lastli } functior getBasePath(path) {7i * Было тяжело писать это за столь низкую оплату. Значит должно быть так же тяжело читать! Все комментарии удалены Сезон 5 Сова - эффективный менеджер ©
Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,менеджмент
Еще на тему
и сова еще мозг ебать будет "тыж сам писал!!" (и чсх будет права)
А теперь я точно знаю, что соблюдаю культуру кода для себя. И даже если для других - пишу всё равно "как для себя".
Независимо от того, сколько мне платят.
Просто с ростом профессионализма я не пойду туда, где мне платят мало. Но отношение к своей работе у меня сохранилось что тогда, что сейчас.
Кстати, несмотря на то, что it-ников много, вы удивитесь, насколько узок круг и как быстро находится подноготная история людей, которые работают по принципу "платят херово = пишу херово". И как сложно им потом придётся порой - найти новое место.
Я сейчас в телекоме, и у нас при найме поднимается по всем смежным каналам история человека, и связываемся с бывшими работодателями, налаживаем контакты с их сеньорами, руководителями групп, архитекторами, вплоть до того, что "вася, будь другом, пришли-ка любой код pl/sql этого человека из вашего последнего проекта, на страничку-другую, глянуть надо, как он пишет".
И присылают, не поверите (коммерческой тайны никакой вам кусок кода оторванного от проекта не выдаст, но стиль, и уровень его владения языком даст вполне). Мы так уже двоих (и это только с начала года) завернули.
А уж если человек при уходе намеренно напакостил в коде, или не передал свою работу другим людям корректно!.. Ну, мы если такое в карьере человека находим - заворачиваем сразу. Независимо от того, сколько вам платили - это крайне непрофессиональное, "детское" поведение.
Так что не рекомендовал бы увлекаться таким принципом, как в комиксе.
Не устраивает зарплата - уходи.
Но если работаешь - тогда уж работай на совесть.
Это принцип, который в конце-концов всегда оправдывает себя.
Ты все делаешь хорошо и по договору, а начальник решил тебя наебать. Если в договоре эти наебки прописаны, то ты лох, сам виноват, что читал невнимательно. Но если наёбывают вопреки договору, то это да, проблема.
Тут возможен вариант пригрозить заявлением в трудовую инспекцию, но тогда начальника выебут, и он, я уверен, начнет строить тебе пакости, а там уже и до увольнения недалеко. Если действовать без трудовой инспекции, то все равно придется увольняться.
Так или иначе, если охота громко хлопнуть дверью и поднасрать начальнику, усложнив свой код для чтения, то назревает двоякая ситуация: с одной стороны, ты замедляешь производственный процесс, с другой ты своим снарядом задеваешь ни в чем не виноватого программиста, которого наняли тебе на замену спустя неделю. Ему то весь код разгребать
И что получает работодатель, если он попытается наёбывать в найме? Пожелает получит "работу негра"? Он получит ТЕКУЧКУ. Человек придёт, получит свои оклад-другой, покрутит носом, и уйдёт искать потеплее место дальше. А я получу отвлечение 1-2 важных спецов на обучение новичка, который испарился, не успев сделать ничего толкового.
В какой вселенной это может быть выгодно работодателю?!
А тот, кто придёт, и увидев, что его наёбывают с оплатой, и при этом останется - не нужен уже мне, знаете ли... есть у нас такие, кидаем их на самый низ - много муторной малотворческой работы, от которой мало что зависит, и ставим минимальный оклад. И они, не поверите, и тогда не уходят! Потому что амбиции = 0, ну и на топ тянут не все, знаете ли.
А код писать культурно нужно именно для себя!
Это как личная гигиена, знаете ли. Мыть после себя руки. Как привычка читать интересное, а не пустое. Это въедается. И потом ты уже просто не думаешь об этом, просто уже пишешь постоянно с уважением к тому, кто потом твои каракули после тебя читать будет.