Лекция №12 Чтобы сотрудники с пользой провели последний рабочий день в году, эффективный менеджер / Xander Toons :: лекция :: менеджмент :: Смешные комиксы (веб-комиксы с юмором и их переводы)

ЛональдоЛональдо
Xander Toons Комиксы менеджмент лекция 
Лекция №12 Чтобы сотрудники с пользой провели последний рабочий день в году, эффективный менеджер заранее подготавливает для них неотложное дело, которое займет их с утра до позднего вечера. Сова - эффективный менеджер. Хапс1егТооп5 2018,Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их
Подробнее
Лекция №12 Чтобы сотрудники с пользой провели последний рабочий день в году, эффективный менеджер заранее подготавливает для них неотложное дело, которое займет их с утра до позднего вечера. Сова - эффективный менеджер. Хапс1егТооп5 2018
Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,менеджмент,лекция
Еще на тему
Xander Toons

Xander Toons(645)

Смешные комиксы

Смешные комиксы(172226)

Развернуть
Комментарии 4629.12.201808:49ссылка35.0
Не, это делается в последний день перед увольнением
Jadelord Jadelord 29.12.201808:57 ответить ссылка 2.4
Дембельский аккорд? Он может плохо закончиться для эффективного менеджера, да и для всей эффективной шараги в целом.
HugoBoss HugoBoss 29.12.201809:19 ответить ссылка ↑ 5.2
Если ты 1С-ник и имеешь доступ ко всей из бухгалтерии - да, а если ты грузчик Вася, то хуй там.
Jadelord Jadelord 29.12.201809:22 ответить ссылка ↑ 1.4
Грузчик Вася ещё опаснее, он может запросто уронить дорогостоящий ящик прямо на голову эффективному менеджеру.
HugoBoss HugoBoss 29.12.201809:25 ответить ссылка ↑ 3.0
Чтобы потом у него через суд отжали стоимость ящика, моральный ущерб менеджеру и стоимость его лечения? Да он блядь потом ещё 5 лет в этой фирме пахать будет чтобы это бабло отдать.
Jadelord Jadelord 29.12.201809:27 ответить ссылка ↑ -0.8
Ха-ха. Грузчику проще сесть на нары на полное гособеспечение и выплачивать брильянтовой вдовушке из тюремных заработков скромную копеечку до конца её дней.
HugoBoss HugoBoss 29.12.201809:29 ответить ссылка ↑ -0.2
Мы не в Норвегии. В рашке двже сдохнуть лучше, чем на нары попасть.
Jadelord Jadelord 29.12.201809:31 ответить ссылка ↑ 0.8
Ну даже если и так. Тебе будет легче от безвременной Васиной кончины?
HugoBoss HugoBoss 29.12.201809:32 ответить ссылка ↑ 0.2
Иронично. Роскосмос не в рашке.
cooleran cooleran 29.12.201810:05 ответить ссылка ↑ 2.4
ну да, он в космосе. В рос космосе
mihailuv mihailuv 29.12.201812:17 ответить ссылка ↑ 0.7
Еще начни форсить что Пыня это якобы не Путин.
ManyfoldCat ManyfoldCat 29.12.201810:22 ответить ссылка ↑ -2.3
У тебя в слове "Хуйло" пять ошибок.
Noon Noon 29.12.201811:41 ответить ссылка ↑ -1.0
Это для вас он хуйло.
А для нас -
ManyfoldCat ManyfoldCat 29.12.201820:43 ответить ссылка ↑ -0.3
почему? складировать кучу товара так, чтобы при малейшем движении все это рухнуло и разбилось к хуям
balmashev balmashev 29.12.201809:26 ответить ссылка ↑ 1.6
Это ещё суметь надо. Опять же, он-то не один на складе. И если что, выебут других грузчиков, так что если они не идиоты, Васе они не позволят такой саботаж замутить.
Jadelord Jadelord 29.12.201809:29 ответить ссылка ↑ 0.2
А возможности сговора между грузчиками допустить ну абсолютно нет никакой возможности? Или они делятся на убер грузчиков и обер грузчиков?
HugoBoss HugoBoss 29.12.201809:36 ответить ссылка ↑ -1.4
Они делятся на тех, кто уходит и на тех, с кого спросят за саботаж тех, кто ушёл. Ты будешь вступать в сговор с человеком, зная, что лично тебя выебут за его действия, а ему ничего не будет?
Jadelord Jadelord 29.12.201809:42 ответить ссылка ↑ 0.9
Лично тебя будут ебать пока ты позволяешь это делать.
HugoBoss HugoBoss 29.12.201809:43 ответить ссылка ↑ -0.8
Да просто складировать так, чтоб хрен потом кто разобрался, что где лежит, часто дергаемые вещи под кучу редко спрашиваемых и т.д.
MAXInator MAXInator 29.12.201809:41 ответить ссылка ↑ 0.3
Просто посылать нахрен всех - в последний рабочий день ты ходишь с обходным листом, получаешь расчёт, забираешь трудовую и валишь. Какие ещё погрузочные работы?
sovilon sovilon 29.12.201811:35 ответить ссылка ↑ 0.7
да ваще похуй. перед уволнением то.
можно еще и хуйни нагородить...если ыффективный манагер подъебал...можно такую обратку ему вкатить...долго будет потом разгребать
b.o.g b.o.g 29.12.201816:04 ответить ссылка ↑ 0.3
при этом, найдёт его заранее, назначит на этот день с обязательным сроком сдачи к концу дня, а во второй половине дня вбросит новую очень срочную задачу
Sergthegod Sergthegod 29.12.201809:08 ответить ссылка 1.1
Разговаривают два начальника. Опытный говорит молодому:
- Никогда не ставь перед работником невыполнимых задач.
- Почему это?
- Понимая, что всё-равно будет наказан, работник ВООБЩЕ НЕ БУДЕТ НИЧЕГО ДЕЛАТЬ.
От себя добавлю: если работник здравомыслящий человек, то он знает: ЗАГНАННЫХ ЛОШАДЕЙ ПРИСТРЕЛИВАЮТ.
HugoBoss HugoBoss 29.12.201809:24 ответить ссылка ↑ 3.3
Тем не менее, те же опытные начальники всегда загружают сотрудников на 120-130 процентов от необходимого, ибо знают, что если загрузить на 100, то выполнено будет на 80-90 процентов.
Велопедист Велопедист 29.12.201810:09 ответить ссылка ↑ 0.5
Опытный начальник знает кого и как загрузить. Кто-то и 100% не тянет, а кто-то и 120-130% выдаст. Вот только первых иногда больше, чем вторых. Потому что у начальства бывают родственники и друзья, а у тех бывают бестолковые отпрыски. Работа хорошего начальника во многом схожа с дипломатической. Многое зависит и от того, как подано задание, как оно оплатится. Да даже просто хорошие отношения в коллективе отчасти мотивируют адекватного сотрудника.
HugoBoss HugoBoss 29.12.201810:20 ответить ссылка ↑ 1.7
я чаще встречал формулу: кто тянет - того и грузят, а кто не тянет - не напрягают. на вопрос: "а какого хуя я работаю а Вася - нет?" отвечают: "ну ты же сам согласился! надо было отказаться". при этом изначально разговор шел так, что отказаться было нельзя.
mubip mubip 29.12.201810:33 ответить ссылка ↑ 2.0
Формула работает только при высокой текучке и низкой конкуренции между работодателями на рынке, в т.ч. труда. Либо долбоебизме руководства, да. Такая нехитрая попытка наебать работника говорит о:
1) "Молодой развивающейся компании" ®, которую в скором в скором времени сожрут;
2) Государственном учреждении/фирме, эти при самых говёных раскладах никуда не денутся+руководителя даже если и снимут, тот ВНЕЗАПНО окажется на руководящей должности в другой такой же шараге;
3) Монополии типа Газпрома, этим-то точно конкуренции бояться не стоит;
4) Должности, не требующей высокий уровень квалификации, ибо вездесущие тушканчики.
Также не стоит забывать и о банальной попытке выжать неугодного сотрудника для очередной начальницкой сыночки-корзиночки.
Velikiy Inka Velikiy Inka 29.12.201810:47 ответить ссылка ↑ 2.1
лошадь на связи
пристрелите, пожалуйста
Sergthegod Sergthegod 29.12.201810:37 ответить ссылка ↑ 1.7
Слышь
Велопедист Велопедист 29.12.201811:52 ответить ссылка ↑ 1.0
работать
levtsn levtsn 29.12.201814:20 ответить ссылка ↑ 1.3
и не скажет о ней
killer113 killer113 29.12.201809:24 ответить ссылка ↑ 0.1
Крепись, бро. В понедельник зато отдохнём!
HugoBoss HugoBoss 29.12.201810:00 ответить ссылка ↑ 0.5
и про отдых во вторник не забудь!
Axelbant Axelbant 29.12.201812:16 ответить ссылка ↑ 0.1
Хм. Вторник же в следующем году будет. Решим и эту проблему по мере поступления.
HugoBoss HugoBoss 29.12.201814:49 ответить ссылка ↑ 0.3
Лол. Мы вот вышли вчера на работу во вторую смену и нихуя не делали. При этом нас домой отпускать отказались.
Отлично, блеать, вечер прошёл
Devilogical Devilogical 29.12.201810:23 ответить ссылка 0.2
Мне повезло больше...работы не было и начальник сказал - "пошло оно все нахуй, по домам."
Shichi13 Shichi13 29.12.201811:58 ответить ссылка ↑ 0.6
Золотой человек!
Ivrain Ivrain 29.12.201816:19 ответить ссылка ↑ 0.1
ХА! Иди нахуй сова! Я уже наебенился !
vover vover 29.12.201810:24 ответить ссылка 1.2
твой часовой пояс опережает все остальные на пару оборотов планеты
mihailuv mihailuv 29.12.201812:19 ответить ссылка ↑ 0.0
В карты весь день играли
OryBrotishka OryBrotishka 29.12.201812:49 ответить ссылка 0.1
А в конце рабочего дня устроит совещание, на котором будут разбирать дела, которые надо начать делать в новом году.
Fedya Fedya 29.12.201813:14 ответить ссылка 0.5
Morgen morgen nur nicht heute, sagen alle faulen Leute
HugoBoss HugoBoss 29.12.201813:35 ответить ссылка ↑ -0.1
rvgggg rvgggg 29.12.201814:32 ответить ссылка 0.5
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы
приколы про студентов

приколы про студентов

наука

наука

перевел сам

перевел сам

фанатское

фанатское

лекция

, 

менеджмент

, 

Сова эффективный менеджер


Тренды

Fallout
приколы для полных дегенератов
Дрочибельные мемы
Похожие посты
Лекция N24 В эффективных компаниях должны работать только лояльные сотрудники. Ведь только лояльный сотрудник перерабатывает за «спасибо», а «профессионалы» кинут вас, как только вы перестанете им платить.
подробнее»

Xander Toons менеджмент лекция Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы

Лекция N24 В эффективных компаниях должны работать только лояльные сотрудники. Ведь только лояльный сотрудник перерабатывает за «спасибо», а «профессионалы» кинут вас, как только вы перестанете им платить.
Лекция №4 Курс 2 В эффективных компаниях премии сотрудникам не дают, а используют для оплаты регулярного директорского отпуска. Отдохнувший директор всегда эффективно мотивирует подчиненных без лишних финансовых затрат.
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы менеджмент лекция

Лекция №4 Курс 2 В эффективных компаниях премии сотрудникам не дают, а используют для оплаты регулярного директорского отпуска. Отдохнувший директор всегда эффективно мотивирует подчиненных без лишних финансовых затрат.
Лекция N27 Курс 2 Современные эффективные компании придерживаются стиля "Эко". Они не тратят бумагу на фиксацию трудовых отношений с работниками, спасая деревья от жестокого обращения! Xander Toons 2019 Сова - эффективный менеджер ©
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы менеджмент лекция

Лекция N27 Курс 2 Современные эффективные компании придерживаются стиля "Эко". Они не тратят бумагу на фиксацию трудовых отношений с работниками, спасая деревья от жестокого обращения! Xander Toons 2019 Сова - эффективный менеджер ©
Лекция N215 vk.com/xandertoons Курс 2 Эффективный менеджер всегда принимает справедливые решения. А гнев недовольных работников нужно переключать с себя на кого-то другого. Xander Toons 2019 Сова - эффективный менеджер ©
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы менеджмент лекция

Лекция N215 vk.com/xandertoons Курс 2 Эффективный менеджер всегда принимает справедливые решения. А гнев недовольных работников нужно переключать с себя на кого-то другого. Xander Toons 2019 Сова - эффективный менеджер ©
Лекция N29 Курс 2 Эффективный менеджер никогда не ошибается. Вся вина за его ошибки лежит на подчиненных. Для повышения эффективности список виновных составляется заранее. Xander Toons 2019 Сова - эффективный менеджер ©
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы менеджмент лекция

Лекция N29 Курс 2 Эффективный менеджер никогда не ошибается. Вся вина за его ошибки лежит на подчиненных. Для повышения эффективности список виновных составляется заранее. Xander Toons 2019 Сова - эффективный менеджер ©