идет устраиваться на работу

Можем чем-то помочь?

Господа, это какой уровень гойды?

"В Белгороде начали укреплять остановки общественного транспорта мешками с песком и бетонными блоками. Фотографии таких укреплений опубликовали местные телеграм-каналы.

Незадолго до этого губернатор Вячеслав Гладков заявил о необходимости защиты остановок от обстрелов.

«Вопрос находится уже в работе. Будем обкладывать и блоками, и мешками с песком, для того чтобы обезопасить жителей, которые пользуются общественным транспортом», — сообщил чиновник."

"Медуза" и "Вёрстка" рассказали о реакции в Кремле на бои под Курском

Сурс

В Кремле считают, что бои в Курской области продлятся несколько месяцев. И хотят убедить россиян, что это "новая нормальность". Об этом рассказали "Медузе" источники, близкие к администрации президента и правительству.

Сразу после начала операции ВСУ в Курской области российские "элиты" были "шокированы", говорят они, но за две недели "шок прошёл, произошло привыкание".

По данным недавнего опроса связанного с властью Фонда общественного мнения (ФОМ) преобладание тревожных настроений в российском обществе выросло сразу на 6% - до 45%. В президентской администрации эти показатели считают достаточно высокими и надеются на их скорое снижение, отметил источник "Медузы".

При этом все опрошенные изданием чиновники уверены, что бои в Курской области могут продлиться несколько месяцев. Чтобы тревожные настроения в обществе в связи с наступлением ВСУ в Курской области "устаканились" быстрее, Кремль с помощью пропаганды пытается подготовить россиян к жизни в условиях "новой реальности" и "новой нормальности".

"В отклонении от нормы существовать сложно. В норме, пусть и новой, — проще", — объясняет логику медиатехнолог, сотрудничающий с внутриполитическим блоком администрации президента (его возглавляет Сергей Кириенко). Для этого Кремль предлагает убеждать россиян в том, что врага, прорвавшегося на российскую территорию, ждёт "неминуемое поражение", но "возвращение территорий займет время, россиянам нужно подождать".

Источники "Медузы" также рассказали, что "элиты" ждут отставок ответственных за прорыв ВСУ. Об этом же пишет "Вёрстка", отмечая, что украинские войска смогли прорваться в Курскую область благодаря просчетам российского командования, коррупции и отсутствию обороны.

Российское командование не рассчитывало на наступление украинских военных в Курской области — оно оказалось совершенно не готово к вторжению в этот регион, рассказали источники "Вёрстки" в вооружённых силах России, правительстве, а также чиновники Курской области.

Именно поэтому на границе не было подготовленных подразделений личного состава, что и привело к массовой сдаче в плен солдат-срочников и пограничников. Местные власти также не рассчитывали на прорыв, поэтому не реализовали все необходимые мероприятия по подготовке оборонительных сооружений.

По данным одного из источников, в правительстве ожидают уголовных дел в связи провалом обороны. "В Кремле историей с Курском очень недовольны. Вовремя о том, что грозит вход противника, не докладывалось, поэтому сейчас все на ушах и перекладывают ответственность друг на друга — военные на разведку, курские на военных", — рассказывает издание.

Как писал Bloomberg со ссылкой на три анонимных источника, близких к Кремлю и Минобороны России, вхождение ВСУ в регион практически без сопротивления выявило недостаток оборонительных резервов армии России. Собеседники Bloomberg даже высказали предположения о необходимости новой волны мобилизации.

Впрочем, близкий к правительству собеседник "Медузы" уверяет, что кабинет министров, а также близкие к государству бизнесмены выступают резко против мобилизации из-за проблем с трудовым ресурсами. По его мнению, более вероятно, что к боям в Курской области будут массово привлекать срочников. Два близких к администрации президента собеседника "Медузы" утверждают, что "медийная подготовка общественного мнения" к этому уже ведётся.

Исповедь заводчанина

 Приветствую всех, работаю я значит оператором ЧПУ. Работал на крупном заводе с совковым убитым оборудованием, с вываливающимися из корпуса НЦшками, с графиком 5/2, с ебанутыми нормами выработки, но зато за переработку нормы якобы доплачивали гроши в +20% к окладу, только хуй тебе ёё кто поставит ибо подсчеты за мастерами, а у них свои любимчики) 

Потом пошел к частнику, а там люто бешено всех ненавидел. Начальник пидор по многим причинам, как минимум придумал график 2/1, т.е день-ночь-отсыпной-день-ночь-отсыпной и в таком темпе я проработал месяц, пока просто не психанул во время ночной смены: во время перерыва забрал вещи и в час ночи пошел домой. Скажите некрасиво? Ну, оформлен я был не официально, так что если бы меня намотало на вал вряд-ли мои родычи получили бы хоть что-то, та и повторюсь, что начальник пидор по многим причинам, чем то напоминающий сеньора Помидора из Чиполлино. 

И вот я снова работаю на ЧПУ, снова на крупном заводе, но... Но со своими ньансами, и очень приятными рабочими моментами: у нас передовая мат.база... Это шик. Станки OKUMA спущенные с конвеера в этих последний 15 годах, те же штангенциркуля все электронные и импортные: mitotoy, sylvac, mahr и т.д. От СССР там нет ничего, просто как будто в Европу попал... Но за всё надо платить: OKUMA станок умный, с системой мониторинга в реал тайме так, что пошароебится никак не выйдет, следят за нами... Есть график 2/2.

Я просто к чему всё это пишу... Работяги, в наше время дороги открыты, всегда можно прийти и найти место получше, даже если вас слёзно просят остаться - помните, что есть места где вас также тепло встретят, а работаться будет приятнее и лучше. Чтобы найти хорошую работу бывает нужно пройти ад.

Не знаю зачем я всё это написал - просто захотел мыслями поделиться...

Странное в резюме

Собрание с Реддита

1. Перечисление всех школьных достижений и наград, при том, что ты закончил школу больше 10 лет назад. Был чел, который расписал каждую роль, которую он сыграл в школьном театре. Указал все виды спорта, которыми он занимался, со статистикой голов. Еще он отметил клубы, которые любил посещать. Человеку было за 50, а должность не имела ничего общего со всем перечисленным в резюме.

2. Один парень написал, что по религиозным соображениям он не может разговаривать с женщинами. Претендовал на должность менеджера по работе с клиентами. Зачем вообще решил устроиться на такую работу?

3. Видел резюме, в котором в графе «свидетельства и награды» кандидат указал свое свидетельство о крещении. Добавлю, что работа не имела отношения к религиозным вопросам.

4. Один написал, что имеет пятилетний опыт работы с программным обеспечением. Прикол в том, что это обеспечение вышло два года назад.

5. Проводил собеседование с индусом. В графе хобби он написал «сидеть в интернете, стрелять из пистолета».

6. Мой муж в резюме написал, что смастерил костюм железного человека в натуральную величину. Работодатель его пригласил на собеседование, потому что хотел увидеть человека, у которого есть костюм железного человека. Муж получил эту работу.

7. На каждой странице резюме стоял водяной знак с лицом кандидата. Человек устраивался продавцом в магазин продуктов.

8. Многие пишут, что владеют дополнительными языками. В нашей компании, если ты пишешь, что владеешь испанским, то и собеседование с тобой будут проводить на испанском.

9. Периодически сталкиваюсь с неэтичным адресом электронной почты. Такие кандидаты сразу отсеиваются. У нас юридическая компания, и электронка сотрудников должна быть адекватной.

10. В старших классах безуспешно пытался устроиться на работу. Мне казалось, что я все делаю правильно, но меня не брали даже официантом. Потом выяснилось, что в графе «преступления» я писал «нанесение побоев». На самом деле я был один раз доставлен в участок за драку. Меня там продержали несколько часов и отпустили. А побои это уже уголовка. Понятно, что с таким резюме меня никуда не брали.

11. К нам устраивался парень на должность графического дизайнера. Он прислал пустое резюме, к которому прикрепил свою отфотошопленную фотографию, на которой он в виде кентавра.

12. Я занимался сортировкой резюме для одной компании. За лето обработал около 500 резюме (рекорд 750). Вот самые распространенные факапы. Все буквы строчные, или, наоборот, капсом. Ответ в три слова на обширный вопрос. Ужасный график (человек может работать два дня в неделю по два часа, например). Нужно указать места предыдущей работы в хронологическом порядке, а указывают, как придется. Опыт работы меньше месяца. Огромное резюме на несколько страниц, которое читать минут 20. Пишет, что у него высшее образование, и указывает какие-то онлайн-курсы непонятно чего. Избыточная информация о личной жизни. Сплошной профессиональный жаргон. Пишет, что хорошо чем-то владеет, на деле вообще ничего не знает в этой области. При проведении собеседования. Садится на стол, хотя я прошу этого не делать. Приходит пьяный или под кайфом. Материт предыдущего работодателя. Очень плохо говорит на английском.

13. В маленький магазинчик при заправке устраивалась девушка. Мы не требовали резюме, просто поговорили. На вопрос, были ли проблемы с законом, она сказала, что ее несколько раз ловили на мелких магазинных кражах, и еще у нее были две драки, но то по пьяни, а когда трезвая, она не буйная.

Samsung вслед за Грецией вводит 6-дневную 64-часовую рабочую неделю для своих команд

Южнокорейская Samsung и её подразделение по производству экранов Samsung Display вводят 6-дневную 64-часовую рабочую неделю для своих команд.

Компания уже подала запрос в Министерство труда Республики Корея с просьбой поднять верхний предел занятости до 64 часов в неделю. Трудовое законодательство страны ограничивает порог 52 часами — 40 обычных часов и 12 часов возможной сверхурочной работы.

Samsung столкнулась с растущей конкуренцией на рынке OLED-дисплеев. Увеличение часов в рабочей неделе должно сохранить темпы разработки и производства экранов. Samsung Display начала перевод около 50 внутренних инженеров в свой отдел разработки OLED для малого и среднего бизнеса.

По данным южнокорейской газеты JoongAng Daily, 8 июня Samsung Group уже перевела на 64-часовую рабочую неделю сотрудников команд по исследованию и разработкам полупроводников и смартфонов. Издание сообщило, что мера связана со снижением доходов компании.

В апреле Samsung ввела 6-дневную рабочую неделю для руководителей. Korea Economic Daily пишет, что сверхурочная работа должна «внушить работникам чувство кризиса» и повысить прибыльность. Руководители всех подразделений Samsung Group стали работать в субботу или воскресенье. Сотрудники ниже исполнительного уровня тогда продолжали работать по пять дней в неделю.

А всё почему?
За последние десять лет 2023 финансовый год стал наименее доходным для Samsung. Чистая прибыль компании упала на 73% в четвёртом квартале, указывает Wall Street Journal. В прошлом году полупроводниковый бизнес Samsung, на который приходится около 80% доходов Samsung, зарегистрировал убыток почти в $11 млрд.

https://habr.com/ru/news/826034/

Господа, расскажите, как проходит ваш день на работе.

Прошу совета от коллегии ойти джойреактора (пидоры помогите).

Начну с моего опыта работы в айти. Я работал тем самым челом из тех.поддержки, который следил за работоспособностью всяких служб, систем, подсистем в этой компании, но брал заявки не от пользователей, а от разработчиков. Работал с HDFS, jenkins,zabbix, JIRA, tomcat, докерами (kubernetes), соответственно лазил по unix - системах (но не администрировал их). Работал со всякими субд, как: oracle (PLSQL), mssql, postgres (DBEAVER) и TERADATA (teradata sql assistant и teradata sql studio). В основном, выполнял скрипты там, иногда вытягивал инфу с помощью селекта и т.п. Знаю основу sql.

Так вот, проработав там год, я понял, что ну его сраку эти бюджетные компании и пошел восвояси. Отдохнул месяц-полтора и стал искать работу по моему неоконченному образованию: "Системный администратор". При этом я имею среднее профессиональное образование в другой сфере (там другой разговор). Искал, искал работу, проходил собесы, получал море отказов и за 4-5 месяцев так и не смог протиснуться сис.админом. Было около 69 откликов и предложений на хедхантере. И тут осенило, может ну нахрен это сис.админтсво?

Я пытался устроиться тестировщиком в международную компанию за это время, но там вакансия была занята и отправили на заббикс-инженера, где я благополучно провалил собес по техническим знаниям. В той компании как раз работал мой знакомый qa - инженером.

И вот, подумав маленько я начал изучать основу тестирования и тестировщика. Благо, в моем городе как раз идет набор на стажировку в qa (геймдев).

Хочу попросить совета, что нужно знать тестировщику, что ненужно, как проходить собеседование в этом направлении?

P.S. Я почти изучил весь основной курс по тестированию. Остановился пока что на Postman. Благодарю за советы.

Куда развиваться ?