вакансии офис менеджера

Вакансия "HR-таролог" в X5 Group (Перекрёсток, Пятёрочка, Чижик, vprok.ru)

Аведрофлот задерживает под тысячу рейсов в день по причине отсутствия борт проводников

Официальное представительство компании заявляет что никаких проблем нет. Ну да, для них нет. 
*
Собственно как свечку державший рядом с такими ситуациями, мне есть что рассказать. 
*
Ловушка укоренившегося д"""эффективного""" менеджмента, внезапно обнаруженное мной свойство компаний когда в компании засели одни д"""эффективные""" менеджеры.

Они стали кушать огромный процент дохода компании. Они солидарны только себе и тем кто выше их по должности. Они всегда на высоте и всегда самые прекрасные и прям лучшие. Но в случае проеба они тут не причем и не при делах.

Аэрофлот. Эти самые менеджеры засели во всей верхушке.
Произошел проеб:
Началось аж с пандемии: люди стали меньше летать самолетами. Полетов стало меньше, денег стало меньше. Не будем же хорошему менеджменту зарплаты резать. Они уважаемые люди и дети уважаемых людей.

Давайте уволим кучу пилотов, бортпроводников, стюардесс. Срежем зарплаты им.
Зарплаты себе и подобным им снижать они не будут. Только повышать и радоваться отличным решениям.
Пандемия затихла. После начала войны и запрета полётов за рубеж ситуация устаканилась.
Полеты пошли числом вверх. А новых сотрудников нанять обратно нет денег в компании.
Давайте заставим оставшихся перерабатывать (кстати запрещено в авиации).
Внезапно сотрудники начали протестовать и понемногу валить из компании.
Давайте будем на них давить, ставить неудобные графики протестунам, незасчитывать часы работы, снижать зарплаты, не давать и не принимать больничный, угрожать? Это ведь ЭФФЕКТИВНОЕ РЕШЕНИЕ!
А что это вдруг внезапно сотрудники просто толпой начали валить и на хуе вертели аведрофлот?
Ой, а что это ВНЕЗАПНО АвЭдРОФЛОТУ НЕХВАТАЕТ БОЛЬШЕ ТЫСЯЧИ БОРТПРОВОДНИКОВ!?

Да как так то!?

Или как-то так, да, увы.

В офисе японской фирмы живут девять кошек, которых нашли на улице. Питомцев ни в чем не ограничивают, они свободно разгуливают по помещениям, могут прыгать на столы. Кроме этого, работникам разрешено брать с собой на работу домашних животных, если их не с кем оставить.

Начальство считает, что при наличии в офисе животных сотрудники не так нервничают, продуктивнее трудятся, а отношения в коллективе становятся лучше. Единственный минус – кошки грызут провода, из-за чего из строя выходит техника. С другой стороны, если бы тут завелись мыши, то не смогли бы грызть провода и вообще что-либо в этом маленьком кошачьем царстве.

Офисная жизнь в Китае очень напоминает тюрьму.

Все потому, что при покидании рабочего места ИИ-камеры начинают отсчёт времени. Этот отрезок либо вычитается из зарплаты, либо его нужно дополнительно отработать в сверхурочное время.