Ну насчет мастера отчасти правда
Это если мастер сам себе директор.
Компания не специализируется на сервисе, но хочет чтоб он был. Выдают инструмент ширпотребный (не всегда плохой). И хороший мастер чтоб самому себе упростить задачи добирает или заменяет часть инструмента
Пардон. Не допонял твою мысль. Компания не специализируется но хочет. И мастер в этой компании который специализируется. Как то сложно. Хороший мастер будет в компании которая специализируется. А если что б было, то там и персонал будет соответствующий.
Да ну уж нахуй. Вот конкретно мой пример: компания занимается ремонтом бурового оборудования. По большей части это точение резьб бурильных труб на станках. Станки ремонтировать кто-то должен? (Это же не основное направление работы организации). Специалист свой нужен, и не плохой.
Зачем хорошему мастеру, идти на ремонт станков в эту контору? Да еще и со своим инструментом. Если он может пойти в контору которая занимается , профильно ремонтом станков, где будет хороший иструмент и однозначно больше денег?
В интересном мире ты живёшь, там столько организаций, занимающихся ремонтом станочного оборудования, что просто выбирай любую. И везде тебе инструмент выдают, и везде зарплаты большие.
>хороший мастер будет в компании, которая специализируется.
Чего блять?
Вот второй пример: организация энергоснабжающая, подстанции на баллансе, и дохуя их. Чем там занимаются "мастера"? Зимой с лопатой ходят, территории п/с чистят от снега, летом траву косят там же и заборы красят.
Чего блять?
Вот второй пример: организация энергоснабжающая, подстанции на баллансе, и дохуя их. Чем там занимаются "мастера"? Зимой с лопатой ходят, территории п/с чистят от снега, летом траву косят там же и заборы красят.
Тут вообще не понять к чему пример, дежурный ПС это оперативный персонал, а никак не ремонтный. И чистка от снега и покос трасы это не ремонт, это работы в порядке текущей эксплуатации.
Дежурных не так много, а вот ремонтников дохуя. Я к тому, что в специализированных организациях любой мастер это в первую очередь разнорабочий, а не специалист. Они занимаются противопожарными покосами в рамках годового плана, чисткой линий от зарослей и т.п. Если такой мастер всю жизнь проработает в этой организации, что он уметь будет? Траву красить лопатой? Охуенный специалист?
Ремонтная бригада у энергоснабжающих - это отдельные люди. Мастер участка - это человек, ответственный за его экспулатацию, в том числе - противопожарные покосы и чистка линий от зарослей. В рамках годового плана.
В чем тупость работать в белую, можно узнать? А вчерную, значит нормально? И эти люди потом ноют что их налоги воруют :D
Ну это классика )
хз, у меня как у ИП 6 процентов, мне ненапряжно платить, ибо количество клиентов увеличилось благодаря оплате безналу. Но я смотрю, есть люди, которые за пару сотен готовы жульничать :D И я не про тебя, а про минусаторов, видимо, вилять жопой с оплатами и потом орать что они налоги платят их жизненное кредо
Я и говорю, классика. Это как школяры часто рассказывают , что им не додает государство.
Самозанятый - налог 4 процента. Где тут много налогов ? Это первое. Да и поиск заказов в разных сферах по разному. Во многих случаях условный отдел продаж не нужен. Закупка материалов для того котоаьотает один тоже не проблема. Объёмы мизер.
Кажущаяся малой ставка 4% для самозанятых - хитрая обманка. Через ИП ты можешь работать через налог на прибыль (за вычетом расходов), а самозанятый платит налог со всей выручки. То есть самозанятым особенно выгодно быть только если у тебя минимальные расходы на материалы и амортизацию и ты продаёшь преимущественно свою услугу.
А мастер одиночка это как раз про это. То он есть ты подтвердил что для одиночки самозанятым быть выгодно. Ну вроде для этого и задумывалось. Минимум головняка.
На примере моего небольшого дела, с некоторым округлением: за год моя выручка составила около 600К рублей. Как самозанятый я плачу с неё 4% и это 24К руб. Если бы я оформлял ИП, то можно было бы вычесть расходы, которые у меня составили округлённо 400К рублей за год. И я бы заплатил 26К руб. за год, ведь это 13% от 200К. У ИП правда ещё есть муть с социальными отчислениями даже на единственного самого себя и отчётностью, поэтому я выбрал самозанятость, но вот эта манящая ставка 4% - ложь для отвода глаз.
То есть будучи самозанятым ты заплатил меньше на 2 тысячи и сэкономил время и силы. И где тут ложь? Или твои ожидания были другими ? Ну так это другой разговор.
Там есть ещё другие приколы. У самозанятых ограничение дохода в 2М в год.
- А инструмент выдаёте?..
- Нет. наш опыт показал что мастера плохо обращаются с "казённым" инструментом.
Купите инструмент/оборудование с первой зарплаты.
- Нет. наш опыт показал что мастера плохо обращаются с "казённым" инструментом.
Купите инструмент/оборудование с первой зарплаты.
А чем мне щас работать ? )
В смысле чем? Вам нечем работать? А как вы собираетесь выполнять свои должностные обязанности? Нам придется оштрафовать вас за простой в течении сегодняшнего дня, за неуведомление о невозможности приступить к работе, и мы продолжим вычитать штрафы из вашей будущей зарплаты за каждый день простоя. Всего доброго. Надеемся мы помогли вам разобраться с вашей проблемой.
А ты хорош....
Как сова ещё живой ходит?
Кого ебут, того не режут
Записал, хорошая фраза.
“Его труп я расчленю, задницу закину в багажник и буду использовать по назначению” (c) Wycc220
Ну бля, я чё инструменты что ли буду мастеру покупать?
И все расходники к инструменту купишь тоже.
Ага, а потом к ней хороший менеджер по продажам придёт. :)
"Жил был один менеджер по продажам. Пошел устраиваться на работу. Долго ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришел в одну контору на собеседование с генеральным директором. И шло у них собеседование шесть часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А все никак не могут договориться. Начинали с двухсот баксов в месяц — а уже за два с половиной килобакса спорят, и проценты, и бонусы, и какие-то еще там спортзалы, мобильные связи, обеды, подъемные, страховки, отпуск, командировочные, машину служебную, ноутбук, кучу всякого менеджер себе выбил. Сдался в итоге генеральный директор, все условия выполнил. Все, что менеджер просил — дал.
Приступил менеджер к работе, и за 1-й месяц увеличил продажи втрое, потом вдесятеро, потом в сто раз, потом вообще все в конторе продал, включая мебель, канцтовары, секретаршу — мужикам в баню, базу данных клиентов — конкурентам, а самого шефа — налоговой.
Потому что это был очень хороший менеджер по продажам. "
"Жил был один менеджер по продажам. Пошел устраиваться на работу. Долго ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришел в одну контору на собеседование с генеральным директором. И шло у них собеседование шесть часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А все никак не могут договориться. Начинали с двухсот баксов в месяц — а уже за два с половиной килобакса спорят, и проценты, и бонусы, и какие-то еще там спортзалы, мобильные связи, обеды, подъемные, страховки, отпуск, командировочные, машину служебную, ноутбук, кучу всякого менеджер себе выбил. Сдался в итоге генеральный директор, все условия выполнил. Все, что менеджер просил — дал.
Приступил менеджер к работе, и за 1-й месяц увеличил продажи втрое, потом вдесятеро, потом в сто раз, потом вообще все в конторе продал, включая мебель, канцтовары, секретаршу — мужикам в баню, базу данных клиентов — конкурентам, а самого шефа — налоговой.
Потому что это был очень хороший менеджер по продажам. "
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться